Веб-портал міста Люботин » Матеріали за 28.09.2018

 30 Вересня - Всеукраїнський день бібліотек
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:716   Категорія - [Головна]
 

Шановні працівники бібліотечної системи! 


Вітаю вас із професійним святом - Днем бібліотек!


   Бібліотека -  справжня скарбниця знань -  багатство кожної держави. Наше історичне минуле, культурна спадщина всієї світової цивілізації зосереджена в бібліотечних сховищах.     

  За своїм природним призначенням бібліотеки є потужним чинником інтелектуального, духовного і естетичного збагачення кожної нації. Доносячи до людей увесь спектр різноманітних інформаційних потоків і державотворчих ідей, розкриваючи реальну картину світу, вони сприяють всебічному розвитку особистості, вихованню кращих громадських якостей і патріотичної свідомості населення.

   Тож бажаю вам, шановні бібліотекарі - служителі та зберігачі духовної спадщини поколінь - творчої наснаги, міцного здоров’я, натхнення та невичерпної життєвої енергії!   Зі святом!

 

З повагою,

міський голова 

Л.І.Лазуренко 




 Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем" інформує
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:1318   Категорія - [Головна, Вакансії]
 

Виробничий підрозділ "Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем" регіональної філії "Південна залізниця" ПАТ "Укрзалізниця" запрошує на роботу працівників за спеціальністю:

1.Слюсар з ремонту рухомого складу 4 - 5 розряду;

2.Слюсар з ремонту автомобілів 4 - 5 розряду;

3.Слюсар - електрик з ремонту електроустаткування 3 - 4 розряду.

Адреса: м. Люботин, вул. Злагоди, 98-А

Тел. (057) 724-85-74, (057)724-83-34, (057)741-10-26.

 

Начальник виробничого підрозділу 

"Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем"

Г. Г. Шевченко




 Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:735   Категорія - [Головна]
 

Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО).

 

Заходи зі сприяння зайнятості затверджені Постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 року № 696.

 

До заходів сприяння зайнятості відносяться:

Компенсація зареєстрованому безробітному серед ВПО:

  • фактичних транспортних витрат на переїзд в іншу адміністративно-територіальну одиницю місця працевлаштування;
  • витрат для проходження попереднього медичного та наркологічного огляду відповідно до законодавства, якщо це потрібно для працевлаштування.

Компенсація роботодавцю:

  • на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних серед ВПО;
  • на перепідготовку та підвищення кваліфікації (навчання) ВПО.

Для отримання підтримки з працевлаштування ВПО потрібно:

  • звернутися до Центру зайнятості для отримання статусу безробітного;
  • отримати направлення на працевлаштування від центру зайнятості ;
  • за направленням центру зайнятості укласти з роботодавцем строковий трудовий договір.

Фінансування здійснюється в межах дії довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеного особи. У разі скасування дії довідки фінансування припиняється.

ВПО має право на компенсацію в разі, якщо:

  • нова робота вимагає проходження медичного огляду або наркологічного огляду;
  • робота розташована в іншому населеному пункті – маєте право отримати компенсацію на переїзд.

Для отримання компенсації потрібно:

  • укласти договір з роботодавцем через Центр зайнятості;
  • подати заяву про компенсацію та потрібні документи Центру зайнятості;
  • після цього документи будуть оброблятися Центром зайнятості та державним казначейством. Кошти потраплять на особистий рахунок ВПО.

Для отримання роботодавцем компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб, роботодавець:

  • подає Центру зайнятості звіт № 3-ПН „Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” . В пункті 4 розділу 2 “Характеристики вакансії та вимоги до претендентів (для укомплектування вакансій державною службою зайнятості)” необхідно зазначити “із числа внутрішньо переміщених осіб”.  При цьому такий звіт можна подати до будь-якого центру зайнятості (незалежно від місця юридичної реєстрації роботодавця).  
  • укладає строковий трудовий договір із внутрішньо переміщеною особою за направленням центру зайнятості. 
  • подає заяву про компенсацію витрат та завірені копії трудового договору та розпорядчого акту про прийняття на роботу. Таку заяву разом з додатковими документами необхідно подати протягом 2 місяців з дня працевлаштування ВПО.

 Роботодавець  має право на компенсацію витрат на оплату праці ВПО в разі, якщо

  • не є бюджетною установою;
  • не має заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску та пенсійних відрахувань;
  • не перебуває у процедурі визнання банкрутом

Центр зайнятості надсилає інформаційні запити до фіскальної служби та пенсійного фонду щоб з’ясувати, чи нема у работодавця заборгованостей зі сплати єдиного соціального внеску та пенсійних платежів.

 Центр зайнятості приймає рішення протягом 10 робочих днів після отримання вказаної інформації Центром зайнятості.

 Укладенння договору про компенсацію між Центром зайнятості та роботодавцем здійснюється протягом семи робочих днів.

Роботодавець не пізніше ніж через п’ять робочих днів після виплати працівникові заробітної плати, на підставі якої визначається розмір компенсації витрат роботодавця на оплату праці, подає Центру зайнятості відомість за формою згідно з додатком 1 до Постанови № 696.

 

Компенсація витрат роботодавця здійснюється за кожен непарний місяць протягом 6 місяців сумарно та протягом 12 місяців сумарно для переселенців, на яких поширюється дія ч. 1 ст. 14 Закону «Про зайнятість населення».

Максимальний розмір місячної компенсації дорівнює розміру середньої заробітної плати у регіоні.

У разі звільнення переселенця за угодою сторін або через організаційні зміни (скорочення штату, ліквідація, реорганізація,  тощо) роботодавець має повернути компенсовані кошти.

 

 Казначейство перераховує на розрахунковий рахунок роботодавця компенсацію за поданням Центру зайнятості

 Центр зайнятості відповідно до затвердженого плану відвідувань роботодавців, але не рідше ніж один раз на три календарних місяці, або за письмовим зверненням про факти порушення роботодавцем умов компенсації перевіряє достовірність відомостей та виконання умов договору протягом строку його дії. Результати перевірки оформляються актом.

 

Процедура компенсації вартості навчання ВПО

Держава компенсує повну вартість навчання працівника-переселенця.

Для отримання компенсації роботодавець:

  • працевлаштовує ВПО не менше ніж на 12 місяців за направленням Центру зайнятості.
  • укладає договір про навчання ВПО за рахунок роботодавця із ліцензованим навчальним закладом. Навчання має закінчитись не пізніше ніж через  12 місяців після працевлаштування.
  • Протягом 5 днів після закінчення навчання подаєте до Центру зайнятості заяву про компенсацію із додатками.

 Необхідні документи додатково до заяви:

  • трудовий договір.
  • договір про навчання між роботодавцем і ліцензованим навчальним закладом.
  • документ про оплату навчання.
  • Центр приймає рішення про компенсацію протягом 10 робочих днів після отримання інформації, у тому числі за своїми запитами.
  • Після цього Центр подає подання про компенсацію до Казначейства

 

Для отримання повної інформації звертайтеся до Люботинської міської філії

Харківського ОЦЗ: м.Люботин, вул.Слобожанська, 23, тел.: 741-12-93, 741-09-82.




 Паспорт бюджетної програми
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:450   Категорія - [Тимчасовий архів » Архів (до 2018 р.) » Відділ охорони здоров’я]
 

Паспорт бюджетної програми на 2018 рік (міський відділ охорони здоров’я Люботинської міської ради)

 

Завантажити:

img101.pdf [555.07 Kb] (cкачувань: 6)

img102.pdf [775.28 Kb] (cкачувань: 6)

nakaz-76.pdf [539.77 Kb] (cкачувань: 6)

pasport-0710160-sent.pdf [435.64 Kb] (cкачувань: 6)

rozporyad-250.pdf [500.56 Kb] (cкачувань: 6)




 Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 24.09.2018 року по 28.09.2018 року з обслуговування житлових будинків:
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:456   Категорія - [Головна, Люботинське КЖРЕП]
 

Звіт  про  проведену роботу Люботинським  КЖРЕП ЛМРХО  з  24.09.2018 року  по  28.09.2018 року  з  обслуговування  житлових будинків:
1.Вивезено  побутове  сміття: вул. Ціолковського,1-7, вул. Ціолковського,8-9, вул.Будівельна,7-15,вул. Слобожанська,28,  вул. Слобожанська, 4, вул. Злагоди, 9,вул. Деповська, 25/7, в-д. Р. Тичинського, в-д. Р.Тичинського,2, вул. Деповська, 45,52,54,58,58а, вул. Локомотивна,1Г,1В,1Е,1Д,1Ж,2(по  договору  з  ВУКГ ЛМР ХО).
2.Проведенно обстеження внутрішньо будинкової мережі електропостачання житлового будинку за адресою вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,10а (1під.-кв.11) на звернення  мешканців.  
3.Виконано поточний ремонт оголовків шиферної покрівлі житлового будинку по вул. Курортна,24(2шт.).
4.Виконано поточний ремонт шиферної покрівлі житлового будинку  по вул. Курортна,24 (заміна коньків1під.,2під.-20,0п.м.,ремонт шиферної покрівлі- 6,0 м2).
5.Виконано  поточний ремонт внутрішньобудинкової мережі водопостачання житлового будинку  по вул. Ціолковського,8а (підвал-заміна ввідного крана).
6.Виконано роботи з зняття показників електролічильників обліку місць загального користування  багатоповерхових  житлових  будинків  за  вересень  місяць 2018 року.
7.Виконуються роботи з встановлення відраховуючих електролічильників обліку по кімнатам гуртожитку за адресою вул. Слобожанська,28.
8.Проводиться робота з боржниками за послуги з утримання житлових будинків з врученням повідомлень-попереджень.
9.Виконано  поточні  роботи  по  заявкам  мешканців:
-виконано заміну ламп та ремонт світильників по житловому будинку: вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А., 10 а (2 під.-2, 3 пов.), вул.Слобожанська, 75 (1під.), вул. Будівельна, 3 (2пов.), вул. Світла, 14 (1під), вул. Ціолковського, 8 (2під.), вул.Ціолковського, 3 (1під.).
 
Начальник Люботинського КЖРЕП ЛМРХО
П.О.Ткаченко