Веб-портал міста Люботин » Матеріали за Вересень 2018 року

 ДОДАТОК ДО РIЧIНОГО ПIЛАНУ ЗАКУПIВЕЛЬ на 2018 piк
Автор: Chekardina   Додано: 10 вересня 2018   Переглядів:307   Категорія - [Тимчасовий архів » Інформація установ міста » Управління СЗН]
 

ДОДАТОК ДО РIЧIНОГО ПIЛАНУ ЗАКУПIВЕЛЬ на 2018 piк

 

Завантажити: Додаток до річного плану [815.95 Kb] (cкачувань: 1)




 Телефонограма від 10.09.2018
Автор: Chekardina   Додано: 10 вересня 2018   Переглядів:416   Категорія - [Головна]
 

ТЕЛЕФОНОГРАМА № 114 від 10.09.2018 р.


у зв’язку з ремонтними роботами 11.09.2018 р. з 9.00 до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Заможній, пров. Заможному, вул. Залізничній, пров. Громадянському, в-ду Громадянському.

 

 

У зв’язку з ремонтними роботами 12.09.2018 р. з 9.00 до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Лозівській, пров. Лозівському, вул. Залізничній, в-ду Залізничному.

 

 

У зв’язку з ремонтними роботами 13.09.2018 р. з 9.00 до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Олега Кошового, вул. Камишеватій, пров. Гвардійському.

 




 Оголошення вакансії з 10.09.2018
Автор: Chekardina   Додано: 10 вересня 2018   Переглядів:441   Категорія - [Головна, Управління СЗН, Вакансії]
 

О Г О Л О Ш Е Н Н Я

Управління соціального захисту населення Люботинської  міської  ради оголошує конкурс на заміщення тимчасово вакантної посади головного спеціаліста сектору соціальних виплат з 10 вересня 2018 року.

 

Кваліфікаційні вимоги: повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра (спеціаліста); стаж роботи за фахом в державній службі або в органах місцевого самоврядування на посаді провідного спеціаліста не менш 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менш 3 років. 

 

Потрібні документи: 

заява про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями щодо прийняття на службу в органах місцевого самоврядування та проходження служби;

особова картка (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;

дві фотокартки розміром 4 х 6 см;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

копія паспорта громадянина України;

копія військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних).

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, у порядку, визначеному Законом України “Про запобігання корупції”.

 

Термін прийняття документів: протягом 30 календарних днів з дня оголошення про проведення конкурсу.

 

Додаткова інформація щодо умов конкурсу, основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 26, каб. № 9.

тел. 741-35-92.

 




 Пам’ятка для громадян щодо посилення захищеності від протиправних посягань місць масового перебування людей ту уразливих об’єктів
Автор: Chekardina   Додано: 10 вересня 2018   Переглядів:558   Категорія - [Головна]
 

Пам’ятка

для громадян щодо посилення захищеності від протиправних посягань місць масового перебування людей ту уразливих об’єктів

 

Завантажити: Пам’ятка для громадян [106.68 Kb] (cкачувань: 4)

 

Завантажити: Пам’ятка для керівників підприємств, установ, організацій [205.89 Kb] (cкачувань: 3)




 Любителі спорту відзначають День фізкультури перемогами!
Автор: Chekardina   Додано: 10 вересня 2018   Переглядів:637   Категорія - [Головна]
 

 

Любителі спорту відзначають  День фізкультури перемогами!

 

Любителі спорту відзначають  День фізкультури перемогами!


Люботинці активно відзначали День фізкультури та спорту, який святкують 08 вересня 2018 року в Україні.  КЗ МЦФЗН «Спорт для всіх» спільно з відділом у справах молоді та спорту  та любителями спорту було проведено турніри з тенісу настільного та вуличного футболу. 

07 вересня 2018 року на базі ЛПЛЗТ зібралися дорослі любителі тенісу та провели турнір до Дня фізкультури та спорту. Переможцями стали: ІІІ місце посів - Литвиненко Борис, ІІ місце посів – Іваніга Степан та І місце виборов – Певний Максим.

У суботу 08 вересня 2018 року відбувся традиційний турнір з вуличного футболу на гостинному полі Любівки. Змагалися дві команди «Ревчик» та «Любівка». Турнір відвідали почесні гості заступник міського голови Рубан В.В., депутат міської ради Яловенко А.Л., член виконкому Нечипоренко С.В.  Відкрив турнір Рубан В.В., який привітав присутніх зі святом та побажав спортсменам перемоги у чесному поєдинку.

Переможцями стала команда «Ревчик», яка отримала кубок за перше місце. Також грамотами були нагороджені кращі гравці: Зінченко Данило – кращий захисник, Василевський Іван – кращий нападник та Заворотний Сергій – кращий воротар. Активними були глядачі, які організували   музичний супровід турніру та  підтримували команди.

На цьому спортивні заходи до свята у місті не закінчуються. У середу 12 вересня 2018 року на базі НВК № 2 планується турнір зі стрітболу.   

 

Начальник відділу

у справах молоді та спорту

С.І. Лазоренко

 

Переглянути фото: https://imgur.com/a/gRR3yEg




 Майстер клас із сумо – міняємо стереотипи!
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:664   Категорія - [Головна]
 

Майстер клас із сумо – міняємо стереотипи!

Майстер клас із сумо – міняємо стереотипи!


Напередодні святкування  Дня фізичної культури та  спорту в Україні 07 вересня 2018 року на базі НВК № 2 відбувся майстер клас із сумо. Захід проводився спільно з Харківської обласної федерацією сумо та спортивним клубом «Адреналін». Голова федерації Антон Чуєв та  Дмитро Перепелиця познайомили юних люботинців із історією цього виду спорту, його правилами та основними складовими.  Також продемонструвати декілька показових поєдинків. Далі почалося найцікавіше та видовищне, на килим було запрошено добровольців із глядацької зали та проведено декілька спарингів серед наших хлопців. Глядачі підтримували учасників імпровізованого турніру. Наші хлопці продемонстрували неабияку спритність, вміння та волю до перемоги. Троє найкращих борців: ІІІ місце посів   -  Кіріл Зінченко, учень Гімназії № 1, ІІ місце посів  Олексій Бойко, учень НВК № 2 та переможців став Кіріл Антонов, учень ЗОШ № 6. Бажаємо хлопцям подальших успіхів у спорті.  

Дякуємо  Антону та Дмитру за чудових захід, який змінив існуючі стереотипи про велетенських борців сумо. Насправді цей вид спорту доступний навіть для тендітних дівчат. Ця боротьба здатна сформувати прекрасну реакцію, витримку, силу характеру та міцність м’язів. Сподіваємося на подальшу співпрацю з Харківською обласної федерацією сумо.         

Начальник відділу

у справах молоді та спорту

С.І. Лазоренко

 

Переглянути фото:  https://imgur.com/a/JIDudBz




 У Люботинській ЗОШ № 6 з’явився новий спортивний майданчик
Автор: Lubotin   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:715   Категорія - [Головна]
 

У Люботинській ЗОШ №  6  зявився новий спортивний майданчик

 

У Люботинській ЗОШ №  6  з’явився новий спортивний майданчик


Завдяки участі в обласному конкурсі розвитку територіальних громад «Разом в майбутнє», у загальноосвітній школі № 6 з’явився військово-спортивний комплекс, спортивний комплекс «Богатир» та вуличний тренажер.

На урочисте відкриття міні-проекту «Здорова дитина – здорова країна» (придбання сучасного спортивного майданчика у Люботинській ЗОШ №6) прибули міський голова Леонід  Лазуренко,  Микола Тітов, перший віце-президент-виконавчий директор Асоціації органів місцевого самоврядування у Харківській області, Сергій Клименко, керуючий справами виконавчого апарату обласної ради та Микола Уманець, депутат Харківської обласної ради, координатор  проектів, заступник міського голови Вячеслав Рубан.

До присутніх звернувся Микола Тітов, який привітав зі створенням на території закладу військово-спортивного майданчика, який дасть можливість підвищити якість проведення уроків фізичної культури та забезпечити належну фізичну підготовку молоді допризовного віку і побажав учням зростати здоровими та фізично загартованими.

 

У Люботинській ЗОШ №  6  з’явився новий спортивний майданчик


Міський голова Леонід Лазуренко у своєму виступі підкреслив, що міська влада особливу увагу приділяє освітянським проблемам і закликав бути ініціативними і в подальшому.

Микола Уманець вручив сертифікат і побажав і надалі брати участь та перемагати в конкурсі «Разом в майбутнє».

Керівник проекту Віра Жувага від батьківської ради подякувала конкурсному комітету, депутатам обласної і міської ради за співпрацю, бо це дає можливість об’єднатися навколо хороших справ, і дійсно це є значним кроком до поліпшення умов навчання і виховання учнів.

 

Вартість проекту складає  112 100 грн.

 




 У м. Люботині встановлено систему вентиляції у музичній школі
Автор: Lubotin   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:576   Категорія - [Головна]
 

У м. Люботині встановлено  систему вентиляції у музичній школі


У м. Люботині встановлено  систему вентиляції у музичній школі


7 вересня у м. Люботині відбулося відкриття міні-проекту, реалізованого в рамках обласного конкурсу «Разом в майбутнє».

 

Цього разу ініціативна група Люботинського товариства інвалідів «Союз Чорнобиль України» на чолі з головою Глущенко М.В. підготувала для участі в конкурсі міні-проект «Ковток свіжого повітря у дивосвіті музичної освіти» (встановлення рекуператорів для вентиляції у дитячій музичній школі).

Проблема до цього була в тім, що музична школа потерпала від надмірної вологості приміщень, внаслідок чого при відсутності вентиляції з’являлася пліснява, і це створювало певний дискомфорт для учнів і педагогів. Тепер же в кожному класі та актовій залі встановлено вентиляційне обладнання із рекуперацією тепла. Рекуператори – інноваційний продукт. Рекуперація здійснюється завдяки теплообмінникам, які використовують тепло відпрацьованого повітря і ним нагрівають холодне. Всього встановлено 14 пристроїв, які призначені для створення постійного повітряного обміну за допомогою механічної вентиляції, а також рекуперації теплової енергії повітря, що виводиться з приміщення для підігріву приточного очищеного повітря. Незалежно від пори року регулюється баланс вологості повітря і можна підтримувати комфортний клімат з чистим та свіжим повітрям у приміщеннях.

На урочисте відкриття міні-проекту завітали міський голова Леонід Лазуренко, Микола Тітов, перший віце-президент-виконавчий директор Асоціації органів місцевого самоврядування у Харківській області, Сергій Клименко, керуючий справами виконавчого апарату обласної ради і Микола Уманець, депутат обласної ради; координатор  проектів, заступник міського голови Вячеслав Рубан, депутати міської ради Лідія Куденко та Дмитро Альбощий.

 

Микола Тітов привітав присутніх із реалізацією цього проекту і зазначив, що цей проект – спільна робота міської ради, громади і обласної ради, і саме завдяки активності  ініціативної групи, вдалося його здійснити.

Міський голова Леонід Лазуренко подякував конкурсному комітету, обласній раді  і зазначив, що незабаром  буде проводитися  ремонт актової зали музичної школи.

Директор музичної школи Юлія Еткало висловила слова вдячності конкурсному комітету за вибір саме цього проекту,  який дає можливість проводити навчання у комфортних умовах: його реалізація створює сприятливі умови для здоров’я дітей і для зберігання музичних інструментів. Також зазначила, що це вже третій міні-проект, реалізований у рамках обласного конкурсу «Разом в майбутнє».

 

У м. Люботині встановлено  систему вентиляції у музичній школі


 Ю. Еткало підкреслила, що вихованці музичної школи є талановитими і успішними: вони щорічно входять до 30-ти найкращих юних музикантів області і отримують стипендію голови ХОДА «Надія Слобожанщини», а ансамбль бандуристів «Вишиваночка» успішно виступає у складі Обласної дитячої капели бандуристів. Школа  входить у десятку командних лідерів Харківської області, а її учні є призерами Міжнародних, Всеукраїнських і обласних конкурсів і фестивалів.

Микола Уманець вручив сертифікат керівнику музичного закладу.

 

Вартість проекту складає 73 205, 60 грн.

 

 




 Привітання міського голови до Дня фізичної культури тас спорту
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:999   Категорія - [Головна]
 

Привітання міського голови до Дня фізичної культури тас спорту

Шановні спортсмени та любителі спорту!

Вітаю вас із Днем фізичної культури та спорту – святом прославлених спортсменів, тренерів і всіх, хто просто веде здоровий спосіб життя!
Люботин багатий спортивними талантами та традиціями. Наші земляки  прославляють місто далеко за його межами та за межами України. Ці успіхи – результат таланту і наполегливої праці спортсменів, великого внеску спортивної громадськості, тренерів, активістів спорту. Щороку в різних куточках Люботина будуються нові спортивні майданчики для дітей та дорослих, щоб вони мали змогу розвивати свої спортивні таланти та з користю проводити вільний час.  
Бажаю всім спортсменам міцного здоров’я, великої удачі, наполегливості, наснаги та перемог!
Нехай щастить усім, хто присвятив своє життя великій справі, яка символізує силу, велич духу і мужність, сприяє популяризації та розвиткові сфери фізичної культури і спорту!

 

З повагою, 

міський голова Л.І. Лазуренко 




 Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради 03.09.2018 – 07.09.2018
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:344   Категорія - [Головна, ВККУ]
 

Звіт
про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради


03.09.2018 – 07.09.2018

 

1.Водопостачання:

 

  • Було усунено пориви на централізованій мережі водопостачання міста –  2 од.(в/д Тичинського, 2; вул. Каманіна);
  • Проведено обстеження приватної врізки на встановлення лічильника холодної води – 5 абонентів.
  • Проведено встановлення лічильників холодної води – 3 од.

 

 

2.Водовідведення:

  • Прочищено від сміття, відкачано стоків та промито каналізаційних колекторів на самопливній централізованій комунальній мережі водовідведення міста – 2 рази (вул. Ціолковського, 7; вул. Шевченка, 15).

 

 

 

 

Начальник ВККУ

Люботинської міської ради                         ­­­­­­­­­­­­­­­__________       О.К. Длугаш

 




 Семінар "Абетка експортера - 2018"
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:610   Категорія - [Головна]
 

Семінар "Абетка експортера - 2018"

 

Семінар "Абетка експортера - 2018"




 Звіт про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради за серпень 2018 року
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:360   Категорія - [Головна, ВККУ]
 

Звіт

про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради

за серпень 2018 року

 

1. Водопостачання: 

• було усунено пориви на централізованій мережі питного водопостачання міста – 7 од. (вул. Джерелянська; вул. Робоча, 38; вул. Шевченка, 15 (територія лікарні); вул. Злагоди; вул. Лікарняна, 25; вул. Джерелянська, 9; вул. Ушакова, 31);

  • проведено встановлення лічильників в домоволодінні абонентів – 6 од.;
  • Проведено обстеження приватної врізки на встановлення лічильника холодної води – 14 абонентів.
  • Проведено ремонт вуличної водорозбірної колонки громадського користування – 2 од. (вул. Гавенко, 3; вул. Лікарняна).
  • Закрито приватну водопровідну врізку абонента для подальшого виконання ремонту по вул. Островського, 1а. 
  • Проведено ремонт дворової водорозбірної колонки питного водопостачання – 1 од.;
  • Проведено ремонт в оглядовому колодязі на централізованій водопровідній мережі – 1 од. (вул. Ушакова, 25);
  • Було проведено ремонтні роботи по заміні централізованої мережі водопостачання по вул. Шмідта від будинку 124 до перехрестя з провулком Річковий загальною протяжністю 250 п.м.
  • Було проведено роботи з перепідключення абонентів до централізованої мережі водопостачання по вул. Шмідта від будинку 124 до перехрестя з провулком Річковий.

 

2.Водовідведення:
• прочищено від сміття 28 оглядових колодязів на самопливній централізованій комунальній мережі водовідведення міста; 

       - прочищено 610 п. м. самопливної централізованої комунальної мережі водовідведення міста;

      - відкачано стоків та промито каналізаційних колекторів на самопливній централізованій комунальній мережі водовідведення міста – 11 раз;

       -  виконані ремонтні роботи насосного агрегату на каналізаційній насосній станції №2 (вул. 8 Березня).

 

 

 

Начальник ВККУ

Люботинської міської ради       ­­­­­­­­_____________     Длугаш О.К.

 




 Інформація для учасників антитерористичної операції___
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:417   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Інформація для учасників антитерористичної операції


        Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє, що відповідно до Порядку проведення психологічної реабілітації учасників антитерористичної операції та постраждалих учасників Революції Гідності, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1057 для включення  до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ТОВ « Примор’я» надав пакет документів до управління.

        Відповідно до вище зазначеної постанови та на  підставі відповідних документів, наданих санаторно-курортним закладом, наказом управління від 07.09.2018 р. за № 23-0 прийнято рішення про включення до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації  ТОВ «Примор’я», яке знаходиться за адресою:

Одеська область, м. Білгород-Дністровський, смт Сергіївна, вул. Набережна,3

 

           За детальною інформацією звертатися до управління соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 24/1 каб. 4 тел. 741 01 31

 

                                                                                                             Відділ пільг та соціальних гарантій 

                                      УСЗН Люботинської МР

 




 Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 03.09.2018 року по 07.09.2018 року з обслуговування житлових будинків:
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:362   Категорія - [Головна, Люботинське КЖРЕП]
 

Звіт  про  проведену роботу 

               Люботинським  КЖРЕП ЛМРХО  з  03.09.2018 року  по  07.09.2018 року  з  обслуговування  житлових будинків:

 

1.Вивезено побутове сміття: вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,2, вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,10а, вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,49, вул. Світла,7, вул. Світла,11, вул. Світла,14,вул. Дмитрівська, 51, вул. Дмитрівська, 53, вул. Вільна,18/24,Шевченківський м-в.- (по договору  з  ВУКГ ЛМР ХО).

 

2.Проведення обстеження житлового будинку за адресою вул. Локомотивна,1Д(1,2,3під.) з приводу виконання ремонтних робіт покрівлі,оголовків,під’їздів на звернення мешканців.

 

3.Проведено обстеження внутрішньо будинкової мережі водовідведення підвального приміщення житлового будинку за адресою вул. Локомотивна,1Е(2під.) на звернення мешканців.

 

4.Виконано поточний ремонт оголовків житлового будинку по вул. Локомотивна,1Е (2- шт.).

5.Виконано роботи з прочистки вентиляційних каналів по житловому будинку вул. Локомотивна,1Е(1,2,3під.) на звернення мешканців. 

6.Проведено  дератизаційні роботи по підвальному приміщенню житлового будинку по вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,49.

 

7. Проводиться робота з боржниками за послуги з утримання житлових будинків з врученням повідомлень-попереджень.

 

8.Виконано  поточні  роботи  по  заявкам  мешканців:

   - виконано   заміну  ламп  та ремонт світильників по  житловому  будинку:  вул. Гвардії генерала  Гавенка Л.А.,49 (1під.,2під.,3під.),вул. Ціолковського,11(1під.), вул.Локомотивна,1Е (2під.-2,3пов.);

 

 

 

Начальник Люботинського КЖРЕП ЛМРХО                                                                         П.О.Ткаченко




 Телефонограма №113 від 07.09.2018
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:415   Категорія - [Головна]
 

Телефонограма №113 від 07.09.2018

 

У зв’язку з ремонтними роботами (обрізка дерев) 10.09.2018 буде відключено електропостачання з 9-00 до 16-00 вул. Громадянська, вул. та пров. Фісака, вул. Ак.Амосова, вул. та в-д І. Багряного

 




 УВАГА!!!ОБЕРЕЖНО! СКАЗ!_
Автор: Chekardina   Додано: 7 вересня 2018   Переглядів:499   Категорія - [Головна]
 

УВАГА!!!ОБЕРЕЖНО! СКАЗ!

 

Сказ це надзвичайно небезпечна інфекційна хвороба, яка супроводжується тяжким ураженням центральної нервової системи і завжди закінчується смертю тварин.

Хворіють сказом і люди. Головним джерелом збудника сказу залишається червона лисиця на яку припадає 89,3% діагностованих випадків сказу у диких тварин. За останній  час проходить процес синантропізації лисиць - наближення їх мешкання до населених пунктів і  контактування з безпритульними собаками і кішками.

 Зараження відбувається в основному через укуси, подряпини, нанесені хворими тваринами. Вірус може проникати через пошкоджені слизові оболонки. В навколишньому середовищі він зберігає свої властивості до декількох годин; при кип’ятінні —до 2 хвилин. Інкубаційний період (момент від покусу хворою твариною до появи клінічних симптомів) триває від 6 днів до 1 року.

     Щоб запобігти захворювання необхідно проводити реєстрацію та вакцинацію всіх домашніх тварин та утримувати собак на прив’язі.

     Спеціалістами  Люботинської міської  державної лікарні  ветеринарної медицини  проводяться профілактичні заходи по недопущенню сказу серед домашніх тварин  методом   щеплення домашніх тварин проти сказу подвірно, але для того щоб здійснити заходи повністю закликаємо власників приводити домашніх тварин на профілактичне щеплення до ветеринарної лікарні за адресою : м. Люботин вул. Ветеринарна № 45 , тел. 741-08-97

 Якщо ми всі разом вирішуватимемо цю проблему — сказ відступить від нас назавжди.

 

 

В.о.начальника  Люботинського міського відділу

Головного управління Держпродспоживслужби

в Харківській області

                                                                    Вішинська О.В.

 




 Соціально-економічне становище Харківської області та м. Люботина
Автор: Chekardina   Додано: 6 вересня 2018   Переглядів:664   Категорія - [Тимчасовий архів » Архів (до 2018 р.) » Економіка » Статистика]
 

Соціально-економічне становище Харківської області та м. Люботина


http://lubotin-rada.gov.ua/info/page/1761




 Декілька добрих слів
Автор: Chekardina   Додано: 6 вересня 2018   Переглядів:533   Категорія - [Головна]
 

Декілька добрих слів про мого колегу – успішного підприємця, директора меблевої фабрики «МЕБЛІКС» Віталія Баранова.

За його ініціативи по вул. Воєнній (р-н «Сосни») був встановлений спортивно-ігровий комплекс «Башта» та 4 конструкції дитячого майданчика. Також командою В. Баранова був капітально відремонтований дитячий майданчик біля колишнього кінотеатру «Маяк» та відновлені відсутні конструкції гойдалок.

Висловлюю подяку Віталію Баранову за його організаційні і спонсорські зусилля, щоб дарувати дітям радість і настрій.

Будемо єдині у спільному прагненні допомагати рідному місту ставати кращим і комфортнішим.

 

Депутат Люботинської міської ради Сергій Ольховський

 

Декілька добрих слів

 




 З МІЖНАРОДНИМ ДНЕМ БЛАГОДІЙНОСТІ!
Автор: Chekardina   Додано: 6 вересня 2018   Переглядів:448   Категорія - [Головна]
 

З МІЖНАРОДНИМ ДНЕМ БЛАГОДІЙНОСТІ!

 

      Благодійність, як явище, є доволі новим проявом побудови громадянського суспільства  в нашій країні. Нове, бо все більше небайдужих людей займають позицію особистої відповідальності, безоплатної дії та неупередженого мислення. Таких людей все більше! Вони нічого не вимагають, не просять, вони – ДІЮТЬ.

   24.08.2016 року почалася історія дружби і співпраці служби у справах дітей виконавчого комітету Люботинської міської ради і Благодійної організації «Благодійний Фонд: Волонтери Дорослі – Дітям», в особі Тищенко Вікторії Федорівни. Два роки  - це багато, чи мало? Багато, бо ці роки насичені спільними добрими справами в інтересах дітей Люботина.

   Спільне проведення семінару – навчання для опікунів, піклувальників та прийомних батьків спеціалістами виконкому та психологом Оксаною Дуюн. Були обговорені проблемні питання у вихованні підлітків, надані рекомендації в підготовці їх до самостійного життя.

Вміємо працювати, вміємо відпочивати. В серпні - вересні 2017 року діти з підоблікових родин були запрошені волонтерами на відпочинок до міні-бази «Чайка», що знаходиться  в  Херсонській обл., Генічеський р-н., с. Щасливцеве. Надзвичайні враження дітей, що вперше побачили море, радість спілкування, позитивні  емоції!

   День Святого Миколая в грудні 2017 року запам’ятався дітям цікавим майстер – класом та яскравими подарунками від Благодійного фонду.

   Спільна робота по захисту прав та інтересів дітей, що опинилися в складних життєвих обставинах звела спеціалістів служб та представників БФ «Волонтери:Дорослі – Дітям» на семінарі – тренінгу: «Практичні засади деінституалізації та забезпечення функцій з захисту прав дитини» за участі національного експерта у сфері прав дитини Людмили Волинець.

   Благодійний фонд надав дітям Люботина набори для творчості, книги, іграшки – що є суттєвою допомогою для родин, які потрапили в складні життєві обставини.

    Вікторія Тищенко, президент Благодійної організації «Благодійний Фонд: Волонтери Дорослі – Дітям»  говорить: «Завжди, якщо буде потрібна будь – яка допомога дітям – звертайтесь!». Дякую долі за зустріч з небайдужими людьми! Щастя і здоров’я Вам в Міжнародний день благодійності!

 

Начальник служби у справах дітей

Н. Губська

 

З МІЖНАРОДНИМ ДНЕМ БЛАГОДІЙНОСТІ!

 

З МІЖНАРОДНИМ ДНЕМ БЛАГОДІЙНОСТІ!

 

З МІЖНАРОДНИМ ДНЕМ БЛАГОДІЙНОСТІ!

 




 Ооголошується повторний конкурс на посаду директора Люботинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Люботинської міської ради Харківської області.
Автор: Chekardina   Додано: 5 вересня 2018   Переглядів:544   Категорія - [Головна]
 

 У зв’язку з тим, що попередній конкурс визнано таким, що не відбувся,  оголошується  повторний конкурс на посаду директора Люботинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 5 Люботинської міської ради Харківської області.

1.  Місцезнаходження  Люботинської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів   № 5: 62433 Харківська обл., м. Люботин, вул. Полтавський Шлях, 48.

2. Найменування посади: директор закладу загальної середньої освіти, умови оплати праці: відповідно до чинного законодавства (посадовий оклад 5001 грн.).

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»: Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строки їх подання:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідку про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

    Прийом документів здійснюється у приміщенні відділу освіти Люботинської міської ради  з  14.09.2018  по 05.10.2018  включно  до 16.00 за адресою: 62433 Харківська обл.,   м. Люботин, вул. Шевченка,132.

  Дата та місце початку конкурсного відбору:  12.10.2018, м. Люботин,   вул. Слобожанська, 26.

      Складові конкурсного відбору:

- попередній розгляд комісією поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам та допуск до конкурсу;

- перевірка знання законодавства України у сфері освіти у формі письмового тестування;

-   письмове вирішення  ситуаційного завдання;

- публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного  плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Додаткову інформацію з питань  проведення конкурсу можна отримати: начальник  відділу освіти  Люботинської міської ради Стрілець Валерій Васильович, тел. 741-21-17, E-mail: pr.mlyubotin@dniokh.gov.ua

 

 Перелік тестових питань для кандидатів

на посаду директора закладу загальної середньої освіти м. Люботина

 

1. Який сучасний документ стратегічного значення визначив напрями модернізації  та пріоритетні завдання розвитку освіти України?

2. Яка стратегія розвитку освіти України дає можливість керівнику закладу освіти постійно удосконалювати  власний рівень професійної компетентності?

3. Хто такий «менеджер» освіти?

4.  Які нові форми атестації педагогічних працівників передбачені в Новій українській школі?

5.  Що є  колегіальним  органом  управління закладу загальної середньої освіти?

6.  Які повноваження закладу загальної середньої освіти?

7.  На засадах якої моделі освіти буде працювати Нова українська школа?

8.  Хто контролює якість освіти за новим законом?

9.  Що необхідно розуміти під  гуманізацією освіти?

10. Що таке  профіль навчання згідно з концепцією  профільного навчання у старшій школі?

11.  Які ключові компетентності мають оцінюватися в системі загальної освіти України?

12.  Що  таке «ефективність управління закладом освіти»?

13.  Яка роль учителя в Новій українській школі?

14. У чому полягають функціональні обов’язки директора школи за новим законодавством? 

15. Що є метою педагогічних технологій? 

16. Які повноваження педагогічної ради? 

17. Розкрийте поняття Державного стандарту загальної середньої освіти? 

18.  Який чинник є визначальним для формування сприятливого соціально-психологічного клімату в закладі освіти?

19. Що  має  стати  інструментом забезпечення успіху Нової української школи?

20. Що є найважливішою складовою  сучасного педагогічного процесу?

21. Що є вищим колегіальним органом громадського самоврядування  закладу загальної середньої освіти? 

22. Чим визначаються основні вимоги до обов’язкових результатів навчання та компетентностей  здобувача  загальної середньої освіти  відповідного рівня? 

23. Хто може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти? 

24. На підставі яких документів проводиться зарахування учнів до першого класу закладу загальної середньої освіти? 

25. Яка кількість навчальних годин тижневого педагогічного навантаження вчителя гарантується державою?

26. Що таке інформальна освіта? 

27. На яких засадах педагогіки працюватиме Нова українська школа? 

28. Якою повинна бути наповнюваність класу закладу загальної середньої освіти згідно з діючим законодавством? 

29. Яка ключова компетентність Нової української школи?

30. Хто є учасниками  освітнього процесу закладів загальної середньої освіти

31. На чому сфокусовані нові освітні стандарти?

32. Якими основними рисами повинен володіти такий тип керівника як «лідер»?

33. У  якому законодавчому документі прописано державні гарантії педагогічним та науково-педагогічним працівникам?

34. Яка норма академічних годин для підвищення кваліфікації педагогічного працівника впродовж п’яти років?

35. Коли почнеться навчання учнів за програмами дванадцятирічної повної загальної середньої освіти для профільної середньої освіти?

36. Визначте характеристики випускника Нової української школи?

37.  Яка мета атестації педагогічних працівників?

38. Як будуть розподілятися фінанси у Новій українській школі?

39. На які основні етапи розрахована реформа Нової української школи?

40. Які ключові завдання  сучасного освітнього менеджменту?

41. Що слід розуміти  під методами активізації навчально-пізнавальної діяльності учнів?

42. Скільки рівнів визначає Національна рамка кваліфікацій?

43. Який рівень лідерства керівника заважає створенню команди однодумців у колективі?

44. На який період розрахована Концепція  реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа»?

45. Що є метою внутрішнього контролю з боку керівника?

46. Яка із  наукових  характеристик сучасної освітньої  парадигми є  пріоритетною?

47. Що таке педагогічна інновація?

48. Які рівні повної загальної середньої освіти визначено у Законі України «Про освіту»? Яка тривалість кожного з них?

49. Що таке виховна система?

50. На які цикли поділятиметься початкова освіта за Концепцією Нової української школи?  

       Із загального переліку питань у спосіб, визначений конкурсною комісією, для кожного учасника тестування обирається  20 тестових питань. Кожне питання  передбачає три варіанти відповіді, один з яких є правильним. У разі обрання кандидатом більш як одного варіанта відповіді тестове питання вважається неправильно розв’язаним. Для визначення результатів письмового тестування використовується така система: за кожну правильну відповідь виставляється 1 бал. Результати тестування вважаються позитивними, якщо учасник набрав пороговий рівень балів (50 %).

 

Зразок ситуаційного завдання для кандидатів

на посаду директора закладу загальної середньої освіти м. Люботина

 

Ситуаційне завдання № 1

      У педагогічному колективі вже неодноразово порушували питання необхідності загального обговорення змісту річного плану на наступний навчальний рік. Педагоги скаржилися, що адміністрація планує, їх ні про що не запитує, а вони лише виконують. Цього навчального року Ви вирішили запровадити колегіальний підхід до визначення пріоритетів роботи школи та складання змісту річного плану на наступний  навчальний рік.

1. Запропонуйте модель колективного обговорення змісту річного плану на наступний навчальний рік. Доведіть її ефективність.

2. У чому, на Вашу думку, полягає роль керівника як управлінця персоналом відповідно до нової моделі управління людськими ресурсами в системі освіти?

Ситуаційні  завдання розв’язуються письмово. Кожен кандидат розв’язує одне із 4  завдань. Усі кандидати розв’язують однакові ситуаційні завдання. Для оцінювання результатів розв’язання ситуаційного завдання використовується така система: 2 бали виставляється кандидатам,  які виявили глибокі знання та успішно розв’язали ситуаційне завдання; 1 бал виставляється кандидатам, які розв’язали  ситуаційне завдання в обсязі, достатньому для подальшої роботи; 0 балів виставляється кандидатам, які не розв’язали ситуаційне завдання в установлений строк.

Визначення результатів розв’язання ситуаційних завдань здійснюється кожним членом конкурсної комісії індивідуально. Остаточною оцінкою у балах за розв’язання ситуаційного завдання є середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок членів конкурсної комісії.

 

 

Відділ освіти Люботинської міської ради

 

 

 

 




 оголошується повторний конкурс на посаду директора Люботинської гімназії № 1 Люботинської міської ради Харківської області.
Автор: Chekardina   Додано: 5 вересня 2018   Переглядів:502   Категорія - [Головна]
 

Оголошення 

 

У зв’язку з тим, що попередній конкурс визнано таким, що не відбувся,  оголошується  повторний конкурс на посаду директора Люботинської гімназії № 1 Люботинської міської ради Харківської області.

1. Місцезнаходження Люботинської гімназії №1: 62433 Харківська обл., м. Люботин, вул. Шевченка, 19.

     2. Найменування посади: директор закладу загальної середньої освіти, умови оплати праці: відповідно до чинного законодавства (посадовий оклад  5815 грн.)

3. Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»: Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

4. Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строки їх подання:

- заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

- копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

- довідку про відсутність судимості;

- мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Визначені у цьому пункті документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії.

Уповноважена особа приймає документи за описом, копію якого надає особі, яка їх подає.

     Прийом документів здійснюється у приміщенні відділу освіти Люботинської міської ради  з  14.09.2018  по 05.10.2018  включно  до 16.00 за адресою: 62433 Харківська обл., м. Люботин, вул. Шевченка,132.

  Дата та місце початку конкурсного відбору:  12.10.2018, м. Люботин,   вул. Слобожанська, 26.

     Складові конкурсного відбору:

- попередній розгляд комісією поданих документів на відповідність встановленим законом вимогам та допуск до конкурсу;

- перевірка знання законодавства України у сфері освіти у формі письмового тестування;

-   письмове вирішення  ситуаційного завдання;

- публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного  плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.

    Додаткову інформацію з питань  проведення конкурсу можна отримати: начальник  відділу освіти  Люботинської міської ради Стрілець Валерій Васильович, тел. 741-21-17, E-mail: pr.mlyubotin@dniokh.gov.ua

 

 Перелік тестових питань для кандидатів

на посаду директора закладу загальної середньої освіти м. Люботина

 

1. Який сучасний документ стратегічного значення визначив напрями модернізації  та пріоритетні завдання розвитку освіти України?

2. Яка стратегія розвитку освіти України дає можливість керівнику закладу освіти постійно удосконалювати  власний рівень професійної компетентності?

3. Хто такий «менеджер» освіти?

4.  Які нові форми атестації педагогічних працівників передбачені в Новій українській школі?

5.  Що є  колегіальним  органом  управління закладу загальної середньої освіти?

6.  Які повноваження закладу загальної середньої освіти?

7.  На засадах якої моделі освіти буде працювати Нова українська школа?

8.  Хто контролює якість освіти за новим законом?

9.  Що необхідно розуміти під  гуманізацією освіти?

10. Що таке  профіль навчання згідно з концепцією  профільного навчання у старшій школі?

11.  Які ключові компетентності мають оцінюватися в системі загальної освіти України?

12.  Що  таке «ефективність управління закладом освіти»?

13.  Яка роль учителя в Новій українській школі?

14. У чому полягають функціональні обов’язки директора школи за новим законодавством? 

15. Що є метою педагогічних технологій? 

16. Які повноваження педагогічної ради? 

17. Розкрийте поняття Державного стандарту загальної середньої освіти? 

18.  Який чинник є визначальним для формування сприятливого соціально-психологічного клімату в закладі освіти?

19. Що  має  стати  інструментом забезпечення успіху Нової української школи?

20. Що є найважливішою складовою  сучасного педагогічного процесу?

21. Що є вищим колегіальним органом громадського самоврядування  закладу загальної середньої освіти? 

22. Чим визначаються основні вимоги до обов’язкових результатів навчання та компетентностей  здобувача  загальної середньої освіти  відповідного рівня? 

23. Хто може обіймати посаду керівника закладу загальної середньої освіти? 

24. На підставі яких документів проводиться зарахування учнів до першого класу закладу загальної середньої освіти? 

25. Яка кількість навчальних годин тижневого педагогічного навантаження вчителя гарантується державою?

26. Що таке інформальна освіта? 

27. На яких засадах педагогіки працюватиме Нова українська школа? 

28. Якою повинна бути наповнюваність класу закладу загальної середньої освіти згідно з діючим законодавством? 

29. Яка ключова компетентність Нової української школи?

30. Хто є учасниками  освітнього процесу закладів загальної середньої освіти

31. На чому сфокусовані нові освітні стандарти?

32. Якими основними рисами повинен володіти такий тип керівника як «лідер»?

33. У  якому законодавчому документі прописано державні гарантії педагогічним та науково-педагогічним працівникам?

34. Яка норма академічних годин для підвищення кваліфікації педагогічного працівника впродовж п’яти років?

35. Коли почнеться навчання учнів за програмами дванадцятирічної повної загальної середньої освіти для профільної середньої освіти?

36. Визначте характеристики випускника Нової української школи?

37.  Яка мета атестації педагогічних працівників?

38. Як будуть розподілятися фінанси у Новій українській школі?

39. На які основні етапи розрахована реформа Нової української школи?

40. Які ключові завдання  сучасного освітнього менеджменту?

41. Що слід розуміти  під методами активізації навчально-пізнавальної діяльності учнів?

42. Скільки рівнів визначає Національна рамка кваліфікацій?

43. Який рівень лідерства керівника заважає створенню команди однодумців у колективі?

44. На який період розрахована Концепція  реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа»?

45. Що є метою внутрішнього контролю з боку керівника?

46. Яка із  наукових  характеристик сучасної освітньої  парадигми є  пріоритетною?

47. Що таке педагогічна інновація?

48. Які рівні повної загальної середньої освіти визначено у Законі України «Про освіту»? Яка тривалість кожного з них?

49. Що таке виховна система?

50. На які цикли поділятиметься початкова освіта за Концепцією Нової української школи?  

       Із загального переліку питань у спосіб, визначений конкурсною комісією, для кожного учасника тестування обирається  20 тестових питань. Кожне питання  передбачає три варіанти відповіді, один з яких є правильним. У разі обрання кандидатом більш як одного варіанта відповіді тестове питання вважається неправильно розв’язаним. Для визначення результатів письмового тестування використовується така система: за кожну правильну відповідь виставляється 1 бал. Результати тестування вважаються позитивними, якщо учасник набрав пороговий рівень балів (50 %).

 

Зразок ситуаційного завдання для кандидатів

на посаду директора закладу загальної середньої освіти м. Люботина

 

Ситуаційне завдання № 1

   У педагогічному колективі вже неодноразово порушували питання необхідності загального обговорення змісту річного плану на наступний навчальний рік. Педагоги скаржилися, що адміністрація планує, їх ні про що не запитує, а вони лише виконують. Цього навчального року Ви вирішили запровадити колегіальний підхід до визначення пріоритетів роботи школи та складання змісту річного плану на наступний  навчальний рік.

1. Запропонуйте модель колективного обговорення змісту річного плану на наступний навчальний рік. Доведіть її ефективність.

2. У чому, на Вашу думку, полягає роль керівника як управлінця персоналом відповідно до нової моделі управління людськими ресурсами в системі освіти?

Ситуаційні  завдання розв’язуються письмово. Кожен кандидат розв’язує одне із 4  завдань. Усі кандидати розв’язують однакові ситуаційні завдання. Для оцінювання результатів розв’язання ситуаційного завдання використовується така система: 2 бали виставляється кандидатам,  які виявили глибокі знання та успішно розв’язали ситуаційне завдання; 1 бал виставляється кандидатам, які розв’язали  ситуаційне завдання в обсязі, достатньому для подальшої роботи; 0 балів виставляється кандидатам, які не розв’язали ситуаційне завдання в установлений строк.

Визначення результатів розв’язання ситуаційних завдань здійснюється кожним членом конкурсної комісії індивідуально. Остаточною оцінкою у балах за розв’язання ситуаційного завдання є середнє арифметичне значення індивідуальних оцінок членів конкурсної комісії.

 

 

Відділ освіти Люботинської міської ради

 

 




 УВАГА! НЕБЕЗПЕКА! БОТУЛІЗМ!
Автор: Chekardina   Додано: 5 вересня 2018   Переглядів:520   Категорія - [Головна]
 

Ботулізм - хвороба, що виникає в результаті отруєння токсинами бактерій ботулізму і характеризується важким ураженням центральної і вегетативної нервової системи. Збудник – Clostridium botulinum - широко поширений у природі з постійним місцем існування в ґрунті, утворює спори, надзвичайно стійкі до впливу хімічних і фізичних факторів (витримують кип'ятіння протягом 5 годин і гинуть при 120° С через ЗО хвилин). Бактеріїмістять одну з найсильніших у природі отрут - ботулотоксин. Його смертельна доза для людини складає усього лише 0,3 мкг. Зараження людини ботулізмом відбувається при вживанні продуктів тваринного і рослинного походження: забруднених клостридіями фруктів і овочів, неправильно консервованих продуктів, через ковбаси, шинку, копчену, в’ялену рибу та рибопродуктів домашнього виготовлення. Хвора людина небезпечна для навколишніх через виділення в зовнішнє середовище бактерії з фекаліями, блювотними масами.

Зараження дорослої людини відбувається, як правило, через шлунково-кишковий тракт, однак відомі два винятки, що трапляються дуже рідко – ботулізм грудних дітей, у яких токсин продукується в кишечнику вегетативними формами збудника, і раневий ботулізм, коли розмноження клостридій і токсиноутворення відбувається в загниваючих, не кротованих (відмерлих) тканинах рани.

Клінічний перебіг 


Інкубаційний період (від моменту проникнення збудника в організм до клінічних виявів хвороби) триває від декількох годин до 2-5 діб. Відомо, що чим важче захворювання, тим коротший інкубаційний період. При важких формах він складає, у середньому, близько добу. 

Виділяють 3 синдроми ботулізму:

• паралітичний (ознаки ураження центральної нервової системи);

• гостро інтестинальний (ознаки ураження шлунково-кишкового тракту);

• загальнотоксичний (підвищення температури тіла, слабість, остуда, головний біль)

Як правило, починається хвороба з симптомів гастроінтестинального синдрому - хворого турбують нудота, блювання, характерний біль у животі, рідке випорожнення без патологічних домішок. Це продовжується, у середньому, 20-24 години. В подальшому з'являється неврологічна симптоматика: порушення зору - одна з найперших ознак ботулізму (хворого турбує "сітка" перед очима, двоїння предметів, важкість читання, що пов'язано з паралічем очних м'язів). Одночасно виникають спрага, сухість слизових оболонок, розлад ковтання, може змінитися тембр голосу. Хворі скаржаться на відчуття "грудки" у горлі, біль під час ковтання, подразнення в горлі – ці симптоми обумовлені ураженням ковтальних м'язів. Іноді в таких хворих помилково діагностують ангіну.

Неврологічна симптоматика триває кілька днів і супроводжується загально токсичним синдромом - хворі скаржаться на сильний головний біль, запаморочення, безсоння, загальну слабкість, підвищення температури тіла. У важких випадках, при поразці дихальних м'язів, пацієнтів турбує відчуття нестачі повітря, тягар в грудній клітці, дихання стає поверхневим. Розвивається дихальна недостатність, що є причиною смерті при ботулізмі.

Лікування

При найменшій підозрі на ботулізм хворого необхідно якнайшвидше відправити в спеціалізоване відділення, тому що тільки там йому зможуть надати належну медичну допомогу, спрямовану на нейтралізацію, зв'язування і виведення токсинів з організму.

Для нейтралізації ботулотоксину використовують спеціальні сироватки (внутрішньом'язово) протягом 1-4 діб. З огляду на те, що в шлунково-кишковому тракті спори можуть перетворюватися у вегетативні форми, для їх знищення використовують антибіотики (левоміцетин, препарати тетрацикл і нового ряду). При розладах дихання призначають штучну вентиляцію легень. Для кращого насичення крові киснем та підвищення захисних сил організму використовують гіпербаричну оксигенацію.

Ускладнення

Ускладнення: токсичний міокардит (ураження м'язів серця), пневмонія (запалення легень), сепсис (зараження крові). Після виписки зі стаціонару хворі перебувають під наглядом лікарів від 2 тижнів до б місяців з мінімальним обстеженням (ЕКГ, аналіз крові, огляди невропатолога, кардіолога, інфекціоніста).

Профілактика

Оскільки основною причиною виникнення ботулізму є вживання в їжу неякісне приготовлених, зіпсованих продуктів, найголовнішою у профілактиці цього захворювання є роз'яснювальна робота серед населення щодо правил домашнього консервування овочів, фруктів, грибів, м'яса, щодо необхідності ретельного дотримання технології. Для руйнування ботулотоксину перед вживанням консервів доцільно прогрівати до 100°С протягом 30 хвилин.

В жодному разі не можна вживати в їжу м'ясні та рибні консерви, якщо залізна банка роздута, деформована.

Для профілактики всім особам, що вживали разом із хворими на ботулізм інфіковані продукти, вводять сироватки типу А, В, Е (проти найбільш небезпечних для людини типів клостридій), і наглядають за ними протягом 10-12 днів.

 

 

В.о. начальника Люботинського міського відділу

Головного управління Держпродспоживслужби в

Харківській області                                                                                                    Вішинська О.В.

 




 ПАТ «Харківгаз» не вистачає більше 500 фахівців
Автор: Chekardina   Додано: 5 вересня 2018   Переглядів:441   Категорія - [Головна]
 

ПАТ «Харківгаз» не вистачає більше 500 фахівців

 

Впродовж 2018 року через низьку тарифну заробітну плату, кількість вакансій в ПАТ «Харківгаз» збільшилась на 28%. Нині в компанії вакантні 510 посад. Найбільш затребувані професії – слюсар аварійно-диспетчерської служби, слюсар з ремонту підземних газопроводів, газового устаткування, контролер, монтер із захисту газопроводів від корозії.

 

Середня заробітна плата працівників ПАТ «Харківгаз», з урахуванням податків, в 2018 році склала 5,8 тис. грн. В той же час, в промисловому секторі області цей показник становить майже 8 тис. грн. Через наднизьку і неконкурентну зарплатню в поточному році ПАТ «Харківгаз» залишили близько 300 кваліфікованих фахівців.

«Це абсурд, коли люди, які щодня обслуговують мережі, зіткаються із небезпекою, готові ліквідувати будь-яку аварійну ситуацію не мають коштів щоб зібрати дітей до школи, придбати необхідні ліки, допомогти батькам-пенсіонерам. Мізерні зарплатні спричиняють невдоволеність та постійні сварки у родинах. Колектив компанії доведено до відчаю» - зазначила голова профспілки працівників ПАТ «Харківгаз» Ольга Василенко.

За останні півтора роки зросла кількість звільнень серед майстрів аварійно-диспетчерської служби, слюсарів з аварійно-відбудовних робіт, майстрів з експлуатації газових об’єктів, які звільняються з посад через низький розмір оплати праці. Навіть при заповненні вакансії, на підготовку такого рівня фахівців підприємство має витрати близько 3 років. Тільки після цього, новий працівник отримає необхідну кваліфікацію та зможе професійно виконувати газонебезпечні роботи.

Але з таким розміром заробітних плат -  заповнити вакансії неможливо.

Профспілка працівників ПАТ «Харківгаз» звертається до НКРЕКП та уряду з вимогою передбачити в тарифі на розподіл газу ПАТ «Харківгаз» підвищення заробітних плат працівникам компанії до рівня, середнього по промисловості області. Враховуючи ступінь напруги в колективі, фахівці компанії можуть або масово залишити підприємство та робочі місця або зупинити роботу і вийти з протестами на вулиці.

 

 




 Пам’ятна дата. Вшанування пам’яті героїв
Автор: Chekardina   Додано: 5 вересня 2018   Переглядів:369   Категорія - [Тимчасовий архів » Ветеранські організації » Організація ветеранів]
 

Пам’ятна дата. Вшанування пам’яті героїв.


20 жовтня 1941 року м. Люботин було окуповане фашистськими загарбниками. 912 розстріляних, повішених, закатованих мешканців, тисячі загиблих солдат. І нарешті 29 серпня 1943 року довгоочікуваний День визволення. З цієї нагоди на Меморіалі Слави відбувся урочистий мітинг, присвячений 75-й річниці визволення міста.

Відкриваючи це свято, Люботинський міський голова Леонід Іванович Лазуренко, звертаючись до ветеранів війни, гостей, мешканців міста щиро привітав усіх зі святом і відзначив, що усі добре знають тих людей, які нам принесли Перемогу. З великою увагою слухали про їх розповіді про злочинства, які творили окупанти на захопленій території. І нашим обов’язком є щорічно приходити на це святе місце і вшановувати тих, хто віддав своє життя за мир і врятував людство від фашистського рабства. Ми завжди будемо пам’ятати тих, хто загинув у кровопролитній війні, та поранених, які уже після закінчення війни пішли з життя. І сьогодні сучасне покоління повинно бути вдячне ветеранам, які брали участь у відбудові зруйнованого за роки війни господарства.

З перших днів Другої світової війни виявилося важливе значення Люботина, як залізничного вузла. Через наше місто поводилася евакуація матеріальних і культурних цінностей, заводів і фабрик, продовольства, великої кількості людей. На фронт йшли ешелони із військовими та боєприпасами. Залізничники Люботинського вузла, не зважаючи на артилерійські обстріли, бомбардування з повітря, забезпечували доставку військ і бойової техніки. В ході боїв фашисти створили проміжні рубежі на берегах річок Мерефа, Уди, Мжа, Ворскла. Вони перетворили на сильні пункти опору Люботин, Валки, Красноград, Мерефу та інші міста. 26 серпня радянські війська підійши до околиці Люботина.

Три жарких серпневих дні 1943 року гриміла і тремтіла Люботинська земля від страхітливих вибухів гармат і численних контратак фашистів.

29 серпня війська 53 армії звільнили місто від ненависного ворога. А для звільнення всіх околиць та селища Караван знадобилося ще 7 лютих днів.

Виступив перед люботинцями і депутат обласної ради, Почесний громадянин м. Люботин, директор регіональної філії «Південна залізниця» Уманець М.Г. Він відзначив, що ветерани кували перемогу, вистояли і перемогли, та побажав усім мирного неба й активного довголіття.

Голова міської організації ветеранів України Котихін С.І. привітав присутніх із визначною датою і наголосив на тому, що міський голова Леонід Лазуренко та депутат обласної ради Микола Уманець велику увагу приділяють підтримці ветеранського руху у місті. Також міська влада проводить значку роботу із покращення життя у місті: ремонтуються дороги, проводиться вуличне освітлення, продовжується ремонт у міській лікарні, розпочалися ремонтні роботи у міському Будинку культури.

Присутні вшанували пам'ять загиблих хвилиною мовчання та урочистим покладанням квітів від організацій та установ міста.


Микола Пархоменко – керівник прес-центра РОВ м. Люботин

 

 

 

Пам’ятна дата. Вшанування пам’яті героїв