Мінімальна заробітна плата по м.Люботин

Управлінням праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради  на виконання Закону України “Про державний бюджет України на 2011 рік”  від 23.12.10 року №2857 -VI про стан впровадження госпрозрахунковими підприємствами міста мінімальної заробітної плати з 1 грудня 2011 року у розмірі 1004 грн. на місяць проведено моніторинг.

Питання впровадження нового розміру мінімальної заробітної плати вивчене на  25 підприємствах міста, у тому числі, на 6 – промисловості, 1 – сільського господарства, 4 – транспорту, 7– торгівлі та на 6 підприємствах, які надають громадські або особисті послуги. Проаналізовано рівень оплати праці 2114 працівників.

            Мінімальний розмір заробітної плати з дотриманням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) введений на 14 з вивчених підприємствах міста. В тому числі, у Люботинському Моторвагонному депо, Люботинській дистанції колії, де мінімальна заробітна плата 1004 грн. на місяць, що відповідає розміру визначеному Галузевою угодою, встановлена двірникам, прибиральникам, сторожам. На таких комунальних підприємствах, як ВККУ та ВУКГ нарахування заробітної плати проводиться згідно Галузевої угоди, але ці підприємства мають заборгованість з виплати заробітної плати. В більшості, міжпосадові та міжкваліфікаційні співвідношення не витримані на підприємствах торгівлі.

         На 8 з вивчених підприємствах міста, переважно промислової та транспортних галузей, застосовується погодинна оплата праці, яка відповідає мінімальному розміру. На таких підприємствах як Моторвагонне депо станції Люботин, Люботинська дистанція колії Південної залізниці, встановлена тарифна ставка робітника I розряду у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

           На підприємствах ПП “Радість”, ТОВ “Валентин”, ТОВ АПФ “Світлана”, ПП “Марія”  середня заробітна плата менше мінімальної, оскільки   де-які працівники  працюють на 0,5 ставки, отримуючи мінімальну заробітну плату за відпрацьований робочий час. На таких підприємствах промислової галузі, як  “Адоніс”, “Адоніс -1”, “Адоніс –3”  нарахована середньомісячна заробітна плата за грудень 2011р. менше мінімальної, так як працівники  даних підприємств по декілька днів знаходились у відпустках без збереження заробітної плати.

         На 11 з вивчених підприємств міста оплата праці проводиться за тарифними ставками, які було підвищено одночасно з введенням мінімальної заробітної плати.

         В місті не має підприємств на яких підвищення тарифних ставок проводилося б із затримкою.

         Аналізуючи матеріали суцільного вивчення впровадження мінімальної заробітної плати  з 1 грудня 2011 року у розмірі 1004 грн. виявлено, що  мінімальна заробітна плата виплачується, переважно, на підприємствах торгівлі та підприємствах, які надають громадські або особисті послуги.

Інформація про стан заборгованості із виплати заробітної плати по м.Люботин  станом  на 01.01.2012 р.

 Заборгованість із виплати заробітної плати по підприємствах-банкрутах, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом  у місті відсутня.

       Заборгованість із виплати заробітної плати по місту станом на 1.01.2012 року має   підприємство ТОВ ”КЗКД” та становить  138,3 тис.грн.; з початку  2011 року погашено -  65,6 тис.грн., поточна заробітна плата працівникам  виплачується вчасно. На даний час на підприємстві згідно ухвали Господарського суду від 29.11.2010 року діє мирова угода згідно якої заборгованість  ТОВ ”КЗКД” перед працівниками підприємства з виплати заробітної плати відстрочено на 12 місяців з дня затвердження мирової угоди і розстрочена на 24 місяці після закінчення строку відстрочки.

По комунальному підприємству Люботинське БТІ  затверджений на початку року графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати не виконано. Заборгованість із виплати заробітної плати  по підприємству станом на 1 січня 2011 р. становить 74,9 тис.грн. Поточна заробітна плата працівникам  виплачується.

По комунальному підприємству ВУКГ Люботинської міської ради  заборгованість із виплати заробітної плати виникла з 1 листопада 2011 року в сумі 91,5 тис.грн.; яку зобов’язалось керівництво погасити до 1.06.12 р.

Станом на 01.12.2011 року заборгованість по заробітній платі по підприємству ВККУ Люботинської міської ради становила 406,5 тис.грн., а за оперативними даними на 18.01.12р. складає 383,5. За період з 11.10.2011р. по 14.11.2011р. всі рахунки підприємства знаходилися під арештом, накладеним відділом державної виконавчої служби Люботинського міського управління юстиції Харківської області на підставі вимог Пенсійного фонду України. З червня місяця контролерами підприємства ведеться роз’яснювальна та претензійна роботи з боржниками, яку заборгували – 194500 грн. та подано до суду 20 позовів на суму – 62082,45 грн. Після зазначених заходів відповідними абонентами було взято зобов’язання на сплату заборгованості у розмірі 12732,53 грн. Загальна сума погашеної заборгованості становить 25764,81 грн. Підприємство розробило графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати та відрахуванням до ПФУ та взяло зобов’язання погасити заборгованість до 1 червня 2012 року.

Інформація щодо виконання

Програми зайнятості населення за  2011рік.

1. Перебувало на обліку.

         Прогнозними показниками Програми зайнятості міста передбачено перебуваючих  на обліку 1220 чол. За 12 місяців 2011р. перебувало на обліку 1194 чол., з них:

-         жінок 657 чол.,

-         молодь 602 чол.

За цей період минулого року перебувало на обліку 1224 чол., з них:

-         жінок  665 чол.,

-         молодь 619 чол.

2. Вивільнення в зв'язку з реорганізацією виробництва.

     Прогнозними показниками Програми зайнятості міста передбачено  перебуваючи на обліку 30 чол. із числа вивільнених.

            За січень – грудень 2011 року перебувало на обліку 44 гр., із них :

-         жінок 27 чол.;

-         молодь 15 чол.

За 2010 рік цей показник становив 64 чол., що на 20 чол. більше ніж у 2011році.  

3. Бронювання робочих місць.

         Рішенням Люботинської Міської Ради на підприємствах міста заброньовано 10 робочих місць.

         За 2011 рік працевлаштовано 70 чол., які підлягають під 5% квоту, з них 12гр. працевлаштовано на заброньовані робочі місця.

          В минулому році за цей період працевлаштовано 75 чол., з них 13 чол. на заброньовані робочі місця.

4. Професійна підготовка та перепідготовка.

         Прогнозними показниками Програми зайнятості на 2010 рік передбачено підготувати 180 чол. із числа безробітних.

         З початку року проходило навчання 180 гр. В минулому році за цей період проходило навчання 174 чол.

5. Організація оплачу вальних  громадських робіт.

    Програмою зайнятості на 2011 рік передбачено направити на громадські роботи  275 гр. з числа безробітних.

     За 2011 рік направлено на громадські роботи 275 гр., в т.ч. 241 гр. із числа безробітних. Кошти в сумі 212,7 тис.грн.. використані на оплату праці, в т.ч. за рахунок коштів ПОУ – 4,9 тис.грн., за рахунок коштів місцевого бюджету – 10,0 тис.грн.. В минулому році на громадські роботи було направлено 251 чол., кошти витрачені на суму 147,8 тис.грн.., в т.ч. за рахунок ПОУ – 7,8 тис.грн.., за рахунок місцевого бюджету – 5,0 тис. грн..

Інформація щодо недоїмки до Пенсійного фонду України

по м. Люботин станом на 01.01.2012 року

1. Виконання плану власних надходжень за грудень 2011 р.:                                                                                                                                                                          

при плані                                 – 4063,0 тис. грн.                                                                     

фактичне надходження          – 4483,2 тис. грн.                                                                     

% виконання плану                –  110,3 %

Виконання плану власних надходжень з початку року:

при плані                                –  42481,3тис. грн.

фактичне надходження         – 39632,6тис. грн.

% виконання плану               – 93,3 %

недоотримано                        – 2848,7 тис. грн.

В цілому надходження власних коштів з початку 2011 року збільшились на 2640,5 тис.грн., або на 6,7%, в порівнянні з аналогічним періодом 2010 року.

2. Недоїмка:

Станом на 01.01.2012 р. по м. Люботин нараховується 14 платників, які мають борги по платежам до Пенсійного фонду. З них 4 платника, які мають заборгованість по страхових внесках, та 6 мають заборгованість по єдиному соціальному внеску, із них 2 – мають борг як по страхових внесках, так і по єдиному соціальному внеску.

Загальна сума заборгованості підприємств міста по платежам до бюджету Пенсійного фонду складає 315,0 тис.грн., в тому числі по страхових внесках складає 60,6 тис.грн., по єдиному соціальному внеску – 254,5 тис.грн.

 В порівнянні з 01.01.2011 р. загальна сума недоїмки збільшилась на 249,1 тис.грн.  або на 79,1% по страхових внесках та по пільгових пенсіях.

Дієвий статус боргу по страхових внескам (без підприємств банкрутів та підприємств щодо яких порушено справу про банкрутство, а також без боргів підприємств, які мають особливий статус боргу – підприємства з часткою держ. майна) має такий вигляд:

     Забезпеченість власними коштами:

     За листопад складає – 54,4%

З початку року – 41,7%

 Фізичні особи: ФОП Романченко Р. Ю. – 14,3 тис. грн.

                             ФОП Макаренко С.О. – 17,2 тис.грн.

                              ФОП Краснянська В.Б. – 7,7 тис.грн.   

              Відділ з питань праці та

                                                                              зайнятості населення  УПСЗН