Сайт міста Люботин » Матеріали за Січень 2015 року

 Режим роботи лікарні
Автор: Svetlana   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:534   Категорія - [Інформація установ міста » Люботинська ЦМЛ]
 

Режим роботи лікарні




 Дні прийому
Автор: Svetlana   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:1500   Категорія - [Інформація установ міста » Люботинська ЦМЛ]
 

Люботинська центральна міська лікарня 

вулиця Джерелянська, 19Телефон регістратури: (057) 741-11-57 

Головний лікар Кандаурова Олена Василівна, тел. для довідок (057) 741-08-40, факс (057) 741-05-23

Дні прийому лікарів

Графік робочого часу  

 

№ кабінета

ПІБ

Посада

Понеділок

Вівторок

Середа

Чегвер

Пятниця

Субота

 
 
 

1

Колесніченко О. С.

лікар - психіатр, нарколог

8-14:00

 

8-14:00

 

8-14:00

 

 

1

Гончаренко А. О.

лікар-психіатр

 

15-18:00

 

15-18:00

 

15-18:00

 

2

Березовская Л. І.

м/с процедурного кабінету

8-16:12

8-16:12

8-16:12

Вихідний

8-16:12

8-16:12

 

3

Вишневецька С. А.

лікар акушер - гінеколог

8-14:42

8-14:42

8-14:42

8-14:42

8-14:42

8-13:00

 

4

Котенко Л. Н

м/с процедурного кабінету

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

Вихідний

 

6

Коновец С. М.

м/с фізіотерапевтичного кабінету

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

Вихідний

 

7

Трипольський О. В

Лікар - стоматолог

8-14:24

 

11:36-18

 

8-14:24

 

 

7

Дьяконов Олександр. А.

Лікар - стоматолог

 

8-12:48

 

 

 

11:12-16

 

7

Дьяконов Олексій. А.

Лікар - стоматолог

8-12:48

 

 

 

13:12-18

 

 

8

Фесенко В. Б.

Лікар - стоматолог

 

11:36-18

 

8-14:24

 

8-14:24

 

9

Вакуленко І. Л.

Лікар - стоматолог

 

8-14:24

 

8-14:24

 

8-14:24

 

10

Болдарева Ю. Ю.

Лікар - стоматолог дитячий

8-11:12

 

8-11:12

 

8-11:12

 

 

10

Колесник В. А.

Лікар - стоматолог

 

8-12:48

 

13:12-18

 

 

 

11

Немальцова К. В

лікар-онколог

 

8-14:24

 

8-14:24

 

8-14:24

 

11

Новак А. С.

лікар - невропатолог

 

 

 

 

 

8-16:00

 

13

Харченко А. М.

м\с з масажу

8-11:48

8-11:48

Вихідний

8-11:48

8-11:48

8-11:48

 

15

Белорус В. І.

стажист лікар-фтизіатр дитячий

8-12:30

 

8-12:30

 

 

 

 

15

Ковалев М. Є.

лікар протитуберкульозного кабінету

 

 

 

 

 

8-11:00

 

16

Решетник А. В.

врач-инфикционист

8-15:42

8-15:42

8-15:42

8-15:42

8-15:42

Вихідний

 

17

Жижда Л. І.

м/с оглядового чоловічого кабінету

Вихідний

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

 

18

Бабенко Я. І.

лікар акушер - гінеколог

8-13:48

10-15:48

10-15:48

8-13:48

10-15:48

Вихідний

 

18

Бабенко Я. І.

лікар УЗД

13:48-15:48

15:48-17:48

15:48-17:48

13:48-15:48

15:48-17:48

Вихідний

 

18

Винник М. М.

лікар акушер-гінеколог

12-16:00

8-12:00

8-12:00

12-16:00

8-12:00

Вихідний

 

19

Поясник О. М.

лікар - дерматолог

8-16:12

8-16:12

Вихідний

8-16:12

8-16:12

8-16:12

 

20

Голубцов В. В.

лікар-терапевт денного стац.

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

Вихідний

 

23

Вознюк Б. П.

лікар - офтальмолог

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

Вихідний

 

24

Єфіміна Н. А.

лікар-отоларинголог дитячий

8:00 - 9:00

 

8:00 - 9:00

8:00 - 9:00

8:00 - 9:00

8:00 - 12:00

 

24

Пилепенко І. В.

лікар-отоларинголог

9-16:12

9-16:12

9-16:12

9-16:12

9-16:12

Вихідний

 

25

Колесніченко С. В.

акушерка жіночого оглядового кабінету

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

Вихідний

 

26

Андреєв В. В.

лікар-ендоскопіст

8:30-14:54

 

8:30-14:54

 

8:30-14:54

 

 

26

Шевель І. М.

лікар УЗД

14-17:00

14-17:00

14-17:00

 

 

8-16:00

 

27

Калашник В. В.

лікар-хірург

 

 

 

 

 

8-16:00

 

27

Голубничий Е. А.

врач-хирург

8:30-13:18

8:30-13:18

8:30-13:18

8:30-13:18

 

 

 

28

Мурза Т. В.

лікар - педіатр

 

8-16:00

 

 

 

 

 

29

Саранчова Г. М.

лікар - невропатолог денного стаціонару

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

8-13:48

Вихідний

 

30

Короткова Н. П.

м/с кабінету функціональної діагностики

8-16:12

8-16:12

Вихідний

8-16:12

8-16:12

8-16:12

 

31

Аніщук С. М.

лікар-кардіолог

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

8-16:12

Вихідний

 

32

Єфіміна Н. А.

зав. поліклініки

8-15:12

8-15:12

8-15:12

8-15:12

8-15:12

8-13:00

 

33

Приходько М. П.

лікар - невропатолог

8-12:48

8-12:48

8-12:48

8-12:48

8-12:48

8-12:48

 



 Положення про комунальне підприємство «Люботинська центральна міська лікарня»
Автор: Svetlana   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:1054   Категорія - [Інформація установ міста » Люботинська ЦМЛ]
 

1.Загальні положення

 

1.1. Комунальне підприємство «Люботинська центральна міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області (далі – Лікарня) створене рішенням XI сесії XXI скликання Люботинської міської ради Харківської області від 25.12.1992р. (далі Засновник) та підпорядковується Засновнику.

1.2. Лікарня є самостійним господарюючим суб’єктом із статусом комунального унітарного некомерційного (не прибуткового) підприємства, її діяльність здійснюється відповідно до чинного законодавства України, Статуту Лікарні та цього Положення.

1.3. Лікарня функціонує як бюджетна установа і здійснює свою фінансово-господарську діяльність за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів.

1.4. Лікарня, як бюджетна установа, забезпечує надання медичної допомоги, а також здійснює інші функції, пов’язані із забезпеченням медико-санітарного та епідеміологічного благополуччя населення  міста Люботин.

1.5. Лікарня є юридичною особою, користується правом оперативного управління щодо закріпленого майна, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки  в банках, органах Державного казначейства, печатки із своїм найменуванням та ідентифікаційним кодом, фірмові бланки із своїм найменуванням, штамп, Статут, який затверджується згідно з чинним законодавством України, здійснює бухгалтерський і первинний статистичний облік.

1.6. Лікарня є багатопрофільним лікувальним закладом та надає вторинну (спеціалізовану) медичну допомогу (далі – ВМД) дорослим і дітям. 

1.7.  Лікарня, як юридична особа, укладає договори між засновником і постачальником медичних послуг.

1.8. Потужність Лікарні визначається кількістю ліжок та кількістю відвідувань за зміну.

1.9. Офіційне визначення статусу Лікарні визначається під час державної акредитації Лікарні.

1.10. Впровадження господарської діяльності з медичної практики в Лікарні підтверджується наявністю ліцензії.

 

Завантажити: polozhennya-pro-komunalne-pdpriyemstvo-lcml.rar [24.74 Kb] (cкачувань: 89)




 Перелік посад головної та допоміжної ланок апарату управління комунального підприємства «Люботинська центральна міська лікарня»
Автор: Svetlana   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:419   Категорія - [Інформація установ міста » Люботинська ЦМЛ]
 

Перелік посад головної та допоміжної ланок апарату управління

комунального підприємства «Люботинська центральна міська лікарня»  Люботинської міської ради Харківської області

 

Головна управлінська ланка

Посада

П.І.Б.

Телефон

Головний лікар

Кандаурова О.В.

741-08-40

067-546-89-80

Заступник головного лікаря з медичної  частини

Гримайло С.В.

741-20-55

067-546-89-81

Заступник головного лікаря

з економічних питань

Хирний В.В.

741-08-40

Головний бухгалтер                             

 

Пономарьова І.Г.

741-27-53

067-546-89-82

Допоміжна управлінська ланка

Посада

П.І.Б.

Телефон

Головна медична сестра

Бондаренко Н.В.

741-20-55

Заступник головного бухгалтера        

Петренко К.С.

741-27-53

Лікар статистик-методист

Савченко Н.С.

741-23-71

Інспектор з кадрів

Гончарова Р.Б.

741-08-40

Економіст з праці

Долгова Т.А.

741-27-53

Інженер з охорони праці   

Карабеля Т.Ю.

741-23-68

Завідувачі відділень

Посада

П.І.Б.

Телефон

Поліклініка

Єфіміна Н.А.

741-11-58

Хірургічне відділення

Куценко Д.П.

741-23-20

Терапевтичне відділення

Тюпа В.В.

741-12-16

Неврологічне відділення

Євдокимова І.А.

741-20-55

Відділенням анестезіології з ліжками для інтенсивної терапії

Дьяконов А.В.

741-23-20

Клініко-діагностична лабораторія

Дашевська І.А.

741-04-15

 

 

Порядок прийому громадян:

 

Головний лікар

– щочетверга з 13.00 до 15.00

Заступник головного лікаря з медичної частини

– щосереди з 13.00 до 15.00

 

 




 Виставка «Лишь он умел сказать и спеть умел…»
Автор: Chekardina   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:502   Категорія - [Головна]
 

            В Люботинській центральній бібліотеці з 19 .01. 2015 року відкрито книжкову виставку «Лишь он умел сказать и спеть умел…» з нагоди дня народження Володимира Висоцького. Виставка триває до 7 лютого 2015 року.

 

 

Виставка «Лишь он умел сказать и спеть умел…»



 26 січня - звіт міського голови перед громадою
Автор: Chekardina   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:451   Категорія - [Головна]
 

 

Увага!

 

26.01.2015 року о 1200

в приміщенні Харківського центру професійної освіти за адресою:

м.Люботин, вулиця Леніна, 11

буде проведено

 звіт міського голови

про роботу виконавчих органів ради та комунальних підприємств міста в 2014 році

перед громадою міста Люботина.

 

Виконком 

 




 Люботинський вісник №1 (171) січень 2015 р.
Автор: Chekardina   Додано: 22 січня 2015   Переглядів:420   Категорія - [Люботинський вісник]
 

Завантажити: Люботинський вісник №1 (171) січень 2015 р. [1.93 Mb] (cкачувань: 53)




 ДО УВАГИ!!!
Автор: Svetlana   Додано: 21 січня 2015   Переглядів:521   Категорія - [Головна, Управління СЗН, Правова освіта населення]
 

ДО УВАГИ!!!

З 1 січня 2015 року змінено законодавство щодо відповідальності роботодавців за порушення законодавства про працю.

   Законом України від 28.12.2014 № 77-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» (набрав чинності 1.01.2015) внесено зміни до Кодексу законів про працю України, зокрема посилено відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю та Кодексу України про адміністративні правопорушення.

  В новій редакції викладено частину 3 статті 24 КЗпП, згідно з якою працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та без повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України .

  Відповідно до статті 265 КЗпП, в новій редакції, юридичні та фізичні особи-підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати ЄСВ – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати , встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;  (сьогодні – 36540 грн.)

– порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати (сьогодні – 3654 грн.);

– недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати ( сьогодні – 12180 грн.);

– порушення інших вимог трудового законодавства – у розмірі мінімальної заробітної плати (сьогодні — 1218 грн.).

Зазначені штрафи накладаються центральним органом виконавчої влади, що реалізує державну політику з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Сплата штрафу не звільняє від усунення порушень законодавства про працю.

  Згідно з новою редакцією статті 41 КУпАП, яка встановлює відповідальність за порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю – тягнуть за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій та фізичних осіб-підприємців від 30 до 100 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (н.м.д.г.) (від 510 до 1700 грн.).

  Фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), допуск до роботи іноземця або особи без громадянства без дозволу на застосування праці іноземця – тягнуть за собою накладення штрафу від 500 до 1000 н.м.д.г. (від 8500 до 17000 грн.).

Відділ з питань праці та зайнятості

УСЗН Люботинської міської ради

 

 




 Проект рішення Про створення тимчасової депутатської комісії
Автор: Svetlana   Додано: 21 січня 2015   Переглядів:334   Категорія - [Міська рада » Проекти рішень сесій]
 

ПРОЕКТ РІШЕННЯ

 

Від  січня  2015 р.      № 

м. Люботин

 

Про створення тимчасової депутатської комісії

 

    Розглянувши лист голови постійної депутатської комісії з питань законності, правопорядку, депутатської діяльності та місцевого самоврядування Куденко Л.В. ( вх. Кол-59 від 12.01.2015 р.), керуючись ст. 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Люботинська міська рада та ст. 42 Регламенту Люботинської міської ради VІ

 

ВИРІШИЛА:

 1.Створити тимчасову депутатську комісію ради з питання внесення змін та доповнень до Статуту територіальної громади міста Люботин.

2.Затвердити склад тимчасової депутатської комісії в кількості ______ осіб: ( список додається).

3.Встановити термін роботи комісії – 3 місяці.

4.Залучити до роботи комісії посадових осіб виконкому:

-  керуючу справами виконкому Приходько Т.Г.

-  начальника відділу юридичного забезпечення Кондратенко О.С.

-  начальника відділу забезпечення діяльності виконкому Іщенко Т.О.

-  начальника відділу по забезпеченню діяльності ради Краснікову О.М.

-  головного спеціаліста відділу забезпечення діяльності виконкому Дорошко А.М.

5.Контроль за виконанням рішення покласти на міського голову на секретаря міської ради Гільову Л.В. та постійну депутатську комісію з питань законності, правопорядку, депутатської діяльності та місцевого самоврядування.

 

Міський голова          В.О.Теличко

 




 Люботинський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді інформує
Автор: Svetlana   Додано: 20 січня 2015   Переглядів:531   Категорія - [Головна]
 

Люботинський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді інформує:

 

  Міністерство соціальної політики України ще у 2009   році започаткувало проведення Всеукраїнської премії «Диво-Дитина», яка стала найбільш очікуваною подією для талановитових дітей і щороку визначає найобдарованіших представників підростаючого покоління, надаючи їм звання «Дитина року».

 Премію створено з метою пошуку, відбору та нагородження на підставі експертної оцінки за встановленими номінаціями найталановитіших та найобдарованіших дітей в Україні, що мають унікальні, особливі розумові або фізичні здібності, незвичайні вміння, мають надзвичайну схильність до науки, спорту чи музики можуть здивувати по справжньому. До участі в заходах залучаються діти віком від 4 до 13 років (включно).

 Детальну інформацію можна дізнатися на сайті www.divo-dutuna.com та за тел. (044) – 242-76-24.

 Якщо зацікавила інформація, за допомогою можете звернутися до Люботинського міського центру соціальних служб для сім»ї, дітей та молоді: адреса: м.Люботин, вул. Радянська, буд.12, к.1,4 телефон:  741-09-63.