Сайт міста Люботин » Матеріали за Липень 2012 року

 Шляхи оприлюднення інформації її розпорядниками
Автор: Svetlana   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:543   Категорія - [Правова освіта населення]
 

1. Розпорядники інформації зобов'язані оприлюднювати:

1) інформацію про організаційну структуру, місію, функції, повноваження, основні завдання, напрями діяльності та фінансові ресурси (структуру та обсяг бюджетних коштів, порядок та механізм їх витрачання тощо);

2) нормативно-правові акти, акти індивідуальної дії (крім внутрішньоорганізаційних), прийняті розпорядником, проекти рішень, що підлягають обговоренню, інформацію про нормативно-правові засади діяльності;

3) перелік та умови отримання послуг, що надаються цими органами, форми і зразки документів, правила їх заповнення;

4) порядок складання, подання запиту на інформацію, оскарження рішень розпорядників інформації, дій чи бездіяльності;

5) інформацію про систему обліку, види інформації, яку зберігає розпорядник;

6) інформацію про механізми чи процедури, за допомогою яких громадськість може представляти свої інтереси або в інший спосіб впливати на реалізацію повноважень розпорядника інформації;

7) плани проведення та порядок денний своїх відкритих засідань;

8) розташування місць, де надаються необхідні запитувачам форми і бланки установи;

9) загальні правила роботи установи, правила внутрішнього трудового розпорядку;

10) звіти, в тому числі щодо задоволення запитів на інформацію;

11) інформацію про діяльність суб'єктів владних повноважень, а саме про:

- їхні місцезнаходження, поштову адресу, номери засобів зв'язку, адреси офіційного веб-сайту та електронної пошти;

- прізвище, ім'я та по батькові, службові номери засобів зв'язку, адреси електронної пошти керівника органу та його заступників, а також керівників структурних та регіональних підрозділів, основні функції структурних та регіональних підрозділів, крім випадків, коли ці відомості належать до інформації з обмеженим доступом;

- розклад роботи та графік прийому громадян;

- вакансії, порядок та умови проходження конкурсу на заміщення вакантних посад;

- перелік та умови надання послуг, форми і зразки документів, необхідних для надання послуг, правила їх оформлення;

- перелік і службові номери засобів зв'язку підприємств, установ та організацій, що належать до сфери їх управління, та їх керівників, крім підприємств, установ та організацій, створених з метою конспірації, оперативно-розшукової або контррозвідувальної діяльності;

- порядок складання, подання запиту на інформацію, оскарження рішень суб'єктів владних повноважень, їх дій чи бездіяльності;

- систему обліку, види інформації, якою володіє суб'єкт владних повноважень;

12) іншу інформацію про діяльність суб'єктів владних повноважень, порядок обов'язкового оприлюднення якої встановлений законом.

2. Інформація, що перелічена в вищезазначених пунктах, підлягає обов'язковому оприлюдненню невідкладно, але не пізніше п'яти робочих днів з дня затвердження документа. У разі наявності у розпорядника інформації офіційного веб-сайту така інформація оприлюднюється на веб-сайті із зазначенням дати оприлюднення документа і дати оновлення інформації.

3. Проекти нормативно-правових актів, рішень органів місцевого самоврядування, розроблені відповідними розпорядниками, оприлюднюються ними не пізніш як за 20 робочих днів до дати їх розгляду з метою прийняття.

4. Невідкладному оприлюдненню підлягає будь-яка інформація про факти, що загрожують життю, здоров'ю та/або майну осіб, і про заходи, які застосовуються у зв'язку з цим.

 

Люботиньке міське управління

юстиції Харківської області

 




 Шляхи оприлюднення інформації її розпорядниками
Автор: Svetlana   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:579   Категорія - [Головна]
 

1. Розпорядники інформації зобов'язані оприлюднювати:

1) інформацію про організаційну структуру, місію, функції, повноваження, основні завдання, напрями діяльності та фінансові ресурси (структуру та обсяг бюджетних коштів, порядок та механізм їх витрачання тощо);

2) нормативно-правові акти, акти індивідуальної дії (крім внутрішньоорганізаційних), прийняті розпорядником, проекти рішень, що підлягають обговоренню, інформацію про нормативно-правові засади діяльності;

3) перелік та умови отримання послуг, що надаються цими органами, форми і зразки документів, правила їх заповнення;

4) порядок складання, подання запиту на інформацію, оскарження рішень розпорядників інформації, дій чи бездіяльності;

5) інформацію про систему обліку, види інформації, яку зберігає розпорядник;

6) інформацію про механізми чи процедури, за допомогою яких громадськість може представляти свої інтереси або в інший спосіб впливати на реалізацію повноважень розпорядника інформації;

7) плани проведення та порядок денний своїх відкритих засідань;

8) розташування місць, де надаються необхідні запитувачам форми і бланки установи;

9) загальні правила роботи установи, правила внутрішнього трудового розпорядку;

10) звіти, в тому числі щодо задоволення запитів на інформацію;

11) інформацію про діяльність суб'єктів владних повноважень, а саме про:

- їхні місцезнаходження, поштову адресу, номери засобів зв'язку, адреси офіційного веб-сайту та електронної пошти;

- прізвище, ім'я та по батькові, службові номери засобів зв'язку, адреси електронної пошти керівника органу та його заступників, а також керівників структурних та регіональних підрозділів, основні функції структурних та регіональних підрозділів, крім випадків, коли ці відомості належать до інформації з обмеженим доступом;

- розклад роботи та графік прийому громадян;

- вакансії, порядок та умови проходження конкурсу на заміщення вакантних посад;

- перелік та умови надання послуг, форми і зразки документів, необхідних для надання послуг, правила їх оформлення;

- перелік і службові номери засобів зв'язку підприємств, установ та організацій, що належать до сфери їх управління, та їх керівників, крім підприємств, установ та організацій, створених з метою конспірації, оперативно-розшукової або контррозвідувальної діяльності;

- порядок складання, подання запиту на інформацію, оскарження рішень суб'єктів владних повноважень, їх дій чи бездіяльності;

- систему обліку, види інформації, якою володіє суб'єкт владних повноважень;

12) іншу інформацію про діяльність суб'єктів владних повноважень, порядок обов'язкового оприлюднення якої встановлений законом.

2. Інформація, що перелічена в вищезазначених пунктах, підлягає обов'язковому оприлюдненню невідкладно, але не пізніше п'яти робочих днів з дня затвердження документа. У разі наявності у розпорядника інформації офіційного веб-сайту така інформація оприлюднюється на веб-сайті із зазначенням дати оприлюднення документа і дати оновлення інформації.

3. Проекти нормативно-правових актів, рішень органів місцевого самоврядування, розроблені відповідними розпорядниками, оприлюднюються ними не пізніш як за 20 робочих днів до дати їх розгляду з метою прийняття.

4. Невідкладному оприлюдненню підлягає будь-яка інформація про факти, що загрожують життю, здоров'ю та/або майну осіб, і про заходи, які застосовуються у зв'язку з цим.

 

Люботиньке міське управління

юстиції Харківської області

 

 




 В Україні підвищено мінімальний шлюбний вік для жінок
Автор: Svetlana   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:468   Категорія - [Головна]
 

     08 квітня 2012 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до Сімейного кодексу України щодо підвищення шлюбного віку» від 15 березня 2012 року № 4525-VI, яким внесені зміни до частини 1 статті 22 та частини 2 статті 23 Сімейного кодексу України.
На сьогоднішній день шлюбний вік для чоловіків та жінок встановлюється у вісімнадцять років, тоді як до сих пір шлюбний вік для жінки становив 17 років, для чоловіка – 18 років.
       Крім того, за заявою особи, яка досягла шістнадцяти років, за рішенням суду їй може бути надано право на шлюб, якщо буде встановлено, що це відповідає її інтересам (до сих пір – за заявою особи, яка досягла чотирнадцяти років, за рішенням суду їй могло бути надане право на шлюб, якщо було встановлено, що це відповідає її інтересам).
        Звертаємо увагу, що дія Закону не поширюється на осіб, які подали заяву про укладення шлюбу до вступу в силу Закону.

 

 Провівідний спеціаліст

Люботинького міського управління

юстиції Харківської області

 В.М. Губська




 Люботинський вісник №7 (141) липень 2012 р
Автор: Lubotin   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:412   Категорія - [Люботинський вісник]
 

Завантажити PDF документ: 7-141-2012.pdf [795.31 Kb] (cкачувань: 46)




 Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності
Автор: Svetlana   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:490   Категорія - [Головна]
 

 Оголошується конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності, які будуть залучені до проведення незалежної експертної оцінки комунального майна територіальної громади м. Люботин, яке буде передано в оренду

Балансоутримувач: Люботинське комунальне житлове ремонтно-експлуатаційне підприємство Люботинської міської ради

Назва та місцезнаходження об’єкту:

-нежитлове приміщення корисною площею 42,3 м², розміщеного за адресою:м. Люботин, вул. Радянська, 41/2-1

Мета проведення незалежної оцінки: визначення вартості майна для обчислення орендної плати

Претендентам на участь у конкурсі необхідно подати до конкурсної комісії наступні документи:

- заяву на участь у конкурсі;

- копії установчих документів; 

- копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звіту про оцінку майна; 

- копію сертифіката суб’єкта оціночної діяльності, виданого претенденту фондом державного майна; 

- інформація про претендента – учасника конкурсу ( документ про досвід роботи оцінювача, кваліфікація та інше).

     Конкурсна пропозиція учасників конкурсу щодо вартості виконання робіт, калькуляції витрат та терміну виконання робіт, подаються у запечатаному конверті з описом підтверджуючих документів, що містяться у конверті конкурсній комісії.

Умова оплати за виконані роботи:  після визначення орендаря об’єкта оренди, витрати за надані послуги покладаються на цього орендаря.

Конкурс відбудеться через 14 календарних днів після публікації інформації. Документи із супровідним листом подаються до Люботинської міської ради за адресою: 62433, Харківська обл., м. Люботин, вул. Радянська, 26, каб.31 не пізніше ніж за 4 робочих дня до оголошеної дати проведення конкурсу.

 

телефон для довідок : 741-11-63, 741-19-91.




 Люботинський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді інформує
Автор: Svetlana   Додано: 24 липня 2012   Переглядів:644   Категорія - [Головна]
 

    В Україні триває реалізація соціальних ініціатив Президента України щодо здешевлення вартості іпотечних кредитів для забезпечення доступним житлом громадян, які потребують поліпшення житлових умов. Для   реалізації соціальних ініціатив Президента  Кабінет Міністрів затвердив Порядок здешевлення вартості іпотечних кредитів для забезпечення доступним житлом громадян, які потребують поліпшення житлових умов. Відповідну постанову № 343 Уряд прийняв 25 квітня 2012 року. За інформацією Пресс-служби Мінрегіону на умовах здешевленої іпотеки громадяни вже придбали 71 квартиру. Саме стільки кредитів було видано з моменту старту програми. За минулий тиждень видані 15 нових кредитів та укладені 19 нових договорів про надання часткової компенсації. За наданими раніше кредитами банки профінансували позичальників на 4 мільйон 380 тисяч гривень. Кількість бажаючих збільшилася на 639, тепер здешевленим кредитом мають намір скористатися 9148 громадян. Поступово у програмі зростає кількість житлових будинків, яких за минулий тиждень додалося 32, а також квартир, яких тепер пропонується на 1652 більше. Загалом же, на 23 липня 2012 року у програмі здешевлення вартості іпотечних кредитів для забезпечення доступним житлом громадян, які потребують поліпшення житлових умов, беруть участь 188 об’єктів, у яких пропонується для придбання 8258 квартир. Взяти участь у програмі виявили бажання 9148 громадян. Укладено 98 договорів. Банками профінансований 71 кредит на загальну суму понад 19 млн. гривень. З них, 7 кредитів у Харківській області на суму понад 1 млн. грн.

 

Завантажити документ: postanova-kmu-vd-25.04.2012-roku-343.doc [87.5 Kb] (cкачувань: 5)




 Телефонограма №264 від 23.07.2012р.
Автор: Svetlana   Додано: 23 липня 2012   Переглядів:471   Категорія - [Головна]
 

  У зв’язку з ремонтними  роботами  25.07.2012 р.  з 10.00-16.00 (на 2 години)  буде припинена подача електроенергії  (центр  міста).

 

Люботинське відділення електромереж




 21 июля на 61 году жизни скончался депутат Люботинского городского совета по 12 избирательному округу БОЛДОВСКИЙ ВЛАДИМИР АНДРЕЕВИЧ
Автор: Svetlana   Додано: 23 липня 2012   Переглядів:945   Категорія - [Головна]
 

 

 

 

21 июля на 61 году жизни скончался депутат Люботинского городского совета по 12 избирательному округу БОЛДОВСКИЙ ВЛАДИМИР АНДРЕЕВИЧ 

 

Успешный предприниматель, настоящий патриот нашего города, он был активным членом постоянной депутатской комиссии по вопросам развития малого бизнеса, предпринимательства, торговли, общественного питания и быта, человеком слова и дела. Выполняя свою предвыборную программу, Владимир Андреевич особое внимание уделял людям преклонного возраста, поддерживал творческую молодежь, занимался вопросами благоустройства своего округа и города в целом. Человек открытый, ответственный, прямой и принципиальный, в тоже время дружелюбный, мягкий, отзывчивый. Он очень любил жизнь, умел дружить,  работать и отдыхать. Всегда гордился своей семьей: братом, мамой, женой,сыном. Он пользовался заслуженным авторитетом и большим уважением со стороны всех, кто его знал, кто работал и общался с ним. Друзья любили его и ценили его человеческие качества. Он оставил о себе добрую память. Кончина Болдовского В.А. стала тяжёлой утратой для нашего города, для депутатского корпуса и, для всех тех, кому посчастливилось знать его лично. В памяти родных, друзей, и коллег он останется человеком внимательным к людям, добрым и отзывчивым другом. Высшей наградой Владимиру Андреевичу искренняя любовь и светлая память людей его знавших.


                 Помним о тебе, наш коллега и друг.

 

                                                                      

 Секретарь городского совета

                                                                        Л. Гилёва




 Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради 09.07.2012 – 23.07.2012
Автор: Svetlana   Додано: 23 липня 2012   Переглядів:461   Категорія - [Головна]
 

Звіт
про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради

09.07.2012 – 23.07.2012


1.Водопостачання:
• усунуто 5 поривів на централізованої мережі питного водопостачання міста (вул. Совхозна, вул. Лікарняна, 46, пров. Бібліотечний, 2, вул. Деповська, 25/7, вул. Карла Маркса);
• усунені течі водорозбірних колонок на централізованої мережі питного водопостачання міста - 0 шт.;

• відремонтовано вуличних водорозбірних колонок міського користування - 2 шт. (вул. Кірова, 25; пров. Колонський, 15)



ВККУ Люботинської міськради




 ІНФОРМАЦІЯ про стан виконання міської програми зайнятості за І півріччя 2012 року
Автор: Svetlana   Додано: 20 липня 2012   Переглядів:604   Категорія - [Інформація установ міста » Управління СЗН]
 

Протягом 2012 року відділом з питань праці та зайнятості  населення проводилась системна робота з виконання міської Програми зайнятості населення на 2012-2013 роки.

          Протягом 2012 року створювались умови щодо розвитку сфери малого бізнесу, яка забезпечує роботою 1860 чоловік. Станом на 1.07.2012 року за договорами найму працювало 383 чоловік у 1477 зареєстрованих фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності.

          За 6 місяців 2012 року було створено 152 нових робочих місць;  із них 3 - у юридичних осіб, 148 – у фізичних осіб.

         Прогнозними показниками Програми зайнятості міста передбачено працевлаштувати   540 гр.

            За 1 півріччя  2012 рік працевлаштовано , всього -  306 гр., з них - жінок 140 гр. молодь 98 гр., в т.ч. на додаткові робочі місця за рахунок дотацій – 10 гр.; виплата одноразової допомоги по безробіттю для зайняття підприємницькою  діяльністю –  5 чол.

            За  1 півріччя  2011 р.  працевлаштовано 281 гр., з них :

        - жінок 148 гр., молодь 162 гр., в т.ч. на додаткові робочі місця за рахунок надання дотацій – 16 гр. виплата одноразової допомоги по безробіттю для зайняття підприємницької  діяльності – 11 гр.

         За прогнозними показниками Програми зайнятості  міста передбачено перебуваючих на обліку 1280 чол. За 1 півріччя  2012 р. перебувало на обліку в міському центрі зайнятості 693 чол ,з них: жінок  370 чол.; молодь 323 чол.

        За цей період минулого року перебувало на обліку 837 чол., з них: жінок  465 чол.; молодь 403 чол. 

        Рішенням Люботинської Міської Ради на підприємствах міста заброньовано 11 робочих місць. З початку  2012 року працевлаштовано 26 чол. які підпадають під 5% квоту, з них 5 гр. працевлаштовано на заброньовані робочі місця .В минулому році за цей період працевлаштовано 35 чол., з них 7 чол. на заброньовані робочі місця.

         Прогнозними показниками Програми зайнятості на 2012 рік передбачено підготувати та перепідготувати 183 чол. із числа безробітних. З початку року проходило навчання 117 гр. В минулому році за цей період проходило навчання 99 чол.

       Програмою зайнятості на 2012 рік  передбачено направити  на громадські роботи у

поточному році 285 чол.  з числа безробітних .

    За 6 місяців 2012 року направлено на громадські роботи 185 чол., в т.ч. із числа безробітних 173 чол.. Кошти  в сумі 129,6 тис. грн.. використані на оплату праці , в т.ч. за рахунок коштів  ПОУ-  11,8 тис.грн., за рахунок коштів Фонду – 110,8тис.грн, за рахунок коштів місцевого бюджету – 7,0 тис. грн..

    В минулому  році на громадські роботи було направлено  171 чол., в т.ч. 157 чол. з числа безробітних. Кошти витрачені на суму  108,6 тис.грн., в т.ч.  за рахунок ПОУ – 3,7 тис.грн., за рахунок коштів місцевого бюджету – 5,0 тис.. за рахунок коштів Фонду – 99,9 тис. грн..

          На 01.07.12 р. перебувало на обліку 238 гр. безробітних, з них : жінок 140 чол.;

молодь 98 чол.

         На 01.07.11 р. перебувало на обліку 365 гр. із числа безробітних, з них : жінок 221 чол.

молодь 145 чол.

        Згідно рішення виконкому №138 від 13 квітня 2010 року “Про затвердження складу комісії щодо подолання тіньової зайнятості та легалізації робочих місць”, комісія розпочала свою діяльність.

        Комісією з питань подолання тіньової зайнятості та легалізації робочих місць за 2010 рік було проведено 35 перевірок фізичних осіб.   В ході перевірок грубих порушень законодавства не виявлено. Всі зауваження до ФОП, а саме: підвищення заробітної плати, тривалість робочого часу та інше враховані підприємцями.

 

ІНФОРМАЦІЯ
щодо заборгованості із виплати заробітної плати по місту Люботин
станом на 1 липня 2012року

 

         Заборгованість із виплати заробітної плати  міста Люботин  станом на 1 липня 2012 року мали 3 підприємства у сумі  825,4 тис.грн. Протягом  місяця заборгованість збільшилась на 12,4 тис.грн.. в порівнянні з аналогічним періодом 2011 року збільшилась на 686,3 тис.грн. (станом на 1 липня 2011 року заборгованість по місту була на одному підприємстві ТОВ “Караванський завод кормових дріжджів” в сумі 139,1 тис.грн..)

 

Підприємство-боржник

Сума заборгованості із виплати заробітної плати станом на 2012рік

1  червня

1 липня

Економічно активні:

 

 

1.ВККУ Люботинської міської ради

556,7

555,7

2.ВУКГ Люботинської міської ради

149,4

165,5

3.БТІ Люботинської міської ради

106,9

104,2

Всього по місту

813,0

825,4

 

         По комунальному підприємстві Водопровідно-каналізаційне комунальне управління Люботинської міської ради заборгованість із виплати заробітної плати виникла  у зв’язку із скрутним фінансовим становищем, станом на 1.08.2011р. та становила 162,0 тис.грн. На даний час заборгованість збільшилась в 3,4 рази. З початку 2012 року заборгованість з виплати заробітної плати зросла на 149,2 тис.грн., в порівнянні з минулим місяцем  зменшилась на 1 тис.грн.. Підприємство заборгувало заробітну плату працівникам за 9 місяців. На теперішній час, по мірі надходження коштів на розрахунковий рахунок виплачується поточна заробітна плата працівникам  підприємства за червень  місяць.

        Згідно рішення виконкому №100 від 20.03.12 року  введені в дію з 01.04.2012 року  нові економічно обґрунтовані  тарифи для населення, бюджетних організацій та інших споживачів на послуги з централізованого водопостачання, послуги водовідведення та послуги очищення стоків, що являється одним із заходів покращення фінансового стану підприємства.   

        Графік погашення заборгованості  із виплати заробітної плати затверджено міським головою, в якому взяті зобов'язання погасити заборгованість з виплати заробітної плати до 01.10. 2012 року, але на даний час не виконується.

          25 листопада 2010 року, 23 червня 2011 року та 28 травня 2012 року головним спеціалістом відділу з питань праці та зайнятості населення було проведено обстеження підприємства щодо дотримання вимог законодавства з праці. В ході обстеження виявлено ряд порушень діючого законодавства України, матеріали обстежень надані до  Державної інспекції праці в Харківській області та міжрайонної прокуратури Харківського району.

 

            На комунальному підприємстві Виробниче управління комунального господарства Люботинської міської ради  заборгованість із виплати заробітної плати виникла з 1 листопада 2011 року в сумі 91,5 тис.грн. Станом на 1.07.2012р. заборгованість із виплати заробітної плати  становить 165,5 тис.грн. До кінця грудня 2011 року на підприємстві ВУКГ діяв низький тариф на вивіз ТПВ, який не відповідав собівартості (складався в 2006 році).  З січня 2012 року підприємство використовує новий тариф, який відповідає всім дійсним витратам підприємства. З початку року заборгованість з виплати заробітної плати зросла на  44,0 тис.грн.. Заборгованість по сплаті податків та зборів до бюджету відсутня.

          Графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати розроблений і затверджений міським головою, згідно якого  взяті зобов'язання погасити заборгованість із виплати заробітної плати до 01.10.12 року (на даний час не виконується).

           28 листопада 2011 року та 26 червня 2012 року головним спеціалістом відділу з питань праці та зайнятості населення було проведено обстеження підприємства щодо дотримання вимог законодавства з праці. В ході обстеження виявлено ряд порушень діючого законодавства України, матеріали обстежень надані до  Державної інспекції праці в Харківській області та міжрайонної прокуратури Харківського району.

           З червня 2012 року на підприємстві змінився керівник, згідно розпорядження міського голови №100-к від 31.05.12 року на посаду начальника комунального підприємства ВУКГ Люботинської міської ради призначений Буртной Ю.М.

 

             На  комунальному підприємстві Люботинське БТІ заборгованість із виплати заробітної плати на початку року становила   74,9 тис.грн. (була виявлена в ході перевірки управлінням праці та соціального захисту населення  в грудні 2010 року -  193,3 тис.грн.). Заборгованість по підприємству виникла  в зв'язку  із зменшенням обсягів робіт і за оперативними даними  на 01.07.12р.  складає 104,2 тис.грн. З початку 2012 року заборгованість з виплати заробітної плати зросла на 29,3 тис.грн., в порівнянні з минулим місяцем  зменшилась на 2,7 тис.грн. За інформацією керівника підприємства, станом на 01.01.2011р. заборгованість перед БТІ  з боку замовників відсутня. Протягом 2011 року, після розгляду результатів роботи комісії з виявлення причин заборгованості із виплати заробітної плати в БТІ, створеної виконкомом Люботинської  міської ради, керівник підприємства змогла зменшити борг перед працівниками на 118,0 тис.грн. і своєчасно сплачувати поточну заробітну плату.

          Рішенням виконавчого комітету Люботинської міської ради від 19 червня 2012 року № 164 встановлено нові тарифи на послуги, які надає КП “Люботинське бюро технічної інвентаризації”. З 1 липня 2012 року підприємство використовує новий тариф, який відповідає всім дійсним витратам підприємства і є одним із заходів покращення фінансового стану підприємства.

           Керівництвом розроблений  графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати і затверджений   першим заступником міського голови, згідно якого взяті зобов’язання погасити заборгованість до 01.10.2012 року (на даний час графік не виконується).

          Керівники підприємств-боржників щомісячно запрошуються на засідання тимчасової комісії щодо своєчасності сплати податків, виплати заробітної плати, інших соціальних виплат (з початку року проведено 7 засідань) та на засідання  міської комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів та ефективного використання бюджетних коштів (з початку року проведено 6 засідань) .

24 квітня 2012 року в приміщенні виконкому Люботинської міської ради  відбулось виїзне засідання  обласної тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат  під керівництвом заступника голови обласної державної адміністрації І.М. Шурми, на якому були заслухані звіти всіх керівників  підприємств-боржників.

           На даний час заборгованість із виплати заробітної плати по місту на державних та бюджетних підприємствах відсутня.

 

 

Інформація

про стан погашення заборгованості із внесків до Пенсійного фонду України по місту Люботин.

 1.1. Виконання плану власних надходжень за травень 2012 року:                                                                                                                                                                          

при плані                                 – 3623,7 тис. грн.                                                                     

фактичне надходження          – 3814,4 тис. грн.                                                                     

% виконання плану                –  105,3 %;

Виконання плану власних надходжень з початку   2012 року:

при плані                                 – 16718,5  тис. грн.                                                                    

фактичне надходження          – 18805,2  тис. грн.                                                                      

% виконання плану                –  112,5 %.

В цілому надходження власних коштів за травень 2012 року збільшились  на 612.8 тис.грн.., або на 11,9%,  в порівнянні з аналогічним періодом 2011 року.

1.2.  Недоїмка:

Станом на 01.06.2012р. по м.Люботин нараховується 9 платників, які мають борги по платежах до Пенсійного фонду. З них 4 платників, які мають заборгованість по страхових внесках, та 5 мають заборгованість по єдиному соціальному внеску, із них 2 – мають борг як по страхових внесках, так і по єдиному соціальному внеску.

Загальна сума заборгованості підприємств міста по платежах до бюджету Пенсійного фонду складає 435,9 тис.грн., в тому числі по страхових внесках складає 60,8тис.грн., по єдиному соціальному внеску – 375,1 тис.грн.

        В порівнянні з 01.01.2012 року загальна сума недоїмки збільшилась на 120,8 тис.грн., за місяць загальна сума боргу зросла на 15,3 тис.грн.

 

Дієвий статус боргу по страхових внесках (без підприємств банкрутів та підприємств щодо яких порушено справу про банкрутство, а також без боргів підприємств, які мають особливий статус боргу – підприємства з часткою держ. майна) має такий вигляд:

 

01.01.12

01.06.12

Відхилення

Темп росту

Питома вага

Борг всього, у т.ч.

315,1

435,9

120,8

138,3

 

дієвий борг

315.1

435,9

120,8

138,3

0 %                          

Забезпеченість власними коштами: за травень складає – 40,2%, з початку року 43,7%.

 

Станом на 01.06.2012р. заборгованість до ПФУ  мають наступні суб'єкти підприємницької діяльності:

п/п

Перелік боржників

Всього станом на (тис. грн.)

01.01.12р.

01.05.12р.

01.06.12р.

1

ТОВ компанія “Кратер”

5,5

5,5

5,5

2

ВККУ Люботинської міської ради

262,6

351,0

369,7

3

ТОВ “Авто-лаккі”

0,2

0,2

0,2

4

Первинна профспілкова організація Караванського спирт заводу

-

0,1

0,1

5

Міський центр соціальних служб для молоді

0,02

0,02

0,02

Юридичні особи

275,8

356,8

356,8

Фізичні особи 

39,2

63,9

63,9

ВСЬОГО по місту

315,0

420,7

420,7

Фізичні особи: ФОП Романченко Р. Ю. – 14,3 тис. грн.

                        ФОП Макаренко С.О. –   15,4 тис.грн. (по соціальному 0,4тис.грн.)

                        ФОП Краснянська В.Б. – 8,1тис.грн.

                        ФОП Стреляна Л.М.  -    2,3 тис.грн

    1.3. Всіх боржників було повідомлено в письмовому та телефонному режимі про недоїмку до Пенсійного фонду України.

        На комунальному підприємстві   ВККУ  Люботинської міської ради заборгованість станом на 01.06.2012 року   перед Пенсійним фондом України по сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування  зростає та становить 369,7тис.грн..

             Керівник підприємства Длугаш О.К. надає пояснення, що підприємство ВККУ на даний час не має фінансової можливості виконати графік погашення заборгованості  з виплати заробітної плати та  погасити заборгованість до Пенсійного фонду України, так як основна причина виникнення заборгованості значна прострочена кредиторська та дебіторська заборгованість, подолати фінансові труднощі самостійно підприємство не може. Заборгованість бюджету  з різниці в тарифах станом на 01.01.09 року – 3114,6 тис.грн. (погашення цієї заборгованості з 2009 по 2012 рр. бюджетом не передбачалось).  Використання застарілого обладнання призводить до втрат води, немає можливості забезпечити споживачів в повному обсязі, в результаті виникає недоотримання коштів підприємством. 

             Фізична особа-підприємець Стреляна Лариса Миколаївна (м. Люботин, вул.Артема,6),  яка має заборгованість по платежам до Пенсійного фонду України   в сумі 2 312,07 грн. надала пояснювальну, з якої  з'ясовано, вона являється  інвалідом III групи і через скрутне фінансове становище дану  заборгованість ліквідовувати на даний час не має можливості.

Підприємство ТОВ “Авто-лаккі” не має можливості на даний час ліквідувати заборгованість по єдиному соціальному внеску  до Пенсійного фонду України в сумі 190,08 грн., так, як припинило свою діяльність, а рахунки підприємства під арештом.

Первинна профспілкова організація Караванського спирт заводу веде претензійну роботу з Пенсійним фондом щодо неправомірного нарахування боргу в розмірі 100 грн.    

Міським центром  соціальних служб для молоді заборгованість  ліквідована в  червні 2012 року.

Директор ТОВ “Компанія “Кратер”, ФОП Романченко Р.Ю., ФОП Макаренко С.О. та ФОП Краснянська В.Б., не відреагували на запрошення  та не з’явилися на засідання комісії.

 

 

 

                                                                    Відділ з питань праці та

зайнятості населення  УПСЗН