Насильство в сім’ї

Що таке насильство?

   Насильство в сім'ї - будь-які умисні дії фізичного, сексуального, психологічного чи економічного спрямування одного члена сім'ї по відношенню до іншого члена сім'ї, якщо ці дії завдають йому моральної шкоди, шкоди його фізичному чи психічному здоров'ю. Відповідно до Закону «Про попередження насильства в сім'ї» насильство буває фізичним, сексуальним, психологічним (шляхом словесних образ або погроз, переслідування, залякування) чи економічним (умисне позбавлення житла, їжі, одягу та іншого майна чи коштів, на які постраждалий має передбачене законом право, що може призвести до його смерті, викликати порушення фізичного чи психічного здоров'я).

Що робити у випадку насильства в сім'ї?

   Складіть заздалегідь план своїх дій - що робити, куди піти в разі небезпеки. Якщо необхідно піти з дому - підготуйтесь: зберіть найнеобхідніші речі, ліки, одяг, ключі, особисті документи та документи, що підтверджують ваші права власності на житло, машину тощо. У випадку, якщо з вами будуть діти - також підготуйте все необхідне.

Визначте не одне, а декілька місць, де ви могли б сховатися, якщо підете з дому. Пам'ятайте адреси, номери телефонів людей, яким ви можете довіритися у випадку загрози вчинення насильства, або організацій, до яких маєте намір звернутися.

Натисніть "Читати далі"

Люботинський міський центр соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді

м.Люботин, вул.Рядянська,буд.12, каб.1, 4

контактний телефон: (057)7410963

електронна пошта: lmcsssdm@rambler.ru

Приймальні години: 9.00 – 16.00;

перерва: 12.00-13.00

 Картка послуги ВЛАШТУВАННЯ ДО СІМЕЙНИХ ФОРМ ВИХОВАННЯ

 Картка послуги СОЦІАЛЬНА ПРОФІЛАКТИКА

 Картка послуги ПОСЕРЕДНИЦТВО (МЕДІАЦІЯ)

 Картка послуги КРИЗОВЕ ТА ЕКСТРЕНЕ ВТРУЧАННЯ

 Картка послуги КОНСУЛЬТУВАННЯ

 Картка послуги СОЦІАЛЬНА ІНТЕГРАЦІЯ ТА РЕІНТЕГРАЦІЯ

 Територіальний   центр   соціального обслуговування

(надання   соціальних   послуг) Люботинської   міської   ради

м. Люботин, 62433, вул. Шевченка, 15-8,

контактний телефон.:  741-40-41,  741-09-69,

електронна пошта: tercentr_Lubotin@mail.ru. 

Приймальні години: 8.00 – 17.00

 Картка послуги  ДОГЛЯДУ  ВДОМА

 Картка послуги СОЦІАЛЬНО - ПОБУТОВОЇ  АДАПТАЦІЇ

 Картка послуги  НАДАННЯ  АДРЕСНОЇ  НАТУРАЛЬНОЇ  ТА  ГРОШОВОЇ  ДОПОМОГИ

ЗВІТ

про проведену роботу за 9 місяців 2014 року

управлінням соціального захисту населення

Люботинської міської ради

Управління забезпечує реалізацію державної соціальної політики у сфері оплати і умов праці, соціально-трудових відносин, зайнятості населення, соціального забезпечення населення та соціального захисту  пенсіонерів, інвалідів, ветеранiв вiйни та працi, одиноких непрацездатних громадян, дітей-сиріт, одиноких матерів, багатодітних, а також малозабезпечених сімей з дітьми, інших незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави.

Натисніть "Читати далі"

                    КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

                        П О С Т А Н О В А

                   від 29 квітня 2004 р. N 558

                               Київ

          Про затвердження Порядку призначення і виплати компенсації фізичним особам, які надають соціальні послуги

         { Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ

           N 169 ( 169-2013-п ) від 20.03.2013

           N 428 ( 428-2014-п ) від 10.09.2014 } 

Завантажити документ: postanova-kmu-558.doc [87 Kb] (cкачувань: 10)

СОЦІАЛЬНИЙ КАЛЕНДАР

Завантажити документ socalniy-kalendar-microsoft-word.doc [96 Kb] (cкачувань: 227)

     Управління соціального захисту населення  Люботинської міської ради повідомляє наступне.

   Полтавський університет економіки і торгівлі (ПУЕТ) за рішенням МОН є одним з не багатьох ВНЗ, яким дозволено проводити експеримент з дистанційного навчання, що триває вже кілька років з позитивними результатами. З 2014/15 н.р. ПУЕТ має можливість надавати освітні послуги з дистанційного навчання за напрямом підготовки бакалаврів 6.040302 «Інформатика».

    Навчання за цим напрямком, а далі на 5-му курсі ПУЕТ за спеціальністю «Соціальна інформатика», забезпечить молодь з особливими потребами привабливими перспективами на ринку праці, який все більше потребує ІТ-фахівців. Така спеціальність, що дозволяє працювати вдома за комп’ютером, забезпечить цю молодь високою заробітною платою.

   За додатковою інформацією та щодо оформлення на професійне навчання звертатися до управління  соціального захисту населення Люботинської міської ради за адресою: м. Люботин, вул. Радянська, 41 кім. № 1 тел. 741-01-31.

                                                                  Відділ пільг та соціальних гарантій УПСЗН

ЗВІТ про проведену роботу за І півріччя 2014 року управлінням соціального захисту населення Люботинської міської ради

   Управління забезпечує реалізацію державної соціальної політики у сфері оплати і умов праці, соціально-трудових відносин, зайнятості населення, соціального забезпечення населення та соціального захисту  пенсіонерів, інвалідів, ветеранiв вiйни та працi, одиноких непрацездатних громадян, дітей-сиріт, одиноких матерів, багатодітних, а також малозабезпечених сімей з дітьми, інших незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави.

Завантажити документ: zvit-uszn-pvr-2014.rar [26.25 Kb] (cкачувань: 7)

Деякі види матеріального забезпечення, пільг, гарантій та послуг, встановлених законодавством для повнолітніх і неповнолітніх осіб з інвалідністю (1, 2, 3)

((1, 2, 3) - передрук даного матеріалу або його частин без дозволу Мінсоцполітики не дозволяється) 

1- перелік не містить видів матеріального забезпечення, пільг, гарантій та послуг, передбачених для осіб з інвалідністю законодавством про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, за професійною ознакою, про ветеранів війни, про соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та ін.;

2- для правильного розуміння та користування пільгами рекомендується попередньо ознайомлюватися із нормативно-правовими актами, зазначеними після конкретного вида матеріального забезпечення, пільги, гарантії та послуги. Із усіма нормативно-правовими актами, вказаними нижче, можливо ознайомитися на офіційному веб-порталі Верховної Ради України (http://zakon1.rada.gov.ua/laws/main);

3- місцеві органи влади можуть надавати додаткові пільги та матеріальну допомогу різним категоріям населення за рахунок коштів власних бюджетів (закони України „Про місцеве самоврядування в Україні” та „Про місцеві державні адміністрації”);

Завантажити документ повністю: deyak-vidi-materalnogo-zabezpechennya-plg.rar [42.23 Kb] (cкачувань: 11)

До уваги одержувачів допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 

Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради повідомляє наступне.

З 1 липня 2014 року набирає чинності Закон України «Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні», в якому Верховна Рада України постановляє:

у Законі України "Про державну допомогу сім’ям з дітьми" (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., № 20, ст. 102 із наступними змінами):

1) пункт 3 частини першої статті 3 виключити;

2) текст cтатті 12 викласти у такій редакції:

"Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України";

3) у статті 12-3 слово "першої" виключити;

4) розділ IV "Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" виключити.

Відділ субсидій та

адресних соціальних допомог

  Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради  повідомляє, що Постановою КМ України  № 102 від 16 квітня 2014р. установлено   виплата  разової   грошової   допомоги до  5 травня  у   2014році ветеранам війни та особам, на яких поширюється дія  Законів України  ’’ Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту ’’  та ’’Про жертви нацистських переслідувань ’’   у таких  розмірах: 

1)інвалідам війни та колишнім малолітнім(яким на момент ув’язнення не виповнилося 14 років) в’язням концентраційних таборів, гетто та інших місць примусового тримання, визнаними інвалідами від загального захворювання,

трудового каліцтва та з інших причин:

інвалідам І групи        -  2575 гривень;

інвалідам ІІ групи      -   2250 гривень;

інвалідам ІІІ групи     -   2020  гривень;

2)учасникам бойових дій колишнім неповнолітнім (яким на момент ув’язнення не виповнилося 18 років) в’язням концентраційних таборів, гетто, інших місць примусового

тримання, а також дітям, які  народилися у зазначених місцях примусового тримання їх  батьків,   -    795   гривень;

3)особам, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною , -   2575  гривень;

4)членам сімей загиблих та дружинам (чоловікам)  померлих інвалідів війни, дружинам (чоловікам) померлих учасників бойових дій, учасників війни і жертв нацистських переслідувань, визнаних за життя інвалідами від загального захворювання,

трудового каліцтва та з інших причин, які не одружилися вдруге, -   400  гривень;

5)учасникам війни та колишнім в’язням концентраційних таборів,  гетто,   інших місць примусового тримання, особам,  які були насильно вивезені на примусові роботи, дітям партизанів, підпільників,  інших учасників боротьби з націонал - соціалістським  режимом у тилу ворога  -   145   гривень.

                                                                         Відділ пільг та соціальних гарантій  УСЗН

	28 квітня – Всесвітній день охорони праці  Девіз 2014 року – Безпека праці та здоров’я під час використання хімічних речовин на виробництві звернення Організаційного комітету з підготовки та проведення у 2014 році заходів з нагоди Дня охорони праці в Україні
до центральних та місцевих органів виконавчої влади, Ради міністрів Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, роботодавців, профспілок, засобів масової інформації, керівників і працівників підприємств, установ та організацій

ШАНОВНІ КОЛЕГИ!

Відповідно до Указу Президента від 18 серпня 2006 року № 685/2006 «Про День охорони праці» в Україні було підтримано ініціативу Міжнародної організації праці з відзначення 28 квітня Всесвітнього дня охорони праці.

Основною метою цього заходу є привернення уваги суспільства, органів державної влади, суб’єктів господарювання, громадських організацій до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням, вшанування пам’яті осіб, які загинули на виробництві

У 2014 році Всесвітній день охорони праці за рекомендацією Міжнародної організації праці відзначатиметься під девізом – Безпека праці та здоров’я під час використання хімічних речовин на виробництві. 

Актуальність відповідної тематики обумовлена тим, що сьогодні хімічні речовини та їх сполуки є одними з основних, як у повсякденному житті людини, так і на виробництві.

Зокрема, атмосфера Землі – повітряна суміш різних газів, є хімічними елементами та перебувають у відносно постійному об’ємному співвідношенні.

Але у результаті виробничої діяльності у повітря надходять різні хімічні речовини та їх сполуки, що призводить до зміни складу повітряної суміші та співвідношення газів.

Слід зазначити, що всі хімічні речовини залежно від дії та ступеня їх впливу на організм людини діляться на класи. Так, за ступенем впливу на організм людини, шкідливі речовини на території України поділяються на чотири класи небезпеки: надзвичайно небезпечні, високо небезпечні, помірно небезпечні, мало небезпечні.

Одним із найбільш поширених і небезпечних речовин, що використовуються у промисловості та побуті, зокрема у холодильних установках, є аміак.

При малих концентраціях його вплив на організм людини майже не помітний, а при великих – може призвести до інвалідності або смерті.

Постійний ріст виробництва і збільшення використання хімічних речовин породжує реальну загрозу, як для суспільства в цілому, так і для виробничого середовища, яке нерозривно пов’язано із навколишнім.

Тільки у 2013 році в Україні на підприємствах хімічної промисловості травмовано 198 осіб, із них 19 смертельно, чотири нещасні випадки сталися безпосередньо під час використання та застосування хімічних речовин на виробництві.

Резонансна аварія, яка сталася на ПАТ «Концерн «Стирол» 6 серпня 2013 у Донецькій області, через розгерметизацією трубопроводу з рідким аміаком під час капітального ремонту у цеху з виробництва аміаку, призвела до загибелі шести працівників та гострого отруєння аміаком 29 працівників.

Існує перевірена та відпрацьована часом практика вжиття заходів та використання засобів захисту працівниками, а саме: заміна у технологічних процесах шкідливих речовин на менш шкідливі; удосконалення технологічних процесів та устаткування, використання засобів індивідуального та колективного захисту; контроль за вмістом шкідливих речовин у повітрі робочої зони; автоматизація виробництва, своєчасне проведення технічного діагностування обладнання, механізмів, устаткування тощо.

Пошук оптимального балансу між використанням хімічних речовин і заходами профілактики і контролю за їх негативним впливом на працівників, повинні стати базовим пріоритетом під час розробки та впровадження національних програм у країні, а мінімізація застосування хімічних речовин на виробництві для роботодавців.

Охорона праці є невід’ємною складовою забезпечення гармонійного розвитку суспільства. Саме тому важливо пам’ятати, що розвиток культури охорони праці у суспільстві – запорука збереження здоров’я працівників.

Саме тому Організаційний комітет звертається до усіх працівників, роботодавців, майбутніх роботодавців та працівників, громадськості про необхідність пам’ятати, що людське життя найвища соціальна цінність, і ніщо не може виправдати смерть людини.

Зважаючи на важливість питань пов’язаних із використання хімічних речовин у виробництві, Організаційний комітет звертається до керівників і працівників, підприємств, установ, організацій всіх форм власності, у першу чергу тих, що у своїй діяльності використовують особливо небезпечні та високо небезпечні хімічні речовини, органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, профспілкових організацій, об’єднань роботодавців із закликом акцентувати свою увагу на здоров’ї працівників та зосередити свої зусилля на виконанні вимог Конституції України щодо забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці та виконання вимог Закону України «Про охорону праці».

Організаційний комітет звертається до представників засобів масової інформації з проханням забезпечити всебічне висвітлення заходів, що відбуватимуться в Україні у рамках Дня охорони праці.

Організаційний комітет

ЗВІТ про проведену роботу за І квартал 2014 року управлінням соціального захисту населення Люботинської міської ради

Завантажити документ: zvit-uszn-kvartal-2014.rar [26.28 Kb] (cкачувань: 8)

ЗВІТ про проведену роботу за 2013 рік управлінням соціального захисту населення Люботинської міської ради

 Управління забезпечує реалізацію державної соціальної політики у сфері оплати і умов праці, соціально-трудових відносин, зайнятості населення, соціального забезпечення населення та соціального захисту  пенсіонерів, інвалідів, ветеранiв вiйни та працi, одиноких непрацездатних громадян, дітей-сиріт, одиноких матерів, багатодітних, а також малозабезпечених сімей з дітьми, інших незахищених громадян, які потребують допомоги і соціальної підтримки з боку держави.

Завантажити повну версію документу: otchet-uszn-2013.rar [25.6 Kb] (cкачувань: 25)

ШАНОВНІ   МЕШКАНЦІ міста ЛЮБОТИНА!

  Управління  соціального захисту населення  Люботинської міської ради повідомляє, що згідно «Переліку соціальних послуг, умови та поряд їх надання структурними підрозділами територіального центру соціального обслуговування (надання соціальних послуг)» затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України  від 29 грудня 2009 року № 1417 громадяни похилого віку, інваліди, хворі (з числа осіб працездатного віку на період до встановлення їм групи інвалідності, але не більш як чотири місяці), які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги мають право за місцем проживання на отримання соціальних послуг в територіальному центрі.

  Для постановки на облік в територіальний центр на отримання соціальних послуг необхідно надати документи  до управління  соціального захисту населення  Люботинської міської ради згідно переліку :

- письмова заява громадянина;

- медичний висновок про не здатність до самообслуговування, потребу в постійній сторонній допомозі;

- витяг з Реєстру право чинів про відсутність укладеного договору довічного утримання (догляду), виданий нотаріусом;

- довідка про склад сім’ї;

- копія довідки про встановлення групи інвалідності;

- довідка про доходи членів сім’ї;

- копія наказу про здійснення (припинення) обслуговування територіальним центром.

  На кожного громадянина, якого обслуговує відділення територіального центру, ведеться особова справа в якій містяться документи згідно переліку.

Відділ пільг та соціальних гарантій УСЗН

СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ, УМОВИ ТА ПОРЯДОК ЇХ НАДАННЯ СТРУКТУРНИМИ ПІДРОЗДІЛАМИ ТЕРИТОРІАЛЬНОГО ЦЕНТРУ СОЦІАЛЬНОГО ОБСЛУГОВУВАННЯ (надання  соціальних послуг)

   У територіальному центрі соціального обслуговування (надання соціальних послуг) Люботинської міської ради , який знаходиться за адресою: м. Люботин, вул. Шевченко, 15-8 (адміністративне відділення залізничної лікарні), надається такі види соціальних допомог:

- соціальна допомога вдома;

- соціально-побутова адаптація;

- адресна натуральна та грошова допомога.

  Для постановки на облік в територіальний центр на отримання соціальних послуг необхідно надати документи  до управління соціального захисту населення  Люботинської міської ради за адресою м. Люботин, вул. Радянська, 41 кім. № 1 згідно переліку:

СОЦІАЛЬНА ДОПОМОГА ВДОМА:

1.письмова заява громадянина;

 2.медичний висновок про не здатність до самообслуговування, потребу в постійній сторонній допомозі;

 3.карта індивідуальних потреб у соціальному обслуговуванні (надання соціальних послуг);

 4.один примірник договору, укладеного громадянином і територіальним центром про соціальне обслуговування (надання соціальних послуг);

 5.витяг з Реєстру право чинів про відсутність укладеного договору довічного утримання (догляду), виданий нотаріусом;

6.довідка про склад сім’ї;

7.копія довідки про встановлення групи інвалідності;

8.довідка про доходи членів сім’ї;

9.копія наказу про здійснення (припинення) обслуговування територіальним центром.

СОЦІАЛЬНО-ПОБУТОВА  АДАПТАЦІЯ:

1.письмова заява громадянина;

2.медичний висновок про потребу в соціально-побутовій адаптації та відсутність медичних протипоказань для перебування в колективі;

3.карта індивідуальних потреб у соціальних послугах;

4.копія довідки про встановлення групи інвалідності;

5.довідка про склад сім’ї;

6.копія наказу про здійснення обслуговування.

АДРЕСНА  НАТУРАЛЬНА  ТА ГРОШОВА ДОПОМОГА:

1.письмова заява громадянина;

2.довідка про склад сім’ї;

3.довідка про доходи членів сім’ї;

4.копія наказу про здійснення (припинення) обслуговування;

5.акт обстеження матеріально-побутових умов.

                                                                Відділ пільг та соціальних гарантій УСЗН

В місті Люботин проводиться Акція "16 днів проти насилля"     

з 25 листопада до 10 грудня 2013 року

Пам’ятка учням

1. Пам’ятайте,  що насильство над вами, здійснене вашими батьками, не є нормою життя. Насилля – неприпустима річ у стосунках людей.

2. У сім’ї  ви маєте право на те, щоб до вас ставилися з повагою, не ображали.

3. Пам’ятайте необхідні правила  безпеки: зокрема, не варто тут же кидатися на допомогу,  коли тато б’є маму, особливо коли він -  з небезпечними предметами в руках; ваше завдання – якомога швидше сховатися, залишити домівку взагалі – на допомогу покличте дорослих, які краще знають, як діяти за таких обставин.

4. Ви маєте право на захист, якщо навіть найрідніші люди принижують ваше гідність.

5. Поділіться своїми проблемами з учителем, класним керівником, психологом, зверніться до міліції.

6. Не вірте у погрози з боку кривдників.

7. Ви маєте право висловлювати і відстоювати свою думку.  Чітко і однозначно висловлюйте осуд щодо насильницької поведінки взагалі.

8. Знайте, коли вас постійно контролюють, принижують, примушують до чогось, використовують в спілкуванні з вами лайливі слова – це насильство.

9. Не вважайте, що ви заслужили на таке ставлення з боку дорослих. Ніхто, в тому числі ваші батьки, рідні, не має права  принижувати вас, поводитися жорстоко стосовно дитини – це карається законом. В Сімейному кодексі (ст.. 150, ч. 7) написано: «Забороняються фізичні покарання дітей батьками. Та інші види покарань які принижують людську гідність. Дитина може податі до суду, до громадських організацій, якщо виховання не належне».

10. Навчаться розрізняти поняття «добро» і «зло». Все, що  принижує людську гідність – є зло, все, що звеличує гідність людини – добро.

Пам’ятка батькам 

1.Пам’ятайте, що першим університетом життя для дитини є та сім’я в якій народилася дитина. Завдання обох батьків полягає в тому, що створити в сім’ї  атмосферу любові, довіри, духовного настрою та комфорту.

 2.Не дивіться на дитину як на особисту власність. Ви дали дитині фізичне тіло, а душа Ії  належить світові. Сприймайте дитину як особистість єдину, унікальну і неповторну.

3.Не виражайте часто свого незадоволення, критики – це тільки породжує  антагонізм в стосунках дітей і батьків.

4.Давайте дітям можливість відчувати Ваше визнання і схвалення.

5.Ніколи не старайтесь запевнити дитину в тому, що вона погана.

6.Будьте тактовними в стосунках з дітьми.

7.Давайте приклад емоційного самоконтролю і витримки.

8.Показуйте приклад позитивних дій ті вчинків дітям не на словах, а в конкретних справах.

9.Насильство над дітьми – це протиприродний акт, який забороняється законом. Так, в  Сімейному кодексі сказано таке:  «Забороняються фізичні покарання дітей батьками та інші види покарань, які принижують людську гідність. Дитина  має право на належне батьківське виховання».

10.Завжди давайте дитині шанс на право бути кращою.

11.Пам’ятайте, що в сім’ї дитина пізнає, як взаємодіяти з іншими людьми, як ставитися до себе і до оточення, як упоратися з труднощами і,  за великим рахунком, що таке життя.

    Телефонуй  на Національну «Гарячу лінію» з питань протидії насильству та захисту прав дитини, щоб отримати допомогу – 386 (безкоштовно для абонентів МТС та Київстар)

Управління соціального захисту

населення Люботинської міської ради

   Управління праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради повідомляє, що на виконання рішення XXXVIII сесії Люботинської міської ради VI скликання від 26.09.2013  № 462 «Про перейменування управління праці та соціального захисту населення на управління соціального захисту населення та затвердження Положення про управління соціального захисту населення в новій редакції» та відповідно до Виписки з Єдиного державного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців від 22.10.2013 внесено зміни в частині назви та юридичної адреси управління:

- «Управління праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради» перейменовано в «Управління соціального захисту населення Люботинської міської ради (УСЗН Люботинської МР);

-  Юридична адреса управління: 62433, Харківська обл., м. Люботин, вул. Радянська, 26.

"Про перейменування управління праці та соціального захисту населення на управління соціального захисту населення та затвердження Положення про управління соціального захисту населення в новій редакції "

Завантажити документ: zmni-upszn.doc [75 Kb] (cкачувань: 34)

"ПОЛОЖЕННЯ ПРО УПРАВЛІННЯ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ НАСЕЛЕННЯ ЛЮБОТИНСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ" 

Завантажити документ: polozhennya-pro-upszn.doc [170.82 Kb] (cкачувань: 18)

За оперативними даними по місту Люботину  заборгованість із виплати заробітної плати

станом на 01 серпня   2013 року –  276,2 тис. рн.,                                                                            

станом на 14 серпня  2013 року – 267,2 тис. грн.

Інформація щодо наявності заборгованості до Пенсійного фонду України

Згідно з даними управління  Пенсійного фонду України в Харківському районі станом на  01  серпня 2013 року сума боргу до Пенсійного фонду по суб'єктам господарювання     м. Люботина складає 829267,6 грн., в тому числі: борг по страхових внесках  – 778127,10 грн., борг по єдиному соціальному внеску – 51140,50 грн.

Станом на 01.08.13 нараховується 6 платників, які мають борги по страхових внесках. З них  3 боржника – фізичні особи-підприємці.

  Станом на  01.08.13 нараховується 66 платників, які мають борги     по єдиному соціальному внеску на суму 778127,10 грн. В порівнянні з 01.07.13 сума боргу по єдиному соціальному внеску збільшилась на 36994,17 грн.

    Робочою групою з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення   з початку   2013 року  проведено зіставлення даних управлінням Пенсійного фонду України в Харківському районі та Люботинським відділенням ХОДПІ  26 суб'єктів господарювання. В ході обстежень з питань легалізації тіньових робочих місць у фізичних осіб не виявлено, та одна фізична особа порушила законодавство щодо трудових відносин з трьома  найманими працівниками (тривалий час безпідставно не закриті трудові договори).  

    З початку 2013 року було створено 175 нових робочих місця ( 167 – у фізичних осіб; 8 – у юридичних осіб); шляхом надання одноразової допомоги для організації підприємницької діяльності –  9 робочих місць.

                                                                       Відділ з питань праці та зайнятості

                                                                       населення УПСЗН

      Про реалізацію Закону України "Про внесення змін до Закону України "Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям - інвалідам"

   Управління праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради повідомляє, що проводиться набір слухачів на професійну реабілітацію до Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів (с. Лютіж Вишгородського району Київської області ) у 2013 році.

Графік набору слухачів на професійну реабілітацію  до Центру у 2013 році

• за умови  наповнюваності груп за даними робітничими професіями, профреабілітація  в Центрі буде здійснюватися  згідно графіку набору

     За додатковою інформацією та щодо оформлення на професійне навчання звертатися до управління праці та соціального захисту населення виконкому Люботинської міської ради за адресою м. Люботин, вул. Радянська, 41 кім. № 1 тел. 741-01-31.

                                                                        Відділ пільг та соціальних гарантій УПСЗН

Призначення субсидії для відшкодування витрат на оплату житлово-комунальних послуг,

придбання скрапленого газу, твердого та рідкого палива 

     Для призначення субсидії громадянин, особа якого посвідчується паспортом або іншим документом, подає до управління праці та соціального захисту населення довідки про доходи кожної особи, зареєстрованої у житловому приміщенні, за формами, затвердженими Мінсоцполітики.

     В управлінні праці та соціального захисту населення громадянин заповнює заяву та декларацію про доходи і майновий стан осіб, зареєстрованої у житловому приміщенні, за формами, затвердженими Мінсоцполітики.

     Зазначені заява та декларація можуть бути надіслані поштою органу праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації заявника.

     Громадянин несе відповідальність за надані відомості про доходи, майно, що вплинули або могли вплинути на встановлення права на призначення субсидії та на визначення її розміру.

     У разі коли відомості, викладені в заяві, не підтверджено належно оформленими документами, субсидія призначається починаючи з місяця подання (відправлення) заяви за умови, що відомості будуть підтверджені в установленому порядку протягом місяця з дня подання (відправлення) заяви.

Завантажити повний текст документу: perelk-dokumentv.rar [19.08 Kb] (cкачувань: 9)

   24.07.2013 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті 18 Закону України «Про державну допомогу сім’ям з дітьми» від 02.07.2013 №371-VІІ.

  Вищезазначеним Законом передбачено, що при призначенні опікуну допомоги на дитину, над якою встановлено опіку чи піклування, до сукупного доходу не включається державна соціальна допомога дітям-інвалідам.

  28.07.2013 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до статті  3 3акону України «Про державну соціальну допомогу інвалідам з дитинства та дітям-інвалідам» від 04.07.2013 № 410-VІІ.

   Вищезазначеним Законом передбачено підвищення розміру надбавки на догляд, що виплачується до державної допомоги за дитиною-інвалідом підгрупи А.

  Призначення  надбавки на догляд за дітьми-інвалідами підгрупи А в розмірі 100% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку на підставі нових медичних висновків, виданих органами охорони здоров'я.

  Надбавка на догляд за дитиною-інвалідом підгрупи А встановлюється в розмірі:

- на дитину-інваліда підгрупи А віком до 6 років - прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років;

- на дитину-інваліда підгрупи А віком від 6 до 18 років - прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років;

  Надбавка на догляд за іншою дитиною-інвалідом встановлюється в розмірі:

- на дитину-інваліда віком до 6 років - 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком до 6 років;

- на дитину-інваліда віком від 6 до 18 років - 50 відсотків прожиткового мінімуму для дітей віком від 6 до 18 років.

Відділ субсидій та

адресних соціальних допомог