Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області інформує:

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до Закону України» «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 № 704-VIII, яким з 01.09.2015 року встановлено прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність у розмірі 1074,00 грн.

Управлінням Пенсійного фонду в Харківському районі Харківської області проведено перерахунки пенсій, надбавок та підвищень, що встановлюються за різними законодавчими актами, з урахуванням встановленого вказаним Законом прожиткового мінімуму.

Перерахунок пенсій проведено незалежно від факту роботи враховуючи зміни до частини 3 статті 42 Закону України “ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, шляхом встановлення мінімального розміру пенсії, призначеного відповідно до статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Виходячи із розміру прожиткового мінімум для осіб, які втратили працездатність перераховано:

• підвищення, передбачені Законами України "Про статус ветеранів війни,

гарантій їх соціального захисту" "Про жертви нацистських переслідувань",

• мінімальні розміри пенсій та надбавки на утриманців військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, призначених відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб ”;
  • довічні державні стипендії відповідно до указу Президента № 358\2006 ;
  • мінімальні розміри пенсій по інвалідності внаслідок аварії на ЧАЕС;
  • щомісячна державна адресна допомога інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
  • державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни з числа військовослу жбовців та іншим інвалідам війни;
  • щомісячна державна адресна допомога інвалідам війни та учасникам бойових дій;
  • мінімальний розмір пенсії відповідно до Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" та щомісячна доплата до пенсій по втраті годувальника членам сім"ї шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві;
  • пенсії за особливі заслуги відповідно до Закону України "Про пенсії за особливі заслуги";
  • державна соціальна допомога до прожиткового мінімуму особам, яким виповнилося 100 років і більше ;
  • підвищення особам, яким виповнилось 100 років і більше відповідно до  постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2012 №908.

Не провадиться перерахунок з 01.09.2015 року:

• підвищення дітям війни відповідно до Закону України "Про соціальний захист дітей війни";
• додаткової пенсії за шкоду заподіяну здоров’ю та компенсаційної виплати за втрату годувальника відповідно до Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"

 Підвищені пенсії громадяни отримають у жовтні  відповідно до індивідуальної дати виплати. У жовтні пенсії будуть виплачені разом з доплатою за вересень. З листопада пенсії виплачуватимуться у новому перерахованому розмірі.

                                                                Управління Пенсійного фонду України

                                                                 в Харківському районі Харківської області

Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області інформує: 

Верховна Рада України прийняла Закон України «Про внесення змін до Закону України» «Про Державний бюджет України на 2015 рік» від 17.09.2015 № 704-VIII, яким з 01.09.2015 року встановлено прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність у розмірі 1074,00 грн.

Управлінням Пенсійного фонду в Харківському районі Харківської області проведено перерахунки пенсій, надбавок та підвищень, що встановлюються за різними законодавчими актами, з урахуванням встановленого вказаним Законом прожиткового мінімуму.

Перерахунок пенсій проведено незалежно від факту роботи враховуючи зміни до частини 3 статті 42 Закону України “ Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, шляхом встановлення мінімального розміру пенсії, призначеного відповідно до статті 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" на рівні прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність.

Виходячи із розміру прожиткового мінімум для осіб, які втратили працездатність перераховано:

• підвищення, передбачені Законами України "Про статус ветеранів війни,

гарантій їх соціального захисту" "Про жертви нацистських переслідувань",

• мінімальні розміри пенсій та надбавки на утриманців військовослужбовцям строкової служби та членам їх сімей, призначених відповідно до Закону України “Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб ”;
  • довічні державні стипендії відповідно до указу Президента № 358\2006 ;
  • мінімальні розміри пенсій по інвалідності внаслідок аварії на ЧАЕС;
  • щомісячна державна адресна допомога інвалідам з числа учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
  • державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни з числа військовослу жбовців та іншим інвалідам війни;
  • щомісячна державна адресна допомога інвалідам війни та учасникам бойових дій;
  • мінімальний розмір пенсії відповідно до Закону України "Про підвищення престижності шахтарської праці" та щомісячна доплата до пенсій по втраті годувальника членам сім"ї шахтарів, смерть яких настала внаслідок нещасного випадку на виробництві;
  • пенсії за особливі заслуги відповідно до Закону України "Про пенсії за особливі заслуги";
  • державна соціальна допомога до прожиткового мінімуму особам, яким виповнилося 100 років і більше ;
  • підвищення особам, яким виповнилось 100 років і більше відповідно до  постанови Кабінету Міністрів України від 26.09.2012 №908.

Не провадиться перерахунок з 01.09.2015 року:

• підвищення дітям війни відповідно до Закону України "Про соціальний захист дітей війни";
• додаткової пенсії за шкоду заподіяну здоров’ю та компенсаційної виплати за втрату годувальника відповідно до Закону України "Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"

Управління Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області інформує:

  В Україні активно проходить процес реформування системи соціального забезпечення, і в першу чергу — в сфері пенсійного страхування. Основною метою цього процесу є створення сучасної системи пенсійного забезпечення, що дозволить надавати громадянам достойну, справедливу пенсію залежно від розміру заробітку та сплачених страхових внесків.

  Надзвичайну активність у справі реформування пенсійної системи, як і належить, проявляє Пенсійний фонд України. Зокрема, в Пенсійному фонді створена сучасна інформаційна система – система персоніфікованого обліку. В цій системі накопичуються відомості про заробіток, дохід, внески та стаж застрахованих осіб. Для того щоб ознайомитися з відомостями персональної облікової картки необов’язково звертатися до Пенсійного фонду. Уже майже чотири  роки, як створено Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, завдяки чому кожна застрахована особа (тобто кожен працівник), зареєструвавшись на порталі, має змогу щомісяця бачити в своєму „особистому кабінеті” дані із системи персоніфікованого обліку. А там міститься різноманітна соціальна інформація: перелік страхувальників, які подавали щодо громадянина відомості в систему персоніфікованого обліку, сума заробітку, з якого сплачено страхові внески, відмітки про сплату пенсійного (єдиного) внеску. Є там і відомості про спеціальний або пільговий стаж (за його наявності). Маючи на руках такі дані, працівник може легко контролювати, як роботодавець сплачує за нього єдиний внесок. І якщо виникають якісь питання, одразу розпочати їх вирішувати, а не чекати, коли настане пенсійний вік. Завдяки сервісу пенсіонери можуть легко отримати дані з власної пенсійної справи на електронному порталі. А там зазначаються вид і сума призначеної пенсії, до того ж – з урахуванням усіх надбавок, підвищень, грошових допомог, індексацій та інших доплат, тощо. Вказується і назва закону, за яким призначена пенсія. На сторінках порталу є багато довідкової інформації.

  Щоб мати можливість користуватися веб-порталом електронних послуг Пенсійного фонду України, потрібно прийти особисто до районного управління Фонду та заповнити відповідну заяву, маючи при собі паспорт та ідентифікаційний код. Вам видадуть розписку про отримання заяви, а також реєстраційний код, необхідний для реєстрації на веб-порталі. Після цього потрібно зайти на сторінку веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України за адресою portal.pfu.gov.ua і продовжити реєстрацію.

   Веб-портал електронних послуг – це зручний метод оперативного отримання необхідної інформації, у зручному для себе форматі та з економією власного часу.

Радимо всім бажаючим скористатися такою можливістю.

                                                          Управління Пенсійного фонду України

                                                           в Харківському районі Харківської області

Неповна зайнятість: зарахування стажу

   Із 1 січня поточного року законодавчо гарантовано зарахування повного місяця страхового стажу для призначення пенсії застрахованій особі навіть за умови її неповної зайнятості.

  На підприємствах дуже поширеною є практика переведення працівників на роботу в режимі неповного робочого дня. Водночас їм відповідним чином зменшують заробітну плату, відтак - розмір пенсійних відрахувань. До 1 січня 2015 року така ситуація негативно впливала на формування страхового стажу працівника.

Адже: 

- якщо сума заробітку у відповідно відпрацьованих місяцях є нижчою за мінімальний розмір заробітної плати, то в страховий стаж для призначення пенсії ці місяці роботи зараховують не в повному обсязі, а пропорційно сплаченим внескам;

- знижений розмір отримуваної заробітної плати у зазначений період призведе до зниження коефіцієнта заробітку й відповідно- до зменшення розміру пенсії;

- якщо працівник зайнятий на роботах зі шкідливими й важкими умовами праці, які дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, то неповна зайнятість може позбавити його права на пільгове пенсійне забезпечення ( наприклад право на пенсії за Списками №1 і №2 мають лише працівники, зайняті на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці повний робочий день).

  Із 1 січня 2015 року набув чинності Закон України від 28.12.2014р. №77-VIII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов”язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці”, яким внесено зміни, зокрема, у Закон України від 08.07.2010р. № 2464 „ Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов”язкове державне соціальне страхування” (далі- Закон № 2464) і Кодекс законів про працю України.

  Для роботодавців (платників зазначених у пункті 1 частини першої статті 4 Закону № 2464) визначено, що коли заробітна плата працівника, крім винагороди за цивільно- правовими договорами, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, установленої в законодавстві на місяць, за який нараховують заробітну плату (дохід) за умови, що наймана особа відпрацювала повний робочий місяць, то суму єдиного внеску обчислюють як добуток розміру мінімальної заробітної плати, установленої в законодавстві на місяць, за який нараховують заробітну плату (дохід), і ставки єдиного внеску, установленого для відповідної категорії платника.

   У разі якщо особа у звітному місяці пропрацювала два тижні, а решту часу перебувала на лікарняному, то у звітності відображають фактично нараховану заробітну плату за відпрацьований час. За умови, що заробітна плата за відпрацьований час менше за мінімальну, питання небхідності донарахування сум єдиного внеску має бути розглянуто одночасно з нарахуванням сум допомоги у зв”язку з тимчасовою втратою працездатності.

   Таким чином, з 1 січня законодавчо гарантовано зарахування повного місяця страхового стажу для призначення пенсії застрахованій особі навіть за умови її неповної зайнятості.

Звертаємо Вашу увагу!

   Відповідно до статті 6 Закону України „ Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов”язкове державне соціальне страхування”, платник єдиного внеску зобов”язаний: своєчасно та в повному обсязі нараховувати, обчислювати та сплачувати єдиний внесок; пред”явити на вимогу застрахованої особи, на користь якої він сплачує єдиний внесок, повідомлення про взяття на облік як платника єдиного внеску та надавати інформацію про сплату єдиного внеску, зокрема у письмовій формі.

Управління Пенсійного фонду України

в Харківському районі Харківської області

Пенсійний фонд інформує:

З метою здійснення комплексної реформи системи пенсійного забезпечення Урядом внесені законопроекти щодо докорінної зміни принципів функціонування системи пенсійного забезпечення, а саме: призначення всіх видів пенсій за нормами єдиного закону та скасування спеціальних пенсій (крім військових), наведення порядку та встановлення соціальної справедливості у солідарній системі, запровадження накопичувальної системи пенсійного забезпечення, запровадження професійної пенсійної системи для окремих категорій професій, розвиток недержавного пенсійного забезпечення.

З 1 січня 2016 року пенсія Державним службовцям та прирівняним до них особам, (судді, прокурори та народні депутати) призначатиметься на загальних умовах. Спеціальні пенсії, призначені до 1 січня 2016 року будуть виплачуватись у розмірах, визначених законодавством, яке діяло до вказаної дати. 

Впровадження накопичувальної системи дозволить розвантажити солідарну систему, сформує індивідуальні накопичення громадян.

Накопичувальну пенсійну систему планується запровадити з 1 січня 2017 року. Обов’язковому страхуванню в накопичувальній пенсійній системі підлягатимуть особи до 35 річного віку. Також у накопичувальній системі передбачена добровільна участь, в якій можуть взяти участь особи віком від 36 до 55 років. Передбачається, що у 2017 році ставка внеску становитиме 2 відсотки і  кожного наступного року вона буде збільшуватися на 1 відсоток, до досягнення 7 відсотків у 2022 році, у подальшому цей відсоток залишатиметься незмінним.

Держава гарантує громадянину контроль за збереженням і використанням коштів накопичувальної системи. Буде здійснюватися публічне адміністрування накопичуваних  фінансів, на конкурсних засадах будуть залучатися компанії з управління активами.

З метою проведення роз’яснювальної роботи із громадськістю стосовно змін в пенсійному законодавстві, управлінням Пенсійного фонду України в Харківському районі Харківської області проводяться тематичні семінари. За детальною інформацією звертайтеся за телефонами: 712-41-75, 712-54-93.

Управлінням Пенсійного фонду України

в Харківському районі Харківської