DataLife Engine > Головна > Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО)28 вересня 2018. Опублікував: Svetlana |
Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО).
Заходи зі сприяння зайнятості затверджені Постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 року № 696.
До заходів сприяння зайнятості відносяться: Компенсація зареєстрованому безробітному серед ВПО:
Компенсація роботодавцю:
Для отримання підтримки з працевлаштування ВПО потрібно:
Фінансування здійснюється в межах дії довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеного особи. У разі скасування дії довідки фінансування припиняється. ВПО має право на компенсацію в разі, якщо:
Для отримання компенсації потрібно:
Для отримання роботодавцем компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб, роботодавець:
Роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату праці ВПО в разі, якщо
Центр зайнятості надсилає інформаційні запити до фіскальної служби та пенсійного фонду щоб з’ясувати, чи нема у работодавця заборгованостей зі сплати єдиного соціального внеску та пенсійних платежів. Центр зайнятості приймає рішення протягом 10 робочих днів після отримання вказаної інформації Центром зайнятості. Укладенння договору про компенсацію між Центром зайнятості та роботодавцем здійснюється протягом семи робочих днів. Роботодавець не пізніше ніж через п’ять робочих днів після виплати працівникові заробітної плати, на підставі якої визначається розмір компенсації витрат роботодавця на оплату праці, подає Центру зайнятості відомість за формою згідно з додатком 1 до Постанови № 696.
Компенсація витрат роботодавця здійснюється за кожен непарний місяць протягом 6 місяців сумарно та протягом 12 місяців сумарно для переселенців, на яких поширюється дія ч. 1 ст. 14 Закону «Про зайнятість населення». Максимальний розмір місячної компенсації дорівнює розміру середньої заробітної плати у регіоні. У разі звільнення переселенця за угодою сторін або через організаційні зміни (скорочення штату, ліквідація, реорганізація, тощо) роботодавець має повернути компенсовані кошти.
Казначейство перераховує на розрахунковий рахунок роботодавця компенсацію за поданням Центру зайнятості Центр зайнятості відповідно до затвердженого плану відвідувань роботодавців, але не рідше ніж один раз на три календарних місяці, або за письмовим зверненням про факти порушення роботодавцем умов компенсації перевіряє достовірність відомостей та виконання умов договору протягом строку його дії. Результати перевірки оформляються актом.
Процедура компенсації вартості навчання ВПО Держава компенсує повну вартість навчання працівника-переселенця. Для отримання компенсації роботодавець:
Необхідні документи додатково до заяви:
Для отримання повної інформації звертайтеся до Люботинської міської філії Харківського ОЦЗ: м.Люботин, вул.Слобожанська, 23, тел.: 741-12-93, 741-09-82. Повернутися назад |