Оголошення щодо погашення заборгованості за енергоносії всім категоріям споживачів м. Люботин

Виконавчий комітет Люботинської міської ради просить здійснювати вчасно та у повному обсязі погашення існуючої заборгованості та забезпечення поточної оплати всіма категоріям споживачів м. Люботин за надані послуги теплопостачання, водопостачання та водовідведення, електричну енергію, з утримання багатоквартирних житлових будинків та природний газ у 2019 році.

Виконавчий комітет Люботинської міської ради доводить до відома споживачів, що 1 травня 2019 року набрав чинності Закон України «Про житлово-комунальні послуги» від 09.11.2017 року.

З 1 травня 2019 року у разі несвоєчасного здійснення платежів за житлово-комунальні послуги споживач зобов’язаний сплатити пеню в розмірі0,01 відсотка суми боргу за кожен день прострочення. Загальний розмір сплаченої пені не може перевищувати 100 відсотків загальної суми боргу.Нарахування пені починається з першого робочого дня, наступного за останнім днем граничного строку внесення плати за житлово-комунальні послуги.

Відповідно до ч. 4 ст. 26 даного Закону Виконавець комунальної послуги (крім послуг з постачання та розподілу електричної енергії та природного газу), має право обмежити (припинити) надання відповідної комунальної послуги.

Найбільший боржник за послуги теплопостачання:

ü    гуртожиток по вул. Слобожанська, 28.

Найбільші боржники за послуги водопостачання та водовідведення:

ü     ВУКГ ЛМР ХО;

ü     ТОВ Сантос;

ü     ФОП Геворгян;

ü     ФОП Болдовська;

ü     Заготконтора;

ü     ФОП Макаренко;

ü     Люботинське АПБ. 

Перелік споживачів, що мешкають у багатоквартирних житлових будинках, які мають найбільші борги за послуги водопостачання та водовідведення:

ü     вул. Шевченка, 27 кв. 14 – 46910,71 грн.;

ü     вул. Шевченка, 29 кв. 12 – 34450,26 грн.;

ü     вул. Локомотивна (Раднаркомівська), 1 Ж кв. 11 – 9935,40 грн.;

ü     вул. Гавенка 49 кв. 1 – 28248,68 грн.;

ü     в/д. Р.Тичинського (Комсомольський) 2 Б кв. 7 – 27258,51 грн.;

ü     вул. Злагоди (Леніна), 9 кв. 2а – 12356.38грн.

ü     вул. Ціолковського, 6 кв.11 – 17765,20 грн.

Перелік споживачів, що мешкають у приватному секторі, які мають найбільші борги за послуги водопостачання та водовідведення:

ü     вул. Духовська (Артема), 40  – 14116.20 грн.;

ü     вул. Мюдовська, 20 – 6082.00 грн.;

ü     вул. Рябінова, 7 – 9001.02 грн.;

ü     пров. Вінницький, 15 –9084.06 грн.;

ü     вул. Кооперативна, 7 – 7665,92 грн.;

ü     вул. Шмідта, 83 – 15800.96 грн.;

ü     вул. Деповська, 201/1 – 16600.02 грн.;

ü     вул. Чепіги, 22 – 18035.31грн.;

ü     вул. Першотравнева, 17 – 20249.08 грн.;

ü     вул. Злагоди (Леніна), 49 – 16492,32 грн.

Перелік багатоквартирних житлових будинків, які мають найбільші  борги за послуги з утримання будинків станом на 01.03.2019 року, грн.:

До уваги мешканців міста!

З метою запобігання пожеж, недопущення порушень правил пожежної безпеки в лісах області, ураховуючи високу пожежонебезпечність хвойних насаджень, розпорядженням голови обласної державної адміністрації від 11 квітня 2019 року №200 заборонено відвідування населенням хвойних лісів і в’їзд до лісів Харківської області (крім транзитних шляхів) транспортних засобів, за винятком тих, що використовуються для лісогосподарської мети, у період високої пожежної небезпеки протягом 2019 року (при встановленні IV класу пожежної небезпеки за умовами погоди).

Відділ з надзвичайних ситуацій та цивільного захисту населення

виконавчого комітету Люботинської міської ради

Мешканців м.Люботина інформували про послуги служби зайнятості

     З метою якісного професійного інформування населення про послуги, які надає служба зайнятості  16 травня 2019  року  з 10.00 до 15.00 у м.  Люботин  майдан Соборний, 1 працював Мобільний центр профорієнтації. В даній акції взяли участь понад  40 осіб.

 Використовуючи інформаційний куточок, фахівці Люботинської  міської філії Харківського обласного центру зайнятості ознайомили  мешканців міста з послугами, які надає служба зайнятості, інформували  про стан ринку праці, про вакансії по м. Люботину та м. Харкову, а також в цілому по Україні, ознайомили про можливість проходження навчання у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, учбових закладах  м. Харкова, інформували про можливість електронних сервісів служби зайнятості.

Звіт  про  проведену  роботу  

Люботинським  КЖРЕП ЛМРХО  з  13.05.2019 року  по  17.05.2019 року  з  обслуговування  житлових  будинків:

1.Вивезено побутове сміття: вул. Ціолковського,1-7, вул. Ціолковського,8-9, вул Локомотивна,1В,1Г,1Е,1Д,1Ж,  вул. Слобожанська,4, генерала Гавенка Л.А., 2,  -  по договору  з  ВУКГ ЛМР ХО.

2.Проведено обстеження  представниками підприємства технічного стану мережі водовідведення    житлового будинку по вул. Шевченко 23 на звернення мешканців  кв.4.

3.Виконано роботи з ремонту шиферної покрівлі гуртожитку за адресою вул.Слобожанська 28

4. Виконано відкачку грунтових  вод з підвального приміщення житлової будівлі гуртожитку по вул. Слобожанська,28.

5.Виконуються  роботи  з  поточного  ремонту  під’їзду  по  житловому  будинку  вул. Будівельна,11.

6.Проводиться робота з боржниками багатоквартирних будинків за  послуги по  утриманню  житлових  будинків  та  врученням  повідомлень - попереджень.

7.Виконано  поточні  роботи  по  заявкам  мешканців:

 - виконано прочистку внутрішньо будинкової мережі водовідведення  за адресою: вул. Слобожанська 75 (1 під. кв. 1)

Начальник  Люботинського  КЖРЕП ЛМРХО                                                         П.О.Ткаченко

Щороку у третю неділю травня Україна відзначає День пам'яті жертв політичних репресій.

Великий терор – масштабна кампанія масових репресій громадян, що була розгорнута в СРСР у 1937–1938 рр. з ініціативи керівництва СРСР й особисто Йосипа Сталіна для ліквідації реальних і потенційних політичних опонентів, залякування населення, зміни національної та соціальної структури суспільства. Наслідками комуністичного терору в Україні стало знищення політичної, мистецької та наукової еліти, деформація суспільних зв’язків, руйнування традиційних ціннісних орієнтацій, поширення суспільної депресії й денаціоналізація.

За період Великого терору на території УРСР, за оцінками істориків, було засуджено 198 918 осіб, з яких близько двох третин – до розстрілу. Решту було відправлено до в`язниць та таборів (інші заходи покарання охоплювали менше 1%, звільнено було тільки 0,3%).

Масові репресивні операції у 1937–1938 рр., за задумом Й. Сталіна, мали завершити двадцятилітню боротьбу з «соціально ворожими елементами», упокорити населення шляхом масового терору, утвердити авторитарний стиль керівництва та здійснити «кадрову революцію». Підставою для розгортання терору була теза Й. Сталіна про загострення класової боротьби в міру успіхів соціалістичного будівництва.

Часи Великого терору у масовій свідомості населення СРСР позначені тотальним страхом та недовірою. Нічні арешти сусідів, підозри колег на роботі, друзів, родичів, пошук шпигунів та шкідників, острах доносів та обов’язок публічно таврувати ворогів народу були повсякденними. Особа могла написати донос на колег, остерігаючись, що ті донесуть на неї першими. Це стало типовим засобом вирішення особистих конфліктів із керівництвом, викладачами, родичами тощо.

У 2015 році Україна засудила злочини комуністичного тоталітарного режиму Законом «Про засудження комуністичного та націонал-соціалістичного (нацистського) тоталітарних режимів в Україні та заборону пропаганд їхньої символіки». Законопроект було розроблено Українським інститутом національної пам’яті спільно із народними депутатами України, громадськістю та експертами Реанімаційного пакета реформ.

У 2018 році Верховна Рада проголосувала за Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення процедури реабілітації жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917 - 1991 років». Закон суттєво розширює коло осіб, які підпадають під реабілітацію. Зокрема, в ньому прописана автоматична реабілітація осіб, які були покарані позасудовими органами, право на реабілітацію отримають ті, хто зі зброєю в руках боровся за незалежність України, був ув’язнений, примусово поміщений у психіатричний заклад, трудову армію, позбавлений майна через «експропріацію» чи «розкуркулення» або ж депортований за національною ознакою.

https://www.kmu.gov.ua/ua/news/19-travnya-v-ukrayini-den-pamyati-zhertv-politichnih-represij

№ 63 від 17.05.2019 р.

В зв’язку з ремонтними роботами 20.05.2019 р. з 9.00 – до 16.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Злагоди, пров. 8 Березня, вул. Робочій, вул. Кооперативній, пров. Кооперативному.

В зв’язку з ремонтними роботами 22.05.2019 р. з 9.00 – до 16.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Гагаріна,пров. Некрасова, пров. та в-ду Міжкооперативному, частині вул. Кооперативній.

День Європи – свято, що офіційно відзначається в Україні у третю суботу травня (в країнах Європейського Союзу День Європи відзначають щорічно 9 травня).

День Європи – це символ нової успішної моделі мирної співпраці між державами, що ґрунтується на спільних цінностях та інтересах, спільній історії всіх націй континенту.

Країни ЄС є пріоритетними торговими партнерами Харківщини. У І кварталі 2019 р. підприємствами Харківської області здійснювалися зовнішньоторговельні операції з усіма
28 країнами-членами ЄС (29,9% від загальнообласного обсягу експорту товарів та 31,6% від загальнообласного обсягу імпорту товарів; 33,2% від загального обсягу експорту послуг та 32,9% від загального обсягу імпорту послуг).

За оперативними даними експорт товарів Харківської області у І кварталі 2019 р. до країн ЄС становив 82,3 млн.дол. США та збільшився порівняно з І кварталом 2018 р. на 10,4%. Імпорт товарів до Харківської області із країн ЄС у І кварталі 2019 р. складав 127,3 млн.дол. США та збільшився на 2,5%.

Обсяг експорту послуг країнам ЄС із Харківської області у І кварталі 2019 р. становив 28,5 млн.дол. США, та збільшився порівняно з І кварталом 2018 р. на 36,2%. Імпорт послуг від країн ЄС до Харківської області у І кварталі 2019 р. складав 5,0 млн.дол. та збільшився на 27,6%.

Найсуттєвіші експортні поставки товарів серед країн ЄС здійснювались
до Польщі – 15,5 млн.дол., Німеччини – 8,2 млн.дол., Болгарії та Словаччини – по 7,1 млн.дол., Румунії – 5,9 млн.дол., Іспанії – 4,8 мдн.дол., Італії та Нідерландів – по 4,5 мдн.дол., Литви – 4,2 млн.дол., Великої Британії – 3,2 млн.дол. Головними партнерами в експорті послуг серед країн-членів ЄС були: Швеція – 4,3 млн.дол., Франція – 4,3 млн.дол., Велика Британія – 3,3 млн.дол., Німеччина – 3,1 млн.дол., Мальта – 2,9 млн.дол.

Серед країн ЄС найвагоміші імпортні надходження товарів до Харківської області здійснювалися з Німеччини – 25,3 млн.дол., Італії – 17,9 млн.дол., Нідерландів та Польщі – по 14,4 млн.дол. Серед країн ЄС головними партнерами в імпорті послуг були: Польща – 0,8 млн.дол., Нідерланди – 0,7 млн.дол., Німеччина – 0,6 млн.дол., Кіпр – 0,5 млн.дол.

Заступник начальника

Головного управління статистики

у Харківській області                                                                                 Н. КУЧЕРЕНКО

1.Водопостачання:

-Було усунено пориви на централізованій мережі питного водопостачання міста – 1 од. (вул. Ціолковського, 6).

-Усунено течії з оглядового колодязя на централізованій мережі водопостачання міста – 2 рази (вул. Лобановського; вул. Залізнична).

-Проведено огляд приватної врізки для встановлення лічильника холодної води – 2 од.

-Встановлено лічильник холодної води в домоволодінні абонентів – 1 од.

2.Водовідведення:

-Проведено заміну централізованої мережі водовідведення по вул. Будівельна, 6 – 42 п.м.

Начальник ВККУ

Люботинської міської ради                         ­­­­­­­­­­­­­­­__________       О.К. Длугаш

День вишиванки – свято національної єдності

   Вишиванка в Україні завжди відігравала велику роль. Це наш український фольклор, наш національний оберіг і ідентичність України. Щорічно, у третій четвер травня, українці святкують День вишиванки.  Вона - символ сім’ї, культурних цінностей та надбання українського народу протягом століть.

          Цьогоріч працівники  Люботинської центральної бібліотеки, вирішили не просто вбратися в національний одяг, а й  долучились до Всеукраїнської акції, до Дня вишиванки. Провели просвітницьку роботу, спрямовану на відновлення національної пам’яті, ознайомлення з традиціями створення і носіння вишиванок, сучасними тенденціями в їх оздобленні. На абонементі ЦБ представлена виставка – інсталяція:  «Вишиванка - оберіг українського народу». В Інформаційному центрі пройшла мультимедійна презентація: «Вишиванка – символ Батьківщини, дзеркало народної душі». Центральна дитяча бібліотека підготувала виставку – інсталяцію: «Вишивана Україна».

Патріотичні заходи до Дня української вишиванки покликані зберегти споконвічні народні традиції створення та носіння етнічного вишитого одягу та об'єднати українців. Відзначаючи це свято, ми вкотре стверджуємо, що символ нації – вишиванка – завжди була, є і буде необхідним оберегом міцності української держави.

Директор ЦБС       Алісова О.В.

Легалізація робочих місць.

        Від несплати податків та внесків із тіньових доходів країна щороку втрачає мільярди гривень доходів до державного і місцевих бюджетів, Пенсійного фонду України та інших інституцій, а працівники залишаються без відповідного соціального захисту та належного пенсійного забезпечення у майбутньому.

        Актуальною залишається тема боротьби з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізації гарантій оплати праці та організації заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Працівники, на жаль,  іноді свідомо погоджуються на пропозицію роботодавців отримувати офіційну ( мінімальну) заробітну плату, а решту у вигляді так званої доплати – неофіційно.

      З окремими працівниками роботодавці взагалі не укладають трудові договори задля мінімізації понесених витрат. Працівники, які одержують заробіток „у конвертах”, є заручниками самих себе, адже, отримуючи нелегальну винагороду в результаті домовленості з роботодавцем, вони позбавляють себе соціальних виплат та гарантій, а отже – стабільного та забезпеченого майбутнього. З огляду на це, посилюється відповідальність роботодавців за порушення законодавства про працю.

         Юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено ч.2 ст.265 КЗпП. Розмір таких штрафів визначається у кратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення. Тому, при накладенні штрафу в 2019 році за порушення законодавства про працю Держпраці буде брати для обчислення його розміру 4173 грн.

Юридичні та фізичні особи – підприємці нестимуть відповідальність у

вигляді штрафу у разі:  

• фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
• порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення ;
• недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (наприклад, за не оплату роботи в нічний час, роботу в вихідний або святковий день, понадурочну роботу та інші питання оплати праці) – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення ;
• недотримання встановлених законом гарантій та пільг працівникам, які залучаються до виконання обов’язків, передбачених законами України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» – у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;
• порушення інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами другим – п’ятим частини другої статті 265 КЗпП України – у розмірі мінімальної заробітної плати;
• за недопуск інспектора праці до проведення перевірки з питань додержання законодавства про працю, створення перешкод у її проведенні – у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення ;
• якщо роботодавець не допустить фахівців Держпраці до перевірки з питань фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, розмір штрафу в цьому випадку складе сто розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.

       Шановні роботодавці! Вкотре закликаємо Вас: не прирікайте своїх найманих працівників на мізерні соціальні гарантії у майбутньому! Чітко дотримуйтеся вимог законодавства про працю. Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату. Пам’ятайте, ухилення від сплати податків в усіх проявах, у т.ч. шляхом використання нелегальної найманої праці тягне фінансову, адміністративну та карну відповідальність.

       Шановні працівники! Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства Пам’ятайте: легальна заробітна плата – запорука стабільної пенсії! Під загрозою стає не тільки гідне пенсійне забезпечення на старість, але й інші соціальні виплати.

                                                                                             Управління соціального захисту населення

                                                                                           Відділ з питань паці та зайнятості населення