Виконавчий комітет Люботинської міської ради Харківської області повідомляє, що у зв`язку з заміною опор повітряних електричних мереж (район Гиївка) Харківським РЕМ було проведено відключення вуличного освітлення.

Згідно технічних умов для подальшого підключення ліхтарів вуличного освітлення необхідно провести додаткову лінію електропостачання.

На даний час вирішується питання щодо проведення даного виду робіт за рахунок коштів місцевого бюджету.

Просимо вибачення за ситуацію, що виникла.

Джерело: https://thedigital.gov.ua/news/mintsifra-provede-diyaeducon-masshtabnu-onlayn-podiyu-dlya-fanativ-tsifrovoi-osviti

Як навчити 6 млн українців цифрової грамотності за 3 роки? Запрошуємо зануритися в тренди разом із експертами та амбасадорами цифрової освіти.  

29 листопада 2021 року Міністерство цифрової трансформації України проведе масштабну онлайн-подію для фанатів цифрової освіти. 

Стратегічний партнер події — Програма EGAP, що фінансується Швейцарією і реалізується Фондом Східна Європа. Подію організовано в партнерстві з «Проєктом підтримки Дія», що впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні за фінансової підтримки Швеції.

Що таке Дія.Цифрова освіта? 

Дія.Цифрова освіта — це національний проєкт із розвитку цифрової грамотності українців. Проєкт має дві складові: онлайн і офлайн. 

Портал Дія.Цифрова освіта — це можливість безоплатно навчатися в інноваційному форматі освітніх серіалів за участі експертів і селебріті (Марія Єфросініна, Євген Клопотенко, Jerry Heil і багато інших зірок). Загалом на порталі вже близько 70 освітніх серіал із цифрової грамотності для юристів, вчителів, медиків, журналістів, держслужбовців, школярів тощо. Портал відвідали 3 млн користувачів, а зареєструвалися на навчання близько 1 000 000 українців. 

Офлайн-мережа хабів цифрової освіти — це понад 6 000 партнерських установ по всій Україні (бібліотеки, ЦНАПи, приватні компанії тощо), де всі охочі безоплатно можуть навчатися цифрової грамотності. 

Що чекає на вас під час онлайн-події Дія.EduCon? 

• Запуск Дія.Цифрова освіта 2.0 — презентація оновлень на платформі та англомовної версії сайту

• Презентація нових рамок цифрових компетентностей: експертний краш-тест

• Національна та регіональні концепції розвитку цифрових компетентностей

• Оприлюднення результатів дослідження цифрової грамотності українців

• Додаткова аналітика та дослідження: Цифрограм, ICDL, SELFIE

• Як розвивається мережа хабів цифрової освіти та комп'ютеризація сільських бібліотек

Ознайомитися з програмою онлайн-події: https://www.educon.in.ua 

Участь у Дія.EduCon безкоштовна! Для участі необхідно зареєструватися.

     У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

    Незважаючи на роз’яснення в пресі та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя. Виплати у «конвертах» стали одною із складових тіньової економіки. Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримає кошти, використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить в собі багато негативних моментів,  і перш за все, це втрата страхового стажу для призначення пенсії.

    Сьогодні працівники не бачать проблем в отриманні «тіньової» заробітної плати, так як до кишені надходять «чисті доходи». Коли вони самі надають згоду працювати на таких умовах, вони самі позбавляють себе соціальних гарантій. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу.

Легалізація заробітної плати актуальна з багатьох причин:

  – збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, в тому числі, до Пенсійного фонду України;

– соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

– він не буде одержувати пенсію;

– його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій.

– у нього немає права на відпустку, права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю, права не працювати у вихідний та святковий день, чи оплати праці у ці дні у подвійному розмірі, права на охорону праці, права на соціальне страхування.

     Здебільшого проблемним питанням щодо легалізації заробітної плати виникає у суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб, тобто підприємець, частково приховуючи прибуток від реалізації товарів, робіт, послуг, виплачує доходи найманим працівникам, які не обліковані в бухгалтерських документах, а також використовує працю найманих працівників, офіційно не зареєстрованих як наймані особи.

   Тому хотілося б звернутися до осіб, які мають намір працевлаштуватися або вже працевлаштовані у приватних підприємців, вимагайте від них укладання з вами трудової угоди! І навіть, коли вам надали таку трудову угоду, запитайте чи зареєстрували вас у      

Пенсійному фонді та чи перераховують за вас єдиний соціальний внесок. Громадяни, які працюють без укладання трудового договору, позбавляють себе лікарняного, допомоги у разі отримання травми на виробництві, трудового стажу, пенсії, втрачають відпустки. Тим більше, згідно з Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” відповідно до якого при офіційно нарахованій роботодавцем заробітній платі, ви стаєте застрахованою особою одразу до чотирьох фондів.

      З 2000 року в Україні діє система персоніфікованого обліку, яка надає кожній застрахованій особі можливість безоплатно отримувати відомості про себе, тобто, з якої суми заробітної плати, скільки та за який період сплачено за неї роботодавцем до Пенсійного фонду страхових внесків. Ця система дозволяє застрахованій особі контролювати процес формування своєї майбутньої пенсії, вимагаючи від роботодавця своєчасної та повної сплати внесків.

Статтею 265 Кодексу законів про працю передбачено відповідальність юридичних та фізичних  осіб - підприємців, які використовують найману працю у вигляді фінансових санкцій:

  - у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення; 

         - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення ;

           - недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

           - недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;

           - вчинення дій, передбачених абзацом шостим цієї частини, при проведенні перевірки з питань виявлення порушень, зазначених в абзаці другому цієї частини, - у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/news/113152

24 листопада заступник голови ХОДА Михайло Харнам взяв участь в онлайн-нараді, присвяченій питанням забезпечення інклюзивності на об’єктах Програми Президента України Володимира Зеленського «Велике будівництво».

Обговорення пройшло під головуванням заступника керівника Офісу Президента України Кирила Тимошенка. Як повідомив координатор Національної програми «Велике будівництво» Юрій Голик, об’єкти «Великого будівництва» на 100 % мають бути доступними для всіх категорій населення. Окрім того, він нагадав, що до маломобільних груп населення належать не лише люди, які пересуваються в інвалідних візках, а й, наприклад, мами з дитячими візочками.

«На 2022-й рік ви маєте відразу проєктувати в усіх об’єктах створення інклюзивних умов», - зауважив координатор Національної програми «Велике будівництво».

Директор Департаменту містобудування та архітектури Харківської облдержадміністрації Антон Коротковських повідомив, що наразі на 14 об’єктах «Великого будівництва» за 2020-2021 роки доопрацьовується інклюзія.

«Основними складнощами є відсутність зв’язків між поверхами, адже ліфти і підйомники на сходах – це достатньо дорого, – зазначив Антон Коротковських. – Якщо в дитячому садку можливо ще зробити інклюзивну групу на першому поверсі, то в школі, коли дитина йде до старших класів, зазвичай, заняття проводяться на поверхах вище. Тож необхідно зробити доступність на ці поверхи. Оскільки школи побудовані достатньо давно, то в них навіть підйомник на сходи за пожежними вимогами неможливо встановити, адже це призведе до звуження проходу для евакуації».

Антон Коротковських додав, що Офіс Президента ще раз надав чіткі інструкції щодо проведення аудиту всіх збудованих об’єктів та об’єктів, що будуються. Відповідно до цього в ОДА була створена робоча група, яка проводитиме моніторинг всіх цих об’єктів.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/news/113157

З тим, як працюють точки підтримки офлайн в центрах масової вакцинації та ЦНАПах, у ході робочої поїздки до Харківської області ознайомився керівник із розвитку електронних послуг у Мінцифрі Мстислав Банік.

Він зазначив, що наразі він перебуває на Харківщині в рамках великого туру регіонами України, під час якого знайомиться із тим, як працюють та де відкриваються точки Команди підтримки Дії.

«Чому важливі такі точки? Тому що є люди, які через карантинні обмеження, через необхідність щоденного використання ковід-сертифікатів вперше встановлюють Дію. У них може бути дещо занизький рівень цифрових навичок, і їм треба підказати, як зайти в плеймаркет, як встановити застосунок. Не дивлячись, що в Дії це просто, іноді потрібна елементарна підказка», - сказав Мирослав Банік.

Крім того, волонтери Команди підтримки Дії можуть підказати, що робити в разі дублювання чи втрати даних. Як підкреслив Мирослав Банік, наразі головна задача  Міністерства цифрової трансформації - допомогти людям користуватися додатком навіть у віддалених куточках.  

Крім того, керівник із розвитку електронних послуг у Мінцифрі нагадав, що відтепер громадяни, які мають паперовий паспорт, теж можуть отримати ковід-сертифікат не тільки на порталі, а й у мобільному застосунку. Також із процесу замовлення ковід-сертифікату для спрощення було прибрано функцію Дія-підпис.

«Також  є жовтий сертифікат на базі однієї дози вакцини та про одужання. Найближчим часом запустяться сертифікати на основі ПЛР-тестування, які будуть дійсними протягом 72 годин. З усіх цих питань можна звертатися до наших волонтерів, до служби підтримки», - повідомив Мирослав Банік.

Також консультації щодо користування застосунком можна отримати в ЦНАПах регіону. Про це розповів т. в. о. директора Департаменту цифрової трансформації регіону Харківської ОДА Артем Ткаченко. За його даними, на Харківщині вже створено 47 точок Команди підтримки Дії.

«Дякую за  співпрацю Департаменту охорони здоров’я ХОДА, який допомагає ці точки відкривати. Маємо надію, що їх кількість буде збільшуватися, зокрема, на базі ЦНАПів. Таким чином і у віддалених районах, у старостатах маємо змогу розповісти мешканцям, як генерувати ковід- сертифікати, - сказав Артем Ткаченко. - Взагалі це великий соціальний проект, що був ініційований Мінцифрою на початку цього місяця, і, сподіваюсь, він принесе дуже велику користь нашому суспільству, ми зможемо ефективно взаємодіяти із державою в цифровому вимірі».

Довідка. Проєкт запуску пунктів Команди підтримки Дії по всій Україні  реалізований Мінцифрою спільно з регіональними командами цифровізації України за допомоги «Цифрові, інклюзивні, доступні: підтримка цифровізації державних послуг в Україні» (Проєкт підтримки Дії), що впроваджується ПРООН за підтримки Швеції та за підтримки Програми EGAP Фонду Східна Європа, що фінансується урядом Швейцарії.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/news/113143

Виставка складається із десяти інформаційних банерів, у яких ідеться про масову загибель людей, спричиненену штучним голодом, що заподіяв тоталітарний режим.

У створенні виставки брали участь Український інститут національної пам’яті, Національний музей «Меморіал жертв Голодомору» та Міністерство закордонних справ України.

Виставка «Україна 1932-1933. Геноцид голодом» працює на першому поверсі Харківського історичного музею імені М.Ф. Сумцова.

Вхід вільний.

Перегляд експозиції відбуватиметься із дотриманням чинних карантинних обмежень.

Дізнатися більше можна за номером: (057) 731-35-68.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/news/113149

Хоча б одну дозу вакцини отримали 898 тис. жителів Харківської області – приблизно 40% від загальної кількості дорослого населення регіону.

Повний курс вакцинації пройшли близько 690 тис. осіб, що складає 31% від усього дорослого населення Харківщини.

Про це на брифінгу 24 листопада повідомив директор Департаменту охорони здоров’я ХОДА Максим Хаустов.

При цьому щеплення зробили 3502 підлітки віком 12-17 років. А серед мешканців регіону, старших за 60 років, вакцинувалися 380 тис. осіб.

Також в області повний курс щеплення пройшли 60% медичних працівників, 76% - хоча б однією дозою. Серед освітян дві дози вакцини мають 83% і хоча б одну дозу - 95%.

Попередньої доби провели більше ніж 17 тис. щеплень.

Серед пацієнтів, які наразі лікуються у ковідних відділеннях, вакциновані двома дозами - 129 осіб, що складає приблизно 4,5 %. Загалом в області із 5080 ліжок для хворих на коронавірус на сьогодні зайнято 2887, що складає 56%. За останню добу до закладів охорони здоров’я бригадами «швидкої» допомоги госпіталізовано 165 пацієнтів.

«У реанімаційних відділеннях із 331 ліжка заповнено хворими 244, що складає 73%. На апаратах штучної вентиляції легенів – 152 пацієнти. Із центральною подачею кисню у нас зараз 2935 ліжок, з яких зайнято 1436 – 49%», - розповів Максим Хаустов.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/news/113148

Її мета - привернути увагу до проблем подолання насильства в сім’ях, жорстокого поводження з дітьми, протидії торгівлі людьми та захисту прав жінок.

Період кампанії охоплює такі важливі дати:

- 25 листопада – Міжнародний день боротьби з насильством щодо жінок;

- 1 грудня – Всесвітній день боротьби зі СНІДом;

- 2 грудня – Міжнародний день боротьби з рабством;

- 3 грудня – Міжнародний день людей з обмеженими фізичними можливостями;

- 5 грудня – Міжнародний день волонтера;

- 6 грудня – Вшанування пам’яті студенток, розстріляних у Монреалі;

- 10 грудня – Міжнародний день прав людини.

Так, Міністерство освіти та науки України пропонує довідкові матеріали для підвищення обізнаності щодо запобігання насильству та експлуатації дітей у цифровому просторі. 

Рада Європи спільно з Українським фондом «Благополуччя дітей» за сприяння Міністерства освіти і науки України в межах проєкту «Боротьба з насильством щодо дітей в Україні» підготували матеріали, які можуть бути додатковим ресурсом у проведенні заходів до вищевказаних днів. Інші матеріали проєкту «Боротьба з насильством щодо дітей в Україні» доступні на сайті Офісу Ради Європи в розділі «Підвищення обізнаності та запобігання».

Громадська організація «Мінзмін» спільно з Міністерством цифрової трансформації за сприяння МОН розробили інформаційно-довідкові матеріали для проведення уроків на тему «Моя приватність» у закладах загальної середньої освіти, зокрема:

- для учнів 1-4 класів - про персональну інформацію та як нею користуватись в мережі Інтернет;

- учнів 5-8 класів - про ризики розголошення персональної інформації, можливі наслідки публікації фотографій і розміщення персональної інформації в соцмережах;

- учнів 9-11 класів - про використання персональної інформації в мережі Інтернет і соціальних мережах;

- онлайн-курс - у вигляді серії відеоблогів на актуальні для батьків теми щодо захисту права дитини на приватність;

- інструкції з налаштування приватності в соціальних мережах Telegram, TikTok, Instagram і Facebook.

З нагоди Всеукраїнської кампанії «16 днів проти насильства», Міністерство освіти і науки спільно з громадською спілкою «А21 Україна» підготували матеріали для педагогічних працівників щодо протидії торгівлі людьми.

Нагадаємо про роботу «гарячих ліній»:

- 1578 – з питань протидії торгівлі людьми;

- 1588 – з питань запобігання та протидії домашньому насильству, насильству за ознакою статі та насильству дітей;

- 0800505501 (безкоштовно зі стаціонарних);

- 527 (безкоштовно з мобільних) – з протидії торгівлі людьми та консультування мігрантів.

Існує багато видів танцю: народний, класичний, естрадний тощо. Але саме народний танець — це яскраве вираження менталітету і творчості кожного народу, віддзеркалення традицій, хореографічної мови, пластичної виразності у співвідношенні з музикою: завзятість гопака, жвавість польки, екстатичність тарантели, граціозність менуету, пристрасність фламенко, чарівність вальсу, містичність чардашу, урочистість полонезу тощо.

Темі танців в музиці присвячено багато методичних розробок, конкурсів, кросвордів, загадок тощо. Викладач музично-теоретичних дисциплін КЗ СМО «Люботинська ДМШ» Анастасія Іштванівна Чернаті  представила ще один варіант. 20 листопада вона провела відкритий урок: концерт – подорож «Запрошує ТАНЕЦЬ», метою якого було закріпити отриманні учнями раніше знання з теми «Танці народів світу». 

 Для цього заходу кожен учень 5 класу зі своїм педагогом по спеціальності підготував твір-танець, а потім самостійно знайшов цікаву інформацію про нього. На уроці діти дивилися відео з рухами танцю, кожен з них зачитував інформацію про свій танець та виконував його на  інструменті: Марія Крицяк (фортепіано) підготувала гопак, Михайло Іванов (акордеон) розповідав про метелицю, Ніколь Лубенська (фортепіано) - про полонез, Зайцев Данило (гітара) повідав про польку, про мазурку розказував Коновал Арсеній (гітара), Боровська Злата (фортепіано) обрала чардаш, Наталія Сивицька (фортепіано) повідала про тарантелу, Марія Тесленко (фортепіано) знайшла інформацію про танго, Марина Свір (гітара) ознайомила з танцем фанданго. Одразу троє учнів докладно подали інформацію про вальс: Бобров Михайло(фортепіано), Дуднік Алевтина (фортепіано), та Кульмінська Валерія (бандура).

Загалом, всі учні ретельно та старанно підготувалися до уроку. І змогли якнайкраще показати неабияку обізнаність та зацікавленість в цій темі.

Викладач музично-теоретичних дисциплін

Анастасія ЧЕРНАТІ