Веб-портал міста Люботин » Матеріали за 08.05.2015

 Цикл заходів присвячених 70 – річчю Перемоги над нацизмом в Європі, Дню пам’яті і примиренню
Автор: Svetlana   Додано: 8 травня 2015   Переглядів:837   Категорія - [Головна, Відділ культури, молоді та спорту]
 

    Однією із жахливих сторінок ХХ століття є Друга світова війна 1939-1945 рр., яка торкнулася і нашої країни. Саме під час цієї війни розпочалось довге і криваве протистояння наших співвітчизників за визволення нашої держави.

    Люботинська центральна бібліотека  провела цикл заходів  присвячених 70 – річчю Перемоги над нацизмом в Європі, Дню пам’яті і примиренню.

  Серед заходів проведених бібліотекою: книжкові виставки, тематичні полиці. 7 травня 2015 року  був проведений літературно – історичний екскурс «Ми пам’ятаємо тих, хто зберіг нам життя». На заході були присутні учні Люботинської ЗОШ №2. 

  
  




 28 квітня – Всесвітній день охорони праці
Автор: Svetlana   Додано: 8 травня 2015   Переглядів:785   Категорія - [Головна]
 

28 квітня – Всесвітній день охорони праці

Девіз 2015 року – «Приєднуйтесь до формування превентивної культури охорони праці»

звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення  в 2015 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні 

до центральних та місцевих органів виконавчої влади,
Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій 


 

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Міжнародна організація праці (МОП) оголосила 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці з метою привернення уваги світової громадськості до масштабів проблеми та, до створення і просування культури охорони праці, яка може сприяти зниженню щорічної смертності на робочому місці.

Ідея святкування Всесвітнього дня охорони праці бере початок від Дня пам’яті загиблих працівників, який провели американські і канадські трудящі в 1989 році в пам’ять про працівників, що загинули та постраждали на роботі; уперше в світі з ініціативи МОП він відзначався у 2003 році.

Україною підтримано ініціативу МОП і 28 квітня відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року № 685/2006 визначено як День охорони праці.

У 2015 році Всесвітній день охорони праці за рекомендацією МОП відзначатиметься під девізом «Приєднуйтесь до формування превентивної культури охорони праці».

Характерною особливістю сучасного виробництва в Україні є наявність шкідливих і небезпечних умов праці. Окрім того, ситуація, що склалася в країні, за короткий час може призвести до реального дефіциту трудових ресурсів.

Упродовж майже всього періоду незалежності України рівень виробничого травматизму мав стійку тенденцію до зниження, але останнім часом почався зворотній процес і кількість травмованих та загиблих на виробництві досягла критичної позначки: кількість нещасних випадків зі смертельними наслідками, які сталися у 2014 році, вже перевищила кількість смертей на виробництві за попередній рік.

У деяких галузях виробництва зростання кількості загиблих із розрахунку на 1000 працюючих становить: у вугільній галузі – 61 %, у соціально-культурній сфері – 84 %, в енергетиці – 43 %, на підприємствах зв’язку – 80 %, у газовій та деревообробній промисловості – більше ніж у два рази.

Тому проблема збереження здоров’я і життя працездатних громадян має особливе значення, а тематика Дня охорони праці у 2015 році є як ніколи актуальною.

Культура охорони праці – це створення чітко сформульованої системи прав, обов’язків та сфер відповідальності, де принцип профілактики має найвищий пріоритет.

Безпечні та здорові умови праці визначаються не тільки чинною законодавчою базою, а й загальним рівнем цивілізованості, виробничої культури та соціально-економічного розвитку суспільства.

Україна активно інтегрує європейські норми з охорони праці у власну правову систему, створює умови для формування сучасної високої культури і відповідальності за збереження життя та здоров’я працівників.

У першу чергу мова йде про ставлення уряду, роботодавців та працівників до питань охорони праці, їх налаштування на роботу без нещасних випадків.

Досягнути такої узгодженої політики можна шляхом спільного формування та розвитку культури охорони праці через впровадження превентивних заходів, головний девіз яких – зацікавити, навчити, зробити питання охорони праці звичною та невід’ємною складовою нашого життя.

Забезпечення балансу між контролем за дотриманням законодавства, з однієї сторони, і наданням консультацій та інформації – з другої, дозволить досягти більшої гнучкості контрольних функцій з боку держави та створити кредит довіри до інспектора, через можливість роботодавця або працівника звернутися за порадою без застосування санкцій у відповідь.

Необхідно орієнтувати та доводити до керівників, закріплювати на рівні свідомості кожного працівника, що заходи з охорони праці та їх виконання не повинні бути за для «галочки», що належна культура охорони праці потрібна насамперед для них, адже ніякі компенсації не повернуть втрачені на виробництві здоров’я та життя. До того ж для роботодавця це економно вигідно, адже очевидно, що видатки на ліквідацію аварійної ситуації (включаючи виплати по випадкам виробничого травматизму) є значно більшими ніж витрати на заходи запобігання виробничого травматизму.

Саме тому Організаційний комітет звертається до всіх працівників, роботодавців, сьогоднішніх та майбутніх, громадськості й наголошує на необхідності пам’ятати, що людське життя – це найвища соціальна цінність, і ніякими обставинами не можна виправдати смерті людини.

У суспільстві має зростати усвідомлення того, що співпраця та діалог між усіма учасниками з питань охорони праці є пріоритетними, адже поліпшення умов праці та її безпека одночасно зберігають здоров’я працівників і підвищують продуктивність праці та якість продукції, забезпечуючи тим самим конкурентоздатність виробництва, інвестиційну привабливість держави в цілому.

Зважаючи на важливість створення безпечних умов праці, попередження виробничого травматизму та професійних захворювань, Організаційний комітет звертається до керівників і працівників підприємств, установ, організацій всіх форм власності, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, Фонду соціального страхування, профспілкових організацій, об’єднань роботодавців із закликом підтримати ініціативу та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та вимог Закону України «Про охорону праці».

Охорона праці є невід’ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства. Саме тому важливо пам’ятати, що підвищення рівня культури охорони праці в суспільстві – це запорука збереження здоров’я та життя працівників.

Організаційний комітет звертається до представників ЗМІ з проханням проінформувати суспільство про заходи, що відбуватимуться в Україні у рамках відзначення Дня охорони праці.

Організаційний комітет

 




 17 травня 2015 року – Всесвітній день боротьби з артеріальною гіпертонією
Автор: Svetlana   Додано: 8 травня 2015   Переглядів:1908   Категорія - [---]
 

Комунальне підприємство «Люботинська центральна міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області

 

17 травня  2015 року – Всесвітній день боротьби з артеріальною гіпертонією

 

Завантажити інформаційний  лист:nf.-list-gpertonya-2015-r.-2-1.rar [17.32 Kb] (cкачувань: 9)




 Перелік проектів рішень виконавчого комітету Люботинської міської ради на червень 2015 року
Автор: Svetlana   Додано: 8 травня 2015   Переглядів:761   Категорія - [Тимчасовий архів » Архів (до 2018 р.) » Виконавчий комітет » Проекти рішень виконкому]
 

1.Про надання дозволу на збереження самочинно побудованих сіней та господарських будівель по в’їзду Слави №5 в м. Люботині Харківської обл.

2.Про  надання   дозволу  на    збереження самочинно переобладнаних приміщень в житловому будинку по                                

3.Про  надання   дозволу  на   збереження самочинно побудованих господарських будівель по                                                  

4.Про впорядкування  поштової адреси об’єкту нерухомого майна                    

5.Про присвоєння поштової адреси об’єкту нерухомого майна

6.Про надання дозволу на збереження самочинно побудованих будівель по вул.________в м. Люботині Харківської обл.

7.Про надання дозволу на видалення дерев по вул. ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ та кронування ХХХХХХХХХХХХХХХХ

8.Про додержання законодавства у сфері охорони водних ресурсів від неочищених стічних вод та про ефективність роботи очисних каналізаційних споруд

9.Про відміну рішення виконавчого комітету Люботинської міської ради від ХХХ р. № ХХХ

10.Про включення квартири № Х в будинку № ХХ по вул. ХХХХХХ до числа службових

11.Про    зарахування    до    обліку    громадян, які    потребують    поліпшення    житлових умов,    при    виконавчому    комітеті Люботинської міської ради гр. ХХХХХХХХХХХ

12.Про надання дозволу на установку індивідуального газового опалення в квартирі № хх багатоквартирного будинку по вул. ххххххххххххх

13.Про надання дозволу на установку індивідуального газового опалювального приладу в літній кухні домоволодіння по вул. хххххххххххххххх № ххх в м. Люботині

14.Про надання кімнати № ХХ в гуртожитку за адресою: м. Люботин, вул. Радянська, 28

15.Про надання службового жилого приміщення за адресою: вул. ХХХХХХ, кв. ХХ

16.Про підсумки проведення в місті Люботині щорічної  Всеукраїнської весняної акції з благоустрою «За чисте довкілля»

17.Про затвердження нового  складу Координаційної ради з питань  розвитку фізичної культури та спорту у м. Люботині

18.Про затвердження посадового складу міського штабу по організації роботи з відпочинку та оздоровлення дітей  

19.Про визначення порядку участі Глущенка Миколи Миколайовича у вихованні малолітньої доньки 

20.Про надання дозволу  на відчудження нерухомого майна, право власності , або право користування яким мають малолітні ( неповнолітні ) діти

21.Про надання дозволу  на відчудження нерухомого майна, право власності , або право користування яким мають малолітні ( неповнолітні ) діти

22.Про влаштування дитини до закладу для дітей – сиріт і дітей , позбавлених батьківського піклування

23.Про  влаштування дитини під опіку

24.Про втрату статусу дитини — сироти і  дитини, позбавленої батьківського піклування

25.Про визначення місця проживання дитини з одним із батьків

26.Про надання статусу дитини — сироти і  дитини, позбавленої батьківського піклування

27.Про втрату статусу дитини, позбавленої батьківського піклування (cироти)  у зв’язку із повноліттям

28.Про закріплення житлової площі  за дітьми, позбавленими батьківського піклування

29.Про надання малолітнім статусу дітей, позбавлених батьківського піклування та призначення опіки

30.Про повернення дитини з інтернатного закладу

31.Про доцільність позбавлення батьків  батьківських прав

32.Про створення  прийомної сім”ї на території міста Люботина

33.Про визначення часу і місця зустрічей  з дитиною

 

Завантажити документи: proekti-rshen.rar [566.1 Kb] (cкачувань: 7)