Веб-портал міста Люботин » Головна » Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці

 Порядок видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці
Автор: Chekardina   Додано:20 жовтня 2015   Переглядів:2179   Категорія - [Головна]
 
 (голосів: 0)

Зверніть увагу, зміни у законодавстві!

 

 

Порядок видачі ваучерів для підтримання  конкурентоспроможності осіб на ринку праці

 

Постановою Кабінету Міністрів України від 30.09.2015 №779  внесенні зміни до Постанови КМУ від 20.03.2013 №207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» та Наказом Міністерства соціальної політики України від 25.06.2015 №661 затверджений Перелік професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер.

 

Відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці Ваучери видаються одноразово:

  • особам віком старше 45 років, страховий стаж яких становить не менш як 15 років, до досягнення встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку;
  • особам, звільненим з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” пенсійного віку, за наявності вислуги не менше 10 років, які не набули права на пенсію відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;
  • особам, звільненим з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів до отримання права на пенсію відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб”;
  • внутрішньо переміщеним особам працездатного віку за відсутності підходящої роботи.

 

Дія цього Порядку не поширюється на:

  • осіб, які не мають професійно-технічної або вищої освіти;
  • осіб, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
  • осіб, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.

 На підставі ваучера здійснюються перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні.

 Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Мінсоцполітики переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, і є резидентами.

 Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу.

У разі коли вартість навчання в навчальному закладі перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.

 Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає паспорт, трудову книжку (дублікат трудової книжки), документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа) та реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від його прийняття), з яких у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються її підписом.

У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а також виконання роботи не на умовах трудового договору особою подається довідка, видана за місцем роботи або архівною установою про прийняття та звільнення з роботи, чи цивільно-правовий договір або інші документи, що підтверджують період зайнятості такої особи.

Для підтвердження страхового стажу за період військової служби подається довідка військового комісаріату, в якому особа перебуває на обліку, або військової частини (військового навчального закладу, установи тощо), де особа проходила службу (за наявності).

У разі коли трудова книжка зберігається у роботодавця, особа подає її копію, засвідчену роботодавцем.

Особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), подають також копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення.

Особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів, подають також копію посвідчення учасника бойових дій, копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та у разі наявності - індивідуальну програму реабілітації.

Внутрішньо переміщені особи працездатного віку подають також довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

 Зарахування особи на навчання на підставі ваучера здійснюється навчальними закладами відповідно до законодавства.  Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.

 

ПЕРЕЛІК 
професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер

Найменування професії, спеціальності, напряму

Код професії, спеціальності, напряму*

бджоляр

6123

взуттьовик з ремонту взуття

7442

водій навантажувача

8334

водій тролейбуса

8323

електрогазозварник

7212

зварник

7219

кондитер

7412

кухар

5122

машиніст автогрейдера

8332

машиніст дорожньо-будівельних машин

8339

монтажник гіпсокартонних конструкцій

7129

налагоджувальник сільськогосподарських машин та тракторів

7231

налагоджувальник устаткування у виробництві харчової продукції

7223

плодоовочівник

6111

покрівельник рулонних покрівель та покрівель із штучних матеріалів

7131

робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків

7129

робітник фермерського господарства

6131

слюсар з ремонту сільськогосподарських машин та устаткування

7233

столяр будівельний

7124

тракторист

8331

тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва

8331

ветеринарна медицина

5.11010101

виробництво і переробка продукції рослинництва

5.09010103

виробництво і переробка продукції тваринництва

5.09010201

землевпорядкування

5.08010102

монтаж і експлуатація електроустаткування підприємств і цивільних споруд

5.05070104

обслуговування програмних систем і комплексів

5.05010101

обслуговування та ремонт автомобілів і двигунів

5.07010602

організація і технологія ведення фермерського господарства

5.09010102

розробка програмного забезпечення

5.05010301

сестринська справа

5.12010102

соціальна робота

5.13010101

автомобільний транспорт

6.070106

будівництво

6.060101

комп’ютерна інженерія

6.050102

професійна освіта (за профілем)

6.010104

технологія виробництва і переробки продукції тваринництва

6.090102

харчові технології та інженерія

6.051701

автомобілі та автомобільне господарство

7.07010601

агрономія

7.09010101

агрохімія і ґрунтознавство

7.09010102

захист рослин

7.09010501

інженерія програмного забезпечення

7.05010302

комп’ютерні системи та мережі

7.05010201

менеджмент організацій і адміністрування 
(за видами економічної діяльності)**

7.03060101

міське будівництво та господарство

7.06010103

переклад

7.02030304

програмне забезпечення систем

7.05010301

промислове і цивільне будівництво

7.06010101

психологія

7.03010201

технології виробництва і переробки продукції тваринництва

7.09010201

соціальна робота

7.13010201

фізична реабілітація

7.01020302



За довідками Ви можете звернутися до Люботинського міського центру зайнятості: м.Люботин, вул. Радянська, 23,  тел. 741-12-93, 741-09-82, 741-16-31

 

//