Про надання матеріальної допомоги на оздоровлення заступникам міського голови Кравченко Н.В. та Іващенку О.В.
У відповідності до ст. 21 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування", постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.06р. №268 "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів", відповідно розпорядження міського голови від 14.06.2016 року № 53-ко «Про надання частини основної щорічної та додаткової відпустки Кравченко Н.В. та розпорядження від 02.06.2016 року № 66 «Про надання основної щорічної відпустки Іващенку О.В.» на підставі ст.ст. 25,26 Закону України "Про місцеве самоврядування в Україні", керуючись ст. 59 цього Закону та регламентом Люботинської міської ради VII скликання, Люботинська міська рада
ВИРІШИЛА: 1.Надати першому заступнику голови Люботинської міської ради Іващенку Олегу Вікторовичу та заступнику міського голови Кравченко Наталії Володимирівні матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати.
2. Головному бухгалтеру виконкому Павленко Ю.В. здійснити виплату Іващенку О.В. та Кравченко Н.В. матеріальної допомоги на оздоровлення відповідно до даного рішення .
Використання землі в Україні є платним, що передбачено нормами ст.206 Земельного кодексу України.
Платники податку - власники земельних ділянок (паїв, часток) та землекористувачі.
Власник об’єкта нерухомого майна, розташованого на земельній ділянці, зобов’язаний платити за використання земельної ділянки.
Нарахування cум податку зa земельні ділянки проводиться органaми Державної фіскальної служби, які видають податкові повідомлення-рішення.
Сплатити податок фізичній особі необхідно впродовж 60 днів з дня вручeння податкового повідомлення-рішення. Термін сплати земельного податку в 2016 році до 29.08.2016р.
Якщо земельна ділянка під придбаним житловим будинком, будівлею або спорудою перебуває у користуванні, до набувача переходить право користування земельною ділянкою.
Отже, особа, яка набула право власності на житловий будинок, будівлю або споруду, має сплачувати земельний податок. Для проведення звірки даних власнику необхідно звернутись до Державної фіскальної служби України за адресою: м.Люботин вул.Ушакова,3
Гендерна рівність у світі праці, проблеми гендерної дискримінації на підприємствах
Незважаючи на досягнення українського законодавства у забезпеченні рівноправності чоловіків і жінок, фактично гендерна політика далека від реалізації, особливо щодо прав жінок у сфері зайнятості. Нерівність, як правило, виявляється у наданні роботодавцями переваги чоловікам у разі прийняття на роботу; збереженні робочого місця при скороченні штатів; нерівній заробітній платі.За сучасних соціально-економічних умов, коли під час переходу до ринкової економіки спостерігається зміщення зайнятості до приватного сектора, роботодавці часто порушують права жінок, які мають малолітніх дітей. Це може виявлятися в залученні таких жінок до понаднормових робіт без додаткової оплати, а також у незаконних звільненнях. Є випадки, коли жінку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, звільняють у зв'язку з невиходом на роботу впродовж більш як чотирьох місяців поспіль унаслідок тимчасової непрацездатності. Це є як незаконним звільненням, так і порушенням конституційного права жінки на працю.Звільнення працівника за ініціативою роботодавця не допускається в період перебування працівника у відпустці, а звільнення жінок, які мають дітей віком до трьох років, забороняється, окрім випадків ліквідації підприємства. Утім, факти такої дискримінації не оприлюднюються, а постраждалі від цього жінки, як правило, не звертаються до профспілок на предмет надання їм допомоги у здійсненні своїх прав.За чинним українським законодавством чоловіки і жінки абсолютно рівні у своїх процесуальних правах. Проте на практиці нерідко трапляються ситуації, коли жінки не мають можливості реалізовувати свої права, а юридична рівність не гарантує рівність фактичну. Закон України «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», містить правові норми щодо протидії гендерній дискримінації в Україні. Статтями 10 та 11 Закону внормовано механізм формування і затвердження Національного плану дій щодо впровадження гендерної рівності. У них також окреслений порядок розроблення й реалізації державних цільових програм щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків.
22 червня 1941 року… З цієї дати розпочався відлік днів, сповнених стражданнями, безповоротними втратами рідних і близьких, днів, що перепліталися з героїчними подвигами на фронтах війни, в партизанських загонах і підпіллі, самовідданою працею в тилу в ім’я перемоги над гітлерівською Німеччиною. Про кожну краплю крові, кожну сльозу, які пролиті нашим народом мають знати нинішні і майбутні покоління.
Пам’ять про війну – це пам’ять серця. Пам’ять про найстрашнішу війну людства та вдячність воїнам-визволителям живе у наших серцях та житиме у серцях майбутніх поколінь.
Кожен з нас зберігає в душі щиру гордість за своїх батьків і дідів, які захищали свою землю. Низький уклін тим, хто вистояв і переміг у війні, хто віддав своє життя в ім'я миру і спокою. Пам’ять про них непідвладна часу, як непідвладна часу любов до Батьківщини.
22.06.16 р. у міський парк до Меморіалу Слави прийшли ветерани, щоб вшанувати пам’ять жертв війни в Україні. Міський голова Леонід Іванович Лазуренко та голова організації ветеранів України міста Люботин Сергій Іванович Котихін у своїх виступах дякували ветеранам, бажали всім здоров’я, довгих літ, миру та злагоди. Учасник бойових дій Олексій Семенович Теличко розповів про ті незабутні страшні роки війни. До пам’ятника поклали квіти, пам’ять про загиблих вшанували хвилиною мовчання.
Шановні ветерани! Низький уклін вам за те, що зберегли Україну від фашизму і неволі. З глибокою скорботою і вдячністю схилимо голови перед мужністю, перед Пам'яттю тих, кого навічно забрала війна.
Шановні люботинці. Всі ми з вами хочемо щоб людство добре засвоїло ті гіркі уроки другої світової війни і на нашій землі панували мир і спокій. Бажаємо вам усім мирного неба над головою, злагоди та благополуччя вашим родинам. У ці непрості для нашої країни часи ми маємо згуртуватися навколо головної мети – жити в незалежній, єдиній, квітучій Україні!
Кишкові інфекції - група інфекцій, що викликає захворювання травного тракту з основними клінічними проявами, такими як підвищення температури тіла, пронос, блювання. До кишкових інфекцій відносяться такі небезпечні захворювання як черевний тиф, дизентерія, харчові токсикоінфекції, сальмонельоз, ботулізм, гастроентероколіти ,ротовірусні інфекції Всі ці захворювання виникають внаслідок вживання інфікованих харчових продуктів або води,збудники цих хвороб проникають в організм людини через брудні руки, продукти харчування. Кишкові інфекції поширені повсюдно навіть у розвинутих країнах, характеризуються високим рівнем захворюваності. Це одні з найчастіших інфекційних хвороб у дітей.
Для кишкових інфекцій характерна літньо - осіння сезонність, саме в цей період відбувається ріст захворюваності. Це пов'язано з активізацією шляхів передачі інфекції, зі сприятливими умовами для зберігання і розмноження збудників у зовнішньому середовищі, зі змінами в організмі людини, які відбуваються у літньо-осінній період, а саме зниження його реактивності під впливом сонячного випромінювання, відпочинок в природніх умовах, зниженням кислотності шлункового соку. Збудники кишкових інфекцій передаються за допомогою фекально - орального механізму, харчовим, водним, контактно-побутовим шляхами. Факторами передачі є м'ясо, яйця, вода, кухонний інвентар, руки, мухи. Джерелом інфекції може бути хвора людина з клінічними проявами інфекції або здоровий "носій". Носії становлять епідеміологічну небезпеку, оскільки вони ведуть активний спосіб життя, при цьому контактують зі здоровими людьми, займаються готуванням страв, будучи хворими працюють на об'єктах громадського харчування, на підприємствах, що займаються виготовленням продуктів харчування.
Наявність збудників, їх розмноження в продуктах харчування не впливає на їх смакові якості. Інфіковані продукти на смак і вигляд не відрізняються від безпечних та якісних. Час від зараження до перших клінічних проявів захворювання триває від декількох годин до двох-трьох діб.
Згідно даних епідеміологічного анамнезу хворі пов'язують захворювання на кишкові інфекції з вживанням продуктів харчування, які були придбані на стихійних ринках, у місцях несанкціонованої торгівлі, при вживанні продуктів які пройшли недостатню термічну обробку. Більшість спалахів виникає внаслідок недотриманя санітарно-гігієнічних вимог, залучення носіїв кишкових інфекцій до приготування страв на гостинах, урочистостях. Враховуючи те, що з настанням літнього періоду зростає небезпека щодо захворюваності на кишкові інфекції для попередження захворювання можна порадити:
-Перед приготуванням їжі та її вживанням обов'язково мити руки з милом. Обов'язково мити руки після відвідування туалету.
- Не вживати м'ясні та молочні продукти придбані на стихійних ринках, з рук приватних осіб.- Не використовувати для пиття, приготування їжі та миття посуду воду з незнайомих джерел водопостачання (ріки, озера, підземні джерела, поверхневі води). Для пиття і приготування їжі - використовувати питну бутильовану воду або воду з централізованих джерел водопостачання.
- Не допускати споживання продуктів та напоїв з протермінованим терміном зберігання.
- Не вживати харчові продукти та напої при найменшій підозрі щодо їх якості.
- Не вживати в їжу незнайомі гриби, ягоди, трави та інші рослини,
- При неорганізованому відпочинку (туристичні мандрівки) для миття посуду і рук використовувати перекип'ячену воду. При харчуванні у лісі, на пляжі виключати контакт продуктів з грунтом та піском.
- Зберігати продукти харчування тільки у спосіб зазначений на упаковці та у встановлені терміни.
- При купівлі будь-якого харчового продукту у торговельній мережі споживач має право вимагати у продавця документи, що підтверджують якість та безпеку реалізованої продукції.
- При подорожуванні не рекомендовано брати у дорогу продукти, що швидко псуються (ковбасні, молочні, кулінарні, кондитерські кремові вироби, м'ясні салати, паштети інші продукти що потребують охолодження при зберіганні).
- На відпочинку без організованого харчування виключати приготування багатокомпонентних страв, що не мають достатньої термічної обробки (паштети, м'ясні салати). Зберігання виготовленої страви без холодильного обладнання не має перевищувати 2 години. Овочі та фрукти перед вживанням ретельно мити, обдавати окропом.
У випадку виявлення перших ознак шлунково-кишкових розладів ,необхідно терміново звернутись до лікувальної установи. Не рекомендовано займатись самолікуванням. При груповому відпочинку, скупченнях людей хворого з шлунково-кишковими розладами необхідно ізолювати від інших людей до прибуття лікаря.
Рада врегулювала правовідносини мешканців багатоквартирних будинків та керуючих компаній
Верховна Рада України прийняла за основу і в цілому законопроект №4680 " Про внесення змін до статті 13 Закону України "Про особливості здійснення права власності у багатоквартирному будинку". За документ проголосували 259 нардепів.
Так, проектом закону встановлюється, що в період від оголошення конкурсу з призначення керуючого багатоквартирного будинку і до моменту визначення переможців конкурсу та укладення договорів про надання послуг з управління таким будинком, послуги з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій продовжують надавати у відповідних багатоквартирних будинках виконавці таких послуг, які надавали відповідні послуги до початку проведення конкурсу
Якщо протягом дії договору про надання послуг з управління таким будинком, укладеного за результатами конкурсу, співвласники приймуть рішення про зміну форми управління багатоквартирним будинком або обрання іншого керуючого, співвласники мають право достроково розірвати такий договір, попередивши про це керівника, призначеного на конкурсній основі, не пізніше ніж за два місяці до дати такого розірвання
При цьому при зміні форми управління (керуючої) виконавець послуг з утримання будинків і споруд та прибудинкових територій повинен здійснити остаточне нарахування за послуги відповідно до фактичних нарахувань та обсягів наданих послуг.
Співвласники багатоквартирних будинків, зміст яких до набрання чинності цим законопроектом здійснювали житлово-будівельні (житлові) кооперативи, продовжують відшкодовувати витрати на утримання відповідних будинків і споруд та прибудинкових територій таким кооперативам до моменту створення в будинку об'єднання співвласників такого будинку (в тому числі шляхом реорганізації кооперативу) або прийняття співвласниками рішення про форму управління багатоквартирним будинком
Оголошення переможця конкурсу з відбору суб'єктів оціночної діяльності, які залучені до проведення незалежної експертної оцінки комунального майна територіальної громади м. Люботин, яке передається в оренду
Оголошення переможця конкурсу з відбору суб'єктів оціночної діяльності, які залучені до проведення незалежної експертної оцінки комунального майна територіальної громади м. Люботин, яке передається в оренду
21.06.2016 р. було проведено конкурс з відбору суб'єктів оціночної діяльності, які залучені до проведення незалежної експертної оцінки комунального майна територіальної громади м. Люботин, яке передається в оренду, а саме:
- нежитлових приміщень загальною площею 59,3 м кв. за адресою: м. Люботин, вул. Радянська, 41/2-1.
Балансоутримувач — Люботинське комунальне житлове ремонтно-експлуатаційне підприємство Люботинської міської ради Харківської області.
Для участі у конкурсі документи були надані лише 1 учасником: ФОП Дроздом Юрієм Олександровичем.
У зв'язку з цим, згідно з п. 3.2 Положення про конкурсну комісію з відбору суб'єктів оціночної діяльності, затвердженого рішенням VIII сесії VI скликання Люботинської міської ради від 26.05.2011 р. №284, переможцем конкурсу визнано ФОП Дрозда Юрія Олександровича як єдиного учасника, відповідно до протоколу №11 засідання конкурсної комісії від 21.06.2016 р.
Зміст архіву (Перелік питань рішень від 14 червня 2016 року):
№ 110 Про затвердження проекту мережі навчальних закладів міста Люботина на 2016-2017 навчальний рік.
№ 111 Про затвердження переліку адміністративних послуг, що надаються через Центр надання адміністративних послуг Люботинської міської ради в новій редакції.
№ 112 Про представлення до присвоєння почесного звання «Мати – героїня» Іванової Юлії Леонідівни.
№ 113 Про підсумки проведення в місті Люботині щорічної Всеукраїнської весняної акції з благоустрою «За чисте довкілля».
№ 114 Про тимчасове обмеження руху на автомобільних дорогах загального користування м. Люботина у період підвищення температури повітря.
№ 115 Про надання дозволу на видалення дерев по пров. Військовому, пров. Залізничний (ВЛ-6 кВ «Ткацька фабрика»), посадка біля ставка «Качечний», по вул. Слобожанській, 26, вул. Першотравневій,30, в сквері по вул. Військовій.
№ 116 Про затвердження Довідника вулиць м. Люботин Харківської області в новій редакції.
№ 117 Про присвоєння об’єкту нерухомого майна поштової адреси: Харківська область, м. Люботин, в’їзд Саянський № 1/2.
№ 118 Про присвоєння об’єкту нерухомого майна поштової адреси: Харківська область, м. Люботин, пров. Лобановського № 22.
№ 119 Про присвоєння об’єкту нерухомого майна поштової адреси: Харківська область, м. Люботин, пров. Лобановського № 22 а.
№ 120 Про роботу служби у справах дітей з питань захисту житлових і майнових прав дітей.
№ 121 Про надання дозволу на дарування частки житлового будинку і земельних ділянок за адресою: ____, малолітньому ____, ___ року народження.
№ 122 Про доцільність позбавлення батьківських прав ___ та __ у відношенні малолітніх:___, __ р.н., __, ____ р.н., та ______, ____ р.н.
В зв’язку з ремонтними роботами 23.06.2016 р. з 9.00 – до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Садовій, вул.. Крутій, вул. Жовтневій, пл. Жовтневій, вул. Нове життя, вул.. Колодяжній, пров. Колодяжному, пров. Спортивному, вул.. Городній, пров. Городньому, пров. Колгоспному, вул.. Димитрова, вул.. Репіна, вул.. Коцюбинського, вул.. Боженка, пров. Боженка, вул.. Пархоменка.
"Про затвердження переліку адміністративних послуг,що надаються через Центр надання адміністративних послуг Люботинської міської ради в новій редакції"
(рішення від 14.06.2016 р. №111)
Завантажити рішення та Додатки: Рішення №111 [135.5 Kb] (cкачувань: 55)
Пройшов перший місяць літніх канікул. Розпочалося літо у нашому місті такими визначними подіями, як відкриття таборів з денним перебуванням на базі загальноосвітніх закладів. Самою гучною та яскравою подією стало відзначення Дня захисту дітей, на якому було підведені підсумки міського фестивалю – конкурсу «Люботинські джерела» , а також організовано різноманітні розваги для дітлахів.
На початку заходу відкрилася виставка творчих робіт юних художників та майстрів, що стали переможцями конкурсу за номінаціями «Малюк та живопис» та «Декоративно прикладне мистецтво», до них приєдналися роботи юних талантів обласної школи «Дивосвіт» та арт – студії «Cood Mood».
Гала – концерт розпочали переможці фестивалю за номінацією «Інструментальне мистецтво», у концерті приймали участь учні Люботинської дитячої музичної школи та відомий славними традиціями відродження народної музики міський ансамбль народних інструментів «Люботинські музики».
Після невеликого інструментального концерту міський голова Лазуренко Леонід Іванович поздоровив конкурсантів з перемогою, побажав дітям веселих канікул та провів нагородження керівників учні яких зайняли перші місця у «Люботинських джерелах». Подяки міського голови було вручено:
Бездітко Людмилі Миколаївні - викладачу класу фортепіано ДМШ;
Блезінцовій Вікторії Олександрівні - викладачу класу фортепіано, концертмейстеру ДМШ;
Будьонному В’ячеславу Михайловичу - керівнику ансамблю народних інструментів «Люботинські музики»;
Волошиній Тамарі Іванівні - учителю музики і музичного мистецтва Люботинської гімназії № 1;
Гелі Людмилі Андріївні - учителю музики і музичного мистецтва Люботинської ЗОШ № 6;
Дзюбі Наталії Миколаївні - викладачу класу гітари ДМШ;
Дон Ганні Володимирівні - керівнику гуртка БДЮТ;
Дон Олені Олександрівні - керівнику гуртка БДЮТ;
Еткало Ірині Павлівні - учителю музики і музичного мистецтва Караванської ЗОШ;
Еткалу Роману Леонідовичу - викладачу класу ударних інструментів ДМШ;
Івахненко Вікторії Яківні - викладачу класу бандури ДМШ;
Іщенко Ользі Володимирівні – керівнику гуртка БДЮТ та керівнику танцювального колективу «Айбілів»;
Кислій Наталії Олександрівні - учителю початкових класів Люботинської ЗОШ №4;
Кокалко Світлані Петрівні - керівнику гуртка БДЮТ та керівнику зразковий художній колектив ансамбль танцю «Монреаль»
Далі голови журі Микитенко М.Ю. та Лазоренко С.І. вручили грамоти, призи та солодощі переможцям конкурсу за всіма номінаціями.
У гала-концерті приймали участь переможці конкурсу, а також було запрошено декілька лауреатів.
Конкурсна програма для малюків «Зустрічаємо літо» зустріла своїх учасників цікавими завданнями, з якими вони легко впоралися, та отримали призи.
Юні художники змогли продемонструвати свої уміння просто неба, їх запросили на традиційний та улюблений усіма конкурс «Малюнок на асфальті» . Дітлахи малювали літо, своїх улюблених героїв мультиків та казок, квіти, тварин і звичайно яскраве сонечко, що світить над Люботином.
В цей час у іншому куточку парку проходила дуже серйозна подія, змагання любителів шахів та шашок. Тут не до сміху, бо найсміливіші вступили в бій з відомим у місті гросмейстером та керівником шахово-шашкового клубу Ярошенко Г.Д.. Геннадій Данилович під час сеансу одночасної гри не полишав навчати юних шахістів складним комбінаціям цієї точної гри.
Та у парку продовжувалися розваги. Діти стрибали на батуті, каталися на надувній гірці, їли неймовірно величезні кулі білої вати, свято тривало.
Тільки-но закінчився конкурс «Зустрічаємо літо», на цьому ж місті розпочалася весела гра «Мильне шоу», де діти змагалися на мильних кульках. Поряд на галявині під веселу музику змагалися у спритності, швидкості та влучності на ігротеці «Хто спритніший».
На спортивному майданчику команди школярів змагалися у спортивних естафетах.
Далі розпочалися спортивні змагання, головне завдання яких – це об’єднати команду в бажанні до перемоги, а називаються вони «Мама, тато, я спортивна сім’я». Організаторами були підготовані складні естафети, але злагоджені спортивні родини вдало з ними впоралися, та завдяки цьому переможці змагань родина Гиренко, вибороли перемогу всього у декілька секунд.
У цей час після закінчення концерту на сцену вийшли театрали Будинку дитячої та юнацької творчості. Та продемонстрували поважній публіці незвичайну виставу «Сьогодні, завтра, вчора», у якій з тонким гумором було розказано про історію розвитку школи від печерних людей до сучасності.
На виставці малюнків та виробів декоративно-прикладного мистецтва в цей час коїлося щось дивне, до від них по парку розбрелися якісь дивні створінні, з виду просто діти, але їх обличчя перетворилися на мордочки котиків, собачок и різних інших звірів. Та це було не чаклунство, тут працювали умілі художники арт – студії «Cood Mood», які своїми умілими руками малювали на дитячих обличчях веселі мордочки.
В усьому парку було чутно дитячий сміх та музику, це була прекрасна країна дитинства, а разом із дітлахами і дорослі скинули з плечей свої роки і опинилися у прекрасній Країна Дитинства.
Також протягом початку оздоровчого періоду 36 дітей пільгових категорій міста були направлені до дитячих таборів за безкоштовними путівками, які були надані Департаментом у справах молоді та спорту. З яких 14 обдарованих дітей стали переможцями обласного творчого фестивалю «Весняні дзвіночки» та 2 дітей переможцями Харківського конкурсу «Барви талантів» і були нагороджені путівками до КП ДЗСТ «Таврія» м. Скадовськ. За іншими путівками на оздоровлення було до таборів, що розташовані за межами області : 5 дітей – сиріт та позбавлених батьківського піклування; 8 дітей з багатодітних сімей. У таборах, які розташовані на території області були оздоровлені: 2 дітей з малозабезпечених сімей; 1 дитина , яка перебуває на «Д» та 1 обдарована дитина.
Оздоровчий період продовжується. Діти відпочивають та набираються сил до наступного навчального року.
В зв’язку з ремонтними роботами 21.06.2016 р. з 9.00 – до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Харківська, вул.Фрунзе, пров. Глибокий, пров. Лісний, вул.Учнівська.
Телефонограма №188 від 17.06.2016
В зв’язку з ремонтними роботами 22.06.2016 р. з 9.00 – до 17.00 буде припинено подачу електроенергії по вул. Кірова, вул. Б.-Хмельницького, вул.Мюдовська, вул.Новодорожня, 21 в’їзду ВЛКСМ, вул.Ленінградська, вул.Водянська, вул.Підгірна, вул.Гранта, 40-років Жовтня, вул..Тургєнєва, вул. Річна, вул.Калініна, вул.Партизанська, вул.Дружби, вул.Сковороди, вул.Ключова, вул.Весела, вул.Проселищна, в’їзд Мюдовський, в’їзд Кірова, в’їзд Тургєнєва, пров.Партизанський, пров.Б.-Хмельницького, пров.Веселий, пров.Водопровідний, в’їзд Ростовський, в’їзд Пролетарський, в’їзд Кубанський, пров.Бузковий, в’їзд Бузковий.
ІНФОРМАЦІЙНЕ ПОВІДОМЛЕННЯ ДЛЯ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» № 955-VIII від 28 січня 2016 року, Люботинський міський відділ культури Люботинської міської ради інформує про початок приймання документів від громадських організацій у сфері культури відповідного функціонального спрямування для включення до персонального складу конкурсних комісій з обрання:
- директора Люботинської централізованої бібліотечної системи
- директора Люботинського міського краєзнавчого музею
Документи приймаються з 21 червня 2016 року протягом 14 календарних днів за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська, 10, або надсилаються на електронну адресу lvk@ukrpost.ua.
Відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запровадження контрактної форми роботи у сфері культури та конкурсної процедури призначення керівників державних та комунальних закладів культури» № 955-VIII від 28 січня 2016 року, Люботинський міський відділ культури оголошує конкурс на заміщення посад:
-директора Люботинської централізованої бібліотечної системи
-директора Люботинського міського краєзнавчого музею
Вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, вільне володіння державною мовою, здатність за своїми діловими та моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати посадові обов’язки керівника закладу.
Не може бути призначена на посаду керівника комунального закладу культури особа, яка:
за рішенням суду визнана недієздатною або її дієздатність обмежена;
має судимість за вчинення злочину, якщо така судимість не погашена або не знята в установленому законом порядку, або на яку протягом останнього року накладалося адміністративне стягнення за вчинення корупційного правопорушення;
є близькою особою або членом сім’ї керівників органу, що відповідно до статутних документів здійснює управління комунальним закладом культури.
Для участі у конкурсі подаються наступні документи:
-заява про участь у конкурсі зі згодою на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
-автобіографія, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), про наявність чи відсутність судимості, контактний номер телефону, адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку;
-копія документу, що посвідчує особу;
-копія документів про вищу освіту;
-два рекомендаційні листи довільної форми;
-мотиваційний лист довільної форми
Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості. Особа, яка надає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.
Документи приймаються за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська,10 (Люботинський міський відділ культури) або надсилаються на електронну адресу відділу культури lvk@ukrpost.ua.
Початок приймання документів – з дати опублікування оголошення на офіційному сайті Люботинської міської ради про проведення конкурсу на посаду керівника закладу культури. Документи приймаються упродовж місяця із дати опублікування оголошення.
Також упродовж місяця із дати опублікування оголошення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу культури формується конкурсна комісія.
Конкурс проводиться у два етапи. Перше засідання конкурсної комісії проводиться через 10 днів після закінчення строку приймання документів. На ньому відбувається розгляд документів, поданих кандидатами на посаду керівника закладу культури, на відповідність кваліфікаційним вимогам. Про результати роботи комісії буде повідомлено всіх кандидатів на посаду. Ті, хто пройшов І етап конкурсу, повинні підготовити проекти програм розвитку закладів культури на один і п’ять років.
Друге засідання конкурсної комісії, на якому відбувається співбесіда із кандидатами та заслуховування публічних презентацій проектів програм розвитку закладів культури на один і п’ять років, буде проведено 17 серпня 2016 року. Довідки за телефоном: 741-11-53.
Контактні особи – Голтвянська Ірина Алімівна, Детинич Надія Віталіївна
Вирішення питання соціально-економічного розвитку міста
З метою поліпшення ситуації на ринку праці, привернення уваги суспільства до забезпечення легальної та продуктивної зайнятості, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць в Люботинській міській раді відбулося засідання круглого столу на тему: «Взаємодія з органами виконавчої влади та соціальними партнерами у вирішенні питань легальної та продуктивної зайнятості, розширення можливостей працевлаштування шляхом укладання контракту на військову службу, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць з метою поліпшення ситуації на ринку праці». У засіданні круглого столу взяли участь міський голова Леонід Іванович Лазуренко, директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Леонідович Міненко, директор Люботинського міського центру зайнятості Олександр Сергійович Супрун, представники органів місцевого самоврядування, представники організацій та підприємств міста.
Засідання відкрив міський голова Леонід Іванович Лазуренко, він зазначив, що важливою умовою для забезпечення дотримання державних гарантій зайнятості та соціального захисту громадян від безробіття є тісна взаємодія між органами місцевого самоврядування, служби зайнятості та роботодавцями. Тому на даному етапі особливу увагу потрібно приділяти розширенню напрямків взаємодії з роботодавцями, налагодженню постійних ділових контактів з основними соціальними партнерами, адже від них залежить розвиток економіки, зниження напруги на ринку праці, вони забезпечують наповнення бюджету, створення нових робочих місць. Міський голова відмітив, що на даний час ситуація на ринку праці міста не зовсім стабільна, якість пропозиції робочої сили часто не відповідає сучасним вимогам щодо її професійно-освітньої підготовки, трудової та виконавчої дисципліни, мобільності та економічної активності в цілому. Наслідком незбалансованості пропозиції робочої сили із попитом на неї є значний рівень безробіття, зокрема прихованого та часткового.
Директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Леонідович Міненко виступив з інформацією про першочергові завдання обласної служби зайнятості, про розширення можливостей щодо надання соціальних послуг населенню та роботодавцям, про організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, про можливості компенсації витрат роботодавців у розмірі єдиного соціального внеску за працевлаштування працівників, про надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці. Звернув увагу на можливість проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України та можливості підтримки та перепідготовки кадрів на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
В обговоренні актуальних питань щодо забезпечення продуктивної зайнятості населення міста та співпраці з Люботинським міським центром зайнятості взяли участь Волинський Павло Олегович – начальник ВУКГ Люботинської міської ради, фізичні особи - підприємці Гайдаш Наталія Анатоліївна та Середа Ірина Анатоліївна.
За результатами роботи круглого столу учасники заходу прийшли до висновку, що лише спільними зусиллями та при тісній взаємодії між органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, службою зайнятості та роботодавцями можливо вирішення проблемних питання зайнятості населення, здійснення стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та забезпечення легальної зайнятості населення.
Люботинський міський
центр зайнятості
Вирішення питання соціально-економічного розвитку міста
З метою поліпшення ситуації на ринку праці, привернення уваги суспільства до забезпечення легальної та продуктивної зайнятості, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць в Люботинській міській раді відбулося засідання круглого столу на тему: «Взаємодія з органами виконавчої влади та соціальними партнерами у вирішенні питань легальної та продуктивної зайнятості, розширення можливостей працевлаштування шляхом укладання контракту на військову службу, стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць з метою поліпшення ситуації на ринку праці». У засіданні круглого столу взяли участь міський голова Леонід Іванович Лазуренко, директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Леонідович Міненко, директор Люботинського міського центру зайнятості Олександр Сергійович Супрун, представники органів місцевого самоврядування, представники організацій та підприємств міста.
Засідання відкрив міський голова Леонід Іванович Лазуренко, він зазначив, що важливою умовою для забезпечення дотримання державних гарантій зайнятості та соціального захисту громадян від безробіття є тісна взаємодія між органами місцевого самоврядування, служби зайнятості та роботодавцями. Тому на даному етапі особливу увагу потрібно приділяти розширенню напрямків взаємодії з роботодавцями, налагодженню постійних ділових контактів з основними соціальними партнерами, адже від них залежить розвиток економіки, зниження напруги на ринку праці, вони забезпечують наповнення бюджету, створення нових робочих місць. Міський голова відмітив, що на даний час ситуація на ринку праці міста не зовсім стабільна, якість пропозиції робочої сили часто не відповідає сучасним вимогам щодо її професійно-освітньої підготовки, трудової та виконавчої дисципліни, мобільності та економічної активності в цілому. Наслідком незбалансованості пропозиції робочої сили із попитом на неї є значний рівень безробіття, зокрема прихованого та часткового.
Директор Харківського обласного центру зайнятості Володимир Леонідович Міненко виступив з інформацією про першочергові завдання обласної служби зайнятості, про розширення можливостей щодо надання соціальних послуг населенню та роботодавцям, про організацію громадських та інших робіт тимчасового характеру, про можливості компенсації витрат роботодавців у розмірі єдиного соціального внеску за працевлаштування працівників, про надання ваучера для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці. Звернув увагу на можливість проходження військової служби за контрактом у Збройних Силах України та можливості підтримки та перепідготовки кадрів на базі Харківського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості.
В обговоренні актуальних питань щодо забезпечення продуктивної зайнятості населення міста та співпраці з Люботинським міським центром зайнятості взяли участь Волинський Павло Олегович – начальник ВУКГ Люботинської міської ради, фізичні особи - підприємці Гайдаш Наталія Анатоліївна та Середа Ірина Анатоліївна.
За результатами роботи круглого столу учасники заходу прийшли до висновку, що лише спільними зусиллями та при тісній взаємодії між органами виконавчої влади, місцевого самоврядування, службою зайнятості та роботодавцями можливо вирішення проблемних питання зайнятості населення, здійснення стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць та забезпечення легальної зайнятості населення.
Юристи Громадської організації «Харківська правозахисна група» за підтримки «Датської Ради з питань біженців в Україні» реалізують програму «Юридичної допомоги ВПО (внутрішньо переміщеним особам), особам постраждалим від конфлікту в Україні та місцевому населенню».
В ході реалізації програми юристи ГО «ХПГ» будуть надавати безоплатну правову допомогу ВПО у місті Люботин.
Прийом проводиться 1 (один) раз на місяць за попереднім записом по телефону 050-405-30-15.
Автор: 
Додано: 
Переглядів:572 
Категорія - [
Коментарі (0)
