20 вересня  2017 року Комунальний заклад – міський центр фізичного здоров’я населення «Спорт для всіх» Люботинської міської ради  в якості співорганізатора (підготовка місць для змагань, проведення конкурсів та естафет -  суддівство)  разом із Люботинським професійним ліцеєм залізничного транспорту (керівник фізичного виховання Сидоренко С.О.) провів спортивно – масові заходи, присвячені Дню здоров’я.

  Головною метою таких спортивно–масових заходів - залучення молоді до систематичних занять фізичною культурою та спортом, позитивної мотивації на здоровий спосіб життя, зміцнення здоров’я, виховання організованості, повагу та підтримку товаришів, як у спорті так і у повсякденному житті.

  Змагалися як учні, так і команда педагогічних працівників нашого міста, які спробували свої сили та спритність на різних етапах естафет. Перед початком спортивних баталій всі учасники виконали комплекс загальної оздоровчої зарядки. Після конкурсу «Презентація» наступними видами були:  «Перенесення вантажу» (важкий набивний м’яч перенести та передати товаришу), «Стрибки з м’ячем», «Струмочок» ( кожного разу повертаючись до фінішу забрати з собою наступного учасника з’єднуючи руки в кистях), стрибки “Чехарда» (стрибки один через одного, опираючись на спини партнера), «Спортивна мозаїка» (біг до фішки, де розташовані букви, з яких треба скласти певне слово), «Ведення м’яча» (обводять фішки футбольним м’ячем), “Кращий художник» (кожен учасник малював по одному елементу вказаної спортивної гри. Час проходження естафет фіксувалися суддями. На кількість командних залікових балів пройшов конкурс «Підтягування на перекладині».

  Всі учасники свята отримали позитивні емоції, адже активний відпочинок – це запорука здоров’я та гарного настрою. Спорт об’єднав усіх!  

До дня Захисника України профспілки газорозподільних компаній Харківської області оголошують конкурс дитячого малюнка - «Безпечна Україна». Він присвячений мужності українських бійців, які сьогодні стоять на сторожі цілісності держави. Головне завдання конкурсу для дітей - відобразити своє бачення захисників, які ціною власного життя  забезпечують спокій в Україні.

До участі в конкурсі запрошуються діти віком від 6 до 14 років, що проживають в Харківській області. Вони повинні виконати малюнки у А-4 форматі. На зворотній стороні зазначити своє ПІБ, назву малюнка, дату виконання, навчальний заклад, адресу та контактний телефон.

На конкурс приймаються лише індивідуальні оригінальні авторські роботи, що відповідають його умовам. Зокрема, при оцінювання до уваги будуть братися такі критерії, як оригінальність та оформлення, якість роботи, творчий підхід та ступінь самостійного виконання, охайність і головне - відображення та передача теплих відчуттів до захисників країни.

 «Українські бійці – це приклад мужності, героїзму, незламної волі та сили духу. Тому до Дня захисника України ми вирішили через дитячі малюнки висловити подяку людям, які забезпечують спокій та безпеку в нашій країні. Саме діти найкраще зможуть відобразити щирість та теплоту відчуттів до захисників. Тому, разом із благодійною допомогою, малюнки молодих митців будуть передані бійцям у зону АТО», - зазначила в.о. голови профспілки працівників ПАТ «Харківгаз» Олена Тимченко.

Конкурс буде проходити у два етапи. До 1 жовтня 2017 року профспілки двох компаній                         ПАТ «Харківгаз» та ПАТ «Харківміськгаз» будуть приймати роботи юних митців. З них, беручи до уваги конкурсні критерії, буде  відібрано кращі малюнки та розміщені їх на офіційних сайтах компаній. Визначення переможців відбудеться шляхом онлайн-голосування з 5 по 10 жовтня на сайті ПАТ «Харківгаз» kh.104.ua та сайті ПАТ «Харківміськгаз» khgor.104.ua. Інформація щодо малюнків-переможців та їх авторів буде оприлюднена - до 14 жовтня Дня захисника України.

Учасники конкурсу та автори трьох кращих робіт отримають подарунки та цінні призи. А найкращі дитячі роботи разом із благодійною допомогою в честь свята будуть передані українським бійцям, що перебувають на Сході України.

Щоб прийняти участь в конкурсі, дітям, які мешкають у Харківській області  свої малюнки потрібно надсилати за адресою: 61109, м. Харків, вул. Безлюдівська, 1. З поміткою «Конкурс малюнків» або на електронну адресу: press@khgas.com.ua .

Для дітей, які мешкають у  місті Харків за адресою: 61004, м. Харків, вул. Москалівська, 57/59. З поміткою «Конкурс малюнків» або на електронну адресу: press@khgorgas.com.ua

Окрім того, свої роботи юні митці можуть передавати на конкурс в центрах обслуговування клієнтів або районних управліннях ПАТ «Харківгаз» та ПАТ «Харківміськгаз».

  Можливість тимчасового працевлаштування кваліфікованих працівників на ринку праці Держави Ізраїль надана українським громадянам в рамках міждержавної двосторонньої Угоди, укладеної між Кабінетом Міністрів України та Урядом Держави Ізраїль про тимчасове працевлаштування українських працівників в окремих галузях на ринку праці Держави Ізраїль від 07 червня 2016 року (ратифікована та набула чинності 16 листопада 2016 року).

Відповідно до Угоди визначено 4 сфери для працевлаштування висококваліфікованих українських фахівців в Ізраїлі:

опалубник - будівельні роботи (промислове будівництво, обробка

деревини), обов'язковим є вміння читати плани будівництва;

арматурник - робота з металом, обов’язковим є вміння читати

плани будівництва;

лицювальник – плиточник (покриття стін та підлоги керамічною

плиткою);

штукатур (штукатурні роботи).

Основні вимоги до кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

володіння  професійними  навиками  зайнятості, досвідом і високим рівнем здібностей в одній або декількох з визначених професій: опалубник, арматурник, лицювальник-плиточник або штукатур;

є громадянином України;

вік 25-50 років (на дату подачі заяви до БЦЗ);

ніколи раніше не працював в Ізраїлі;

не має родичів першої лінії (батько/мати, дружина/чоловік, діти), які проживають чи працюють в Ізраїлі, крім рідних братів та сестер;

не має судимості;

має бути  фізично та психологічно придатним до інтенсивної фізичної праці в будівельній галузі у відповідних кліматичних умовах, включаючи роботу на висоті та переміщення важких предметів.

Документи, що подаються заявником для включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі:

документ, який посвідчує особу заявника (паспорт громадянина України або тимчасове посвідчення громадянина України);

 паспорт громадянина України для виїзду за кордон;

облікова картка платника податків

та копії цих документів.

Кандидат на працевлаштування подає заяву про включення його до Реєстру кандидатів на працевлаштування в Ізраїлі до базового центру зайнятості по місцю проживання.

Зареєстрований та відібраний ізраїльською стороною кандидат на працевлаштування проходить наступну процедуру відбору, передбачену Угодою:

реєстрація заяви кандидата;

проходження тестування (професійний іспит та/або співбесіда) кандидатів на працевлаштування для підтвердження професійної компетенції на відібраних ізраїльською стороною екзаменаційних майданчиках;

випадковий комп’ютерний відбір кандидатів на працевлаштування (метод лотереї), що проводиться ізраїльською стороною (від загальної кількості осіб, які пройшли тестування (професійний іспит та/або співбесіду) відбираються 75 відсотків кандидатів на працевлаштування, 25 відсотків залишаються в резерві);

проходження медичного огляду у відібраних ізраїльською стороною медичних закладах;

підготовка та подача документів для підготовки візи на працевлаштування;

відбуття до місця працевлаштування.

Платежі працівника, пов’язані з процесом працевлаштування заявника, не перевищуватимуть 3688,57 ізраїльського шекеля чи зміненої суми відповідно до ізраїльського законодавства щодо процедури  працевлаштування  чи контролю за зайнятістю (обмінний курс шекеля до долара станом на 27.07.2017 становить 3,55 шекелів до дол. США). Цясума включає витрати, пов'язані з проходженням медичного огляду, одержанням довідки про відсутність судимості, плату (вразі необхідності) за переклад офіційних документів. Крім цієї суми, працівник покриватиме витрати на авіаквиток до Ізраїлю.

Основні положення трудового договору (контракту):

Термін дії договору:  мінімальний термін дії договору 1 рік, з можливістю пролонгування на термін до 3-х років. Початком трудової діяльності вважається дата прибуття працівника до Ізраїлю. Відібрані працівники отримують робочу візу в Ізраїлі.

Норма робочого часу:         місячна норма робочого часу - 182 години; понаднормова праця - мінімум 29 годин в місяць.

Заробітна плата:       мінімальна заробітна плата – 5 200 ізраїльських шекелів за 182 годин місячної норми робочого часу (обмінний курс шекеля до долара станом на 27.07.2017 становить 3,55 шекелів до дол. США).

Понаднормова праця (мінімум 29 годин робочого часу в місяць) оплачується додатково. За кожну понаднормову годину праці працівник буде отримувати додаткову суму до основної суми відповідно до кількості фактично відпрацьованих годин.

Крім вищезазначеної заробітної плати, кадровий підрядник буде вносити

місячний депозит у розмірі 700 шекелів на банківський рахунок на ім’я працівника (рахунок зберігається PIBA). Ця сума буде зарахована працівнику як вихідна допомога та пенсія. Працівник може зняти кошти, накопичені на законних підставах на його імя на депозитному рахунку і назавжди залишити Ізраїль. Якщо працівник не залишить Ізраїль в установлений термін без поважних причин, він буде позбавлений пропорційної частини суми за кожний місяць затримки в Ізраїлі; після 6 місяців затримки, працівник втратить повну суму.

Умови проживання:   кадровий підрядник забезпечує відповідне розміщення працівника, якого він працевлаштовує (місце для сну розміром щонайменше 4 метри для кожного працівника у кімнаті для шести осіб, шафа та ліжко для кожного працівника, опалення та вентиляція, світло та електричні розетки у кожній кімнаті, холодна та гаряча вода в умивальних кімнатах, кухня та душ, раковини, лічильники, кухонні шафи, плита, холодильник, стіл та стільці, пральна машина, вогнегасник. Розміщення може бути у житлових причепах, а ліжка можуть бути двоярусними.

Кадровий підрядник може відраховувати місячну суму, яка не перевищує 552 шекелів, із заробітної плати працівника за розміщення та відповідні витрати. Ця сума залежить  від географічної місцевості в Ізраїлі, де працівник проживає, та щороку оновлюється.

Медичне страхування: кадровий підрядник зобов’язаний забезпечити працівника, якого він працевлаштовує, приватним медичним страхуванням на період зайнятості.

Він має надати стислу інформацію щодо страхового полісу мовою, яку розуміє працівник. Страховий підрядник може відраховувати щомісячно суму, яка не перевищує приблизно 123,24 шекеля із заробітної плати для покриття частини вартості медичного страхування.

Соціальний захист працівників: українські працівники, працевлаштовані в Ізраїлі, користуються рівними правами, як і місцеві працівники відповідно до ізраїльського законодавства та Імплементаційоного протоколу, включаючи дні відпустки, лікарняний, виплати на оздоровлення та інші, що буде відображено в трудовому договорі.

Люботинський міський

 центр зайнятості

До уваги люботинців, які  підтримують здоровий спосіб життя!

З 2017 року стартував Порядок оцінювання фізичної підготовленості населення України. Метою цього заходу є визначення та підвищення рівня фізичної підготовленості населення України, створення належних умов для фізичного розвитку різних груп населення, покращення його здоров’я, а також сприяння виховання патріотизму та громадянської позиції.

Для забезпечення проведення заходу Міністерством молоді та спорту України розроблено відповідні тестові завдання, окремо для кожної вікової групи. Проведення такої роботи обов’язково для учнівської молоді, збройних сил, правоохоронних органів, рятувальних служб та ін. Підприємства та організації,які не відносяться до вище перерахованих проводять тестування на добровільних засадах.

Якщо Ви не належите до жодної з груп, то уразі бажання перевірити свою фізичну підготовку можливо подавши заявку встановленого зразка (додається) до відділу у справах молоді та спорту,  до КЗ ЦФЗН «Спорт для всіх» або в електронному вигляді на адресу виконкому: E-mail: lubotin@mr.kh.gov.ua з поміткою  «спортивні питання». В заявці ви вказуєте особисті свої данні та види тестів з якими можна ознайомитися з Наказу Міністерства молода та спорту України від 15 грудня 2016 р.  № 4665.  

 Також для проходження тестування необхідно отримати допуск лікаря за формою № 086 – 1/о (для учнів) або за формою №027/о.

Запрошуємо усіх бажаючих мешканців міста подати заявку на проходження тестування до 05 жовтня 2017 року.

Після закінчення терміну прийому заявок на сайті буде розміщення графік та місце його проведення, а також буде повідомлено додатково особисто кожному  бажаючому.

Завантажити додаток:doc1.doc [360.5 Kb] (cкачувань: 9)

Начальник відділу

 у справах молоді та спорту

С.І. Лазоренко   

• Грип – це вірусне захворювання, що розпочинається раптово і бурхливо, супроводжується лихоманкою, головними, м’язовими, суглобним болями, підвищеною температурою.
  Інфікуватися можна не тільки при чханні і кашлі хворого та користуючись його речами, але й перебуваючи в приміщенні чи транспорті, де нещодавно знаходився хворий.
  Хвороба перемагає тих, у кого недостатньо сильний імунітет.

Грип небезпечний своїми ускладненнями: запаленнями легенів, середнього вуха, гайморових пазух, бронхітами, враженням нирок, мозку, серця та інших органів. Він особливо небезпечний для дітей, людей похилого віку, хронічно хворих.
Якщо ви захворіли, необхідно залишитися вдома, негайно викликати лікаря та дотримувати всі його рекомендації.
Обов’язково ізолюйте хворого від інших членів сім’ї, виділіть йому окремий посуд та речі особистої гігієни.

 Як попередити зараження грипом :

• обмежте перебування у місцях масового скупчення людей;
• уникайте контакту з особами, які мають прояви грипозної інфекції;
• часто провітрюйте приміщення;
• часто мийте руки з милом;
• намагайтеся не торкатися очей, носа або рота немитими руками;
• уникайте обіймів, поцілунків і рукостискань;
• прикривайте ніс і рот при чханні або кашлі одноразовою носовою серветкою, яку відразу ж після використання викиньте;
• носіть двошарову марлеву пов’язку або разову маску, міняйте її кожні 4 години;
• споживайте харчові продукти з високим вмістом вітамінів, або вітамінні та інші препарати, що підвищують захисні сили організму;
• вживайте мед та інші продукти бджільництва, цибулю, часник, чорну редьку, хрін, трав’яні чаї;
• змазуйте слизові оболонки носа 0,25% оксоліновою маззю перед виходом із дому;
• зробіть собі та своїм дітям щеплення від грипу у поліклініках за місцем проживання.

Якщо у Вас в родині хтось захворів, то:

• покладіть хворого в ліжко і негайно викличте лікаря;
• не займайтеся самолікуванням. Медикаментозне лікування хворому призначає тільки лікар!
• розташуйте хворого в окремій кімнаті або огородіть ширмою;
• виділіть йому індивідуальний посуд, рушник, предмети особистої гігієни;
• не допускайте контакту хворого із здоровими членами сім’ї, окрім особи, яка доглядає за ним;
• одягніть двошарову марлеву пов’язку або разову маску, мийте руки з милом після кожного контакту з хворим;
• провітрюйте приміщення декілька разів на добу;
• робіть вологе прибирання приміщень оселі;
• майте разові носові серветки і корзину для їх використання;
• давайте хворому пити багато рідини до приходу лікаря;
• підвищувати свій імунітет, споживаючи харчові продукти з високим вмістом вітамінів, або вітамінні та інші препарати, що підвищують захисні сили організму.

Пам′ятка для батьків

Що повинні виконувати батьки, щоб попередити зараження грипом дітей:

• особистим прикладом виховувати у дітей дотримання правил особистої гігієни та ретельно їх виконувати;
• обмежувати перебування дітей у місцях масового скупчення людей;
• носити двошарову марлеву пов′язку або разову маску, міняти її кожні 4 години;
• мити руки з милом протягом 20 секунд;
• споживати харчові продукти з високим вмістом вітамінів, або вітамінні та інші препарати, що підвищують захисні сили організму;
• якщо немає алергічних проявів, давати мед та інші продукти бджільництва, цибулю, часник, чорну редьку, хрін, трав′яні чаї;
• прикривати ніс і рот при чханні або кашлі одноразовою носовою серветкою, яку відразу ж після використання потрібно викидати;
• змазувати слизові оболонки носа 0,25% оксоліновою маззю або олійним настоєм часнику з цибулею.

Які ознаки захворювання у дитини повинні примусити батьків негайно звернутися за медичною допомогою:

• скарги на сильний головний біль;
• прискорене або ускладнене дихання;
• синюшність навколо рота, інших шкірних покровів;
• поява на тілі крововиливів (навіть дуже маленьких), носової кровотечі;
• висока температура тіла;
• відмова від пиття;
• важко розбудити дитину, відсутня її реакція на звернення;
• надмірне збудження або поява судом;
• поява блювання, часті рідкі випорожнення;
• відсутність сечовипускання або сліз під час плачу.

Що робити, якщо дитина захворіла  на грип:

• залишити вдома;
• покласти в ліжко і негайно викликати лікаря;
• розташувати в окремій кімнаті або огородити ширмою;
• виділити індивідуальний посуд, рушник, предмети особистої гігієни;
• одягнути двошарову марлеву пов′язку або разову маску;
• мити руки з милом після кожного контакту з хворою дитиною;
• провітрювати приміщення декілька разів на добу;
• робити вологе прибирання приміщень оселі з використанням дезінфікуючих засобів;
• давати хворій дитині пити багато рідини до приходу лікаря (сік, негазована вода, морс, компот тощо).

Якщо в вашої дитини підвищилась температура,з*явився нежить,кашель, Залиште дитину вдома та негайно викличте лікаря . Вчасно розпочате лікування,  збереже вашу дитини від ускладнень,буде запорукою швидкого видужування та збереже друзів вашої дитини від зараження грипом або ГРВІ.

  Лікар епідеміолог

  Люботинського міського лабораторного

  відділення

Білецька І.В.

Шановні абоненти ВККУ Люботинської міської ради!

  В зв’язку з проведенням ремонтних робіт по вул. Каманіна,67  22.09.2017 року з 12⁰⁰ до 17⁰⁰ години (орієнтовно) буде припинена подача питної води по вул. Каманіна, вул. Підгірна, вул. Данилевського, вул. Шмідта та ін. прилеглі вулиці та провулки р-н Водяне. Просимо вибачення за технічні незручності.

  Адміністрація ВККУ Люботинської міської ради