"ВЕСЕЛА МАСНИЦЯ"
Автор: Svetlana   Додано: 6 лютого 2020   Переглядів:125   Категорія - [Головна]
 

"ВЕСЕЛА МАСНИЦЯ"




 Люботинська міська рада запрошує інвесторів для подальшої співпраці та розвитку бізнесу в м. Люботині.
Автор: Chekardina   Додано: 24 вересня 2018   Переглядів:1062   Категорія - [Головна, Економічний розвиток, Інвестиційна рада]
 

Люботинська міська рада запрошує інвесторів для подальшої співпраці та розвитку бізнесу в м. Люботині.

Інвестиційні пропозиції Люботинської міської ради

Люботин (Харківська обл.) — місто обласного значення з великим інвестиційним потенціалом, який розташований поряд з обласним центром – м. Харків (24 км):
- розвинена транспортна інфраструктура (потужний залізничний вузол, автовокзал, поряд автотраси Київ – Довжанський та Харків – Красноград - Перещепино);
- наявність фахівців різних галузей серед місцевих жителів;
- всі райони міста мають необхідні комунікації: енерго-, водо-, газопостачання, телекомунікації, швидкісний інтернет, наземний поштовий зв’язок та інше;
- медичні та загальноосвітні заклади, місця для відпочинку та комерційної діяльності;
- екологічно чиста місцевість: пруди, ліси, парки.
Для створення сприятливого клімату для інвестицій в місті Люботині діє стратегічний план розвитку територіальної громади , згідно якого  бачення міста в майбутньому: Люботин – екологічно чистий регіон,  де можна комфортно жити, працювати і відпочивати
Запрошуємо інвесторів для взаємовигідної співпраці!

Об’єкти під інвестиційну діяльність:

Натисніть " Читати далі"



 До уваги власників автотранспорту!
Автор: Svetlana   Додано: 18 січня 2018   Переглядів:2568   Категорія - [Головна]
 

 

До уваги власників автотранспорту!


Виконавчий комітет Люботинської міської ради в зв’язку з виробничою необхідністю запрошує на співбесіду суб’єктів підприємницької діяльності для здійснення перевезень пасажирів на автобусних маршрутах по місту Люботин. Додатково повідомляємо, що на даний час в місті Люботин діє  7 (сім) автобусних маршрутів. 

Телефон для довідок: (057)741-11-72. 

                      
Начальник місцевого економічного розвитку

І.С.Кудря




 Шановні призовники!
Автор: Svetlana   Додано: Сьогодні, 14:00   Переглядів:6   Категорія - [Головна, Військово-обліковий стіл]
 

Шановні призовники!

    З 1 Березня 2020 року набирає чинності пункт 1 статті 3 Указу Президента України від 16.01.2020 року № 13/2020 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2020 році» щодо призову громадян України на строкову військову службу в квітні-червні 2020 року. У військових комісаріатах будуть проведені оповіщення та медичний огляд призовників, які відповідно Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» підлягають призову на строкову військову службу.

    Особливістю призову на строкову військову службу в квітні-червні 2020 року є виступ Міністра оборони України з заявою про призов громадян 18-19 років тільки за власним бажанням.

    Громадяни 18-19 річного віку, які  виявили бажання проходити строкову військову службу будуть призиватися у війська Національної Гвардії України, Державної прикордонної служби України після проходження медичної комісії, спецперевірки та психологічного відбору.

    Довідково. На комплектування військ (сил) не направляються призовники, які не мають базової загальної середньої освіти, мають низькі морально-ділові якості, перебувають на обліку в органах внутрішніх справ за антигромадську поведінку, зловживали алкоголем чи вживали наркотичні речовин та у яких під час призову виявлено захворювання згідно з Переліком статей Розкладу хвороб, станів та фізичних вад, що визначають придатність до військової служби Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України.

    Розподіл та призначення призовників здійснюється пропорційно із урахуванням потреби і наявності призовних ресурсів, як для Збройних Сил України так і для інших військових формувань. Призвані військовослужбовці строкової військової служби до участі в ООС не залучаються.

     Підпунктом 8 пункту 7 рішення Ради національної безпеки і оборони України від 28 серпня 2014 року “Про невідкладні заходи щодо захисту України та зміцнення її обороноздатності”, уведеного в дію Указом Президента України від 24 вересня 2014 року № 744, МО України разом із НГУ, ДССТ визначено вжити заходів щодо унеможливлення залучення військовослужбовців строкової військової служби до виконання бойових завдань в антитерористичній операції в Донецькій та Луганській областях.

    З метою накопичення підготовленого військово-навченого ресурсу, призов молодого поповнення для комплектування ЗС України буде сплановано через навчальні центри для отримання ним дефіцитних військово-облікових спеціальностей.

    Слід зазначити, що напідставі пункту 4 статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок  і військову службу»призов громадян України на строкову військову службу є державною функцією, який організовується та здійснюється міськими (районними) державними адміністраціями (виконавчими органами міських рад) у взаємодії з міськими (районними) військовими комісаріатами.

    Для проведення призову в районах (містах) утворюються призовна комісія, яку очолює голова комісії – заступник голови райдержадміністрації.

    Членами комісії є:військовий комісар; заступник керівника органу управління освітою; заступник начальника територіального органу Національної поліції; лікар, що організовує роботу медичного персоналу з медичного огляду призовників; психолог соціальної служби райдержадміністрації (виконавчого органу міської ради); представники Збройних Сил та інших військових формувань громадських організацій, підприємств, установ і організацій (за попереднім узгодженням з головою комісії); секретар комісії.

 

    На районні (міські) призовні комісії покладається:

* організація медичного огляду призовників та призов громадян України на строкову військову службу з призначенням їх для служби у Збройних Силах України чи іншому військовому формуванні;

* надання призовникам відстрочки від призову на строкову військову службу на підставах, передбачених статтею 17 Закону України «Про військовий обов’язок  і військову службу»;

* звільнення призовників від призову на строкову військову службу на підставах, передбачених статтею 18 Закону України «Про військовий обов’язок  і військову службу», взяття їх на облік військовозобов'язаних або виключення з військового обліку;

* направлення призовників, які виявили бажання вступити до вищих військових навчальних закладів або військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти, для проходження випробувань та складання вступних іспитів або прийняття рішення про відмову в такому направленні;

* направлення до лікувально-профілактичних закладів за місцем проживання (перебування) громадян, яких визнано тимчасово непридатними до військової служби;

* організація роботи з вивчення особистостей призовників, їх морально-ділових якостей та сімейного стану;

* направлення до відповідних правоохоронних органів матеріалів на призовників, які ухиляються від призову на строкову військову службу;

* внесення на розгляд призовної комісії вищого рівня клопотань щодо надання громадянам України відстрочок від призову на строкову військову службу у випадках, не передбачених Законом України «Про військовий обов’язок  і військову службу».

    Призовники, яким надійшла повістка районного (міського) військового комісаріату на прибуття до призовної дільниці для проходження призовної комісії, зобов’язані прибути в пункт і у строк, зазначені в повістці.

    У разі якщо за будь-яких обставин повістка не надійшла, громадяни призовного віку зобов’язані з’явитися до призовної дільниці в десятиденний строк з дня початку відповідного чергового призову, визначеного Указом Президента України (з 01 березня 2020 року) (п.8 статті 15 Закону України «Про військовий обов’язок  і військову службу»).

    Призовники, які змінили місце проживання, зобов’язані в семиденний строк прибути до районного (міського) військового комісаріату за новим місцем проживання для взяття на військовий облік.

    Керівники підприємств, установ, організацій і навчальних закладів незалежно від підпорядкування та форм власності на вимогу військових комісаріатів забезпечують своєчасне оповіщення та прибуття громадян призовного віку до призовних дільниць.

    У ході проведення чергового призову зміна місця військового обліку громадян призовного віку не допускається, за винятком підтверджених відповідними документами випадків, які передбачають:

    1 Переведення на роботу в іншу місцевість.

    2 Переїзд на нове місце проживання.

    3 Прийняття до навчального закладу і вибуття в іншу місцевість для продовження навчання.

    4 Направлення за розподілом на роботу в іншу місцевість після закінчення навчального закладу.

 

    Поважними причинами неприбуття призовників до призовних дільниць у строк, установлений військовим комісаріатом, які підтверджені відповідними документами, визнаються:

    перешкода стихійного характеру, хвороба призовника або інші обставини, які позбавили його можливості особисто прибути у зазначені пункт і строк;

    смерть його близького родича (батьків, дружини, дитини, рідних брата, сестри, діда, баби) або близького родича його дружини.

    За порушення правил військового обліку, неявку за викликом до військового комісаріату без поважних причин, умисне зіпсування або недбале зберігання посвідчень про приписку, яке спричинило їх втрату, несвоєчасне подання обліковому органу відомостей про зміну місця проживання, навчання, освіти, місця роботи і посади призовники притягуються до адміністративної такримінальноївідповідальності згідно із законодавством.

Адміністративна.За порушення правил військового обліку, неявку за викликом до військового комісаріату без поважних причин, умисне зіпсуття або недбале зберігання посвідчень про приписку, яке спричинило їх втрату, несвоєчасне подання обліковому органу відомостей про зміну місця проживання, навчання, освіти, місця роботи і посади призовники притягуються до адміністративної відповідальності згідно із законодавством (крім неявки на ОЗП для відправки у війська).

    Довідково. Накладається штраф від п’яти до семи неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Повторне протягом року вчинення порушення, передбаченого частиною першою цієї статті або частиною першою статті 211 цього Кодексу, за яке особу вже було піддано адміністративному стягненню, – тягне за собою накладення штрафу від десяти до п'ятнадцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

    Під час проведення призову в жовтні-грудні 2019 року 2019 року до адміністративної відповідальності згідно статей 210, 211 Кодексу України про адміністративні правопорушення військовими комісаріатами було притягнуто 666 чол. на загальну суму 117940 грн.

    Кримінальна. У разі неявки призовника без поважних причин у строки встановлені військовим комісаріатом та вказані у повістці, до ОЗП для відправлення у військову частину карається обмеженням волі на строк до трьох років (кримінальний кодекс України, стаття 335).

    Відповідно до наказу Міністра оборони України № 402 від 14.08.2008 року «Про затвердження Положення про військово-лікарську експертизу у Збройних Силах України» медичний огляд призовників проводиться лікарями: хірургом, терапевтом, невропатологом, психіатром, окулістом, отоларингологом і стоматологом. У разі потреби для медичного огляду призовників залучаються лікарі інших спеціальностей.

    Перед проведенням медичного огляду призовників лікарі-спеціалісти уважно ознайомлюються з медичними документами, одержаними з лікувально-профілактичних закладів, з метою врахування їх відомостей під час оцінки стану здоров'я, фізичного розвитку і визначення ступеня придатності призовників до військової служби.

    Придатність призовників до військової служби за станом здоров’я та фізичного розвитку кожним лікарем-спеціалістом визначається методом індивідуальної оцінки.

    Висновки про придатність або непридатність призовників до військової служби, подані ними скарги та об’єктивні дані, виявлені в процесі медичного огляду, а також установлений діагноз заносяться кожним лікарем-спеціалістом в облікову картку призовника та інші документи, передбачені Положенням про військово-лікарську експертизу та медичний огляд у Збройних Силах, і скріплюються особистим підписом лікаря-спеціаліста із зазначенням дати проведення медичного огляду.    

 

Призову на строкову в/службу не підлягають громадяни України, які за рішенням районної (міської) призовної комісії відповідно до статті 17 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» отримають відстрочки.

    * за сімейними обставинами(непрацездатні батьки, неповнолітні брати або сестри, одинокий батько або одинока матір, у яких на утриманні перебувають двоє чи більше неповнолітніх дітей, до досягнення старшим із них повноліття за умови офіційного працевлаштування призовника, дитину до 3-з років, двох і більше дітей, дитину з інвалідністю, дружину з інвалідністю, вагітну дружину, особи з числа дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування, у разі якщо призову на строкову військову службу підлягають кілька синів одночасно, відстрочка може надаватися одному з них за їх бажанням);

    * за станом здоров’я(до одного року, які визнані тимчасово непридатними до військової служби);

    * для здобуття освіти на весь період навчання(у закладах загальної середньої освіти III ступеня та професійної (професійно-технічної) освіти з денною формою навчання. У разі досягнення такими призовниками 21-річного віку відстрочка втрачає силу, у закладах фахової передвищої та/або вищої освіти, середньої або вищої духовної освіти з денною формою навчання, в інтернатурі, аспірантурі або докторантурі з відривом або без відриву від виробництва);

    * для продовження професійної діяльності(педагогічні з вищою освітою та медичні працівники у сільській місцевості за умови повного навантаження, зареєстровані священнослужителі, сільські, селищні, міські голови, кандидати (доктори) наук, які працюють за цим напрямком, резервістам - на весь період служби у військовому резерві, поліцейським - на весь період їх служби.).

    * відстрочка від призову на строкову військову службу також надається громадянам України, які проходять військову підготовку за програмою підготовки офіцерів запасу при вищих військових навчальних закладах та військових навчальних підрозділах закладів вищої освіти. Така відстрочка надається на весь період проведення військової підготовки та на строк, що триває від завершення такої підготовки до присвоєння громадянину України первинного військового звання офіцерського складу, але не довше ніж до кінця поточного року після завершення підготовки.

 

    Право на одержання призовниками відстрочки від призову повинно бути підтверджено відповідними документами, які подаються призовниками до військового комісаріату.

    письмова заява призовника;

    довідка про склад сім’ї (форма-3);

    копії паспортів, свідоцтв про одруження, свідоцтв про народження дітей;

    документи, якими достовірно установлено, що на утриманні призовника перебувають особи;

    медичні документи за підписом головного лікаря лікувально-профілактичного закладу, скріплені печаткою (про вагітність дружини).

    Призовники, яким надана відстрочка, зобов’язані щороку до 1 жовтня подавати військовим комісаріатам документи, що підтверджують їх право на відстрочку.

 

Є також категорія громадян, які взагалі звільняються від призову на підставі статті 18 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»:

    * за станом здоров’я визнані непридатними до військової служби;

    * виконали обов’язки служби у резерві (протягом 1 та 2 контрактів);

    * батько або мати, рідний брат або сестра яких загинули, померли або стали інвалідами під час проходження військової служби або зборів;

    * до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах;

    * були засуджені до позбавлення волі, обмеження волі, у тому числі із звільненням від відбування покарання;

    * після закінчення ВНЗ присвоєно військове (спеціальне) офіцерське звання.

 

      Керівництвом держави, Урядом та Збройних Сил забезпечено належні умови для призваних на строкову військову службу громадян України, зокрема:

      * при призові їм виплачується грошова допомога у розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року;

Довідково. Передбачено статтею 21 Закону, а порядок виплати визначено постановою КМУ від 12.08.2015 №587 “Про затвердження Порядку виплати грошової допомоги громадянам України, які призиваються на строкову військову службу”).

      * військовослужбовці перебувають на повному державному утриманні, розміщуються в казармах (на кораблях), забезпечуються щоденним триразовим гарячим харчування та військовою формою одягу згідно встановленим норм.

      * їм виплачується щомісяця близько 350 грн. (залежно від в/звання та посади) на додаткові особисті потреби.

      * при звільненні в запас їм виплачується вихідна грошова допомога у розмірі 8-ми посадових окладів (від 1 232 – до 1 960 грн. залежно від в/звання і посади).

Довідково. Для в/службовців з числа дітей-сиріт та позбавлених батьківського піклування 12 окладів (від 1 848 – до 2 940 грн.)

      * Їм надається відпустка(10 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця проведення відпустки та назад)

      * час проходження строкової в/служби зараховується до стажу роботи, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах;

      * за ними зберігаються робоче місце та середній заробіток особам, за умови офіційного працевлаштування до призову;

      * за ними зберігаються жилі приміщення, які вони займали до призову на строкову військову службу. Вони не можуть бути зняті з обліку громадян, які потребують поліпшення житлових умов;

      * після звільнення в запас (протягом місяця з дня взяття на військовий облік за місцем проживання за поданням військового комісаріату) виплачується матеріальна допомога в розмірі:

середньої заробітної плати на день призову, але не менше прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які працювали);

у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, встановленої на день призову (для громадян, які до призову не працювали)

      Довідково. Пункт 3 статті 8 Закону України “Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей” та Постанови Кабінету Міністрів України від 08.04.2015 № 185 (із змінами).

    Особи, які були призвані в період навчання у ВНЗ I-IV рівнів акредитації, при звільненні зараховуються для продовження навчання до того ВНЗ, де вони навчалися до призову, незалежно від форми навчання.

    Тільки військовослужбовці строкової військової служби мають право на безоплатний проїзд всіма видами транспорту загального користування міського, приміського та міжміського сполучення (за винятком таксі).

 

З повагою

Військовий комісар Харківського ОРВК Харківської області

Підполковник Валерій Змієнко

 

Начальник ВОС

Аліна ЗАХАРЕНКО




 В січні 90% клієнтів ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» своєчасно розрахувались за спожитий газ
Автор: Svetlana   Додано: Сьогодні, 11:14   Переглядів:7   Категорія - [Головна]
 

В січні 90% клієнтів ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» своєчасно розрахувались за спожитий газ

 

В січні 2020 року майже 90% клієнтів ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» своєчасно оплатили за використаний природний газ.

Більшість неплатників – це споживачі, які отримують субсидії або пільги на оплату газу.

 

У минулому році держава монетизувала субсидії та пільги, що надаються громадянам на оплату житлово-комунальних послуг. У зв'язку з цим, платежі за спожитий природний газ нараховуються у повному обсязі, без врахування державної допомоги - пільги та субсидії. Надана клієнтам компанії пільга або субсидія на газ має цільове призначення – вона повинна спрямовуватись на оплату послуг газопостачання. Якщо споживач витратив субсидію або пільгу не за призначенням, не оплатив обовязкову частку платежу, то це призводить до боргу за газ.

«ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» вдячне своїм клієнтам за проведення своєчасної оплати послуг газопостачання, але просить звернути увагу на необхідність оплати боргів субсидіантами та пільговиками», - зазначила начальник відділу продажів фізичним особам ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» Тетяна Харченко.

 

Згідно законодавства, щомісяця ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» надає управлінням соціального захисту населення перелік споживачів, які мають заборгованість за спожитий газ. В подальшому, управліннями соціального захисту розглядаються питання позбавлення державної допомоги через борги за газ. Причиною позбавлення субсидії може стати прострочена заборгованість, що перевищує 340 грн.

ТОВ «ХАРКІВГАЗ ЗБУТ» ще раз звертається до своїх клієнтів з проханням відстежувати стан особового рахунку та не допускати накопичення боргів за газ.




 Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!
Автор: Svetlana   Додано: Сьогодні, 09:43   Переглядів:7   Категорія - [Головна]
 

Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!

 

У зв’язку з аварійно-відновлюваними роботами на централізованій мережі водопостачання по вул. Ушакова, 19 24.02.2020 року з 1000 до 1700 (орієнтовно) буде припинено подачу води по вул. Громадянська, вул. Заможня, вул. Фісака, в-д Мерефянський, вул. Багряного, вул. Залізнична,  вул. Деповська, вул. Ушакова, вул. Бібліотечна, вул. Шкільна, вул. Кільцева, вул. Лікарняна   вул. Громова,  вул. Слобожанська, вул. Західна, вул. 8 Березня, вул. Молокова, вул. Гагаріна, вул. Р. Тичинського, вул. Злагоди, вул. Шкільна, вул. Лікарняна, вул. Мельнична, вул. Слюсарна, вул. Ціолковського, вул. Будівельна та інші прилеглі вулиці та провулки .

 

Просимо вибачення за технічні незручності.

 

 

    Адміністрація ВККУ Люботинської міської ради

Довідки за телефоном

7412705

 




 Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!
Автор: Svetlana   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:17   Категорія - [Головна]
 

Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!

 

У зв’язку з відключенням електроенергії на водозабірних спорудах по вул. Підгірна 21.02.2020 року з 1600 до 1900 (орієнтовно) буде припинено подачу води по вул. Підгірна, вул. Каманіна, вул. Першотравнева, вул. К. Шульженко, вул. Б.Хмельницького, вул. Тургєнєва, вул. Дружби, вул. Мюдівська, вул. Шмідта, вул. Московська, вул. Веселкова, вул. Касіча, вул. Весела, вул. Деповська, вул. Ключова, вул. М. Вербицького, вул. Данилевського, вул. Г. Хоткевича, вул. Санжарівська, вул. Громова,  вул. Слобожанська, вул. Західна, вул. 8 Березня, вул. Молокова, вул. Гагаріна, вул. Р. Тичинського, вул. Злагоди, вул. Шкільна, вул. Лікарняна, вул. Мельнична, вул. Слюсарна, вул. Ціолковського, вул. Будівельна та інші прилеглі вулиці, провулки та в’їзди.

 

Просимо вибачення за тимчасові незручності.

 

 

    Адміністрація ВККУ Люботинської міської ради

Телефон для довідок

7412705




 В бібліотеках відзначили Міжнародний день рідної мови
Автор: Chekardina   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:18   Категорія - [Головна]
 

В бібліотеках відзначили Міжнародний день рідної мови

В бібліотеках відзначили Міжнародний день рідної мови

 

 Мова кожного народу

Неповторна і — своя;

 В ній гримлять громи в негоду,

В тиші — трелі солов’я.

На своїй природній мові

І потоки гомонять;

Зелен-клени у діброві

По-кленовому шумлять.

Солов’їну, барвінкову,

Колосисту — на віки —

Українську рідну мову

В дар мені дали батьки.

Берегти її, плекати

Буду всюди й повсякчас,—

Бо ж єдина — так, як мати,—

Мова в кожного із нас!

                     Любов Забашта


    Щороку, 21 лютого в Україні відзначається Міжнародний день рідної мови. Це значуще свято для представників 130 національностей, носіїв рідних мов, які проживають на теренах нашої держави. Духовні надбання кожного етносу зберігають і передають із покоління в покоління рідну мову, мудрість, культуру, традиції та обряди.

        21 лютого,  бібліотеки Люботинської централізованої  бібліотечної системи провели цикл заходів, присвячених цьому дню.  Для користувачів різних вікових категорій організовані та оформлені ілюстровані книжкові виставки, де читачі мають змогу, познайомитися з новими книгами українських поетів та письменників та кращими зразками вітчизняної літератури, проходять пізнавальні бесіди, огляди літератури, тощо. В центральній міській бібліотеці оформлена святкова книжково-ілюстративна виставка  «О, рідна Мовонько, о мово!  В тобі від Бога кожне слово», представлена різними літературними жанрами.

 

В бібліотеках відзначили Міжнародний день рідної мови

 У центральній дитячій бібліотеці увагу дітей привернуть добірки поетичних творів «Єдиний скарб у тебе – рідна мова», що утверджують рідну мову як творця духовного відродження української нації.

У Гиївській бібліотеці-філії №2,  користувачі матимуть змогу взяти участь у мовному діалозі «Знань і розуму основа – рідне слово, рідна мова».

Головною метою  всіх  бібліотечних заходів є прищеплення бажання юнацтву та молоді до вивчення української мови, розвитку почуття патріотизму, національної гордості за національну святиню, за тих, хто передав нам у спадок цей неоціненний скарб, а також спонукати молодь доторкнутися до творчості українських письменників.

Запрошуємо завітати  всіх охочих  для перегляду книжково-ілюстративних виставок, присвячених Міжнародному дню рідної мови.

 

В бібліотеках відзначили Міжнародний день рідної мови

                                                                        Директор Люботинської ЦБС  Олена АЛІСОВА

 

 




 Двомісячник із укладання колективних договорів
Автор: Chekardina   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:87   Категорія - [Головна, Управління СЗН]
 

Двомісячник із укладання колективних договорів 

 

     З 01.02.2020 року в місті розпочався двомісячник з укладання колективних договорів.

    На виконання вимог Законів України «Про колективні договори і угоди»; «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності»; «Про організації роботодавців»; рекомендуємо провести  двосторонні переговори роботодавців та профспілок щодо укладання колективних договорів або перегляду діючих з внесенням до них відповідних змін і доповнень, не допустити звуження обсягів раніше прийнятих пільг і гарантій.

    Ця норма, як обов'язкова, закріплена в ст. 14 КЗпП України. Для проведення переговорів і підготовки проекту колективного договору сторонами утворюється комісія, членами якої є представники обох сторін, наділені необхідними повноваженнями. Склад комісії, порядок і строки підготовки проекту колективного договору визначаються рішенням сторін і оформляються наказом, розпорядженням, рішенням, момент видання якого є початком  колективних переговорів.

  Рекомендуємо учасникам соціального діалогу при проведенні колективно-договірної роботи:

- встановлювати гарантії в розмірах, що перевищують законодавчо встановлені;

- збільшувати гарантії для працівників у порівнянні з раніше досягнутими  домовленостями за колективними договорами;

- дотримуватись законодавчих норм і не допускати прийняття таких умов договору, які погіршували б становище працівника порівняно з діючим законодавством.

    Відповідно до ст. 16 КЗпП України умови колективного договору, що погіршують  порівняно з чинним законодавством і угодами становище працівників, є недійсними.

     При укладаннi колективного договору  слід звернути увагу на слідуючі норми законодавства:

     Заробітна плата повинна виплачуватися працівникам:

1) не рідше 2 разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує16 календарних днів;

2) не пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Ці вимоги поширюються на всіх роботодавців: як на юридичних, так і на фізичних осіб- підприємців.

     Навіть за наявності заяв працівників з проханням виплачувати заробітну  плату один раз на місяць, виплата заробітної плати в такий спосіб є порушенням трудового законодавства. Невиплата заробітної плати за першу половину місяця у зв’язку з відсутністю грошових коштів на банківському рахунку підприємства або фізичної особи–підприємця також не звільняє посадових осіб підприємства або підприємця від відповідальності за порушення вимог змінених редакцій ст. 115 КЗпП України  та ст. 24 Закону про оплату праці.

    В штатному розписі необхідно вказувати найменування професій та посад працівників, згідно класифікатору професій України ДК 003:2010, в оплаті праці штатного розпису вказувати професії з дотриманням міжкваліфікаційних співвідношень.

Заробітну плату за час щорічної відпустки виплачувати не пізніше ніж за три дні до її початку ( ст.21 Закону України «Про відпустки»).

     Передбачити додаткову відпустку, згідно з вимогами Закону України «Про відпустки» учасникам бойових дій, інвалідам війни, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.

     На виконання наказу Міністерства соціальної політики України від 29.01.2020 No 56 під час укладання колективних договорів рекомендуємо роботодавцям положення про забезпечення рівних  прав та можливостей жінок і чоловіків у реалізації своїх прав на працю викласти окремим розділом  „Рівність і недискримінації”.

    Рекомендуємо провести організаційну роботу з метою включення зобов’язань щодо зростання рівня заробітної плати та продуктивності праці до колективних договорів підприємств.

     Вчерговий раз, просимо Вас приділити увагу формуванню розділу „Охорона праці”. Основні  принципи формування розділу „Охорона праці” колективних договорів, які застосовувалися у попередні роки, не змінилися. У коллективному договорі сторони передбачають забезпечення працівникам соціальних гарантій у галузі охорони праці на рівні, не нижчому за передбачений законодавством, їх обов'язки, а також  розробляють комплексні заходи щодо досягнення  встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобігання випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам, визначають обсяги та джерела фінансування зазначених заходів на поточний рік.

    Умови колективного договору не можуть містити положень, які не відповідають чинним  законодавчим та іншим нормативним актам про охорону праці в Україні. Оскільки законодавство України визначає колективний договір головним інструментом у вирішенні будь-яких проблем безпеки і гігієни праці на підприємствах, в установах і організаціях, слід приділити особливу увагу якості та ефективності заходів і зобов’язань з цих питань, що включається в зазначений локальний нормативно-правовий акт, обов’язковий для виконання.

     Розмір цільових асигнувань на виконання Комплексних заходів слід обумовлювати в текстовій частині розділу “Охорони праці” колективного договору, який становить для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотків від фонду оплати праці за попередній рік.

Відсутність колективного договору, укладення його з порушенням вимог діючого законодавства розцінюється як порушення норм ст.2 Закону України “Про колективні договори та  угоди” та п.7 ст.65 Господарського Кодексу України.

     Для повідомної реєстрації сторонни подають Управлінню соціального захисту населення Люботинської міської ради примірник договору разом із додатками та супроводжуючим листом у вигляді оригіналу паперового документа з прошитими і пронумерованими сторінками, копію протоколу загальних зборів трудового колективу про стан виконання зобов’язань, передбачених у колективному договорі за попередній рік і затвердження його на наступний рік.

       Повідомна реєстрація проводиться протягом 14 робочих днів із дня, наступного після надходження договору. Примірник договору, поданий на повідомну реєстрацію зберігається в Управлінні соціального захисту населення до заміни новим договором.

      Управління соціального захисту населення надає консультативну допомогу при складанні колективного договору. З цього питання слід звертатися за адресою: м.Люботин, вул. Слобожанська, 24, кім.1.  Телефон для довідок: 741 13 75.

 

 

Управління соціального захисту населення 

 Люботинської міської ради

 

 




 НАКАЗ військового комісара Харківського об'єднаного районного військового комісаріату Харківської області від 19 лютого 2020 року № 13
Автор: Svetlana   Додано: 21 лютого 2020   Переглядів:18   Категорія - [Головна, Військово-обліковий стіл]
 

 

 

НАКАЗ військового комісара Харківського  об'єднаного районного військового комісаріату Харківської області від 19 лютого 2020 року № 13

 

Про призов громадян на строкову військову службу у квітні - червні 2020 року

 

 

1. На підставі Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” та Указу Президента України від 16 січня 2020 року № 13/2019 «Про звільнення в запас військовослужбовців строкової служби, строки проведення чергових призовів та чергові призови громадян України на строкову військову службу у 2019 році» з 1 квітня по 30 червня 2020 року проводиться призов громадян на строкову військову службу.
2. Явці на призовну дільницю Харківського району для призову на строкову військову службу підлягають усі громадяни з 2002 року народження, яким до 30 червня виповнюється 18 років, а також старші особи, які не досягли 27 річного віку, у яких закінчилася відстрочка від призову, або не призвані раніше на строкову військову службу за різних обставин.
3. Усі громадяни, які підлягають призову на строкову військову службу, зобов’язані прибути на призовну дільницю за адресою: м. Харків Московський проспект 96А у встановлений час з документами, що зазначені в повістках. Громадяни, які не отримали особистих повісток для призову на строкову військову службу, відповідно до статті 15 пункту 8 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» зобов’язані прибути до районного військового комісаріату з 20 березня по 30 червня 2020 року, для проходження медичного огляду та визначення ступеню придатності до військової служби. При собі мати документи, які засвідчують особу.
4. Усі особи призовного віку, які підлягають призову на строкову військову службу і тимчасово перебувають на території Харківського району та міста Люботин Харківської області, зобов’язані негайно повернутися до місця постійного проживання та з’явитися у районний військовий комісаріат для проходження призовної комісії.
5. На підставі Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу”, Постанови Кабінету Міністрів № 921 від 07.12.2016 року "Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних", керівники підприємств, установ, організацій і навчальних закладів, незалежно від їх підпорядкування і форми власності, зобов’язані відкликати призовників з відряджень для забезпечення своєчасного прибуття їх на призовну дільницю.
6. Громадяни, які ухиляються від призову і не з’являються за повісткою до військового комісаріату, несуть відповідальність згідно чинного  законодавства.
Військовий комісар
Харківського об’єднаного районного 
військового комісаріату
підполковник В.ЗМІЄНКО