- нежитлове приміщення загальною площею 67,2 м кв. (складські приміщення);

- нежитлове приміщення загальною площею 136,9 м кв. (складські приміщення),

розташовані за адресою: вул. Слобожанська, 151, м. Люботин, Харківська область.

3.Мета проведення незалежної оцінки: визначення вартості майна для надання його в оренду.

4.Претендентам на участь у конкурсі необхідно подати такі документи:

-заяву на участь у конкурсі;

-копії установчих документів;

-копії кваліфікаційних документів оцінювачів, які працюють у штатному складі та яких буде залучено до проведення оцінки і підписання звітів про оцінку майна;

-копію сертифіката суб’єкта оціночної діяльності, виданого претенденту фондом державного майна;

-інформацію про претендента – учасника конкурсу (документ про досвід роботи оцінювача, кваліфікація та інше).

5.Конкурсні пропозиції учасників щодо вартості виконання робіт з оцінки даних об’єктів, калькуляції витрат та терміну виконання робіт подаються конкурсній комісії у запечатаних конвертах з описом підтверджуючих документів, що там містяться.

6.Конкурс відбудеться 01.10.2018 р. о 13-30 год. Документи із супровідним листом подаються до Люботинської міської ради за адресою: вул. Слобожанська, 26 (колишня вул. Радянська), кабінет №31. Останній день подання конкурсних пропозицій — 26.09.2018 р.

Телефони для довідок: 741-11-63, 741-16-90.

  14 вересня 2018 р. у м. Люботині відбувся семінар-тренінг «Протидія торгівлі людьми – ідентифікація постраждалих і робота з ними», у роботі якого взяли участь заступник міського голови Вячеслав Рубан і спеціалісти міських структур, дотичні до виконання програм із протидії торгівлі людьми.
  Учасники тренінгу отримали знання щодо виявлення й ідентифікації осіб, постраждалих від торгівлі людьми, міжнародного і національного законодавства, проведення превентивної роботи й інформаційних кампаній. Згідно статистики Міністерства соціальної політики України на серпень 2018 р. кількість осіб, яким встановлено статус особи, що постраждала від торгівлі людьми, становить 141 особа, у тому числі 47 осіб, мешканців Харківської області. Кількість осіб, які потерпіли від злочинів, передбачених ст. 149 Кримінального кодексу України, становить 179 осіб. Але оцінити реальні масштаби торгівлі людьми в Україні важко, враховуючи доволі високий рівень латентності цих злочинів.

  Було зазначено, що торгівля людьми є глобальним злочинним бізнесом, сучасною формою рабства, що грубо порушує права людини. Ця діяльність є найшвидше зростаючою кримінальною діяльністю у світі. За оцінками Міжнародного центру із запобігання злочинності ООН, щорічний грошовий обсяг за даний транснаціональний злочин становить 30 мільярдів доларів на рік, що робить його другим за величиною після торгівлі зброєю. 
  За оціночними даними Представництва МОМ в Україні за час незалежності 230 тис. українців постраждали від торгівлі людьми. Українці потрапляють у тенета цього злочину не лише в Україні, але й у Росії, Польщі, інших країнах Європи, Туреччині, США, країнах Центральної Азії та Близького Сходу. 
Найпоширенішими формами експлуатації є: 
- сексуальна експлуатація;
- трудова експлуатація;
- усиновлення чи удочеріння в комерційних цілях;
- використання у збройних конфліктах.
  Таким чином, виявлення та ідентифікація ймовірно постраждалих від торгівлі людьми вимагає глибоких знань та свідомого ставлення кожного громадянина України до протидії торгівлі людьми.

  Тренінг провели сертифіковані тренери ОБСЄ в рамках реалізації в Харківській області регіонального компоненту «Поширення національного механізму взаємодії суб’єктів, які здійснюють заходи у сфері протидії торгівлі людьми в Україні».
  Захід проведено у відповідності з Меморандумом про співпрацю, укладеним між Харківською міською організацією «Жіноча громада» і Люботинською міською радою у липні 2018 року.

Паспорти бюджетних програм:pasporta.rar [1.51 Mb] (cкачувань: 8)

            Оголошення про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря  Комунального некомерційного підприємства «Люботинська міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області

 Правові підстави проведення конкурсу

 Ч.9 ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (зі змінами), рішення Люботинської міської ради Харківської області від 22 травня 2018 року № 208 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного лікаря комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження Люботинської міської ради  від 27 серпня 2018 №214 «Про  оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади головного лікаря КНП «Люботинська міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області.

Найменування та місцезнаходження комунальної установи

Комунальне некомерційне підприємство «Люботинська міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області. 62433, Харківська область, місто Люботин, вулиця Шевченка, буд15.

Основні напрями діяльності

Основні напрямки діяльності підприємства та структури закладу визначені Статутом, що додається.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності  КНП «Люботинська міська лікарня» Люботинської міської ради Харківської області складають:

Оплата праці керівника закладу

Умови праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 «Про впорядкування умов праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», контракт укладається строком на три роки, відповідно до Типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року №642, статуту та колективного договору Підприємства.

Посадовий оклад (без категорії) – 7164,00 грн.

Строк  і адреса приймання документів для участі у конкурсі

Документи для участі у конкурсі приймаються з 17 вересня 2018 року по 16 жовтня 2018 року включно до 17:00 год. за адресою: м.Люботин,вул. Слобожанська, 26, каб. 19.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок

Телефон для довідок: (057) 741-02-05, (057) 741-25-08 е-mail: lubvoz@ukr.net, (057) 741-34-17 е-mail: lubotin@mr.kh.gov.ua.

 Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або надсилається поштою:

• копія паспорта громадянина України;
• письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 1;
• резюме у довільній формі;
• автобіографія;
• копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
• згода на обробку персональних даних за формою, згідно з додатком 2;
• конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі (конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три — п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року та на середньострокову перспективу;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;

пропозиції  щодо впровадження сучасних методів діагностики та лікування;

пропозиції щодо співпраці з науковими, навчальними та іншими суміжними медичними закладами та професійними Асоціаціями.

• довідка МВС про відсутність судимості;
• медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами,  затвердженими Міністерством охорони здоров’я України;
• попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду за формою, згідно з додатком 3;
• заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою, згідно з додатком 4;
• підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“);
• характеристика з останнього міста роботи.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються конкурсній комісії в запечатаному вигляді.

За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

• неподання ним необхідних документів, або надання недостовірних даних;
• його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;
• наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;
• наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Вимоги до претендентів на посаду :

– повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина»,

–  післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»,

–   вища кваліфікаційна категорія  за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»,

–  стаж роботи за лікарською спеціальністю не менше 7 років та за фахом «Організація і управління охороною здоров’я» не менше 5 років.

Дата і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться з 23 жовтня 2018 року  за адресою:   м.Люботин, вул. Слобожанська, 26.

додаток 1 додаток 2 додаток 3 додаток 4

 Додатки

      Конкурс з відбору суб’єктів оціночної діяльності по проведенню експертної грошової оцінки земельної ділянки площею 0,0125 га, розташованої за адресою: м. Люботин, вул. Полтавський шлях,9а, запланований на 30.08.2018р. о 13-00 вважати таким, що не відбувся. Оголосити наступне засідання конкурсу – 25.09.2018р. о 13-00 в залі засідань виконавчого комітету Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин. вул. Слобожанська, 26 каб.17, телефон для довідок 7413409. Бажаючі прийняти участь у конкурсі можуть подати заяву відповідного зразку до 20(включно) вересня 2018 р.  Вимоги до учасників залишити незмінними.

Конкурсна комісія з відбору суб’єктів оціночної діяльності у сфері оцінки земель

  Сьогодні 17 вересня – професійне свято для тих, для кого кожен робочий день пов"язаний  з ризиком для життя – День працівників цивільного захисту населення (День рятівника).

  Рятувальник – професія мужніх та самовідданих людей. Це не робота, а покликання. Люди, які обрали цю професію, захищають мир та спокій наших громадян, готові протистояти будь-яким викликам та небезпекам.

  Саме вони, в умовах підвищеного ризику для життя, ліквідують надзвичайні ситуації, гасять пожежі, рятують життя та долі багатьох людей.

  Саме вони, захищають національні богатства, доставляють гуманітарні вантажі, розміновують населені пункти, надають допомогу пораненим та потерпілим, здійснюють евакуацію…

  Сьогодні українські рятувальники своїм героїзмом, високим професіоналізмом  та  вірністю присязі і обов"язку, заслуговують слова великої вдячності та поваги від нас, звичайних громадян.

  Тож, щиро бажаю всім представникам цієї мужної професії міцного здоров"я, благополуччя, добробуту та наснаги. Хай буде  мир та спокій у ваших родинах, а підтримка рідних та близьких людей буде джерелом невичерпної життєвої енергії.

З повагою,

міський голова

 Л.І.Лазуренко