Сайт міста Люботин » Матеріали за 19.01.2016

 Свято Водохреща
Автор: Chekardina   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:619   Категорія - [Головна]
 

Свято Водохреща

 

Хрещення Господнє — третє і завершальне велике свято різдвяно-новорічного циклу, яке в народі має назву Йордан, або Водохреща. Цього дня православні всього світу запасаються святою водою. Напередодні, у водохресний святий вечір, священнослужителі у храмах освячують воду. Вважається, що цього дня звичайна вода перетворюється у води священної ріки Йордан. Від найдавніших часів християнська Церква шанує освячену йорданську воду за велику святість. Її бережуть цілий рік, ласкаво називаючи "водичкою-йорданичкою". Ця вода має силу очищувати і зцілювати душу й тіло людини. Йорданською водою також скроплюють оселю, щоб оминало всяке нещастя і гарно велося в домі.

За повір'ями, у ніч перед Водохрещем можна сміливо загадувати будь-яке бажання, тому що в цей час небо нібито відкривається, перетворюючись у браму, яка веде до Господа. За народною прикметою якщо цієї ночі яскраві зорі, то урожай хліба буде хорошим.

Це наші традиції і ми сьогодні продовжуємо українські звичаї та обряди, які сотнями років існували в нашій культурі.

 

Шановні люботинці! Приймить найщиріші вітання зі святом Хрещення Господнього! Нехай цей урочистий, світлий день наповнить ваші душі радістю і щастям,подарує вам віру і надію. Нехай збудуться ваші найсвітліші мрії! Бажаємо вам міцного здоровя та кріпості Духа.

 

Свято Водохреща

Свято Водохреща

Свято Водохреща

Свято Водохреща





 Телефонограма № 21 від 19.01.2016 р.
Автор: Svetlana   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:440   Категорія - [Головна]
 

          В зв’язку з ремонтними роботами 21.01.2016 р. з 09.00 до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Люботинська до 25 номера, пров. Люботинський, в-д Люботинський, вул. 1-й Тупик Транспортний.




 Проект рішення "Про встановлення тарифів на ритуальні послуги, які надає ФО-П Мамєдов А.Р."
Автор: Svetlana   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:526   Категорія - [Архів (до 2018 р.) » Виконавчий комітет » Проекти рішень виконкому]
 

ПРОЕКТ РІШЕННЯ

 

Від      лютого 2016року                 №  

м. Люботин                                  

 

Про встановлення тарифів на ритуальні послуги, які надає ФО-П Мамєдов А.Р.

 

Розглянувши листа фізичної особи – підприємця Мамєдова А.Р. від 18 січня 2016 року з проханням затвердити тарифи на ритуальні послуги, а саме: вартості послуги з копання могили вручну, враховуючи службову записку начальника відділу місцевого економічного розвитку міськвиконкому Кудрі І.С., керуючись Законом України «Про поховання та похоронну справу», ст. 28 п. а  п.п.2 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», виконавчий комітет Люботинської міської ради

В И Р І Ш И В :

1.Встановити тарифи на  окремі види ритуальних послуг, які надає ФО-П Мамедов А. Р., а саме:

-вартість послуги з копання могили ручним способом взимку – ________ грн.

-вартість послуги з копання могили ручним способом влітку – ________ грн.

2.Контроль за виконанням рішення покласти на першого заступника міського голови з питань діяльності виконавчих органів ради О.В.Іващенка.

 

Міський голова      Л.І.Лазуренко

 




 Про забезпечення призупинення навчально-виховного процесу у загальноосвітніх навчальних закладах Харківської області
Автор: Chekardina   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:570   Категорія - [Головна]
 

 

Про забезпечення призупинення навчально-виховного процесу у загальноосвітніх навчальних закладах Харківської області



 Звіт про проведену роботу за 2015 рік
Автор: Chekardina   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:424   Категорія - [Інформація установ міста » Управління СЗН]
 

Звіт

про проведену роботу за 2015 рік

управлінням соціального захисту населення Люботинської міської ради

 

Завантажити: zvit-uszn-2015.doc [167 Kb] (cкачувань: 6)




 До уваги мешканців міста!
Автор: Svetlana   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:617   Категорія - [Головна, Вiдділ НС та ЦЗН]
 

 

 

До уваги мешканців міста!

  Уривчасте звучання електросирени означає – «УВАГА ВСІМ!». Почувши звучання електросирен, необхідно включити обласне телебачення, радіомовлення (дротове або ефірне на частоті 67,13 МГц) для прослуховування повідомлень, що передаються. В подальшому діяти відповідно до отриманої інформації.

Відповідно до графіку технічних перевірок обласної системи оповіщення 20 січня 2016 року о 14 годин 25 хвилин Департаментом цивільного захисту Харківської обласної державної адміністрації проводиться планова технічна перевірка засобів оповіщення населення з включенням електросирен. Під час проведення планової технічної перевірки необхідно зберігати спокій та продовжувати свої справи.

 

Відділ з надзвичайних ситуацій та цивільного захисту

населення виконавчого комітету Люботинської міської ради




 Легалізація робочих місць
Автор: Chekardina   Додано: 19 січня 2016   Переглядів:499   Категорія - [Головна]
 

 Легалізація робочих місць

 

         На превеликий жаль, але на сьогоднішній день ще має місце питання нелегальної зайнятості, детінізації та виплати заробітної плати в ,,конвертах”.  Така зайнятість в лапках згубно впливає на економіку нашої держави, суспільній моралі та особливо боляче б’є по трудових і громадських правах осіб, які змушені працювати в ,,тіні”. 

         Найпоширеніша форма нелегальної зайнятості – використання робочої сили без оформлення трудового договору між підприємцем і найманим працівником. Найбільша частка порушень трудового законодавства серед фізичних-осіб підприємців, фермерів, на будівництві, ринках, наданні різних видів послуг. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин призводить до позбавлення громадянина права на працю та відпочинок, матеріального забезпечення у разі хвороби, повної або часткової втрати працездатності, настання безробіття, пенсійного забезпечення. І це далеко не все, чого позбавляється найманий працівник. Та й роботодавець не може вимагати від неоформленого працівника належного виконання обов’язків, дотримання робочого графіка тощо. Використання нелегальної робочої сили, не укладання чи несвоєчасна реєстрація трудових договорів між підприємцями та найманими працівниками є порушенням законодавства про працю, а це тягне за собою адміністративну відповідальність.

        Ще однією формою тіньових трудових відносин є мінімізація витрат на оплату праці. Гарантований рівень мінімальної заробітної плати чимало роботодавців просто ігнорують і змушують робітників працювати на невелику зарплату, неповну зайнятість, часом зовсім не декларуючи оплату їх праці. Бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку витрат, видають працівникам зарплату готівкою. У цьому випадку йдеться про “тіньові” заробітки, з яких не утримуються податки та не здійснюються відрахування до Пенсійного фонду.  Таким чином підприємці ухиляються від оподаткування своїх реальних прибутків, а також фактичних заробітків та різних доплат найманим працівникам через видачу зарплати в так званих ,,конвертах”, поза відомістю без сплати податків, платежів до державного і місцевих бюджетів, єдиного соціального внеску. Від несплати внесків з „тіньових” доходів працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного в майбутньому пенсійного забезпечення. Як наслідок – працівник не в повному обсязі отримує виплати по лікарняному листу, при наданні відпустки, у  випадку звільнення з роботи, при зверненні до суду за компенсацією у разі не виплати зарплати, не отримує певні пільги гарантовані державою, а трудовий стаж для призначення пенсії буде зараховано пропорційно до сплачених внесків. Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» передбачено, якщо сума нарахованої заробітної плати з якої сплачені внески менша за мінімальний рівень, страховий стаж становить неповний місяць і обчислюється пропорційно нарахованій заробітній платі.

Отже, ,,тіньова” зайнятість по суті спрямована проти держави і проти людини.

                                                                    Управління соціального захисту населення

                                                                    відділ з питань праціта зайнятості населення