У ДЕРЖАВНІЙ СЛУЖБІ ЗАЙНЯТОСТІ ЗАПРОВАДЖЕНО
ІНСТИТУТ КАР’ЄРНОГО РАДНИКА
Державною службою зайнятості з січня 2019 року впроваджено в роботу інститут кар’єрного радника, який дозволяє забезпечити індивідуальний підхід до кожного клієнта служби зайнятості, якісне надання послуг із планування кар’єри з урахуванням потреб роботодавців та можливостей шукачів роботи.
Кар’єрний радник – це співробітник центру зайнятості, який надає послуги особам, які шукають роботу, та безробітним, здійснює супровід таких осіб з метою їх якнайшвидшого працевлаштування.
Серед основних функцій кар’єрних радників є:
- первинне та поглиблене профілювання осіб, які шукають роботу, та безробітних для оцінки можливості їх працевлаштування з урахуванням кваліфікацій та навичок (профілювання здійснюється шляхом анкетування безробітної особи);
- складання разом із безробітною особою індивідуального плану працевлаштування або індивідуального плану надання послуг;
- надання консультацій, здійснення організації активних заходів для працевлаштування клієнта шляхом аналізу потреб та можливостей осіб, які шукають роботу, та зареєстрованих безробітних щодо працевлаштування;
- моніторинг та оцінювання результатів заходів.
Головним завданням кар’єрних радників є підвищення конкурентоспроможності безробітних та шукачів роботи для швидкого та якісного їх працевлаштування.
Якщо Ви залишилися без роботи або бажаєте змінити місце роботи, звертайтеся до Люботинської міської філії Харківського ОЦЗ:
м. Люботин, вул. Слобожанська, 23
тел.741-12-93, 741-16-31.
Ми працюємо для ВАС !