Сайт міста Люботин » Матеріали за Вересень 2018 року

 30 Вересня - Всеукраїнський день бібліотек
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:38   Категорія - [Головна]
 

Шановні працівники бібліотечної системи! 


Вітаю вас із професійним святом - Днем бібліотек!


   Бібліотека -  справжня скарбниця знань -  багатство кожної держави. Наше історичне минуле, культурна спадщина всієї світової цивілізації зосереджена в бібліотечних сховищах.     

  За своїм природним призначенням бібліотеки є потужним чинником інтелектуального, духовного і естетичного збагачення кожної нації. Доносячи до людей увесь спектр різноманітних інформаційних потоків і державотворчих ідей, розкриваючи реальну картину світу, вони сприяють всебічному розвитку особистості, вихованню кращих громадських якостей і патріотичної свідомості населення.

   Тож бажаю вам, шановні бібліотекарі - служителі та зберігачі духовної спадщини поколінь - творчої наснаги, міцного здоров’я, натхнення та невичерпної життєвої енергії!   Зі святом!

 

З повагою,

міський голова 

Л.І.Лазуренко 




 Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем" інформує
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:35   Категорія - [Головна, Вакансії]
 

Виробничий підрозділ "Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем" регіональної філії "Південна залізниця" ПАТ "Укрзалізниця" запрошує на роботу працівників за спеціальністю:

1.Слюсар з ремонту рухомого складу 4 - 5 розряду;

2.Слюсар з ремонту автомобілів 4 - 5 розряду;

3.Слюсар - електрик з ремонту електроустаткування 3 - 4 розряду.

Адреса: м. Люботин, вул. Злагоди, 98-А

Тел. (057) 724-85-74, (057)724-83-34, (057)741-10-26.

 

Начальник виробничого підрозділу 

"Люботинська авторемонтна майстерня "Авторем"

Г. Г. Шевченко




 Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО)
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:60   Категорія - [Головна]
 

Державна служба зайнятості здійснює сприяння зайнятості внутрішньо переміщених осіб (ВПО).

 

Заходи зі сприяння зайнятості затверджені Постановою Кабінету Міністрів України від 8 вересня 2015 року № 696.

 

До заходів сприяння зайнятості відносяться:

Компенсація зареєстрованому безробітному серед ВПО:

  • фактичних транспортних витрат на переїзд в іншу адміністративно-територіальну одиницю місця працевлаштування;
  • витрат для проходження попереднього медичного та наркологічного огляду відповідно до законодавства, якщо це потрібно для працевлаштування.

Компенсація роботодавцю:

  • на оплату праці за працевлаштування на умовах строкових трудових договорів зареєстрованих безробітних серед ВПО;
  • на перепідготовку та підвищення кваліфікації (навчання) ВПО.

Для отримання підтримки з працевлаштування ВПО потрібно:

  • звернутися до Центру зайнятості для отримання статусу безробітного;
  • отримати направлення на працевлаштування від центру зайнятості ;
  • за направленням центру зайнятості укласти з роботодавцем строковий трудовий договір.

Фінансування здійснюється в межах дії довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеного особи. У разі скасування дії довідки фінансування припиняється.

ВПО має право на компенсацію в разі, якщо:

  • нова робота вимагає проходження медичного огляду або наркологічного огляду;
  • робота розташована в іншому населеному пункті – маєте право отримати компенсацію на переїзд.

Для отримання компенсації потрібно:

  • укласти договір з роботодавцем через Центр зайнятості;
  • подати заяву про компенсацію та потрібні документи Центру зайнятості;
  • після цього документи будуть оброблятися Центром зайнятості та державним казначейством. Кошти потраплять на особистий рахунок ВПО.

Для отримання роботодавцем компенсації витрат на оплату праці внутрішньо переміщених осіб, роботодавець:

  • подає Центру зайнятості звіт № 3-ПН „Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” . В пункті 4 розділу 2 “Характеристики вакансії та вимоги до претендентів (для укомплектування вакансій державною службою зайнятості)” необхідно зазначити “із числа внутрішньо переміщених осіб”.  При цьому такий звіт можна подати до будь-якого центру зайнятості (незалежно від місця юридичної реєстрації роботодавця).  
  • укладає строковий трудовий договір із внутрішньо переміщеною особою за направленням центру зайнятості. 
  • подає заяву про компенсацію витрат та завірені копії трудового договору та розпорядчого акту про прийняття на роботу. Таку заяву разом з додатковими документами необхідно подати протягом 2 місяців з дня працевлаштування ВПО.

 Роботодавець  має право на компенсацію витрат на оплату праці ВПО в разі, якщо

  • не є бюджетною установою;
  • не має заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску та пенсійних відрахувань;
  • не перебуває у процедурі визнання банкрутом

Центр зайнятості надсилає інформаційні запити до фіскальної служби та пенсійного фонду щоб з’ясувати, чи нема у работодавця заборгованостей зі сплати єдиного соціального внеску та пенсійних платежів.

 Центр зайнятості приймає рішення протягом 10 робочих днів після отримання вказаної інформації Центром зайнятості.

 Укладенння договору про компенсацію між Центром зайнятості та роботодавцем здійснюється протягом семи робочих днів.

Роботодавець не пізніше ніж через п’ять робочих днів після виплати працівникові заробітної плати, на підставі якої визначається розмір компенсації витрат роботодавця на оплату праці, подає Центру зайнятості відомість за формою згідно з додатком 1 до Постанови № 696.

 

Компенсація витрат роботодавця здійснюється за кожен непарний місяць протягом 6 місяців сумарно та протягом 12 місяців сумарно для переселенців, на яких поширюється дія ч. 1 ст. 14 Закону «Про зайнятість населення».

Максимальний розмір місячної компенсації дорівнює розміру середньої заробітної плати у регіоні.

У разі звільнення переселенця за угодою сторін або через організаційні зміни (скорочення штату, ліквідація, реорганізація,  тощо) роботодавець має повернути компенсовані кошти.

 

 Казначейство перераховує на розрахунковий рахунок роботодавця компенсацію за поданням Центру зайнятості

 Центр зайнятості відповідно до затвердженого плану відвідувань роботодавців, але не рідше ніж один раз на три календарних місяці, або за письмовим зверненням про факти порушення роботодавцем умов компенсації перевіряє достовірність відомостей та виконання умов договору протягом строку його дії. Результати перевірки оформляються актом.

 

Процедура компенсації вартості навчання ВПО

Держава компенсує повну вартість навчання працівника-переселенця.

Для отримання компенсації роботодавець:

  • працевлаштовує ВПО не менше ніж на 12 місяців за направленням Центру зайнятості.
  • укладає договір про навчання ВПО за рахунок роботодавця із ліцензованим навчальним закладом. Навчання має закінчитись не пізніше ніж через  12 місяців після працевлаштування.
  • Протягом 5 днів після закінчення навчання подаєте до Центру зайнятості заяву про компенсацію із додатками.

 Необхідні документи додатково до заяви:

  • трудовий договір.
  • договір про навчання між роботодавцем і ліцензованим навчальним закладом.
  • документ про оплату навчання.
  • Центр приймає рішення про компенсацію протягом 10 робочих днів після отримання інформації, у тому числі за своїми запитами.
  • Після цього Центр подає подання про компенсацію до Казначейства

 

Для отримання повної інформації звертайтеся до Люботинської міської філії

Харківського ОЦЗ: м.Люботин, вул.Слобожанська, 23, тел.: 741-12-93, 741-09-82.




 Увага! Грип!
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:46   Категорія - [Головна, КНП "ЦПМСД"]
 

 З настанням холодної пори року створюються сприятливі умови для поширення збудників гострих респіраторних вірусних інфекцій, що призводить до зростання рівня захворюваності на ці інфекції, а також виникає загроза епідемії грипу. До групи гострих респіраторних вірусних інфекцій належить велика кількість вірусних захворювань, які перебігають з ураженням верхніх дихальних шляхів. Найбільш поширені ГРВІ: грип, парагрип, респіраторно-сентиціальна, аденовірусна та риновірусна інфекції.

  Джерелом зараження виступає хвора на ці інфекції людина: хворий виділяє збудників ГРВІ у довкілля з краплинками слизу та слини при кашлі, чмиханні, розмові. Хворий, перебуваючи на роботі чи заняттях, за один день може заразити близько ста своїх колег. Зараження здорової людини відбувається при вдиханні мікрочастинок слизу та слини виділених хворим.

  “Характерні клінічні ознаки ГРВІ: підвищення температури тіла, слабкість, загальне нездужання, біль голови, першіння чи біль у горлі, сухий кашель, нежить, утруднене дихання через ніс. Захворювання здебільшого починається гостро, з ознобу, відчуття жару, сильного болю голови, болю в очах. Турбує ломота в попереку, крижах, суглобах, м’язовий біль, порушується сон. Вже в перші години хвороби температура тіла сягає 39–40°С. Утруднюється дихання через ніс, обличчя стає одутлим, очі блистять. Загалом обличчя хворого на грипп нагадує обличчя заплаканої дитини. На другу добу хвороби з’являється сухий кашель, починає турбувати біль за грудниною.

  Для запобігання захворюванню на грип та інші ГРВІ фахівець радить дотримуватися наступних порад. Врегулюйте режим праці та відпочинку, не допускайте надмірних фізичних та психологічних навантажень, виділяйте достатньо часу на сон. Здійснюйте прогулянки на свіжому повітрі, використовуючи для цього парки, сквери чи зону прибудинкових зелених насаджень. Виходячи на вулицю, вдягайтеся відповідно до погоди, уникайте переохолодження, протягів, промокання ніг. Обмежте відвідування заходів із великим скупченням людей (кінотеатри, дискотеки тощо). Також варто обмежити користування громадським транспортом, якщо відстань невелика краще пройтися. При необхідності користуйтеся марлевою пов’язкою на заняттях, у приміщеннях торгових закладів, громадському транспорті, тощо.

  Доцільно регулярно проводити вологе прибирання та провітрювання квартири. Також важливим аспектом у профілактиці гострих респіраторних інфекцій є врегульований режим та раціон харчування: вживайте їжу не менше 3-х разів на добу з обов’язковою першою стравою під час обіду, кожен день споживайте фрукти (яблука, груші, апельсини, мандарини), а також салати із сирої капусти, моркви, буряка, заправлені зеленню, часником, цибулею, віддайте перевагу напоям із ягід, а саме чаям та відварам із сушених, заморожених чи перетертих з цукром калини, ожини, смородини, суниці. Проте, найбільш ефективним засобом профілактики грипу є вакцинація, яка проводиться за 2-3 тижні до епідемії.

  Враховуючи, що вакцинація – це профілактика захворювання, то найголовнішою умовою є провести її вчасно, до моменту випадкового контакту зі збудником. Для посилення імунітету проводиться ревакцинація (повтор щеплення).

Щеплення не проводиться при тяжких ускладненнях від попередньої дози у вигляді важкої алергічної реакції, при алергічній реакції на будь-який компонент вакцини, захворюваннях нервової системи, гідроцефалії, епілепсії, гострих захворюваннях або загостреннях хронічних захворювань, вроджених імунодефіцитах, проведенні імуносупресивної терапії, недостатній масі тіла при народженні (для деяких вакцин).

  Дитина перед щепленням повинна бути здоровою і обов’язково пройти медичний огляд з опитуванням  історії захворювань в минулому, оцінки реакції на попереднє щеплення, перебігу поствакцинального періоду, термометрії,  огляду шкіри, слизових оболонок кон’юнктиви очей, порожнини рота; дитина допускається до щеплення лише після медичного висновку лікаря щодо стану здоров’я перед щепленням або туберкуліно -діагностикою з оформленням первинної медичної документації; дитина повинна бути під наглядом медичного працівника після щеплення щонайменше 30 хвилин. В середньому поствакцинальний період триває 30 діб, з яких найважливішими являються перші 3-7 днів, під час яких починає вироблятися імунітет. Головними умовами догляду після вакцинації є уникання контактів з хворими людьми, виключення алергізуючих продуктів, дотримання гігієни, повноцінне харчування та відпочинок.

  Показами до вакцинації є вакцинація згідно Національного календаря щеплень, а також інші обов’язкові щеплення встановлюються для груп населення: за віком; щеплення дітей з порушенням цього Календаря; щеплення ВІЛ-інфікованих осіб; за станом здоров’я; проти вірусного гепатиту В осіб із злоякісними новоутвореннями, осіб, що перебувають на гемодіалізі та отримують багаторазові довготривалі переливання донорської крові або її препаратів; щеплення на ендемічних і ензоотичних територіях та за епідемічними показами.

 

Загальні заходи профілактики грипу та інших ГРВІ у дітей:

1.Вдягайте дітей відповідно до погоди;

2.Уникайте переохолодження, протягів, промокання ніг;

3.Врегулюйте режим навчання та відпочинку, виділяйте достатньо часу на сон;

4.До раціону харчування дітей додайте часник, цибулю, відвари калини та смородини;

5.Регулярно проводьте вологе прибирання та провітрювання квартири чи кімнати у якій проживає дитина;

6. При відвідуванні місць  великого скупчення людей користуйтеся марлевою пов’язкою (одноразова марлева пов’язка замінюється через 2 год, багаторазова – прасується кожні 2 год);

7.Старайтеся не приймати гостей і самі не ходіть в гості;

8.Тимчасово не відвідуйте заходи з великим скупченням людей (кінотеатри, дискотеки тощо);

9.Обмежте користування громадським транспортом. 

10.Якщо ви захворіли негайно зверніться до лікаря.




 Паспорт бюджетної програми
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:28   Категорія - [Інформація установ міста » Відділ охорони здоров’я]
 

Паспорт бюджетної програми на 2018 рік (міський відділ охорони здоров’я Люботинської міської ради)

 

Завантажити:

img101.pdf [555.07 Kb] (cкачувань: 0)

img102.pdf [775.28 Kb] (cкачувань: 0)

nakaz-76.pdf [539.77 Kb] (cкачувань: 0)

pasport-0710160-sent.pdf [435.64 Kb] (cкачувань: 0)

rozporyad-250.pdf [500.56 Kb] (cкачувань: 0)




 Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 24.09.2018 року по 28.09.2018 року з обслуговування житлових будинків:
Автор: Svetlana   Додано: 28 вересня 2018   Переглядів:33   Категорія - [Головна, Люботинське КЖРЕП]
 

Звіт  про  проведену роботу Люботинським  КЖРЕП ЛМРХО  з  24.09.2018 року  по  28.09.2018 року  з  обслуговування  житлових будинків:
1.Вивезено  побутове  сміття: вул. Ціолковського,1-7, вул. Ціолковського,8-9, вул.Будівельна,7-15,вул. Слобожанська,28,  вул. Слобожанська, 4, вул. Злагоди, 9,вул. Деповська, 25/7, в-д. Р. Тичинського, в-д. Р.Тичинського,2, вул. Деповська, 45,52,54,58,58а, вул. Локомотивна,1Г,1В,1Е,1Д,1Ж,2(по  договору  з  ВУКГ ЛМР ХО).
2.Проведенно обстеження внутрішньо будинкової мережі електропостачання житлового будинку за адресою вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,10а (1під.-кв.11) на звернення  мешканців.  
3.Виконано поточний ремонт оголовків шиферної покрівлі житлового будинку по вул. Курортна,24(2шт.).
4.Виконано поточний ремонт шиферної покрівлі житлового будинку  по вул. Курортна,24 (заміна коньків1під.,2під.-20,0п.м.,ремонт шиферної покрівлі- 6,0 м2).
5.Виконано  поточний ремонт внутрішньобудинкової мережі водопостачання житлового будинку  по вул. Ціолковського,8а (підвал-заміна ввідного крана).
6.Виконано роботи з зняття показників електролічильників обліку місць загального користування  багатоповерхових  житлових  будинків  за  вересень  місяць 2018 року.
7.Виконуються роботи з встановлення відраховуючих електролічильників обліку по кімнатам гуртожитку за адресою вул. Слобожанська,28.
8.Проводиться робота з боржниками за послуги з утримання житлових будинків з врученням повідомлень-попереджень.
9.Виконано  поточні  роботи  по  заявкам  мешканців:
-виконано заміну ламп та ремонт світильників по житловому будинку: вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А., 10 а (2 під.-2, 3 пов.), вул.Слобожанська, 75 (1під.), вул. Будівельна, 3 (2пов.), вул. Світла, 14 (1під), вул. Ціолковського, 8 (2під.), вул.Ціолковського, 3 (1під.).
 
Начальник Люботинського КЖРЕП ЛМРХО
П.О.Ткаченко




 Наявність закуплених за бюджетні кошти лікарських засобів
Автор: Svetlana   Додано: 27 вересня 2018   Переглядів:45   Категорія - [Головна, КНП "ЦПМСД"]
 

 

Наявність закуплених за бюджетні кошти лікарських засобів та медичних виробів у коммунальному некомерційному підприємстві

 «Центр первинної медико – санітарної допомоги" Люботинської МР

 

 

Завантажити: stend_nayavnist_likiv.doc [90.5 Kb] (cкачувань: 12)




 Паспорт бюджетної програми
Автор: Svetlana   Додано: 27 вересня 2018   Переглядів:20   Категорія - [Інформація установ міста » Відділ культури]
 

Паспорт бюджетної програми

 

Завантажити:ilovepdf_merged.pdf [719.33 Kb] (cкачувань: 2)




 Про проведення заходів до Дня усиновлення
Автор: Svetlana   Додано: 27 вересня 2018   Переглядів:63   Категорія - [Головна, Служба у справах дітей]
 

Про проведення заходів до Дня усиновлення

 

  28 вересня 2018 року відбудеться Всеукраїнська акція-флешмоб «Усиновлення-це любов назавжди», спрямована на привернення уваги до дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, подолання стереотипів та інформування громадян про маленьких українців різного віку, їх братиків та сестричок, які виховуються в інтернатних закладах і очікують на усиновлення.

  До участі у флешмобі служба у справах дітей запрошує представників закладів, установ, громадських та благодійних організацій, усиновлювачів, опікунів/піклувальників, прийомних батьків, батьків-вихователів, а також взяти участь дітям-сиротам та дітям, позбавленим батьківського піклування, які виховуються в інтернатних закладах, сімейних формах виховання.

Час проведення: 14.00-15.00 год, місце проведення: вул. Слобожанська, 26.

  Долучаймося до Всеукраїнської акції-флешмобу «Усиновлення-це любов назавжди», щоб кожна дитина отримала мир, захист, любов у омріяній родині!

 

Головний спеціаліст служби

Глущенко Л.Є.

 




 Паспорт бюджетної програми
Автор: Svetlana   Додано: 27 вересня 2018   Переглядів:20   Категорія - [Інформація установ міста » Фінансове управління ЛМР]
 

Паспорт бюджетної програми

 

Завантажити:img_20180927_0001.pdf [1.97 Mb] (cкачувань: 1)