DataLife Engine > Головна > Професійне навчання на підставі Ваучера
Професійне навчання на підставі Ваучера10 квітня 2017. Опублікував: Svetlana |
Професійне навчання на підставі Ваучера
Відповідно Постанови КМУ від 20.03.2013 №207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці» центрами зайнятості надаються Ваучери для проходження професійного навчання. Ваучери видаються одноразово:
Дія цього Порядку не поширюється на:
На підставі ваучера здійснюються перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності, підготовка на наступному освітньо-кваліфікаційному рівні. Навчання здійснюється професійно-технічними та вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг, за затвердженим Мінсоцполітики переліком професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер, і є резидентами. Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання і не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, визначеного законом на момент прийняття рішення про його видачу. У разі коли вартість навчання в навчальному закладі перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання. Для отримання ваучера особа подає центру зайнятості заяву, а також надає паспорт, трудову книжку (дублікат трудової книжки), документ про професійно-технічну або вищу освіту (дублікат такого документа) та реєстраційний номер облікової картки платника податків (крім осіб, які через свої релігійні переконання відмовилися від його прийняття), з яких у присутності особи знімаються копії, що засвідчуються її підписом. У разі відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, а також виконання роботи не на умовах трудового договору особою подається довідка, видана за місцем роботи або архівною установою про прийняття та звільнення з роботи, чи цивільно-правовий договір або інші документи, що підтверджують період зайнятості такої особи. Для підтвердження страхового стажу за період військової служби подається довідка військового комісаріату, в якому особа перебуває на обліку, або військової частини (військового навчального закладу, установи тощо), де особа проходила службу (за наявності). У разі коли трудова книжка зберігається у роботодавця, особа подає її копію, засвідчену роботодавцем. Особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), подають також копію витягу з наказу про звільнення військовослужбовця з військової служби та інші документи, які підтверджують підставу звільнення. Особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, з числа інвалідів, подають також копію посвідчення учасника бойових дій, копію довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією та у разі наявності - індивідуальну програму реабілітації. Внутрішньо переміщені особи працездатного віку подають також довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи. Зарахування особи на навчання на підставі ваучера здійснюється навчальними закладами відповідно до законодавства. Договір про навчання укладається між навчальним закладом та особою протягом 90 днів після видачі ваучера.
За довідками Ви можете звернутися до Люботинського міського центру зайнятості: м.Люботин, вул. Слобожанська, 23, тел. 741-12-93, 741-09-82, 741-16-31 Повернутися назад |