Сайт міста Люботин » Матеріали за 20.07.2018

 Оголошення про проведення повторного конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Комунального закладу охорони здоров’я «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Люботинської міської ради Харківської області
Автор: Svetlana   Додано: 20 липня 2018   Переглядів:88   Категорія - [Головна, Відділ охорони здоров’я]
 

Правові підстави проведення конкурсу

 Ч.9 ст.16 Закону України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (зі змінами), рішення Люботинської міської ради Харківської області від 22 травня 2018 року № 208 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантної посади головного лікаря комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження Люботинської міської ради  від 13 липня 2018 №183 «Про  оголошення повторного конкурсу на заміщення вакантної посади головного лікаря КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги»

Найменування та місцезнаходження комунальної установи

Комунальне некомерційне підприємство «Центр первинної медико-санітарної допомоги» 62433, Харківська область, місто Люботин, вулиця Шевченка, буд15.

Основні напрями діяльності

Основні напрямки діяльності підприємства та структури закладу визначені Статутом, що додається.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності  КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» складають:

1.За кодом 0712110 «Первинна медична допомога населенню»:

2. За кодом 0712146 «Програми і централізовані заходи у галузі охорони здоров’я»

Загальний фонд – 3426292 грн.

Спеціальний фонд — 0 грн.

Загальний фонд – 480048 грн.

Спеціальний фонд — 0 грн.

 

Оплата праці керівника закладу

Умови праці керівника закладу визначаються відповідно до спільного наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я від 05.10.2005 року №308/519 «Про впорядкування умов праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення», контракт укладається строком на три роки, відповідно до Типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 жовтня 2014 року №642.

Посадовий оклад (без категорії) -4264 грн.

Строк  і адреса приймання документів для участі у конкурсі

Документи для участі у конкурсі приймаються з 20 липня 2018 року по 17 серпня 2018 року включно до 17:00 год. за адресою: м.Люботин,вул. Слобожанська, 26, каб. 19.

 

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок

Телефон для довідок: (057) 741-02-05, (057) 741-25-08 е-mail: lubvoz@ukr.net, (057) 741-34-17 е-mail: lubotin@mr.kh.gov.ua.

 Перелік документів, що подаються конкурсній комісії претендентом для участі у конкурсі особисто або надсилається поштою:

  • копія паспорта громадянина України;
  • письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою, згідно з додатком 1;
  • резюме у довільній формі;
  • автобіографія;
  • копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;
  • згода на обробку персональних даних за формою, згідно з додатком 2;
  • конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі (конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три — п’ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року та на середньострокову перспективу;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу;

пропозиції  щодо впровадження сучасних методів діагностики та лікування;

пропозиції щодо співпраці з науковими, навчальними та іншими суміжними медичними закладами та професійними Асоціаціями.

  • довідка МВС про відсутність судимості;
  • медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами,  затвердженими Міністерством охорони здоров’я України;
  • попередження стосовно встановлених Законом України “Про запобігання корупції“ вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду за формою, згідно з додатком 3;
  • заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів за формою, згідно з додатком 4;
  • підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України “Про запобігання корупції“);
  • характеристика з останнього міста роботи.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються конкурсній комісії в запечатаному вигляді.

За рішенням конкурсної комісії претендент не допускається до участі в конкурсі у разі:

  • неподання ним необхідних документів;
  • його невідповідності встановленим комісією вимогам до претендентів та конкурсних пропозицій;
  • наявності у претендента незнятої або непогашеної в установленому законом порядку судимості, заборони займати відповідні посади або провадити певні види діяльності;
  • наявності судового рішення, яке набрало законної сили, за яким претендент визнаний винним у вчиненні корупційного правопорушення або правопорушення, пов’язаного з корупцією.

Документи, подані (надіслані) претендентами для участі у конкурсі, не розглядаються у разі:

1) подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

2) надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

3) надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до конкурсної комісії менше ніж за три робочих дні до дати проведення засідання з розгляду заяв та доданих до них документів.

Вимоги до претендентів на посаду :

– повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина»,

–  післядипломна спеціалізація за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»,

–   перша кваліфікаційна категорія за лікарською спеціальністю та за фахом «Організація і управління охороною здоров’я»,

–  стаж роботи за лікарською спеціальністю не менше 7 років та за фахом «Організація і управління охороною здоров’я» не менше 5 років.

Дата і місце проведення конкурсу

Конкурс проводиться з 21 серпня 2018 року  за адресою:   м.Люботин, вул. Слобожанська, 26.

 

Статут комунального некомерційного підприємтва "Центр первинної медико - санітарної допомоги":statut.pdf [1.6 Mb] (cкачувань: 4)





 Безробітні взяли участь у семінарі з питань безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми
Автор: Svetlana   Додано: 20 липня 2018   Переглядів:81   Категорія - [Головна]
 

Безробітні взяли участь у семінарі з питань безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми

 

З метою попередження торгівлі людьми та підвищення обізнаності громадян щодо безпечної міграції та мотивації у працевлаштуванні для безробітних осіб, які перебувають на обліку в Люботинській міській філії Харківського ОЦЗ за участю Харківської обласної громадської організації «Твоє право» проведені  семінари - тренінги.

Безробітні взяли участь у семінарі з питань безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми

 Керівник громадської організації Олександр Полянський учасникам заходу надав роз’яснення:  що таке торгівля людьми, як відрізнити торгівлю людьми від інших злочинів, хто може постраждати від торгівлі людьми, проінформував як вербують торгівці людьми. Олександр також надав поради щодо працевлаштування за кордоном та що для цього необхідно мати, як себе вести під час подорожі та в період перебування за кордоном. Було звернуто особливу увагу на те, що  необхідно обов’язково потурбуватися про власну безпеку перед виїздом за кордон.

Присутні проінформовані про основні нормативно-законодавчі акти, які регламентують питання протидії торгівлі людьми, про Порядок встановлення статусу постраждалого від торгівлі людьми та про допомогу, яку може отримати відповідна категорія осіб.

З безробітними проведено анкетування щодо обізнаності їх про свої права та безпеку у питанні протидії торгівлі людьми.

У семінарах-тренінгах взяли участь 40 безробітних осіб.

Безробітні взяли участь у семінарі з питань безпечного працевлаштування та протидії торгівлі людьми




 Звіт про проведену роботу Люботинським КЖРЕП ЛМРХО з 16.07.2018 року по 20.07.2018 року з обслуговування житлових будинків
Автор: Svetlana   Додано: 20 липня 2018   Переглядів:32   Категорія - [Головна, Люботинське КЖРЕП]
 

Звіт  про  проведену роботу

Люботинським  КЖРЕП ЛМРХО  з  16.07.2018 року  по  20.07.2018 року  з  обслуговування  житлових будинків:

 

1.Вивезено побутове сміття: м-в. Барабашово поле; Шевченківський м-в.;вул.Деповська,45,52,54,58,58а; вул. Слобожанська,4,28; вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,2; вул. Світла,7,11,14; вул. Дмитрівська,51,53; вул. Злагоди,9, вул.Деповська,25/7 - (по договору  з  ВУКГ ЛМР ХО).

2.Проведено комісійне обстеження житлового будинку за адресою вул. Локомотивна,1Д (2під.-кв.10) з приводу виявлення та усунення протікання внутрішньо будинкової мережі водопостачання  на  звернення  мешканців.

3.Проведено обстеження внутрішньо будинкової мережі водовідведення житлового будинку за адресою вул. Гвардії генерала Гавенка Л.А.,10а на звернення мешканців  з виявлення причини засмічення мережі внутрішньо будинкової мережі водовідведення  4під.

4.Проведено обстеження внутрішньо будинкової мережі водовідведення підвального приміщення житлового будинку за адресою в-д. Р.Тичинського,1 на звернення мешканців (кв.13,кв.15) з приводу  проведення  поточних  ремонтних  робіт.

5.Виконано ремонт  ляди горищного приміщення шиферної покрівлі житлового будинку по вул. Ціолковського,3 (1під.).

6.Виконано ремонт внутрішньо будинкової мережі електропостачання житлового будинку по вул. Дмитрівська,51 (1під.,2під.,щитова).

7.Виконано поточний ремонт внутрішньо будинкової мережі водовідведення житлового будинку по вул. Р.Тичинського,1 (підвал – 18,0п.м.(заміна труб).

8.Виконано прочистку димовентиляційного каналу житлового будинку по вул. Будівельна,7(кв.11) на звернення мешканців.

9.Виконано  ремонт  оголовків по житловим будинкам  по  вул. Ціолковського,3 (1під.-1шт.).

10.Проводиться робота з боржниками за послуги з утримання житлових будинків з врученням повідомлень-попереджень.

11.Виконано  поточні  роботи  по  заявкам  мешканців:

- виконано  прочистку  внутрішньо  будинкової  мережі  водовідведення  житлового  будинку  по  вул. Світла,14 (2під).

 

Начальник Люботинського КЖРЕП ЛМРХО

П.О.Ткаченко