В даний час на ряді підприємств почастішали випадки виробничого травматизму, а адміністрації цих підприємств, замість того, щоб створювати безпечні умови праці, приховують нещасні випадки на виробництві шляхом їх оформлення як побутових травм.

Потерпілі працівники чомусь не задумуються над тим, які наслідки можуть виникнути після одержання навіть незначної виробничої травми, оформленої як побутової. Адже ускладнення після отриманої травми  може призвести до захворювань із тривалою або й стійкою втратою працездатності, не кажучи вже про матеріальні затрати на лікування, які потім ніхто не відшкодує.

Внаслідок таких приховувань працюючі громадяни багато втрачають. Так у разі настання страхового випадку, який кваліфікується як травма невиробничого характеру (в побуті), застрахованій особі надається тільки допомога по тимчасовій непрацездатності у формі матеріального забезпечення, яке, в залежності від страхового стажу, повністю чи частково компенсує втрату заробітної плати згідно з статтею 35 п.1 Закону України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами зумовленими похованням” від 18.01.2001 року №2240. Якщо ж травма пов’язана з нещасним випадком на виробництві, то згідно з статтею 28 Закону України ”Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності” від 23.09.1999р. №1105, застрахованій особі надаються страхові виплати, які складаються з:

-     страхової виплати втраченого заробітку (або відповідної його частини) залежно від ступеня втрати потерпілим професійної працездатності;

-     страхової виплати в установлених випадках – одноразової допомоги потерпілому (членам його сім’ї та особам , які перебували на утриманні померлого);

-     страхової виплати пенсії по інвалідності потерпілому;

-     страхової виплати пенсії у зв’язку з втратою годувальника;

-     страхової виплати дитині, яка народилась інвалідом внаслідок травмування на виробництві або професійного захворювання її матері під час вагітності;

-     страхових виплат на медичну та соціальну допомогу.

За наявності факту заподіяння моральної шкоди потерпілому провадиться страхова виплата за моральну шкоду.

Працівникам, які беруть участь у  роботі комісій з розслідування нещасних випадків – травм, необхідно встановлювати фактичні обставини і причини події в установленому порядку, про які їм стало відомо (незалежно від джерел інформації), не порушуючи законних прав та інтересів потерпілих, а потерпілим надавати достовірні відомості лікарям та комісіям по розслідуванню нещасних випадків.

  Управління праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради