ЛЮБОТИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ
Автор: Lubotin   Додано: Вчора, 12:28   Переглядів:21   Категорія - [Головна]
 

ЛЮБОТИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ БУДИНОК КУЛЬТУРИ

До Дня пам'яті жертв голодоморів


 




 Річний звіт депутата Люботинської міської ради VIII скликання (11.2020-11.2021)
Автор: Lubotin   Додано: Вчора, 12:28   Переглядів:18   Категорія - [Головна]
 

Річний звіт депутата Люботинської міської ради VIII скликання (11.2020-11.2021)



Агєєвої Ольги Олександрівни

 


Завантажити файл:5926_richniy_zvit_deputata_lyubotinskoi_miskoi_radi_vii.pdf [375.33 Kb] (cкачувань: 0)

 




 Звітує КЖРЕП
Автор: Lubotin   Додано: Вчора, 12:26   Переглядів:17   Категорія - [Головна, Люботинське КЖРЕП]
 

Звітує КЖРЕП



Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМР ХО з обслуговування житлових будинків 22.11.2021року - 26.11.2021року

 

  1. Представниками підприємства проведено обстеження технічного стану  внутрішньо будинкової мережі водовідведення багатоповерхового житлового будинку за адресою в-д. Р.Тичинського,1(1під.,підвал-місця загального користування) з приводу виконання ремонтних робіт.
  2. Підприємством виконано ремонтні  роботи внутрішньо будинкової мережі водопостачання багатоповерхового житлового будинку за адресою в-д. Р.Тичинського, 2б (1під.,2під.,підвал-заміна труб мережі водопостачання) на звернення мешканців.
  3. Підприємством виконано ремонтні роботи внутрішньо будинкової мережі водопостачання багатоповерхового житлового будинку за адресою вул. Ціолковського,11(заміна труб загально будинкового вводу мережі водопостачання до зовнішнього оглядового колодязя 30п.м.) на звернення мешканців.
  4. Підприємством виконано ремонт внутрішньо будинкової мережі водовідведення (заміна труб) багатоповерхового житлового будинку за адресою в-д. Р.Тичинського, 1 (1під.,підвал-місця загального користування 10 п.м.) на звернення мешканців.
  5. Підприємством виконано роботи з ремонту внутрішньо будинкової мережі електропостачання  (ремонт освітлення місць загального користування,ремонт світильників,заміна ламп) по житловому будинку за  адресою в-д. Р.Тичинського,1(1під.-1,2пов.)  на  звернення  мешканців.
  6. Виконано роботи з зняття показників електролічильників обліку місць загального користування  багатоповерхових  житлових  будинків  за  листопад  місяць 2021 року.
  7. Проводиться робота з боржниками багатоквартирних будинків  за  послуги по  утриманню житлових  будинків  та  врученням  повідомлень - попереджень.

 

 

 

           Начальник  Люботинського  КЖРЕП ЛМРХО                                               Петро ТКАЧЕНКО

 




 Звітує ВУКГ
Автор: Lubotin   Додано: Вчора, 12:25   Переглядів:17   Категорія - [Головна, ВУКГ]
 

Звітує ВУКГ

Перелік виконаних робіт по благоустрою міста Виробничим управлінням комунального господарства по м. Люботин в період 19.11-26.11.2021р.

 

1. Прибирання, вивіз сміття: автобусні зупинки, парк відпочинку, дитячі майданчики, вулиці міста.                                                                                                                                           

2. Вивезення побутових відходів від населення, бюджетних організацій, підприємств та установ, юридичних та фізичних осіб.(всього договорів з населенням на 26.11.2021р.- 4322, надійшло коштів від приватного сектору за вивіз ТПВ з 01.01.2021-26.11.2021р. –579295,51грн.).

3. Проведені роботи по відновленню вуличного освітлення:

 Вул. Ворошилова напроти №49, №47 –демонтаж і монтаж св.-ка; р-н Караван, вул. Караванська - відновлення лінії; вул. Громова (лікарня)- демонтаж 4 св-ка; вул. Кільцева, №8, №10- ремонт св.-ків на місці;  вул. Василівська, 15-а – демонтаж св.-ка;  вул. Робоча, №21 – установка св.-ка; в-д Кобзаря напроти №3- ремонт св.-ка на місці; вул. Лагерна №1 №3 – ремонт св.-ка на місці, вул. Харківська перехрестя пров. Глибокий №17- установка св.-ка, вул. Шкільна №3, №77- ремонт св.-ка на місці; вул. Гетьманська, № 13 – ремонт св.-ка на місці; вул. Петрівська,37- демонтаж св.-ка.

4. Кронування та видалення дерев:  вул. Слєпньова, 6.

5. Грейдерування та планування доріг: пров. Мюдівський, вул. Гагаріна,    вул. Партизанська.

6. Завезення щебеню: пров. Мюдівський, вул. Гагаріна, вул. Партизанська.

7. Вивезення гілля, сміття: Кладовище №4, вул. Слобожанська, вул. Слєпньова.

8. Ліквідація стихійних звалищ: вул. Злагоди, вул. Деповська.

 

Начальник ВУКГ ЛМР ХО                                         О.Євтушенко

 




 Щодо відключення вуличного освітлення
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:31   Категорія - [Головна]
 

Повідолмення

щодо відключення вуличного освітлення

Виконавчий комітет Люботинської міської ради Харківської області повідомляє, що у зв`язку з заміною опор повітряних електричних мереж (район Гиївка) Харківським РЕМ було проведено відключення вуличного освітлення.

Згідно технічних умов для подальшого підключення ліхтарів вуличного освітлення необхідно провести додаткову лінію електропостачання.

На даний час вирішується питання щодо проведення даного виду робіт за рахунок коштів місцевого бюджету.

Просимо вибачення за ситуацію, що виникла.

 




 Оперативна інформація за 24.11.2021 р.
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:18   Категорія - [Головна]
 

Оперативна інформація за 24.11.2021 р.


Неухильно дотримуйтеся всіх карантинних заходів (носіння маски, використання дезінфікуючих засобів, дотримання соціальної дистанції та ін.) задля збереження свого здоров'я та здоров'я оточуючих.

Шановні мешканці громади!

Не ставтеся до заходів карантину легковажно і пам’ятайте: недотримання протиепідемічних правил ускладнює ситуацію з поширенням досить серйозної хвороби COVID-19
 
 
За інформацією мiського оперативного штабу з питань реаryвання на поширення випадкiв гострої респiраторної хвороби, спричиненої кopoнaвipycoм COVID-l9, за 24.11.2021 р. у місті зареєстровано випадків: хворих на ГРХ, спричинену COVID-19 – 2, одужали - 21.
 
 
 

Загальна кількість хворих на ГРХ, спричинених COVID-19 станом на 24.11.2021 р. – 81

З початку карантину:

-загальна кількість хворих, виявлених на захворювання на COVID-19 - 1962, з них дітей - 62.

-здійснено тестувань за методом ПЛР - 4378, у т.ч. за  24.11.2021 -0

-кількість осіб, які одужали – 1829

-кількість осіб, які померли – 52.

Залишаймося здоровими і бережімо себе!

 




 Дія.EduCon
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:37   Категорія - [Головна]
 

Дія.EduCon



Мінцифра проведе Дія.EduCon — масштабну онлайн-подію для фанатів цифрової освіти. Участь у Дія.EduCon безкоштовна! Для участі необхідно зареєструватися.

Джерело: https://thedigital.gov.ua/news/mintsifra-provede-diyaeducon-masshtabnu-onlayn-podiyu-dlya-fanativ-tsifrovoi-osviti

 

Як навчити 6 млн українців цифрової грамотності за 3 роки? Запрошуємо зануритися в тренди разом із експертами та амбасадорами цифрової освіти.  

29 листопада 2021 року Міністерство цифрової трансформації України проведе масштабну онлайн-подію для фанатів цифрової освіти. 

Стратегічний партнер події — Програма EGAP, що фінансується Швейцарією і реалізується Фондом Східна Європа. Подію організовано в партнерстві з «Проєктом підтримки Дія», що впроваджується Програмою розвитку ООН в Україні за фінансової підтримки Швеції.

Що таке Дія.Цифрова освіта? 

Дія.Цифрова освіта — це національний проєкт із розвитку цифрової грамотності українців. Проєкт має дві складові: онлайн і офлайн. 

Портал Дія.Цифрова освіта — це можливість безоплатно навчатися в інноваційному форматі освітніх серіалів за участі експертів і селебріті (Марія Єфросініна, Євген Клопотенко, Jerry Heil і багато інших зірок). Загалом на порталі вже близько 70 освітніх серіал із цифрової грамотності для юристів, вчителів, медиків, журналістів, держслужбовців, школярів тощо. Портал відвідали 3 млн користувачів, а зареєструвалися на навчання близько 1 000 000 українців. 

Офлайн-мережа хабів цифрової освіти — це понад 6 000 партнерських установ по всій Україні (бібліотеки, ЦНАПи, приватні компанії тощо), де всі охочі безоплатно можуть навчатися цифрової грамотності. 

Що чекає на вас під час онлайн-події Дія.EduCon? 

  • Запуск Дія.Цифрова освіта 2.0 — презентація оновлень на платформі та англомовної версії сайту

  • Презентація нових рамок цифрових компетентностей: експертний краш-тест

  • Національна та регіональні концепції розвитку цифрових компетентностей

  • Оприлюднення результатів дослідження цифрової грамотності українців

  • Додаткова аналітика та дослідження: Цифрограм, ICDL, SELFIE

  • Як розвивається мережа хабів цифрової освіти та комп'ютеризація сільських бібліотек

Ознайомитися з програмою онлайн-події: https://www.educon.in.ua 

Участь у Дія.EduCon безкоштовна! Для участі необхідно зареєструватися.

 




 УСЗН інформує
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:31   Категорія - [Головна]
 

УСЗН інформує:

Детінізація заробітної плати та легалізація трудових відносин

     У нинішніх кризових умовах актуальною темою сьогодення є боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.

    Незважаючи на роз’яснення в пресі та вимоги діючого законодавства, оформлення найманих працівників належним чином на сьогодні є серйозною проблемою. На даний час виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя. Виплати у «конвертах» стали одною із складових тіньової економіки. Недоліки тіньової заробітної плати, як і тіньової зайнятості не тільки в тому, що бюджет недоотримає кошти, використання найманої праці без оформлення трудових відносин містить в собі багато негативних моментів,  і перш за все, це втрата страхового стажу для призначення пенсії.

    Сьогодні працівники не бачать проблем в отриманні «тіньової» заробітної плати, так як до кишені надходять «чисті доходи». Коли вони самі надають згоду працювати на таких умовах, вони самі позбавляють себе соціальних гарантій. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу.

Легалізація заробітної плати актуальна з багатьох причин:

  – збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, в тому числі, до Пенсійного фонду України;

– соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу.

Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно:

– він не буде одержувати пенсію;

– його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій.

– у нього немає права на відпустку, права на оплату лікарняних та допомогу по безробіттю, права не працювати у вихідний та святковий день, чи оплати праці у ці дні у подвійному розмірі, права на охорону праці, права на соціальне страхування.

     Здебільшого проблемним питанням щодо легалізації заробітної плати виникає у суб’єктів підприємницької діяльності – фізичних осіб, тобто підприємець, частково приховуючи прибуток від реалізації товарів, робіт, послуг, виплачує доходи найманим працівникам, які не обліковані в бухгалтерських документах, а також використовує працю найманих працівників, офіційно не зареєстрованих як наймані особи.

   Тому хотілося б звернутися до осіб, які мають намір працевлаштуватися або вже працевлаштовані у приватних підприємців, вимагайте від них укладання з вами трудової угоди! І навіть, коли вам надали таку трудову угоду, запитайте чи зареєстрували вас у      

Пенсійному фонді та чи перераховують за вас єдиний соціальний внесок. Громадяни, які працюють без укладання трудового договору, позбавляють себе лікарняного, допомоги у разі отримання травми на виробництві, трудового стажу, пенсії, втрачають відпустки. Тим більше, згідно з Законом України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування” відповідно до якого при офіційно нарахованій роботодавцем заробітній платі, ви стаєте застрахованою особою одразу до чотирьох фондів.

      З 2000 року в Україні діє система персоніфікованого обліку, яка надає кожній застрахованій особі можливість безоплатно отримувати відомості про себе, тобто, з якої суми заробітної плати, скільки та за який період сплачено за неї роботодавцем до Пенсійного фонду страхових внесків. Ця система дозволяє застрахованій особі контролювати процес формування своєї майбутньої пенсії, вимагаючи від роботодавця своєчасної та повної сплати внесків.

Статтею 265 Кодексу законів про працю передбачено відповідальність юридичних та фізичних  осіб - підприємців, які використовують найману працю у вигляді фінансових санкцій:

  - у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення; 

         - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення ;

           - недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

           - недопущення до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення;

           - вчинення дій, передбачених абзацом шостим цієї частини, при проведенні перевірки з питань виявлення порушень, зазначених в абзаці другому цієї частини, - у стократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

 




 “16 днів проти насильства”
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:35   Категорія - [Головна]
 

З 25 листопада до 10 грудня проходить щорічна Всеукраїнська акція



“16 днів проти насильства”

Основною метою акції є:
-привернення уваги громадськості до актуальних для суспільства проблем подолання насильства в сім’ї, протидії торгівлі людьми та жорстокого поводження з дітьми, гендерного насильства та забезпечення рівних прав жінок і чоловіків;
 
-проведення інформаційних кампаній з метою підвищення обізнаності населення громади з питань попередження насильства в сім’ї, жорсткого поводження з дітьми, формування свідомості всіх верств населення щодо нетерпимого ставлення до насильства;
 
-формування свідомості усіх верств населення щодо нетерпимого ставлення до насильства;
 
-активізація партнерства суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі.
     В рамках акції на території Люботинської міської територіальної громади заплановано ряд заходів, які будуть висвітлені на сайті міської ради.
 
Служба у справах дітей
ВК Люботинської міської ради
Харківської області 

 




 Без права на забуття!
Автор: Lubotin   Додано: 25 листопада 2021   Переглядів:37   Категорія - [Головна, Люботинський музей]
 

Без права на забуття!

Без права на забуття!


Найстрашнішою трагедією українського народу був голодомор 30-х років.

Не оминуло це горе й Люботин. Багато люботинців працювало на заводах і фабриках Харкова, на залізниці,де отримували невеликий пайок. Цей пайок вони ділили між членами родини, що давало якусь примарну надію вижити. Тому масового вимирання селянства, як в інших районах України , в Люботині не було. Але у місті було багато селян з навколишніх сіл, які намагалися знайти продукти. У цей період люди їли що завгодно, аби втихомирити муки голоду. Селяни , щоб вижити, йшли і їхали до Харкова. Люботинська міліція, яка мала завдання затримувати цей потік, знімала. їх з поїздів, затримувала на дорогах.
Тоді вони, пухлі, розташовувалися біля вокзалу у надії якось потрапити на поїзд. Ходили по місту, жебракуючи Христа ради.
Із споминів очевидця Голодомору Юрченко Ольги Олексіївни:Я працювала в Управлінні Південної залізниці. Нас, тоді ще молодих, посилали збирати по Харкову пухлих дітей і зводити їх до спецприйомників.Збирала померлих спеціальна команда. Часто брали й тих, хто ще ворушився. Харківщина на початку 30-х років була однією з центральних зон голодоморного лиха. Не було в області жодного села чи містечка, котре не зазнало голодного жаху. Скільки жертв голоду мала Харківська область досі не встановлено. Відомо лише, що за три місяці 1933року тут померло 600 тисяч чоловік.
Голод 1932-1933 років чорніє великою плямою на демографічній карті України, втрат від цього ще не вдалося повернути – ні матеріальних, ні тим більше людських. Мільони людей , які загинули голодною смертю, не можуть безслідно розчинитися у часі і просторі. Про них пам'ятатимемо ми, хто вижив, їх діти та онуки. Харківська область мала служити взірцем колективізації, їй ще досталася сумна доля стати центром голодомору в Україні. Пам'ять про Голодомор має бути вічною, як реквієм, як пересторога всім сущим на Землі. За даними різних дослідників, масовий голодомор поглинув від 5,5 до 9 млн. людей. Замучені й загиблі від голодомору жертви заслуговують на людську пошану, пам'ять, Божу молитву, увічнення.
Використані матеріали Державного архіву Харківської області, матеріали з фондів Люботинського краєзнавчого музею
 
Директор Люботинського краєзнавчого музею – Л.Каракаптан