УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ЛЮБОТИНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
Автор: Svetlana   Додано: 25 січня 2016   Переглядів:2800   Категорія - [Інформація установ міста » Управління СЗН]
 

УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ЛЮБОТИНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ (УСЗН Люботинської МР)

 

Юридична адреса: 62433, Харківська обл., м. Люботин, вул. Слобожанська (Радянська), 26

 

Місце знаходження: м. Люботин, вул. Радянська (Слобожанська), 24, вул. Радянська (Слобожанська), 26

 

Режим роботи: понеділок – четвер   з  8.00 – 17.00

                               п’ятниця                     з  8.00 – 15.45

                               перерва                       з 12.00 – 12.45

 

Номер телефону «Гарячої лінії» з питань призначення житлових субсидій  та усіх видів соціальних допомог: (057) 741-16-06

 

Номер факсу:  (057)  741-18-05

Електронна адреса: uszn-lubotin@mr.kh.gov.ua

 

№ з/п

Найменування посади

Прізвище, ім’я по батькові

№ кабінету

телефон

Апарат управління

1

Начальник управління

Ярош

Ірина Вікторівна

вул. Слобожанська, 24

741-18-05

2

Заступник начальника управління

Горбунова

Ольга Анатоліївна

вул. Слобожанська, 26

каб. № 9

741-35-92

 

Відділ субсидій та адресних соціальних допомог

3

Начальник відділу

Кірієнко Оксана Володимирівна

вул. Слобожанська, 26

каб. № 3

741-16-06

 

Відділ пільг та соціальних гарантій

4

Начальник відділу

Масалітіна

Віра Леонідівна

вул. Слобожанська, 24

741-01-31

 

Відділ з питань праці та зайнятості населення

5

Начальник відділу

Будайчик

Світлана Олександрівна

вул. Слобожанська, 24

741-13-75

6

Головний державний соціальний інспектор

Підченко

Анна Юріївна

вул. Слобожанська, 26

каб. № 4

741-17-30

 

Відділ бухгалтерського обліку

7

Начальник відділу-головний бухгалтер

Санжаревська

Наталія Юріївна

вул. Слобожанська, 26

каб. № 4

741-17-30

 

Сектор соціальних виплат

8

Завідувач сектору

Тищенко

Наталія Миколаївна

вул. Слобожанська, 26

каб. № 3

741-17-30

741-16-06




 Графік особистого прийому громадян
Автор: Svetlana   Додано: 25 січня 2016   Переглядів:1228   Категорія - [Інформація установ міста » Управління СЗН]
 

Графік особистого прийому громадян керівництвом управління соціального захисту населення  Люботинської міської ради

  

Прізвище, ім’я, по-батькові

Посада

Приймальні дні

Часи прийому

№ кабінету

Ярош

Ірина Вікторівна

Начальник управління

Понеділок

Четвер

13.00-16.00

8.00-12.00

вул. Слобожанська (Радянська), 24

Горбунова

Ольга Анатоліївна

Заступник начальника управління

Середа

П’ятниця

13.00-16.00

8.00-12.00

вул. Слобожанська (Радянська), 26 каб. № 9

Санжаревська

Наталія Юріївна

Начальник відділу бухгалтерського обліку – головний бухгалтер

Вівторок

П’ятниця

13.00-16.00

8.00-12.00

вул. Слобожанська (Радянська), 26  каб. № 4

Масалітіна

Віра Леонідівна

Начальник відділу пільг та соціальних гарантій

Вівторок

Середа

8.00-12.00

13.00-16.00

вул.Слобожанська (Радянська), 24

Будайчик

Світлана Олександрівна

Начальник відділу з питань праці та зайнятості населення

Понеділок

Четвер

8.00-12.00

13.00-16.00

вул. Слобожанська (Радянська), 24

Кірієнко

Оксана Володимирівна

Начальник відділу субсидій та адресних соціальних допомог

Понеділок

П’ятниця

13.00-16.00

8.00-12.00

вул. Слобожанська (Радянська), 26 каб. № 3

Тищенко

Наталія Миколаївна

Завідувач сектору соціальних виплат

Вівторок

Четвер

8.00-12.00

13.00-16.00

вул. Слобожанська (Радянська), 26 каб. № 3




 Коли виникає бажання підпалити суху траву!
Автор: Chekardina   Додано: 10 березня 2020   Переглядів:39   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Коли виникає бажання підпалити  суху траву!

 

             Навесні, коли сходить сніг і оголюється грунт, а також пізньої осені, деякі з нас влаштовують пожежі, спалюючи померлу траву. Люди, котрі заявляють, що випалювання торішньої трави потрібне, помиляються самі і вводять в оману інших. Кожен акт підпалу – це є злочин проти тендітного світу природи. Головна небезпека полягає в провокації лісових пожеж та руйнуванні біоценозу екосистеми.

        Що примушує людей випалювати траву? Зрозуміло, що для дітей молодших трава, котра горить – це забава, розвага. Але про те, чим ця забава може закінчитися, вони не думають. Ті ж, хто старший, часто підпалюють траву з хуліганських мотивів. Якщо говорити про дорослих, то багато хто робить це свідомо, думаючи, що спалювання трави корисне. Вважають за краще випалювати траву й ті, хто лінується прибирати сміття і сухостій вручну. ЗАПАМ’ЯТАЙТЕ: в природі все влаштовано розумно і раціонально. Весняні підпали шкодять траві, кущам, плазунам, комахам, усьому живому мікросвіту! Скрізь, де пройшов вогонь, не буде колишнього різнотрав’я. Територію, що звільнилася, захоплять бур’яни. При випалюванні трави гине вся корисна мікрофлора грунту, що призводить до зниження її родючості. Знищуються багато комах, їх личинки, лялечки. Горять кладки і місця гніздових птахів. Крім того, їдкий дим від спалювання трави шкідливий для людей. Особливо чутливі до нього алергіки та астматики. До того ж в сухій траві часто є сміття, небезпечне для спалювання, – пластикові пляшки, пакети. Відбувається забруднення повітря важкими металами.

 

             Поширені причини і помилки спалювання трави:

 

1. Звичка. Не знаю чому, але усі так роблять.
2. Задоволення. Красиво, подобається грати з вогнем, нагадує дитинство, романтично, пов’язано з весною.
3. Хуліганство і в окремих випадках піроманія – патологічна, хвороблива, імпульсивна пристрасть до підпалів. Психологи вважають, що піроманія – це хвороба, психічний розлад.
4. Прийом агротехніки – спрощення праці, добриво грунту, стимулювання росту нової рослинності. Для того, щоб спалити сухостій – стару траву і гілки, не потрібно прибирати сміття і суху траву граблями вручну.
5. Навіщо полоти ділянку від бур’янів і порості смітних дерев, якщо можна підпалити?
6. Агрономи випалюють, щоб орати простіше було – їм зараз потрібно на паливі заощадити, а на потім – їм байдуже.Недбалі скотарі стимулюють ранню появу трави на пасовищах і очищають сінокоси. Вважається, що це спосіб «прогріти» грунт, внести в грунт добрива у вигляді золи, внаслідок чого на випалених ділянках трава нібито з’являється швидше і буде рости краще.
7. Контроль за пожежами. Все одно підпалять – краще я перший це зроблю, я простежу. А після мене палити буде вже нічого. І дітям не дам палити – усе сам.
8. Захист від кліщів. Багато хто думає, що за допомогою підпалу трави позбавляться від лісових кліщів і енцефаліту.

 

                     Чому не можна випалювати траву навесні і до чого це призводить.

 

      В дикій природі усе передбачено так, щоб трава, кущі росли після зими самі, без пожеж. У нашому кліматі трава перегниває за зиму і не є перешкодою для молодої порості, а з часом перегнивають і гілки. Окрім цього, гілки в траві – прекрасне місце для гніздових птахів.

      Ефект швидшого росту трави в результаті випалювання є ілюзоричним. Суха трава просто приховує спочатку молоді зелені пагони, і невипалені ділянки здаються сірими. Тоді як на почорнілих випалених ділянках зелена трава добре помітна.

      Під час випалювань вже починає рости трава, квіти. Кущі починають свій активний вегетативний період – тобто ростуть, хоча неозброєним оком цього і не видно. Таким чином, весняні випалювання шкодять траві й кущам. Після випалювань виживає і першою пускається в ріст, заглушаючи ослаблену і майже занапащену іншу флору, найгрубіша, невибагливіша трава і бур’ян.

      Гинуть насіння рослин і самої трави над поверхнею землі, на землі і насіння під землею. Насіння кожного виду рослин повинне проходити певний температурний режим для того, щоб зійти. Навіть незначне відхилення від норми може відбитися на їх висхожості. Під час випалювання вони просто гинуть. Виживають лише кореневища рослин, що глибоко знаходяться в грунті. Але не усі рослини багаторічні. Багато з них – однорічні і розмножуються насінням.

     В результаті випалювання сухої трави обідняється видовий склад лугової рослинності і тваринного світу. Скрізь, де пройшов вогонь, не буде вже колишнього різнотрав’я, бур’яни захоплять територію, що звільнилася.

     Гинуть багато комах, їх личинки, лялечки. У вогні горять усі живі істоти – сонечка, жужелиці, дощові черв’яки й інші, що винищують різних шкідників саду і городу, й ті, що беруть участь в процесі утворення почви. Для дощових черв’яків зайвої сухої трави не буває. Вони дружно і швидко її переробляють, перетворюючи на цінне добриво, вносячи його в глибину грунту до коренів рослин, і одночасно роблять грунт рихлим, живим.Суха торішня трава – не сміття, а безцінне живлення, житловий будинок, притулок, умови для життя, створені самою природою. У містах, в кам’яних джунглях, земля позбавлена рослинності, вона гола і витоптана. Природа так вижити не може – у неї свої закони, які варто поважати.

     Випалювання сухого травостою викликає загибель кладок і місць гніздових птахів таких як кряква, чирок-тріскунок, чайка, кропив’янка, бекас, очеретяна і звичайна вівсянки, польовий, лісовий і чубатий жайворонки, луговий коник. Гніздовий період цих птахів починається на початку квітня. З випалених місць птахи йдуть, а значить йдуть і від нас. Тварини і птахи дуже бояться вогню.

     При підпалі трави гине уся корисна мікрофлора грунту, у тому числі й та, яка допомагає рослинам протистояти хворобам. На відновлення потрібен час, якраз найцінніший весняний час, коли рослини набирають силу. Трав’яні пожежі призводять до помітного зниження родючості грунту.  Скорочення кількості мертвої органічної речовини в грунті – головний чинник зниження грунтової родючості. Органічна речовина – гумус – забезпечує пористість і рихлість грунту, її вологоємкість, здатність утримувати елементи мінерального живлення рослин в тих формах, з яких вони можуть швидко вивільнятися в грунтовий розчин (що особливо важливе в період активного росту трави).

     У вогні можуть загинути і постраждати тварини, що плазують, земноводні; особливо новонароджені зайчата, їжаки й їжачата, жаби. При сильній трав’яній пожежі гинуть практично усі тварини, що живуть в сухій траві та на поверхні грунту. Хтось згорає, хтось задихається в диму. На пожарищах дуже часто знаходяться згорілі пташині гнізда із слідами яєць, обгорілі равлики, гризуни, дрібні ссавці.

     При весняному випалюванні можуть ушкодитися дерева, особливо їх коренева шийка – дуже вразливе місце прямо над землею. Не говорячи про те, що дерева можуть просто згоріти, обгоріти від сильної температури бруньки, що набрякають весною, а це дуже шкодить дереву, навіть якщо воно виживе.

      Шановні мешканці нашого мальовничого міста! Пам’ятайте про шкоду, яка завдається природі внаслідок самовільного випалювання сухої рослинності та її залишків!

Бережіть природу, будьте господарями своєї рідної землі!

 

                                                                           Управління соціального захисту населення

                                                                       Відділ з питань праці та зайнятості населення




 Інформація для учасників антитерористичної операції
Автор: Svetlana   Додано: 3 березня 2020   Переглядів:38   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Інформація для учасників антитерористичної операції

        Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє, що  відповідно до  Порядку проведення психологічної реабілітації постраждалих учасників Революції Гідності, учасників антитерористичної операції та осіб, які здійснювали заходи із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1057 (зі змінами) для включення  до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ДП «Санаторій «Моршинкурорт» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця» надав пакет документів до управління.

        Відповідно до вище зазначеної постанови та на  підставі відповідних документів, наданих санаторно-курортним закладом, наказом управління від 02.03.2020р. за № 12 прийнято рішення про включення до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ДП «Санаторій «Моршинкурорт» ПрАТ «Укрпрофоздоровниця», яке знаходиться за адресою:  82482, Львівська область, м. Моршин, Паркова площа, 3 .

 

 

           За детальною інформацією звертатися до управління соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 24/1 каб. 4 тел. 741 01 31

 

Відділ пільг та соціальних гарантій                                      

УСЗН Люботинської мр




 Інформація для учасників антитерористичної операції
Автор: Svetlana   Додано: 3 березня 2020   Переглядів:34   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Інформація для учасників антитерористичної операції

        Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє, що  відповідно до  Порядку проведення психологічної реабілітації постраждалих учасників Революції Гідності, учасників антитерористичної операції та осіб, які здійснювали заходи із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1057 (зі змінами) для включення  до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ТОВ «Комплекс оздоровлення та відпочинку «Ірбіс» надав пакет документів до управління.

        Відповідно до вище зазначеної постанови та на  підставі відповідних документів, наданих санаторно-курортним закладом, наказом управління від 02.03.2020р. за № 10 прийнято рішення про включення до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ТОВ «Комплекс оздоровлення та відпочинку «Ірбіс», яке знаходиться за адресою: (юридична адреса закладу: 74900, Херсонська область, м. Нова Каховка, вул. Французька, будинок 5 квартира 126; фактична адреса закладу: м. Скадовськ,

вул. Поповича,1).

 

 

 

 

           За детальною інформацією звертатися до управління соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 24/1 каб. 4 тел. 741 01 31

 

                                                                                                             Відділ пільг та соціальних гарантій                                       УСЗН Люботинської мр




 Інформація для учасників антитерористичної операції
Автор: Svetlana   Додано: 3 березня 2020   Переглядів:32   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Інформація для учасників антитерористичної операції

        Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє, що  відповідно до  Порядку проведення психологічної реабілітації постраждалих учасників Революції Гідності, учасників антитерористичної операції та осіб, які здійснювали заходи із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1057 (зі змінами) для включення  до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ДП «Клінічний санаторій «Курорт Березовсьуі мінеральні води» ЗАТ Укрпрофоздоровниця»  надав пакет документів до управління.

        Відповідно до вище зазначеної постанови та на  підставі відповідних документів, наданих санаторно-курортним закладом, наказом управління від 02.03.2020р. за № 11 прийнято рішення про включення до переліку суб’єктів надання послуг із психологічної реабілітації ДП «Клінічний санаторій «Курорт Березовсьуі мінеральні води» ЗАТ Укрпрофоздоровниця»   , яке знаходиться за адресою: Харківська область, Дергачівський район, с. Березівське.

 

           За детальною інформацією звертатися до управління соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 24/1 каб. 4 тел. 741 01 31

 

                                                                                                             Відділ пільг та соціальних гарантій                                       УСЗН Люботинської мр

 




 Виплата щорічної разової грошової допомоги до 5 травня
Автор: Svetlana   Додано: 3 березня 2020   Переглядів:34   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

                                         Виплата  щорічної разової грошової допомоги  до 5 травня     

             Уряд прийняв постанову № 112 від 19 лютого 2020 р. “Деякі питання виплати у 2020 році разової грошової допомоги, передбаченої Законами України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” і “Про жертви нацистських переслідувань”. Ухваленим документом встановлюються розміри та порядок виплати щорічної разової грошової допомоги до 5 травня учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, учасникам війни, особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, та особам, на яких поширюється чинність Закону України „Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту”, а також жертвам нацистських переслідувань.

Отже, згідно з прийнятим Урядом рішенням виплату щорічної разової грошової допомоги до 5 травня у 2020 році  передбачено у таких розмірах:

1) особам з інвалідністю внаслідок війни та колишнім малолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 14 років) в’язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаним особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин:

I групи – 4 120 гривень; 

II групи – 3 640 гривень;

III групи – 3 160 гривень;

2) учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності та колишнім неповнолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 18 років) в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, а також дітям, які народилися у зазначених місцях примусового тримання їхніх батьків, – 1 390гривень;

3) особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, 4 120 гривень;

4) членам сімей загиблих і дружинам (чоловікам) померлих осіб з інвалідністю внаслідок війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни та жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя особами з інвалідністю внаслідок загального захворювання, трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге, – 900 гривень;

5) учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового тримання, особам, які були насильно вивезені на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників, інших учасників боротьби з націонал-соціалістським режимом у тилу ворога – 570 гривень.

                                                                                                                                                  Відділ пільг та соціальних гарантій  

                                                                                                                             управління   соціального захисту населення 

                                                                                                                             Люботинської міської ради.




 Двомісячник із укладання колективних договорів
Автор: Chekardina   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:185   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Двомісячник із укладання колективних договорів 

 

     З 01.02.2020 року в місті розпочався двомісячник з укладання колективних договорів.

    На виконання вимог Законів України «Про колективні договори і угоди»; «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»; «Про організації роботодавців»; рекомендуємо провести  двосторонні переговори роботодавців та профспілок щодо укладання колективних договорів або перегляду діючих з внесенням до них відповідних змін і доповнень, не допустити звуження обсягів раніше прийнятих пільг і гарантій.

    Ця норма, як обов'язкова, закріплена в ст. 14 КЗпП України. Для проведення переговорів і підготовки проекту колективного договору сторонами утворюється комісія, членами якої є представники обох сторін, наділені необхідними повноваженнями. Склад комісії, порядок і строки підготовки проекту колективного договору визначаються рішенням сторін і оформляються наказом, розпорядженням, рішенням, момент видання якого є початком  колективних переговорів.

  Рекомендуємо учасникам соціального діалогу при проведенні колективно-договірної роботи:

- встановлювати гарантії в розмірах, що перевищують законодавчо встановлені;

- збільшувати гарантії для працівників у порівнянні з раніше досягнутими  домовленостями за колективними договорами;

- дотримуватись законодавчих норм і не допускати прийняття таких умов договору, які погіршували б становище працівника порівняно з діючим законодавством.

    Відповідно до ст. 16 КЗпП України умови колективного договору, що погіршують  порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними.

     При укладаннi колективного договору  слід звернути увагу на слідуючі норми законодавства:

     Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам:

1) не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує16 календарних днів;

2) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Ці вимоги поширюються на всіх роботодавців: як на юридичних, так і на фізичних осіб- підприємців.

     Навіть за наявності заяв працівників з проханням виплачувати заробітну  плату один раз на місяць, виплата заробітної плати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства. Невиплата заробітної плати за першу половину місяця у зв’язку з відсутністю грошових коштів на банківському рахунку підприємства або фізичної особи–підприємця також не звільняє посадових осіб підприємства або підприємця від відповідальності за порушення вимог змінених редакцій ст. 115 КЗпП України  та ст. 24 Закону про оплату праці.

    В штатному розписі необхідно вказувати найменування професій та посад працівників, згідно класифікатору професій України ДК 003:2010, в оплаті праці штатного розпису вказувати професії з дотриманням міжкваліфікаційних співвідношень.

Заробітну плату за час щорічної відпустки виплачувати не пізніше ніж за три дні до її початку ( ст.21 Закону України «Про відпустки»).

     Передбачити додаткову відпустку, згідно з вимогами Закону України «Про відпустки» учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.

     На виконання наказу Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 No 56 під час укладання колективних договорів рекомендуємо роботодавцям положення про забезпечення рівних  прав та можливостей жінок і чоловіків у реалізації своїх прав на працю викласти окремим розділом  „Рівність і недискримінації”.

    Рекомендуємо провести організаційну роботу з метою включення зобов’язань щодо зростання рівня заробітної плати та продуктивності праці до колективних договорів підприємств.

     Вчерговий раз, просимо Вас приділити увагу формуванню розділу „Охорона праці”. Основні  принципи формування розділу „Охорона праці” колективних договорів, які застосовувалися у попередні роки, не змінилися. У коллективному договорі сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством, їх обов'язки, а також  розробляють комплексні заходи щодо досягнення  встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам, визначають обсяги та джерела фінансування зазначених заходів на поточний рік.

    Умови колективного договору не можуть містити положень, які не відповідають чинним  законодавчим та іншим нормативним актам про охорону праці в Україні. Оскільки законодавство України визначає колективний договір головним інструментом у вирішенні будь-яких проблем безпеки і гігієни праці на підприємствах, в установах і організаціях, слід приділити особливу увагу якості та ефективності заходів і зобов’язань з цих питань, що включається в зазначений локальний нормативно-правовий акт, обов’язковий для виконання.

     Розмір цільових асигнувань на виконання Комплексних заходів слід обумовлювати в текстовій частині розділу “Охорони праці” колективного договору, який становить для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотків від фонду оплати праці за попередній рік.

Відсутність колективного договору, укладення його з порушенням вимог діючого законодавства розцінюється як порушення норм ст.2 Закону України “Про колективні договори та  угоди” та п.7 ст.65 Господарського Кодексу України.

     Для повідомної реєстрації сторонни подають Управлінню соціального захисту населення Люботинської міської ради примірник договору разом із додатками та супроводжуючим листом у вигляді оригіналу паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками, копію протоколу загальних зборів трудового колективу про стан виконання зобов’язань, передбачених у колективному договорі за попередній рік і затвердження його на наступний рік.

       Повідомна реєстрація проводиться протягом 14 робочих днів із дня, наступного після надходження договору. Примірник договору, поданий на повідомну реєстрацію зберігається в Управлінні соціального захисту населення до заміни новим договором.

      Управління соціального захисту населення надає консультативну допомогу при складанні колективного договору. З цього питання слід звертатися за адресою: м.Люботин, вул. Слобожанська, 24, кім.1.  Телефон для довідок: 741 13 75.

 

 

Управління соціального захисту населення 

 Люботинської міської ради

 

 




 Двомісячник з укладання колективних договорів у 2020 році
Автор: Svetlana   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:37   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Двомісячник з укладання колективних договорів у 2020 році

Шановні роботодавці, голови профспілок та представники трудових колективів! 

      Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради  повідомляє, що з 01.02.2020 року проводиться двомісячник з укладання колективних договорів. Рекомендуємо до 1 квітня 2020 року переглянути і внести зміни та доповнення до діючих колективних договорів, а також, у разі розробки колективного договору вперше, або на новий строк, враховувати положення Територіальної, Генеральної і галузевих угод, законів України «Про колективні договори і угоди», «Про соціальний діалог в Україні» та інші.

      Колективні договори, зміни та доповнення до них в обов’язковому порядку підлягають повідомній реєстрації. Нагадуємо, що в Порядок  повідомної реєстрації  колективних договорів (угод ) внесено зміни згідно з постановою КМУ від 21 серпня 2019 року № 768.

      Повідомну реєстрацію колективних договорів (угод) підприємств, організацій та установ, зареєстрованих по м. Люботину, проводить управління соціального захисту населення Люботинської міської ради  за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 26, каб. 1. Роз’яснення з цього питання можна отримати за телефоном: (057)741-13-75.

 

Управління соціального захисту населення                                                        

Люботинської міської ради

 

 




 ДО УВАГИ БАТЬКІВ, ЯКІ МАЮТЬ ДІТЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ!
Автор: Chekardina   Додано: 17 лютого 2020   Переглядів:33   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

ДО УВАГИ БАТЬКІВ, ЯКІ МАЮТЬ ДІТЕЙ З ІНВАЛІДНІСТЮ!

 

Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє, що з 2019 року запроваджений новий механізм забезпечення заходами з реабілітації дітей з інвалідністю

за принципом „гроші ходять за людиною”, що дозволить забезпечити адресність,  прозорість та підвищити якість надання реабілітаційних послуг.

Верховною Радою України 31.10.2019  підтримано ініціативу Уряду та Мінсоцполітики та  прийнято Закон України „Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на

2019 рік» від 31.10.2019 № 265-IX, яким  передбачено зміну назви бюджетної програми 2507100 з „Реабілітація дітей з інвалідністю внаслідок дитячого церебрального паралічу” на „

Реабілітація дітей з інвалідністю”. Ці зміни дають можливість забезпечити за принципом „гроші ходять за людиною” заходами з реабілітації дітей з інвалідністю не лише внаслідок дитячого

церебрального паралічу, а також з іншими захворюваннями, тобто дозволить охопити більш ширшу аудиторію дітей з інвалідністю реабілітаційними послугами які потребують допомоги.

Для забезпечення дитини реабілітаційними заходами один із батьків дитини чи її законний представник повинен звернутися до управління соціального захисту населення з заявою про

направлення дитини до реабілітаційної установи із зазначенням інформації про вибрану установу разом з копіями документів.

Перелік реабілітаційних установ, закладів охорони здоров’я формується Фондом соціального захисту інвалідів та розміщується на веб-сторінці Фонду соціального

захисту інвалідів ispf.gov.ua у розділі – „Реабілітація дітей з інвалідністю”- „Перелік  реабілітаційний установ, закладів охорони здоров`я

За детальною інформацією звертатися до управління соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин,     вул. Слобожанська, 24/1 каб. 4 тел. 741 01 31

 

                                                                                              Відділ пільг та соціальних гарантій    УСЗН Люботинської МР