Мінімальна заробітна плата по м.Люботин

Управлінням праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради  на виконання Закону України “Про державний бюджет України на 2011 рік”  від 23.12.10 року №2857 -VI про стан впровадження госпрозрахунковими підприємствами міста мінімальної заробітної плати з 1 жовтня 2011 року у розмірі 985 грн. на місяць проведено моніторинг.

Питання впровадження нового розміру мінімальної заробітної плати вивчене на  20 підприємствах міста, у тому числі, на 4 – промисловості, 1 – сільського господарства, 2 – транспорту, 7– торгівлі та на 6 підприємствах, які надають громадські або особисті послуги. Проаналізовано рівень оплати праці 1754 працівників.

          Мінімальний розмір заробітної плати з дотриманням міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) введений на 10 з вивчених підприємствах міста. В тому числі, у Люботинському Моторвагонному депо, Люботинській дистанції колії, де мінімальна заробітна плата 985 грн. на місяць, що відповідає розміру визначеному Галузевою угодою, встановлена двірникам, прибиральникам, сторожам.

        На більшості підприємствах торгівлі міжпосадові і міжкваліфікаційні співвідношення не витримані.  

         На 5 вивчених підприємствах міста, переважно промислової та транспортних галузей, застосовується погодинна оплата праці, яка відповідає мінімальному розміру. На таких підприємствах як Моторвагонне депо станції Люботин, Люботинська дистанція колії Південної залізниці, встановлена тарифна ставка робітника I розряду у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати.

           На підприємствах ТОВ “Буревісник”, ПП “Валентин”, ТОВ АПФ “Світлана”, ПП “Марія” розрахункова середня заробітна плата менше мінімальної, оскільки   деякі працівники  працюють на 0,5 ставки, отримуючи мінімальну заробітну плату за відпрацьований робочий час.

         На 11 з вивчених підприємств міста оплата праці проводиться за тарифними ставками, які було підвищено одночасно з введенням мінімальної заробітної плати.

         В місті не має підприємств на яких підвищення тарифних ставок проводилося б із затримкою.

         Згідно матеріалів суцільного вивчення впровадження мінімальної заробітної плати  з 1 жовтня 2011 року у розмірі 985 грн.  мінімальний розмір заробітної плати  встановлено, переважно, на підприємствах торгівлі та підприємствах, які надають громадські або особисті послуги.

Інформаціяпро заборгованість із виплати заробітної плати по м.Люботин  станом  на 01.12.2011 р.

 Інформація про стан заборгованості із виплати заробітної плати по  підприємствах м. Люботина.

 Заборгованість із виплати заробітної плати по підприємствах-банкрутах, щодо яких реалізовуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом  у місті відсутня.

       Заборгованість із виплати заробітної плати по місту станом на 1.12.2011 року має   підприємство ТОВ ”КЗКД” та становить  139,1 тис.грн.; з початку  2011 року погашено -  64,8 тис.грн., поточна заробітна плата працівникам  виплачується вчасно. На даний час на підприємстві згідно ухвали Господарського суду від 29.11.2010 року діє мирова угода згідно якої заборгованість  ТОВ ”КЗКД” перед працівниками підприємства з виплати заробітної плати відстрочено на 12 місяців з дня затвердження мирової угоди і розстрочена на 24 місяці після закінчення строку відстрочки.

По комунальному підприємству Люботинське БТІ  затверджений на початку року графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати не виконано. Заборгованість із виплати заробітної плати  по підприємству станом на 1 грудня 2011 р. становить 74,9 тис.грн. Поточна заробітна плата працівникам  виплачується.

По комунальному підприємству ВУКГ Люботинської міської ради  заборгованість із виплати заробітної плати виникла з 1 листопада 2011 року в сумі 91,5 тис.грн.; яку зобов’язалось керівництво погасити до 1.06.12 р.

Станом на 01.12.2011 року заборгованість по заробітній платі по підприємству ВККУ Люботинської міської ради становила 358,5 тис.грн. За період з 11.10.2011р. по 14.11.2011р. всі рахунки підприємства знаходилися під арештом, накладеним відділом державної виконавчої служби Люботинського міського управління юстиції Харківської області на підставі вимог Пенсійного фонду України. З червня місяця контролерами підприємства ведеться роз’яснювальна та претензійна роботи з боржниками, яку заборгували – 194500 грн. та подано до суду 20 позовів на суму – 62082,45 грн. Після зазначених заходів відповідними абонентами було взято зобов’язання на сплату заборгованості у розмірі 12732,53 грн. Загальна сума погашеної заборгованості становить 25764,81 грн. Підприємство розробило графік погашення заборгованості із виплати заробітної плати та відрахуванням до ПФУ та взяло зобов’язання погасити заборгованість до 1 червня 2012 року.

Інформація щодо недоїмки до Пенсійного фонду України

по м. Люботин станом на 01.12.2011 року

1. Виконання плану власних надходжень за листопад 2011 р.:                                                                                                                                                                          

при плані                                 – 3889,6тис. грн.                                                                     

фактичне надходження          – 3315,9 тис. грн.                                                                     

% виконання плану                –  85,3 %

Виконання плану власних надходжень з початку року:

при плані                                –  38418,3тис. грн.

фактичне надходження         – 35149,3тис. грн.

% виконання плану               – 91,5 %

недоотримано                        – 3268,9 тис. грн.

В цілому надходження власних коштів з початку 2011 року збільшились на 2639,9 тис.грн., або на 7,5%, в порівнянні з аналогічним періодом 2010 року.

2. Недоїмка:

Станом на 01.12.2011 р. по м. Люботин нараховується 14 платників, які мають борги по платежам до Пенсійного фонду. З них 4 платника, які мають заборгованість по страхових внесках, та 10 мають заборгованість по єдиному соціальному внеску, із них 2 – мають борг як по страхових внесках, так і по єдиному соціальному внеску.

Загальна сума заборгованості підприємств міста по платежам до бюджету Пенсійного фонду складає 280,5 тис.грн., в тому числі по страхових внесках складає 60,2 тис.грн., по єдиному соціальному внеску – 218,8 тис.грн., по пільгових пенсіях – 1,5 тис.грн

В порівнянні з 01.12.2010 р. загальна сума недоїмки збільшилась на 177,6 тис.грн.  або на 63,8% по страхових внесках та по пільгових пенсіях.

Дієвий статус боргу по страхових внескам (без підприємств банкрутів та підприємств щодо яких порушено справу про банкрутство, а також без боргів підприємств, які мають особливий статус боргу – підприємства з часткою держ. майна) має такий вигляд:

     Забезпеченість власними коштами:

     За листопад складає – 41,2%

З початку року – 40,4%

 Фізичні особи: ФОП Романченко Р. Ю. – 13,9 тис. грн.

                         ФОП Макаренко С.О. – 15,4 тис.грн. (по соціальному 1,6 тис.грн.)

                         ФОП Краснянська В.Б. – 7,3 тис.грн.   

                         ФОП Проскурін Є.Є. – 0,2 тис.грн.