У Законі України "Про пенсійне забезпечення" зазначається, що до стажу роботи зараховується час догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який потребує постійного стороннього догляду.
 До
Рівненський місцевий центр з надання БВПД
звернувся мешканець Корецького району пан Володимир, що потребував фахової юридичної допомоги. Пенсійний фонд йому відмовив у призначенні пенсії за віком через відсутність необхідного стажу роботи – 26 років.
У довідці, виданій Управлінням соціального захисту населення вказувалося, що Володимир перебував на обліку та отримував компенсаційну виплату непрацюючій працездатній особі, що доглядає за престарілим 80-річним батьком інвалідом I групи, з 21.03.2002 року по 10.03.2013 року.
Проте головне управління Пенсійного фонду України в Рівненській області нарахувало всього 25 років 6 місяців 10 днів страхового стажу, з яких 8 років 2 місяці 10 днів склав період здійснення догляду за престарілим батьком за період з 01 січня 2005 року по 10 березня 2013 року. Період догляду з 21 березня 2002 року по 31 грудня 2004 року до страхового стажу включено не було через відсутні висновки з медичної установи про те, що батько потребував постійного стороннього догляду.
Фахівець системи БПД Юрій Висоцький підготував адміністративний позов про визнання дій органу ПФУ протиправними з вимогою зарахувати до страхового стажу клієнта цей час також.
 Суд розглянув документи, що підтверджують перебування батька клієнта на інвалідності: виписку із акта огляду медико-соціальної експертної комісії, пенсійне посвідчення та посвідчення одержувача допомоги та дійшов висновку, що до стажу роботи пана Володимира слід зарахувати період догляду за перестарілим батьком з 21.03.2002 по 31.12.2004.
 Коментує заступник начальника відділу правопросвітництва та надання безоплатної правової допомоги Рівненського місцевого центру Юрій Висоцький:
 Стаття 46 Конституції України визначає, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Так, відповідно до Конституції України гарантування непрацездатним громадянам України права на матеріальне забезпечення за рахунок суспільних фондів споживання шляхом надання трудових і соціальних пенсій передбачено Законом України Про пенсійне забезпечення від 05.11.1991 №1788-XII. Право на трудову пенсію мають особи, які здійснюють догляд за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду. До стажу роботи зараховується час догляду за інвалідом І групи або дитиною-інвалідом віком до 16 років, а також за пенсіонером, який потребує постійного стороннього догляду.
Номер цієї справи у Єдиному реєстрі судових рішень: 460/4746/20
|
Автор: 
Додано:
Переглядів:227 
Категорія - [
Коментарі (0)
Роздрукувати