Телефони штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації
Автор: Svetlana   Додано: 26 травня 2020   Переглядів:387   Категорія - [Головна]
 

Телефони штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації

Проведення прийомів громадян відновиться після завершення дії карантинних обмежень, що введені для запобігання поширенню COVID-19 в Україні.

Керівник робіт з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації – перший заступник міського голови Сергій Кислий – (057) 741-02-05 (у робочий час).
Начальник штабу з ліквідації наслідків надзвичайної ситуації – заступник міського голови Вячеслав Рубан – (057) 741-24-34 (у робочий час).
Відділ з надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення виконавчого комітету Люботинської міської ради – (057) 741-34-19 (у робочий час).
Черговий виконавчого комітету Люботинської міської ради – (057) 741-27-54 (цілодобово)
 
 
З питаннями до адміністрації можна звертатися за електронною адресою: lubotin@mr.kh.gov.ua
 
та контактними телефонами: (057) 741-27-54 (приймальня),  
741-34-19,741-34-20 (відділ НС та ЦЗН),
741-34-17 (загальний відділ, видача довідок)
741-32-69 (Центр надання адміністративних послуг)
741-04-07 (відділ державної реєстрації)
741-11-63 (комунальний відділ)
741-16-06 (відділ субсидій),
741-17-30 (відділ соціальних виплат)
741-01-31 (відділ пільг та соціальних гарантій)
741-11-68 (архітектура)
741-34-09 (відділ земельних відносин)
 
 
Телефонний довідник виконавчого комітету та установ міста: 




 Ваш соціальний захист та пенсійне забезпечення.
Автор: Svetlana   Додано: Вчора, 16:42   Переглядів:20   Категорія - [Головна]
 

Ваш соціальний захист та пенсійне забезпечення.

        Важливою проблемою сьогодні залишається легалізація зайнятості населення та заробітної плати. Саме тому надважливим є завдання повернути втрачені ресурси в економіку держави, що дасть можливість збільшити доходи громадян. 

       Для багатьох зарплата «у конверті» стала звичайним явищем і чомусь навіть нормою. Дивує те, як молоді люди, а подекуди громадяни з неабияким життєвим досвідом погоджуються на зарплату «у конвертах». Вони не задумуються, що нелегальне працевлаштування знижує їх соціальну захищеність

 Мінуси заробітної плати «у конверті»:

-  офіційно ви ніде не працюєте;

- вам не зараховується трудовий стаж. У вас немає гарантованого розміру заробітної плати (зокрема розміру тарифної ставки або посадового окладу працівника, доплати, надбавки та заохочувальних виплат);

- у вас немає жодних соціальних гарантій, передбачених для працівника:  права на відпустку, зокрема додаткову та без збереження зарплати, відпустку по вагітності та пологах; права на оплату листа непрацездатності; права на соціальне страхування на випадок безробіття; права на достроковий вихід на пенсію, якщо ви працюєте в шкідливих умовах; права на скорочений робочий день, тиждень, якщо ви працюєте в шкідливих умовах; права не працювати у вихідний та святковий день; права не залучатися до наднормових робіт без вашого бажання; права на охорону праці; права на соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань; права на гарантії за колективним договором. Якщо умови оплати праці не обумовлені в трудовому договорі, їх виконання або невиконання визначатиметься тільки особистим ставленням керівника до конкретної людини;

- вас можуть звільнити у будь-який момент без вихідної допомоги;

- ви отримуватимете мінімальну пенсію за віком;

       Крім того, нелегальна заробітна плата не тільки послаблює соціальний захист працівників, а й зменшує надходження до бюджетів та державних соціальних фондів. Саме тому легалізація заробітної плати, прихованої зайнятості на сьогодні є одним із найприорітетнішим  напрямком  державної політики.

         Шановні роботодавці! Вкотре закликаємо Вас: не прирікайте своїх найманих працівників на мізерні соціальні гарантії у майбутньому! Чітко дотримуйтеся вимог законодавства про працю. Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

          Шановні громадяни! Пам’ятайте, що змусити роботодавців чесно платити заробітну плату зможете, насамперед ви самі! 

 

Управління соціального захисту населення




 Щойно закінчився навчальний рік, а в освітніх закладах міста вже давно тривають роботи із ремонту будівель та порядкування територій.
Автор: Svetlana   Додано: Вчора, 16:35   Переглядів:19   Категорія - [Головна]
 

 

Щойно закінчився навчальний рік, а в освітніх закладах міста вже давно тривають роботи із ремонту будівель та порядкування територій.
Щойно закінчився навчальний рік, а в освітніх закладах міста вже давно тривають роботи із ремонту будівель та порядкування територій.
На цих об’єктах сьогодні побували міський голова Леонід Лазуренко та депутат обласної ради, директор РФ «Південна залізниця» Микола Уманець. Вони проінспектували якість виконаних робіт із облаштування сухопресованою плиткою подвір’я загальноосвітньої школи № 4. Школа, історія існування якої налічує 117 років, постійно змінюється на краще. За короткий період часу в закладі проведено будівництво котельні на твердому паливі, замінена покрівля, облаштовано ігрову кімнату та внутрішкільний туалет, а тепер дійшла черга й до впорядкування шкільного подвір’я, яке буде справжнім відпочинковим простором для школярів та надасть естетичного вигляду самій будівлі.
Керівники перевірили і якість виконання робіт із капітального ремонту даху будівель навчально-виховного комплексу № 2. Тут вже завершені ремонтні роботи покрівлі майстерні, їдальні й спортзали, та розпочався ремонт покрівлі будівлі школи.
У загальноосвітній школі № 3, куди теж завітали керівники, проведено заміну підлоги у чотирьох класних кімнатах та замінено п’ять вхідних дверей.
У дошкільному навчальному закладі № 5 з минулого року повним ходом тривають роботи з реконструкції будівлі.
Леонід Лазуренко і Микола Уманець поспілкувалися із адміністрацією шкіл та обговорили проблемні питання освітніх закладів, які необхідно й надалі активно вирішувати спільно з обласною радою. У ході зустрічі було зазначено, що новий навчальний рік учні будуть зустрічати приємними сюрпризами, які їм сподобаються та стануть новим стимулом до розвиту, навчання і самовдосконалення. А міська рада, яка послідовно й планомірно працює над реальними речами: будує садок, проводить капітальний ремонт лікарні, ремонтує освітні заклади та відновлює дорожню інфраструктуру, і надалі буде впроваджувати заходи, спрямовані на удосконалення інфраструктури міста та подальше створення належних умов у закладах соціальної сфери.
Усі перераховані види робіт виконуються за рахунок міського бюджету.
Запорукою успішного розвитку міста є зростання надходжень до бюджету. І тому велика вдячність підприємствам та організаціям міста за вагомі внески до міського бюджету, і особливо підприємствам залізничної галузі, які є основними бюджетоутворюючими підприємствами. Так надходження від земельного податку та податку на доходи фізичних осіб до м. Люботин від ПАТ «Укрзалізниця» та РФ «Південна залізниця» становить 45 млн. 250 163 грн., і таким чином, питома вага в загальному обсязі доходів в бюджет міста є 46,9 %.
Більш детально за посиланням:http://lubotin-rada.gov.ua/news/id/4721

 




 Атестація робочих місць за умовами праці
Автор: Chekardina   Додано: Вчора, 14:15   Переглядів:21   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Атестація робочих місць за умовами  праці

             Атестація робочих місць за умовами праці – комплексна оцінка всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності.

Атестація робочих місць за умовами праці проводиться на підприємствах і організаціях незалежно від форм власності й господарювання, де технологічний процес, використовуване обладнання, сировина та матеріали є потенційними джерелами шкідливих і небезпечних виробничих факторів, що можуть несприятливо впливати на стан здоров’я працюючих.

                За даними моніторингу, проведеного управлінням  соціального захисту населення Люботинської міської ради  за підсумками 1 кварталу 2020 року на  деяких  підприємствах міста не дотримані терміни проведення атестації  через оголошений карантин у зв’язку з пандемією  COVID- 19. Робота по проведенню атестації на цих підприємствах була розпочата ще до оголошення карантину.  Нагадаємо, що з переліком лабораторій , які проводять санітарно - гігієнічні дослідження для атестації робочих місць можна ознайомитись на сайті Держпраці України за посиланням: htth://dsp.gov.ua/ informatsiia-pro-atestovani-laboratorii/

               Основна мета атестації полягає у регулюванні відносин між роботодавцем  і працівниками у галузі реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу у несприятливих умовах.

              Атестація проводиться згідно з Порядком та методичними рекомендаціями щодо проведення атестації робочих місць за умовами праці, що затверджуються Мінсоцполітики і МОЗ. Атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації, у строки, передбачені колективним договором, але не рідше ніж один раз на п’ять років. До складу комісії включається уповноважений представник виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі відсутності профспілкової організації – уповноважена найманими працівниками особа.

            Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника підприємства, організації. Позачергово атестація проводиться у разі докорінної зміни умов і характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового колективу, органів Держпраці. До проведення атестації можуть залучатися проектні та науково-дослідні організації, технічні інспекції праці профспілок, територіальні органи Держпраці.

Атестація робочих місць передбачає:

- установлення факторів і причин виникнення несприятливих умов праці;

- санітарно-гігієнічне дослідження факторів виробничого середовища, важкості й напруженості трудового процесу на робочому місці;

- комплексну оцінку факторів виробничого середовища і характеру праці на відповідальність їхніх характеристик стандартам безпеки праці, будівельним та санітарним нормам і правилам;

- установлення ступеня шкідливості й небезпечності праці та її характеру за гігієнічною класифікацією;

- обгрунтування віднесення робочого місця до категорії із шкідливими  (особливо шкідливими), важкими (особливо важкими) умовами праці;

- визначення (підтвердження) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення за роботу у несприятливих умовах;

- складання переліку робочих місць, виробництв, професій та посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників;

- аналіз  реалізації  технічних  і   організаційних    заходів, спрямованих на оптимізацію  рівня  гігієни,  характеру  і  безпеки праці.

                  Гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу проводяться лабораторіями, атестованими Держпраці і МОЗ в порядку, визначеному Мінсоцполітики разом з МОЗ.

Оцінка умов праці під час атестації робочих місць проводиться з метою встановлення класів (ступенів) шкідливих умов праці відповідно до Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів  виробничого  середовища, важкості та напруженості трудового процесу».

                    Якщо атестація не проводиться, а підприємство несе витрати на виплату компенсацій і надання гарантій працівникам (додаткові відпустки, підвищена оплата праці, спецодяг і т. ін.), тоді при перевірці можуть виникнути питання з приводу правомірності таких виплат (якщо роботодавець перебуває на бюджетному фінансуванні), а також проблеми з їх оподаткуванням.

                   Підприємство не проводить атестацію і не надає працівникам належні гарантії та компенсації.  Кожний «шкідливий» працівник може звернутися до суду і вимагати відшкодування матеріального і морального збитку. У такому разі відсутність проведення атестації не тільки не врятує роботодавця від відповідальності, а навпаки стане доказом його провини.

       Отже, щоб уникнути не тільки нервових потрясінь, а й судових позовів, керівництву підприємства краще й дешевше виконати відповідні вимоги законодавства.

 

                                                                                Управління соціального захисту населення

 

 




 Гриби – це небезпечно!
Автор: Lubotin   Додано: Вчора, 11:06   Переглядів:172   Категорія - [Головна]
 

Гриби – це дарунок лісу, але водночас вони є небезпечним продуктом харчування, який може призвести до отруєння, а іноді й смерті.


         Гриби – харчовий продукт, однак серед них є багато отруйних, що можуть спричинити сильні отруєння, а іноді й смерть. Це такі гриби як бліда поганка, мухомори, опеньки несправжні та багато інших.

Гриби легко всмоктують у себе шкідливі речовини, що містяться в грунті й атмосфері, тому не варто збирати дуже старі гриби, навіть якщо вони не червиві. Найбільш «чистими» й «безпечними» грибами є білі та лисички.

Не збирайте грибів у межах міста – у парках і скверах, а за містом – поблизу смітників і куп сміття.

Ніколи не їжте сирих грибів у тому числі – сироїжок. У найкращому випадку ви отримаєте розлад шлунку, у найгіршому – тяжке отруєння.

Найбільш отруйний гриб – бліда поганка. У чверті її шапки середнього розміру міститься смертельна доза отрути.

Запам’ятайте відмітні ознаки отруйних і неїстівних грибів:

  • білі крапочки або лусочки на верхньому боці шапки;
  • лусочки на нижній частині ніжки;
  • різке, яскраво виражене стовщення біля основи ніжки;
  • плівка під шапкою (за винятком опеньок, маслюків і печериць);
  • нижня поверхня шапки – рожева або червонувата.

Перша допомога в разі отруєння грибами

Перші ознаки грибного  отруєння зазвичай проявляються вже через півгодини після вживання їжі. Найпізніше – через 4 години.

У хворих, які отруїлися грибами, спостерігаються такі загальні  ознаки недуги: біль у животі, розлад шлунку, нудота, блювота, загальна слабкість. Спостерігається також зміна розміру зіниць: одна звужується, інша – розширюється. Трапляється, що у хворого з’являються зорові та слухові галюцинації, конвульсії, марення. Після збудження настає втрата свідомості, при цьому спостерігається посмикування деяких м’язів, найчастіше – обличчя і пальців рук. Особливо важко отруєння переносять діти.

Навіть у разі легкого отруєння грибами слід негайно звернутися за медичною допомогою або відправити хворого до лікарні. Часто від того, наскільки швидко буде надано медичну допомогу, залежить життя людини. До приїзду «швидкої»  потрібно прикласти до живота і ніг грілки. Щоб не допустити активного всмоктування отрути в організм, слід як найшвидше промити шлунок: дати хворому випити  три-чотири склянки солоної води, а тоді викликати блювоту. Процедуру необхідно повторити кілька разів.

Після цього рекомендується дати хворому міцного чаю. І звичайно ж, не можна давати хворому спиртних напоїв.

 

Начальник Люботинського  міського відділу   Головного управління

Держпродспоживслужби в Харківській області 

Ільченко О.С.

 




 Оперативна інформація за 2 червня 2020 р. Інформує мiський оперативний штаб
Автор: Chekardina   Додано: Вчора, 08:39   Переглядів:32   Категорія - [Головна]
 

Оперативна інформація за 2 червня 2020 р.

Інформує мiський оперативний штаб

До уваги люботинців!

За інформацією мiського оперативного штабу з питань реаryвання на поширення випадкiв гострої респiраторної хвороби, спричиненої кopoнaвipycoм COVID-l9, за 2 червня 2020 р. у місті зареєстровано випадків ГРВІ: дорослі - 0, діти – 0, пневмонія – 0. Хворих на ГРХ, спричинену COVID- 2019 - 0 осіб.

Загальна кількість хворих на ГРХ, спричинених COVID-2019 станом на 2.06.2020 р. – 1 особа.

 Кількість осіб, які одужали – 4.

 




 До програми «Доступні ліки» додали нові медикаменти
Автор: Lubotin   Додано: 2 червня 2020   Переглядів:43   Категорія - [Головна]
 

Тепер реєстр містить 246 позицій лікарських засобів. Зокрема, до нього увійшли 7 нових.

До програми «Доступні ліки» додали нові медикаменти


«1 червня оприлюднено наказ МОЗ №1284, яким затверджено Реєстр лікарських засобів, які підлягають реімбурсації, станом на 28 травня 2019 р. З 246 лікарських засобів, які входять до програми «Доступні ліки», 77 можна отримати безоплатно. Це на 4 більше, ніж було у попередньому реєстрі. Також до нового реєстру включено 7 нових лікарських засобів», - повідомляють на Урядовому порталі.

З 246 лікарських засобів 187 - для лікування серцево-судинних захворювань, 43 – діабету ІІ типу, 15 – бронхіальної астми та один лікарський засіб - для лікування ревматичних хвороб.

Найбільша кількість лікарських засобів - з міжнародними непатентованими назвами амлодипін (33) та метформін (33).

Довідка. Програма «Доступні ліки» працює з 1 квітня 2017 року, завдяки їй пацієнти, котрі мають серцево-судинні захворювання, діабет ІІ типу чи бронхіальну астму, можуть отримати потрібні їм ліки за рецептом свого лікаря первинки в аптеці безоплатно або з незначною доплатою.

З 1 квітня 2019 року програма реімбурсації перейшла в адміністрування Національної служби здоров’я України і стала працювати за новими правилами - відпуск лікарських засобів відбувається лише за електронними рецептами. Це дозволяє людині отримати потрібні їй ліки в будь-якій аптеці, яка бере участь у програмі, незалежно від місця виписування рецепту.

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/




 Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Автор: Svetlana   Додано: 2 червня 2020   Переглядів:47   Категорія - [Головна]
 

Нещодавно на вулицях нашого міста з’явився автомобіль ГАЗ М-20 ПОБЕДА, рік випуску 1955, який одразу викликав захоплення і здивування перехожих й автомобілістів. Власник автомобіля – керівник секції спортивного туризму міського Будинку культури Володимир Пархоменко, який дав йому нове життя разом із майстрами Олександром і Стасом Поспєховими.
Тепер декілька слів про власника і реставратора ретро-авто. Ще з дитинства Володимир із великою увагою і задоволенням знайомився з матеріалами про різні винаходи в журналах «Моделіст-конструктор». Після закінчення школи й професійно-технічного училища працював на заводі ім. Шевченка слюсарем-складальником. Пізніше вступив до Харківського політехнічного інституту та здобув професію інженера по спеціальності автоматизація та комплексна механізація машинобудування. Набуті знання знадобилися в подальшому житті. Була велика мрія і велике бажання надати друге життя вже його автомобілю ГАЗ М-20 ПОБЕДА, яка понад 20 років стояв просто неба, чекаючи на свого господаря. Майстри Олександр і Стас Поспєхові, не вагаючись, надали згоду на реставрацію авто на базі свого СТО. Для втілення цього проєкту в життя, довелося пройти трудомісткий і довгий процес: переглянути кожен агрегат, вузол, деталі, перетягнути автокрісла та сидіння, виконати шпаклювання й фарбування авто. Але потім із великою радістю спостерігали, як автомобільний спідометр показував перші кілометри свого другого життя.
Зеленого йому світлофора!
Сергій Котихін – голова Організації ветеранів України м. Люботин, колишній старший майстер із ремонту автомобілів виробничого підрозділу "Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем" РФ "Південна залізниця"
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.
Колекція ретро-автомобілів міста Люботин поповнилася експонатом ГАЗ-20 ПОБЕДА 1955 року випуску.




 Розклад руху автобусів, який буде діяти з 03 червня до 22 червня 2020 року.
Автор: Chekardina   Додано: 2 червня 2020   Переглядів:57   Категорія - [Головна]
 

Оновлено за проханнями пасажирів міських маршрутів!!!

(зміни виділено зеленим кольором)

 

Даний розклад руху автобусів буде діяти

з 03 червня до 22 червня 2020 року.

 

При виникненні змін інформацію буде оновлено

 

В першу чергу здійснюються перевезення працівників закладів та установ незалежно від форм власності на підставі відповідної довідки/посвідчення

за умови використання засобів індивідуального захисту захисні маски, респіратори)

 

Розклад руху автобусів, який буде діяти  з 03 червня до 22 червня 2020 року.




 «Надія Слобожанщини» - 2020
Автор: Chekardina   Додано: 2 червня 2020   Переглядів:53   Категорія - [Головна, Дитяча музикальна школа]
 

Щорічні стипендії «Надія Слобожанщини» отримали 30 учнів мистецьких шкіл області

Вітаємо! Серед найкращих - учениця Люботинської дитячої музичної школи.

 

 

Вже 20 років поспіль Творча Рада Департаменту культури і туризму Харківської обласної державної адміністрації обирає кандидатів на здобуття щорічної стипендії учням шкіл естетичного виховання «Надія Слобожанщини». Цього року традиційне урочисте вручення стипендій проводилось до Дня захисту дітей у ХОДА.

У 2020 році на стипендію отримали 11 кандидатів - зі шкіл Харківської області, 19 - зі шкіл міста Харкова. Серед переможців відбору - учні та творчі колективи мистецьких шкіл міст: Балаклія, Лозова, Люботин, Південне, Харків, Чугуїв, селищ Буди, Слобожанське, Рогань.

Пишаємось, що вже всьоме серед найкращих - учні Люботинської дитячої  музичної школи.

Щиро вітаємо нашу зірочку - бандуристку Євгенію Піддубну та її викладача Вікторію Івахненко з отриманням високої нагороди і бажаємо натхнення та нових творчих яскравих перемог. Впевнені, що Євгенія, завдяки своїй наполегливості, музичному таланту та всебічній підтримці батьків, ще не раз здобуде високі нагороди і прославить наш рідний  Люботин.

 Дякуємо Вікторії Яківні за наполегливу працю, терпіння, підтримку і розвиток юних люботинських талантів.

Щастя вам, чистого і мирного неба, сонячних ранків та сяючих посмішок, світлих і неповторних вражень, здоров’я та удачі на життєвих дорогах!

Директор ДМШ
Юлія ЕТКАЛО
 

https://kharkivoda.gov.ua/news/103702

Довідка. Стипендія «Надія Слобожанщини» започаткована розпорядженням голови обласної державної адміністрації в 2000 році. На стипендію можуть претендувати окремі учні та учнівські колективи шкіл естетичного виховання у віці від 7 до 17 років включно, які стали переможцями міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів, фестивалів, виставок, оглядів, брали активну участь в обласних культурно-мистецьких заходах. Розмір стипендії складає 1000 грн.

У 2020 році на стипендію подано 39 кандидатів з 22 мистецьких шкіл Харківської області та м. Харкова.