Президент України Володимир Зеленський підписав Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо соціального захисту населення на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID -19)» № 1030-ІХ, ухвалений парламентом 2 грудня 2020 року.

Закон спрямовано на посилення соціального захисту та підтримки громадян, зокрема в умовах вжиття необхідних протиепідемічних заходів.

Згідно з документом, право на отримання допомоги з часткового безробіття застрахованим особам у разі втрати ними частини доходу через карантинні обмеження поширюється на громадян, які отримують пенсії.

Законом урегульовано окремі процедурні питання, пов’язані з набуттям і підтвердженням особою статусу безробітного, а також одержанням допомоги з безробіття на період дії карантину.

Для підтримки конкурентоспроможності на ринку праці закон надає громадянам, звільненим з військової служби після участі у проведенні АТО/ООС, право на одноразове одержання ваучера, який може бути використаний для отримання послуг з перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями у пріоритетних видах економічної діяльності.

Джерело: https://www.president.gov.ua/

 Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!

У зв’язку з аварійно-відновлювальними роботами по вул. Шевченко 18.12.2020 року з 11.00 до 17.00 години (орієнтовно) буде припинено подачу води по вул. Свято-Миколаївська, вул. Гвардії-генерала Гавенко Л.А., вул. Шевченко, вул. І. Багряного, вул. Фісака, вул. Мереф’янська, вул. Громадянська вул. Гавенко, пров. Оранжерейний, вул. Тарасівська, вул. Мерефянська, вул. Гризодубової, вул. Амосова, вул. Фісака, вул. Димитрова, вул. Світла, вул. Матросова, вул. І.Франка, вул. Курортна  Червона, вул. Деповська, вул. Травнева, вул. Слобожанська, вул. Шкільна, вул. Лікарняна, вул. Ветеринарна, вул. Джерелянська, вул. Злагоди, вул. Ушакова, вул. Зелена, вул. Західна, вул. Мельнична, вул. 8 Березня, вул. Молокова, вул. Гагаріна, вул. Р. Тичинського, вул. Слюсарна, вул. Ціолковського, вул. Будівельна, та інші прилеглі вулиці, провулки та в’їзди.

Просимо вибачення за технічні незручності.

Адміністрація ВККУ Люботинської міської ради

Телефон для довідок

7412705

Звіт
про проведену роботу Водопровідно-каналізаційним комунальним управлінням Люботинської міської ради
14.12.2020 р. – 18.12.2020 р.

1.  Аварії та пошкодження на центральній мережі водопостачання та водовідведення, які стались в звітний період з 14.12.2020 р. – 18.12.2020 р.

- пров. Вишневий/ пров. Фестивальний; порив; водопостачання

-вул.Шевченко, 31; порив; водопостачання

-вул. Ціолковського, 8; затор; водовідведення

-вул. Ціолковського, 8а; затор; водовідведення

-вул.Некрасова/вул.Тичинського; порив; водопостачання

2. Водопостачання. Виконані роботи.

   - встановлено вузли обліку холодної води - 2 од.

   - усунено течії на централізованій мережі водопостачання – 2 од.: пров. Вишневий/ пров. Фестивальний (встановлено хомут), вул.Некрасова/вул.Тичинського (встановлено хомут)

  - ремонт в оглядовому колодязі - 1 од.: вул.Шевченко, 44/2-2 (встановлено фітинг та кран)

3. Водовідведення. Виконані роботи.

- прочищено від сміття, відкачано стоків та промито каналізаційних колекторів на самопливній централізованій комунальній мережі водовідведення міста – 2 од. (вул.Ціолковського, 8, вул.Ціолковського, 8а).

Начальник ВККУ

Люботинської міської ради                                             

 Вадим АБАЛЬМАСОВ

7412705, Марина МИКИТЕНКО

 Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!

У зв’язку з аварійно-відновлюваними роботами на централізованій мережі водопостачання по вул. Шевченко 18.12.2020 року з 10⁰⁰ до 17⁰⁰ (орієнтовно) буде припинено подачу води по вул. Громадянська, вул. Залізнична, вул. Гавенко, пров. Оранжерейний, вул. Тарасівська, вул. Мерефянська, вул. Гризодубової, вул. Димитрова, вул. Матросова, вул. Світла, вул. Шевченко буд. №№ 29-31, пров. Вишневий, пров. Фестивальний,  та інші прилеглі вулиці, провулки та в’їзди.

Просимо вибачення за технічні незручності.

Адміністрація ВККУ Люботинської міської ради

Телефон для довідок

7412705

            Легалізація робочих місць та заробітної плати –    

                      соціальна захищеність кожного.

       Питання виплати офіційної, прозорої заробітної плати сьогодні продовжує бути  актуальним. Заробітну плату в «конвертах» без перебільшення можна назвати однією з найбільших на сьогодні перепон в економічному та соціальному розвитку держави. Ні для кого не секрет, що частина заробітку на фірмах і підприємствах виплачується нелегально.  Нерідко роботодавці розглядають заробітну плату як непродуктивні витрати, тому штучно стримують її ріст. Біда ж у тому, що наймані працівники погоджуються одержувати частину оплати своєї праці «у конвертах».  Отримуючи неофіційну заробітну плату, працівник повністю беззахисний перед роботодавцем. Тільки офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним.

       При «тіньовій» зайнятості відбувається виплата заробітної  плати «в конвертах», що призводить до:

 – втрати  можливості  користування  державними  гарантіями  відповідно до чинного законодавства,   такими   як   державна   допомога   сім’ям  з  дітьми,  соціальна  допомога малозабезпеченим сім’ям, субсидії тощо.

– приховування реального доходу, що впливає на недостовірність наданої інформації при зверненні за соціальними пільгами;

– втрати трудового стажу при розрахунку розміру пенсії;

– відсутності внесків до фондів соціального страхування, що унеможливлює соціальний захист працівників;

– працівники втрачають право на отримання гарантованої державою відпустки, своєчасної та не нижче мінімальних гарантій в оплаті праці заробітної плати.

  .Дуже важливо, щоб громадяни усвідомили, що їх згода отримувати зарплату „в конвертах” позбавляє їх соціального захисту. Адже пенсію вони матимуть тільки з офіційно нарахованої суми заробітної плати.

Шановні громадяни!  Не позбавляйте себе соціальних благ, забезпечте собі старість, не сприяйте порушенням трудового законодавства.

Шановні працедавці! Не чекайте проведення перевірки, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну зарплату.

Управління соціального захисту населення                                          

Шановні мешканці м. Люботина! Неухильно дотримуйтеся всіх карантинних заходів (носіння маски, використання дезінфікуючих засобів, дотримання соціальної дистанції та ін.) задля збереження свого здоров'я та здоров'я оточуючих.

До уваги !За інформацією мiського оперативного штабу з питань реаryвання на поширення випадкiв гострої респiраторної хвороби, спричиненої кopoнaвipycoм COVID-l9, за 17 грудня 2020 р. у місті зареєстровано випадків: хворих на ГРХ, спричинену COVID-19 –4, кількість осб які одужали - 9.

 
Загальна кількість хворих на ГРХ, спричинених COVID-19 станом на 17.12.2020 р. – 84


З початку карантину:
-загальна кількість хворих, виявлених на захворювання на COVID-19 - 692 з них дітей -24; 
-здійснено тестувань за методом ПЛР - 2061, у т.ч. за 17.12.2020 - 8;
-кількість осіб, які одужали – 595;
-кількість осіб, які померли – 13.

Залишаймося здоровими і бережімо себе!

Таке рішення було прийнято на засіданні регіональної комісії з питань КТЕБ і НС у Харківській області.

Захід пройшов під керівництвом голови Харківської ОДА Айни Тимчук.

Продовження карантину на території області до 28 лютого 2021 року впроваджено відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 9 грудня 2020 року №1236 «Про встановлення карантину та запровадження обмежувальних протиепідемічних заходів з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2». При цьому додаткові обмеження передбачені в період з 8 січня до 25 січня 2021 року.

Регіональною комісією районним державним адміністраціям рекомендовано опрацювати разом з органами місцевого самоврядування та суб’єктами господарювання питання щодо можливості запровадження на період дії карантину графіків роботи підприємств, установ, організацій, які передбачатимуть різний час початку (закінчення) їх роботи залежно від територіального розташування, галузевої належності, специфіки виконання робіт чи надання послуг.

Гнучкий режим робочого часу обмежить скупчення осіб у транспорті та на шляхах прямування на роботу (з роботи). За технічної можливості рекомендовано перевести роботу співробітників у режимі реального часу через Інтернет. 

Органам місцевого самоврядування рекомендовано розробити (скорегувати) маршрути руху громадського транспорту з урахуванням змінених графіків роботи підприємств, установ, організацій для забезпечення створення можливості переміщення працівників на роботу (з роботи).

Джерело: https://kharkivoda.gov.ua/