Пільги щодо сплати судового збору

Судовий збір - збір, що справляється на всій території України за подання заяв, скарг до суду, за видачу судами документів, а також у разі ухвалення окремих судових рішень, передбачених чинним законодавством. Судовий збір включається до складу судових витрат. Правові засади справляння судового збору, платників, об'єкти та розміри ставок судового збору, порядок сплати, звільнення від сплати та повернення судового збору визначено Законом України «Про судовий збір» №3674-VI від 8 липня 2011 року (далі – Закон).

Натисніть "Читати далі"

Способи захисту сімейних прав та інтересів

Вперше в сімейному законодавстві визначаються способи захисту сімейних прав та інтересів. Передбачено, що суд застосовує способи захисту, які встановлено законом або за домовленістю (договором) сторін.Способами захисту сімейних прав та інтересів, зокрема, є: встановлення правовідношення; примусове виконання не виконаного добровільно обов'язку; припинення правовідношення чи анулювання його; припинення дій, що порушують сімейні права; відновлення правовідношення, яке існувало до порушення права; відшкодування матеріальної та моральної шкоди, якщо це передбачено положеннями Сімейним кодексом України (далі - СК ) або договором.

Оскільки положення СК про відшкодування матеріальної і моральної шкоди є новою нормою, яка не має зворотної сили, вони можуть застосовуватися лише до випадків порушення сімейних прав, що мали місце після 31 грудня 2002 р. Згідно з положеннями СК підставою для вимог про відшкодування моральної шкоди можуть бути:

Натисніть "Читати далі"

Припинення договору дарування

 

Цивільний кодекс України (далі - ЦК) передбачає наступні підстави припинення договору дарування:

відмова однієї зі сторін; розірвання договору дарування; недійсність.

Щодо відмови, то обдаровуваний має право відмовитись від подарунка в момент його вручення, тобто коли договір є реальним - момент передачі речі збігається з моментом укладенням договору. В разі якщо договір консенсуальний - передбачає передачу речі в майбутньому, обдаровуваний може відмовитись від дарунка в будь-який час до моменту його прийняття.

Так само, від договору може відмовитися дарувальник, за умови, що місце має обов'язок передання дарунка у майбутньому, в разі якщо після укладення договору майновий стан дарувальника істотно погіршився. В законодавстві не передбачено, що слід розуміти під істотним погіршенням майнового стану (оціночне поняття).

Натисніть "Читати далі"

Поняття та види робочого часу

Робочим часом вважається час, протягом якого працівник згідно із законодавством, колективним і трудовим договором, з підпорядкуванням правилам внутрішнього трудового розпорядку повинен виконувати свої трудові обов'язки на підприємстві, в установі, організації або у фізичної особи - роботодавця. Це означає, що в робочий час включаються час простоїв не з вини працівника, короткочасні перерви для обігрівання та відпочинку й інші періоди, коли працівник не працював, але за ним зберігалося місце роботи і зарплата цілком чи частково. Разом з тим робочим є і час роботи понад встановлену тривалість у випадках, передбачених законодавством. Робочий час є однією з істотних умов трудового договору і торкається інтересів як працівника, так і роботодавця.

Натисніть "Читати далі"

Облік робочого часу

Конституція України проголосила право кожного на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку людина вільно обирає або на яку вільно погоджується. Для всіх видів суспільно корисної діяльності людей загальним мірилом кількості затраченої праці є робочий час. Робочий час як умова праці значною мірою визначає рівень життя працівників. Від його тривалості залежить кількість вільного часу, що використовується для відпочинку, задоволення культурних та інших потреб людини. Дотримання норм трудового права щодо робочого часу є обов'язком як роботодавця, так і для працівників. Останні зобов'язані використовувати весь робочий час для виконання трудової функції, а роботодавець - забезпечити необхідні для цього умови й організувати роботу таким чином, аби не порушувати право працівників на відпочинок.

Натисніть "Читати далі"

Проект рішення: "Про зарахування до списку громадян, які потребують поліпшення житлових умов, та списку, що користуються правом позачергового отримання житла квартирного обліку гр.ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ"

Завантажити документ: pro-zarahuvannya-na-kvartoblk.doc [26 Kb] (cкачувань: 4)

Проект рішення "Про надання дозволу на збереження самочинно побудованого об’єкту по _"

Завантажити документ: samochinne.doc [45.5 Kb] (cкачувань: 7)

Завантажити документи: -91.doc [43.5 Kb] (cкачувань: 8)

Перелік питань рішень від 28 травня 2014 року:

1. Про встановлення тарифу на виробництво, постачання теплової енергії та теплову енергію для бюджетних установ, організацій