Керівникам підприємств

та головам профспілкових організацій

 трудових колективів міста!

         Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради  звертається до представників профспілкових комітетів, керівників підприємств, установ та організацій усіх форм власності, які використовують найману працю,  з рекомендацією проведення дієвого діалогу з укладання або подовження дії укладених колективних договорів.

         На протязі лютого-березня 2019 року в місті проводиться двомісячник з укладання колективних договорів.

         Колективний договір – основний документ, що регулює трудові відносини та соціально-економічні інтереси роботодавця і найманих працівників. Укладання колективного договору значною мірою сприяє регулюванню виробничих і трудових відносин, підвищенню ефективності виробництва, зміцненню дисципліни, поліпшення умов оплати та охорони праці, зайнятості, робочого часу і часу відпочинку, відрахувань на культурно-масову і оздоровчу роботу, запобіганню соціально-економічної напруги та посиленню соціального захисту працівників та їх сімей.

Звертаємо Вашу увагу, що за  ухилення від участі у переговорах щодо укладання, зміни чи доповнення до колективного договору, навмисне порушення строків переговорів, ненадання необхідної інформації законодавством передбачена адміністративна та дисциплінарна відповідальність сторін.

Необхідність укладання колективних договорів на підприємствах передбачена ст.65 Господарського кодексу України, ст.11 КЗпП України, ст.2  Закону України “Про колективні договори та угоди”, ст. 20  Закону України “Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”, ст.16 Закону України “Про об’єднання роботодавців”. У разі зміни власника підприємства чинність колективного договору зберігається протягом строку його дії, але не більше одного року (ст.9 Закону України  “Про колективні договори і угоди”).

Додатково інформуємо, що  колективний договір  між  адміністрацією та трудовим колективом  підприємства, з моменту реєстрації повинен переглядатися.  Рекомендуємо у разі необхідності зміст колективного договору привести в відповідність до вимог діючого законодавства України та здійснити його повідомну реєстрацію  в виконкомі Люботинської міської ради відповідно до  ст.15 КЗпП.

         За консультаціями з даного питання можно звертатися  до управлiння  соцiального   захисту   населення Люботинської   міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Слобожанська,26, кім. 1. (тел. 741-13-75).

                                                                                         УСЗН Люботинської міської ради