Шановні працівники та ветерани залізничного транспорту!

Щиро вітаємо вас із професійним святом – Днем залізничника!

  Для Люботина залізнична галузь має особливе значення, адже посідає важливе місце в економіці нашого міста. Залізничні шляхи відіграють і дуже значиму соціальну роль, залишаючись для містян надійним та доступним видом пасажирського транспорту.

  Сьогодні на станції Люботин працює багато справжніх майстрів своєї справи, які у свята й будні, вдень і вночі забезпечують чітке функціонування залізничних артерій. 

   Хай ваша надважлива робота приносить вам моральне та матеріальне задоволення.

   Ми шануємо вашу працю, сподіваємося на розуміння та підтримку економічних реформ, які мають сприяти піднесенню та розбудові залізничної галузі.

   Тож, нехай  ваші знання та досвід, цілеспрямованість, відданість своїй справі й надалі допомагатимуть успішно вирішувати актуальні професійні завдання, забезпечувати ефективний розвиток транспортної сфери.

  Шановні залізничники, з нагоди свята бажаємо Вам щастя, міцного здоров’я, добробуту, родинного затишку, професійних здобутків та безперебійної роботи залізниці.

З повагою,

Міський голова                         Леонід ЛАЗУРЕНКО

Секретар ради                          Володимир ГРЕЧКО                      

       Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» № 955-VIII від 28 січня 2016 року із змінами, Люботинський міський відділ культури Люботинської міської ради інформує про початок приймання документів від  громадських організацій у сфері культури відповідного функціонального спрямування для включення до персонального складу конкурсних комісій з обрання:

-     директора Люботинського міського будинку культури

-     директора Караванського селищного клубу

Документи  приймаються з 04 листопада 2020 року протягом 14 календарних днів за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 10, або надсилаються на електронну адресу lmvk.mr.kh@gmail.com 

         Довідки за телефоном: (057)741 11 53; (066) 406 66 79

          Контактна особа: Ірина ГОЛТВЯНСЬКА

Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» № 955-VIII від 28 січня 2016 року із змінами, Люботинський міський відділ культури оголошує конкурс на заміщення посад:

• директора  Люботинськогоміського будинку культури
• директора Караванського селищного клубу

Вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, вільне володіння державною мовою, здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати посадові обов’язки керівника закладу. 

Не може бути призначена на посаду керівника комунального закладу культури особа, яка:

• за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
• має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
• є близькою особою або членом сім’ї керівників органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.

Для участі у конкурсі подаються наступні документи:

• заява про участь у конкурсі зі згодою на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), про наявність чи відсутність судимості, контактний номер телефону, адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
• копія документу, що посвідчує особу;
• копія документів про вищу освіту;
• два рекомендаційні листи довільної форми;
• мотиваційний лист довільної форми

Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості. Особа, яка надає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Документи  приймаються за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська,10 (Люботинський міський відділ культури) або надсилаються на електронну адресу відділу культури lmvk.mr.kh@gmail.com

Початок  приймання документів – з дати опублікування оголошення на офіційному сайті Люботинської міської ради про проведення конкурсу на посаду керівника закладу культури. Документи приймаються упродовж місяця із дати опублікування оголошення.

Також упродовж місяця із дати опублікування оголошення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу культури формується конкурсна комісія.

Конкурс проводиться у два етапи. Перше засідання конкурсної комісії проводиться через 10 днів після закінчення строку приймання документів. На ньому відбудеться розгляд документів, поданих кандидатами на посаду керівника закладу культури, на відповідність кваліфікаційним вимогам. Про результати роботи комісії буде повідомлено всіх кандидатів на посаду.  Ті, хто пройшов І етап конкурсу, повинні підготовити проєкти програм розвитку закладів культури на один і п’ять років.

 Друге засідання конкурсної комісії, на якому відбувається співбесіда із кандидатами та заслуховування публічних презентацій проєктів програм розвитку закладів культури на один і п’ять років, буде проведено 05 січня 2021 року. Довідки за телефоном: 741-11-53.

 Контактна особа –  Ірина ГОЛТВЯНСЬКА, 066 406  66 79

Згідно з Указом Президента України щорічно 4 листопада відзначається професійне свято працівників залізничного транспорту - День залізничника.Залізниця посідає важливе місце в транспортній системі регіону, сприяє розвитку економіки та задовольняє потреби громадян у перевезеннях.

На кінець 2019 року експлуатаційна довжина залізничних колій загального користування на території Харківської області становила 1520 км, у тому числі електрифікованих - 1222 км.У січні-вересні 2020 року, за оперативними даними регіональної філії "Південна залізниця" АТ "Укрзалізниця", залізничним транспортом відправлено 23,5 млн.т вантажів. Вантажообіг залізничного транспорту становив 11,6 млрд.ткм, або 86,5% вантажообігу підприємств транспорту області.Упродовж січня-вересня 2020 року залізничним транспортом відправлено 10,8 млн. пасажирів. Пасажирообіг залізничного транспорту за цей період становив 1,1 млрд.пас.км, або 35,5% пасажирообігу підприємств транспорту області.

Залізниця є важливою стратегічною ланкою транспортної інфраструктури країни, працівники якої своєю працею забезпечують чітке функціонування залізничних артерій. З нагоди професійного свята бажаємо усім, хто вносить свій посильний вклад у розвиток залізничної галузі, міцного здоров'я, щастя та добробуту!

Заступник начальника Головного управління

статистики у Харківській області

Наталія КУЧЕРЕНКО

Перелік бюджетних програм міського бюджету м. Люботин у 2020 році (зі змінами)

Завантажити: perelk-byudzhetnih-program-mskogo-byudzhetu-m.lyubotinastanom-na-27.10.2020r..rar [13.83 Kb] (cкачувань: 4)

Шановні залізничники, ветерани залізничного транспорту, які вже давно перебувають на пенсії, викладачі залізничних навчальних закладів та всі, хто вносить свій посильний вклад у розвиток і загальну діяльність залізничної галузі!

Колектив Люботинської централізованої бібліотечної системи, щиро вітає Вас з професійним святом!  Працівники українських залізних доріг щодня вкладають свою працю і діляться своєю любов’ю у справі, яка служить на благо всієї української держави. Розвиток і вдосконалення залізничного сполучення не раз справедливо служило доказом невід’ємного економічного зростання. Залізниці донині залишаються ефективним транспортним сполученням і все це завдяки копіткій праці наших залізничників.

Ми приєднуємося до привітань на адресу всіх працівників українських національних залізниць і бажаємо Вам гарних успіхів, благополуччя і високого професіоналізму, який завжди був притаманний нашим шановним залізничникам! Бажаємо вам міцного здоров’я і відмінного самопочуття. Любові, щастя, простих людських радощів, які прикрашають життєвий шлях, роблячи його ще більш приємним. Нехай ваша праця приносить вам якомога більше позитивних емоцій і цікавих моментів. Бажаємо, щоб життя було, як захоплива подорож з прекрасним краєвидом із вікна !

Директор Люботинської ЦБС    

Олена Алісова

Ці слова про Раїсу Іллівну Омелаєнко, яка народилася 27 жовтня 1930 року в селі Сухини Богодухівського району. Все своє життя ювілярка присвятила педагогічній роботі, стаж якої складає 50 років! Як згадує Раїса Іванівна, юність у неї пройшла на роботах у колгоспі та на відбудові сільського господарства, зруйнованого німецькими загарбниками.

До початку Другої світової війни закінчила 3 класи. А коли почалася війна, то її батько у перші дні війни пішов добровольцем на фронт. Він був чудовим кравцем, і ця професія під час перебування у військових частинах йому стала в нагоді:шив військову форму для солдатів і офіцерів, польові намети.

Під час окупації села Сухини, де мешкала Раїса Іванівна, німці встановлювали свої порядки: у мирного населення відбирали свиней і корів, а молодь відправляли на рабську працю до Німеччини. Тих, хто не підкорювався, без суду і слідства розстрілювали.

У батьків Раїси завжди у хаті був лад і чистота, не дивлячись на те, що в сім’ї було п’ятеро дітей, і тому німці вирішили тут облаштувати свій штаб. Гірке життя було в окупації. Та після закінчення війни Раїса продовжила навчання у Косогірській школі, де закінчила 7 класів. Ще з дитинства вона дуже любила дітей, і тому вирішила вступити до Харківського педагогічного училища. Здала документи і вже чекала на виклик, та в тяжкі голодні 1946-1947 роки батько не в змозі був забезпечити велику сім’ю одягом і харчуванням, і тому він порадив доньці забрати документи та вступити до Мерчанського технікуму сільського господарства. Довелося підкоритися батьківській волі. Після закінчення закладу працювала агрономом-полеводом у Богодухівському районі. Та давня мрія бути вчителем не покидала дівчину всі ці роки. І тільки у 1950 році, коли Раїса одружилася із фронтовиком, який був поранений, мав державні нагороди, у неї з’явилася можливість вступити на заочне відділення Харківського педагогічного університету ім. Г.С.Сковороди. Навчаючись в інституті, працювала вчителем у Косогорівській школі. Впродовж 18 років праці в школівдалося закінчити ще й державний університет. У школах міста викладала хімію, біологію, природознавство й географію. Вже перебуваючи на заслуженому відпочинку, на прохання освітян ще 20 років працювала вчителем у різних школах.

Зі своїм чоловіком разом прожили 58 років, побудували будинок, виховали сина Олександра й доньку Валентину, які порадували їх чотирма онуками.

Раїса Іллівна відзначена нагородами: медалями «Ветеран праці» й «За доблестный труд у годы Великой Отечественной войны».

Рецепт довголіття від ювілярки простий: слід любити людей та мати улюблену роботу.

У день народження Раїси Іллівни за дорученням міського голови ювілярку вітали заступник міського голови Вячеслав Рубан, голова Організації ветеранів України м. Люботин Сергій Котихін та голова первинної ветеранської організації Любов Бабенко. Вячеслав Рубан побажав своїй колишній улюбленій вчительці міцного здоров’я, злагоди, миру, невичерпної життєвої енергій й оптимізму.

Приєднуємося до привітань і бажаємо ювілярці доброго здоров’я  й уваги та підтримки від рідних і близьких людей.

Микола Пархоменко – керівник прес-центру РОВ м. Люботин

Його створили у Міністерстві цифрової трансформації на онлайн-платформі Дія.Цифрова освіта.

Завдання тесту систематизовано за сферами знань європейської рамки цифрових компетентностей для громадян DigComp 2.1, адаптованої українськими експертами.

Тестування «Цифрограм» передбачає перевірку базових знань та навичок з цифрової грамотності у 6 сферах:

1. Основи комп’ютерної грамотності.

2. Інформаційна та медіаграмотність. Вміння працювати з даними.

3. Створення цифрового контенту.

4. Комунікація і взаємодія у цифровому суспільстві.

5. Безпека у цифровому середовищі.

6. Вирішення технічних проблем. Навчання впродовж життя у цифровому суспільстві.

«Цифрограм» пропонує учасникам тестування дати відповіді на 90 запитань. 

Приблизна тривалість проходження тесту 30-40 хвилин.

За словами заступниці Міністра цифрової трансформації з питань євроінтеграції Валерії Іонан, метою національного тесту на цифрову грамотність є перевірити готовність українців до життя та роботи в умовах побудови «держави в смартфоні».

«Минулого року ми провели перше в Україні соціологічне дослідження цифрових навичок громадян. Виявилося, що 53% українців володіють цифровими навичками на рівні нижче середнього», - розповіла Валерія Іонан.

Тест допоможе виявити загальний рівень цифрової грамотності, прогалини у цифрових навичках і зорієнтує, які саме компетенції варто вдосконалити.

Після складання тесту кожен отримає електронний сертифікат, який засвідчує загальний рівень цифрової грамотності, загальну кількість набраних балів, а також кількість балів по кожній сфері компетентностей.

Покращити рівень цифрової грамотності за окремими сферами можна на національній онлайн-платформі Дія.Цифрова освіта, де розміщено у безкоштовному доступі 36 освітніх серіалів за участі експертів і селебріті

Інформує мiський оперативний штаб